ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Legal, Compliance, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement the company s total rewards strategy to attract, retain, and motivate top talent.
• Ensure that compensation structures, benefits, and incentives align with market trends, legal requirements, and company objectives.
• Oversee annual salary reviews, job evaluations, and market benchmarking to maintain internal equity and external competitiveness.
• Manage executive compensation programs in collaboration with senior management.
• Develop and administer incentive plans, including short-term and long-term incentive programs.
• Review and enhance employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and wellness initiatives.
• Negotiate with vendors to ensure cost-effective and high-value benefits offerings.
• Monitor legislative changes impacting compensation and benefits and ensure company compliance.
• Design and maintain HR analytics dashboards to support data-driven decision-making.
• Conduct compensation and workforce analytics to assess trends, gaps, and opportunities.
• Provide reports and insights on key HR metrics such as employee retention, compensation effectiveness, and workforce planning.
• Develop predictive models to support talent management and succession planning.
• Work closely with HR leads, Finance, and Leadership to ensure total rewards programs align with overall business goals.
• Provide training and guidance to HR teams and managers on compensation structures, pay equity, and benefits programs.
• Ensure transparency and effective communication of total rewards programs to employees.
• Requirements Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, Finance, or a related field; a Master s degree or HR certification is a plus.
• Minimum 5 years of experience in compensation, benefits, and HR analytics, preferably in a multinational or industrial environment across multiple countries.
• Strong expertise in job evaluation methodologies, salary benchmarking, and incentive program design.
• Solid understanding of global compensation trends, benefits policies, and compliance requirements.
• Excellent analytical, problem-solving, and stakeholder management skills.
• Strong communication skills with the ability to translate complex data into meaningful business insights.
• Excellent command in English, both written and spoken.
• MS Office proficiency.
• Proficiency in HR data analytics and HRIS tools (e.g., SuccessFactors or similar).
• Problem-Solving: Strong problem-solving skills with the ability to quickly address and resolve operational issues.
• Customer Orientation: Focus on customer satisfaction and the ability to align operations with customer needs.
• Adaptability: Flexibility to adapt to changing circumstances and market conditions.
• Interpersonal Skills: Excellent interpersonal skills to effectively manage team dynamics and stakeholder relationships.
• Time Management: Strong organizational and time management skills to prioritize tasks and meet deadlines.
• Cultural Competence: Ability to work effectively in a diverse and multicultural environment.

ทักษะ:

Network Infrastructure, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Understand requirements, (including functional, non-functional and integration requirements), and ensure business needs are fully captured.
• Follow proper architecture discipline to translate business requirement into application and system design.
• Propose and select the most appropriate technology for solution.
• Deliver E2E solution design flow and sequence diagram as the blueprint to communicate with all development team.
• Develop methodology to be used on projects, identify risks and determine how to approach and complete tasks ensuring that the final product are delivered the in desired outcome with optimum cost effective and minimum disruption.
• Bachelor s degree in quantitative field such as Technology, Computer Science, Computer Engineering, Business Computer or any related fields.
• At least 5 years of experience in Solution Architect role in Telecom industries or Global IT environments.
• Understanding IT and network infrastructure architecture.
• Ability to understand complex business problems and commercial frameworks applying a logical, systematic approach to define an appropriate solution.
• Excellent communication skills and ability to convey complex analysis clearly to all levels of stakeholders.
• Good command of English both spoken and written.

ทักษะ:

Business Development, Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage a diverse portfolio of 35-40 local SMEs sellers, fostering strong relationships and providing dedicated support.
• Strategically guide SMEs sellers to achieve sustainable growth on the Lazada platform, leveraging technological resources and innovative solutions.
• Drive sales growth and advertising revenue growth in accordance with company objectives, consistently striving to exceed targets and benchmarks.
• Capable in assortment planning & merchandising, adept at optimizing stock and negotiating pricing to drive sales growth.
• Execute tailored strategies, including barter programs and seller investment initiatives, to maximize growth opportunities and enhance seller success.
• Proficient in performing in-depth analysis to drive innovative improvements in commercial excellence, with the ability to spearhead key projects to drive impactful results.
• Collaborate cross-functionally with internal teams to identify market trends, optimize platform features, and deliver exceptional value to SMEs partners and buyers.
• Act as a trusted advisor and advocate for SMEs, advocating for their needs within the company and championing their success at every opportunity.
• Minimum of 2 years of professional experience, preferably in roles related to sales, account management, buyer, procurement, retail, or business development.
• Previous experience in industries related to e-commerce or sales, and direct client-facing roles are highly advantageous.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office suite, including Excel, Word, and PowerPoint, to effectively analyze data, create reports, and deliver compelling presentations.
• Possess a proactive "can-do" attitude, self-motivation, and a strong drive to achieve ambitious goals and targets.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with SMEs partners and internal stakeholders.

