Partner Manager, Emerging Markets
ที่ซีเมนส์ จำกัด- Own Regional Sales Quota: Own and deliver the partner sales quota across all countries within the Emerging Markets region, ensuring maximum revenue impact through indirect channels.
- Lead Partner Recruitment & Development: Strategically recruit and enable the right mix of local partners (distributors, resellers, integrators) to ensure market coverage and capability development across the territory.
- Define and Execute GTM: Translate global partner objectives into executable, localized go-to-market strategies, addressing specific market constraints and customer demand.
- Ensure Program Governance & Compliance: Govern all country-level partner activities against the Global Partner Program, ensuring alignment on ethics, audit readiness, certification, and incentive models.
- Coach Performance & Accountability: Lead, coach, and motivate local partner sales teams, driving discipline in forecasting, pipeline inspection, and continuous performance improvement.
- Manage Strategic Collaboration: Serve as the regional partner voice, collaborating with global strategy, marketing, and sales leadership to align resources and remove execution friction.
Your Defining Qualities:
- Emerging Market Expertise: Extensive experience (8+ years implied by scope) leading partner sales or channel teams within high-growth, emerging economies, with a proven track record of meeting revenue targets in complex markets.
- Foundational Program Development: Deep working knowledge of defining, customizing, and scaling partner programs where existing infrastructure may be limited, focusing on partner recruitment and basic enablement.
- Diverse Partner Management: Demonstrated ability to manage and motivate a diverse partner ecosystem, with specific experience in developing relationships with local distributors and System Integrators.
- Sales Enablement & Coaching: Strong people leadership and coaching skills focused on building capability in local sales teams and partners, providing strategic mentoring across different cultural and business maturity levels.
- Operational Agility & Rigor: Expertise in managing channel forecasting and pipeline inspection with limited data availability, requiring a high degree of operational agility and resilience.
- Compliance & Risk Management: Strong ability to ensure program compliance and ethical standards while navigating challenging local regulations, financial governance, and audit requirements unique to emerging markets.
Come join us, and through technology!
ทักษะที่จำเป็น
- Compliance
- Risk Management
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- งานขาย
- พัฒนาธุรกิจ
- กลยุทธ์ / วางแผน
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
ซินเนนซิส: นวัตกรรมส่องสว่างโลก กว่า 160 ปี จากดวงประทีปแห่งนวัตกรรมด้านวิศวกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ นานกว่า 160 ปี ที่ซินเนนซิสผสานพลังสร้างสรรค์ขับเคลื่อนความก้าวหน้าทั่วโลก ปรับเปลี่ยนวิถีชีวิต การทำงาน และการเชื่อมโยงของเรา ทีมงานมากความสามารถ 360,000 คน จาก 190 ประเทศ รวมทั้ง 1,200 คนในไทย ...
ร่วมงานกับเรา: If you really want to make a difference – make it with Siemens Thailand. At Siemens we make a real difference to the way people live. As a world leader in developing and producing the most advanced engineering technologies, Siemens improves lives and further human achievements worldwide, wh ...
สวัสดิการ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
