ประสบการณ์ที่ได้รับจากบริษัทนี้

ประทับใจกับการใส่ใจของผู้บริหารที่นี่และ นำมาสู่ความเท่าเทียมกันในการปฏิบัติต่อพนักงาน พนักงานสามารถทักทาย พูดคุยกับผู้บริหารระดับสูงได้อย่างสบายใจ และจากมุมมองของผู้บริหารเช่นนี้ นำมาสู่การให้สวัสดิการที่ถูกปรับให้มีความเท่าเทียมกัน เช่น ค่ารักษาพยาบาล ที่พนักงานทุกตำแหน่งได้สิทธิ์เท่ากัน เพราะผู้บริหารมีมุมมองที่ว่า ทุกคนก็มีโอกาสที่จะป่วยได้เหมือนกัน และก็มีความจำเป็นต้องรักษาเหมือนกัน ไม่ใช่คนที่อายุเยอะ หรือตำแหน่งสูงจำเป็นต้องใช้ค่ารักษาพยาบาลที่มากกว่า คนอายุน้อย หรือตำแหน่งระดับต้น