āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļāđāļĨāđ‰āļ§

Work outline:

About the Benefits Salary: 50,000–80,000THB

About the company Products: 1) Development, Procurement, and Sales of Automotive Accessories. 2) Procurement, and Sales of Service Parts for Commercial Vehicle. Business Type: Automobiles / Automobile Parts;

Workplace Area: Samutprakarn Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri and 1 Saturday per month)

  • Contact by e-mail or telephone *Depending on business, will go business trip
  • Cooperate with sales manager to obtain new customers
  • Mainly focus on automotive business expansion to oversee market
  • Analyze, planning and make sales product report
  • Take on business trip to discuss and commence sales activities in above mentioned countries for establish new business route
  • In charge of sales operation and documentation
  • Conference with Overseas (Europe, Australia, Africa)
  • Other tasks are assigned by Overseas Sales Manager
  • Thai nationality, male/female, 33-40 years
  • Bachelor's Degree in any fields
  • years experiences as a Sales in Automotive or any related field
  • Good personality and serviced minded
  • Able to go business trip alone
  • Preferable Skill / Experience: Have own car
āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • 10 āļ›āļĩ
āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™
  • āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • 50,000 - 80,000 THB
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ‚āļēāļĒ
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ
āļ­āļēāļĒāļļ
  • āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆ 33 āļ–āļķāļ‡ 40
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļ­āļēāļĢāđŒāļˆāļĩāđ€āļ­āļŸ āđ€āļ­āļŠ 1
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļ­āļēāļĢāđŒāļˆāļĩāđ€āļ­āļŸ āđ€āļ­āļŠ 2
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļ­āļēāļĢāđŒāļˆāļĩāđ€āļ­āļŸ āđ€āļ­āļŠ 3
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļ­āļēāļĢāđŒāļˆāļĩāđ€āļ­āļŸ āđ€āļ­āļŠ 4
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļ­āļēāļĢāđŒāļˆāļĩāđ€āļ­āļŸ āđ€āļ­āļŠ 5
keyboard_arrow_right

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:50-100 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļĄāļ™āļļāļĐāļĒāđŒ / āļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:www.rgf-hragent.asia
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:2009
āļ„āļ°āđāļ™āļ™:5/5

āđ€āļŠāļīāļāļĄāļēāļžāļšāļāļąāļšāđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ”āļĩāđ† āļāļąāļšāđ€āļĢāļēāļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ RGF RGF āļĒāđˆāļ­āļĄāļēāļˆāļēāļ Recruit Global Family āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āđāļŦāļĨāđˆāļ‡āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļĢāļēāļĒāđƒāļŦāļāđˆāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļˆāļēāļāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļāļĩāđˆāļ›āļļāđˆāļ™ āđƒāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— Recruit Holiding Co., Ltd. āļžāļ§āļāđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļ™āļĩāđ‰āļĄāļēāļˆāļēāļāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāļāļĨāļļāđˆāļĄāļ„āļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ•āļĨāļēāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļāļĩāđˆāļ›āļļāđˆāļ™āļ‹ ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē: RECRUIT = RGF will continue to take up the challenge to be the #1 recruitment agency in Asia, beyond national boundaries. āļžāļ§āļāđ€āļĢāļē RGF āļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāļāļēāļĢāļ‚āļķāđ‰āļ™āļŠāļđāđˆāļ­āļąāļ™āļ”āļąāļš 1 āđƒāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™āļ­āļąāļ™āļ”āļąāļš 1 āđƒāļ™āđ€āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒ āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđ€āđ€āļ„āđˆāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļāļĩāđˆāļ›āļļāđˆāļ™āđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ

  • āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž

āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ§āđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ™āđˆāļēāļˆāļ°āļŠāļ™āđƒāļˆ

āļ”āļđāļ‡āļēāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” >

āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļ­āļēāļĢāđŒāļˆāļĩāđ€āļ­āļŸ āđ€āļ­āļŠāļ­āļēāļĢāđŒ āđ€āļ­āđ€āļˆāļ™āļ—āđŒ āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļ­āļēāļĢāđŒāļˆāļĩāđ€āļ­āļŸ āđ€āļ­āļŠāļ­āļēāļĢāđŒ āđ€āļ­āđ€āļˆāļ™āļ—āđŒ āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļ­āļēāļĢāđŒāļˆāļĩāđ€āļ­āļŸ āđ€āļ­āļŠāļ­āļēāļĢāđŒ āđ€āļ­āđ€āļˆāļ™āļ—āđŒ āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ­āļˆāļĩāđ€āļ­āļŠ āļžāļąāļšāļšāļĨāļīāļ„āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ„āļēāļĢāļēāļšāļēāļ§āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļŦāļ­āļāļēāļĢāļ„āđ‰āļēāđ„āļ—āļĒ āļ­āļīāļ•āļēāđ€āļĨāļĩāļĒāļ™āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āđ‡āļĄ āļŸāļīāļ§āļŠāļąāđˆāļ™ āļˆāļģāļāļąāļ”