āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
Domestic Sales Officer/āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļēāļĒāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ
āļāļĩāđāļāđāļģāļāļēāļĨāļĄāļīāļāļĢāļāļĨ āļāļģāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĄāļīāļāļĢāļāļĨāļāļĒāļđāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļāļĒāļĄāļđāļĨāļāđāļēāđāļāļīāđāļĄāļāļ§āđāļēāļāļĢāļķāđāļāļĻāļāļ§āļĢāļĢāļĐ āļāđāļāđāļŠāļāļāļāļāļāđāļĢāļēāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļąāđāļāđāļāđāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļģāļāļēāļĨāđāļāļāļāļāļķāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĨāļąāļāļāļēāļāļŦāļĄāļļāļāđāļ§āļĩāļĒāļāļāļķāđāļāđāļāđāļāļĄāļīāļāļĢāļāļąāļāļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāļāļēāļŠāđāļŦāļĄāđāđāļŦāđāļāļąāļāļāļļāļĄāļāļāļāđāļāļāļāļīāđāļāđāļĨāļ°āđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ
- Distributor
- Domestic Sales
- āļ§āļąāļŠāļāļļāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļ
Domestic Sales (Panel Plus)
āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŦāļĨāļąāļ
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļĄāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļļāđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļīāđāļĄāļĄāļēāļāļāļķāđāļ
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļĨāļļāđāļĄāļĢāđāļēāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļĢāđāļ§āļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĄāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļĩāđāļāļģ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāđāļāļŠāļđāđāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāđāļāđāļ
- āļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĨāļēāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļĄāđāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļāļīāđāļĨāļāļāļĢāđāļāđāļāļāļļāļāļāđāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļĢāđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĨāļēāļ āđāļāļāļĢāđāļāļīāđāļāļāļĢāđ āļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāļāđāļāļĒāļāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āđāļāđāļāļāļđāđāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
- āļĻāļķāļāļĐāļēāļŦāļēāđāļāļāļēāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļŦāļĄāđ āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļāļąāļāļāļāđāļāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĒāļāļēāļāļāļ°āđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ āđāļāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļīāļĄāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļģāļāļēāļ
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2-3 āļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļēāļāļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļāļāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē āļĢāļ§āļĄāđāļāļāļķāļāđāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļŠāļāđāļ
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļēāļĒ
- āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ / āđāļāļĐāļāļē
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļĄāļīāļāļĢāļāļĨ āļāđāļģāļāļēāļĨ āļāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļāļąāđāļ āļāļģāļāļąāļ āđāļāđāļāļāļđāđāļāļĨāļīāļāļāđāļģāļāļēāļĨāļāļąāđāļāļāļģāļāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļŦāļāļķāđāļāđāļāļāļđāđāļāļģāđāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļāļļāļāļāļąāđāļāļāļāļāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāđāļģāļāļēāļĨ āļāļąāđāļāđāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļđāļāļāđāļāļĒāļāļāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāđāļģāļāļēāļĨāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāļđāļ āļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļĩāđāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļ āļĄāļīāļāļĢāļāļĨāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļĩāđāđāļāđāļāļĄ ...
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: At Mitr Phol, we provide an environment that fosters continuous growth and development, where your career can thrive. By joining our team, you will be part of an innovative company that is at the forefront of sustainable practices in the sugar industry. We believe in empowering o ...
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļēāļ
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ
- āļāļāļāļāļļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļģāļāļēāļ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
- āļāļļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē
- āļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāļģāļāļēāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