ตำแหน่ง : หัวหน้าส่วน/เจ้าหน้าที่อาวุโส/เจ้าหน้าที่บริหารงานวินัยและพนักงานสัมพันธ์
หน่วยงาน : งานวินัยและอุทธรณ์ 1-3 ฝ่ายบริหารงานวินัยและพนักงานสัมพันธ์ กลุ่มสวัสดิการและพนักงานสัมพันธ์
สายงานทรัพยากรบุคคลและบรรษัทภิบาล

คุณสมบัติ และประสบการณ์ที่จำเป็น :

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านนิติศาสตร์ บริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ชาย - หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
• มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายแรงงาน
• มีประสบการณ์ด้านการสอบสวนวินัยพนักงาน
• มีประสบการณ์ด้านธุรกรรมธนาคาร ไม่น้อยกว่า 2 ปี
• มีประสบการณ์ด้านการอำนวยสินเชื่อ /ปรับปรุงโครงสร้างหนี้และบริหารหนี้ NPL
• มีความความสามารถในการวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์ปัญหา และแก้ไขปัญหาได้ดี
• มีทักษะด้านการนำเสนอและการสื่อสารเป็นอย่างดี
• มีทักษะในการเขียนรายงาน การนำเสนอข้อมูล
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel, Microsoft power point ได้ในระดับดี

• มีมนุษยสัมพันธ์ดี และทักษะในการประสานงาน
  

ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในรพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร