Title

ชื่อตำแหน่งงาน: เจ้าหน้าที่อาวุโส Corporate FX Sales (Senior Corporate FX Sales Officer)

สังกัด: ทีม Corporate FX Sales สายงานธุรกิจตลาดเงินตลาดทุน

ผู้บังคับบัญชา: ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่(EVP Team Leader)

ผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส ผู้บริหารฝ่าย (SVP Team Leader)

ผู้อำนวยการฝ่าย ผู้บริหารฝ่าย (FVP Team Leader)

ผู้ใต้บังคับบัญชา: -

Job Summary

วัตถุประสงค์หลัก: ดำเนินการซื้อขายเงินตราต่างประเทศ (FX Spot, Forward, Options, FX และ Bank Note) และการทำธุรกรรมอนุพันธ์อื่นๆ ระหว่างธนาคารและลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย รวมทั้งวิเคราะห์ปัญหาและนำเสนอผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า ตลอดจนวางแผนการตลาดเพื่อเพิ่มยอดธุรกรรมและฐานลูกค้า

Job Responsibilities

หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก:

• ทำการซื้อขายเงินตราต่างประเทศ (FX Spot, Forward, Options) และการทำธุรกรรมอนุพันธ์อื่นๆ ระหว่างธนาคารและลูกค้า โดยครอบคลุมถึงลูกค้ารายย่อย บริษัทฯ ขนาดเล็กและขนาดกลาง ตลอดจนลูกค้าหน่วยงานราชการและรัฐวิสาหกิจ

• ทำการซื้อขายเงินตราต่างประเทศ (FX และ Bank Note) ระหว่างธนาคารและลูกค้านิติบุคคลรับอนุญาต / บุคคลรับอนุญาตจากธนาคาร แห่งประเทศไทย รวมถึงนิติบุคคลรับอนุญาต และสถาบันการเงินในต่างประเทศ

• ติดตามข่าวสารการเคลื่อนไหวของตลาดเงิน รายงานความเคลื่อนไหว และวิเคราะห์ข้อมูลข่าวสารระหว่างวัน และแจ้งข่าวสารความเคลื่อนไหวของตลาดให้แก่ลูกค้า พร้อมทั้งวิเคราะห์ปัญหา และนำเสนอผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่เหมาะสมกับสถานการณ์และความต้องการของลูกค้า

• วางแผนการตลาดเพื่อเพิ่มยอดธุรกรรมและฐานลูกค้า และทำกำไรจากการขายผลิตภัณฑ์ทางการเงินตามเป้าที่ธนาคารกำหนด โดยติดตามผลการดำเนินงาน (Business Volume และ Profit) ในแต่ละเดือน เพื่อการวางแผนและปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ในการดำเนินธุรกิจตามเป้าหมาย

• ดูแลและประสานงานกับทีม Trading ทีม Markets Solutions and Innovation และ/หรือ ทีม Business Manager and Product Control เพื่อเสนอแนะผลิตภัณฑ์ทางการเงิน ที่เหมาะสมกับลูกค้า

• ดูแลและควบคุมการใช้วงเงินที่เกี่ยวข้องกับธุรกรรมที่ลูกค้ามีอยู่กับธนาคาร ให้อยู่ภายใต้กรอบที่ได้รับอนุมัติ

• ดูแลด้านการพนักงาน งบประมาณ สารบรรณ และรวบรวมแผนธุรกิจของหน่วยงาน

• ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย

Required

Qualifications

คุณสมบัติ

และประสบการณ์ที่จำเป็น:

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง

• มีความรู้ด้านการบริหารการขาย การบริหารสภาพคล่อง และการบริหารเงิน หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง

• มีความรู้ด้านตลาดทุน ตลาดการเงิน หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง

• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์ และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด

• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์ปัญหา และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

• มีทักษะและความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล

• มีทักษะในการนำเสนอ การให้คำปรึกษา และการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน

• มีความสามารถในการวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมกับลูกค้าได้

• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ

Preferred

Qualifications

คุณสมบัติ

และประสบการณ์ที่ควรมี:-

Competencies

• KTB_C001 (C) : Collaboration
• KTB_C001: Communication
• KTB_C003 (C): Customer and Market Focus
• KTB_C004: Decision Making and Critical Thinking
• KTB_C005: Growth Minded
• KTB_C006 (C): Results Orientation
• KTB_C002: English Proficiency
• KTB_C008 (C): Teamwork
• KTB_C003: Emotional Resilience
• KTB_D001: Design Thinking
• KTB_L001: Strategic Execution
• KTB_L008: Seamless Customer Experience Design
• KTB_L009: Delivering Digital Solution
• KTB_L012: Collaborative Innovation
• KTB_L017: Results Orientation (C)
• KTB_L021: Teamwork (C)
• KTB_T005: Banking Industry and Business Acumen
• KTB_T020: Consulting and Advisory Skill
• KTB_T029: Customer Experience Management
• KTB_T032: Data Analytic and Data Management
• KTB_T041: Economic Knowledge
• KTB_T048: Financial Investment Skill
• CRM_T076: Business Negotiation
• KTB_T086: Portfolio and Investment Management
• BIZ_T091: Product Knowledge
• KTB_T092: Project Management (C)
• KTB_T101: General Risk Management
• KTB_T104: Selling Skill
• KTB_T112: System Usage
• KTB_T193: Financial Analysis
• KTB_L002: Cross-Functional Collaboration
• KTB_L003: Innovation Enablement
• KTB_L004: Ownership and Accountability
• KTB_L006: Innovative Delivery
• KTB_L007: Customer Insight Translation
• KTB_L011: Shared Value Leadership
• KTB_L016: Project Management (C)
• KTB_L019: Stakeholder Management (C)
• KTB_T066: Law and Regulation
• KTB_L010: Ecosystem Value Creation
• KTB_L013: Future Talent Development
• KTB_L015: Digital Culture Enablement
• KTB_L018: Risk Management (C)
• KTB_L022: Value Management (C)

Skills