ทักษะ:

Industrial Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Being a responsible to control the inventory and work out PR pickups withdrawal - the parcel to parcel inventory control.
• Designing and implementation of inventory management system (physical count, barcode).
• Controlling and monitoring materials, supplies and performing the inventory loan disbursement in the use and maintenance of equipment and required reporting.
• Preventing loss tools and providing the replacement equipment when the damage or loss.
• Managing the quality system and environment.
• Managing and controlling the warehouse budget.
• Bachelor s degree or higher in Industrial Engineering or related fields.
• Experience in material planning, warehouse or logistics management or new graduated engineer is welcome.
• Experience in warehouse management system.
• Experience in power plant would be advantage.
• Good command in English (Minimum 600 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Excel, Power BI, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor or higher degree in engineering, business Computer, computer science.
• Proficient in MS Excel, PowerPoint, Power BI.
• Good command in English, Strategic planning skills, Strong and effective communication..
• Sim and Top-Up Card Management.
• Analyze and manage product availability to ensure sufficiency and alignment with the company's strategic plans across all channels (AIS SHOP, ASP, TWZ, Modern trade, Online etc.).
• SIM: Physical SIM Card, eSIM (eUICC Download), SoftSIM.
• Money Top-up: Cash Card, Electronic PIN (E-PIN).
• Coordinate with relevant departments to ensure a smooth product preparation process and sufficient stock availability..
• Job detail:.
• Sim and Top up Card Management (Marketing Specialist).
• Job Responsibilities.
• Analyze, plan, and execute SIM and Money Top-up product preparation, including make-to-stock for mass production and make-to-order for special segments.
• Efficiently manage inventory, including raw materials and finished goods, to optimize stock utilization and reduce costs.
• Monitor and manage product lifecycle to maximize stock efficiency and minimize operational processes and costs.
• Analyze and plan inventory order, generate data, process PRs, and confirm orders with domestic and international suppliers. Track shipments and delivery schedules to ensure to ensure alignment with the plan.
• Monitor supplier performance and conduct supplier evaluations.
• Problem-solving and handling issues related to the main product in charge.
• Develop and enhance tools or systems to improve processes efficiency.
• Explore and enhance new product and service requests from the Channel or Product Marketing team, design the customer journey, translating into development requirements for the Solution team.
• Bachelor s degree or higher in Supply Chain Management, Business IT, or related fields.
• Proficiency in MS Excel, PowerPoint, Power BI, and SAP (SAP S/4 HANA would be advantage).
• Strong communication and negotiation skills to coordinate with cross-functional teams.
• Good command in English.
• Strategic planning and management skills.
• Well-organized with a proactive mindset.
• Quick learner with a positive attitude.
• Ability to multitask and perform under pressure.

ทักษะ:

Accounting, CFP, Petrochemical, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage climate risk and related scenario analysis in accordance with global standard/guideline (i.e. TRFD, CDP, and etc.).
• Develop corporate climate/net zero strategy and pathway with target and KPI in alignment with business strategy, including deploy and monitoring progress and performance.
• Ensure Circular Economy (CE) alignment with Thaioil sustainability policy.
• Drive internal functions and affiliates to develop master plan and action plan in alignment with corporate CE/climate/net zero strategy and pathway, including setting of target, KPI and budget.
• Manage carbon credit registration, circularity products certificate and verification (e.g. ISCC, T-VER, etc.).
• Manage corporate GHG accounting and verification covering GHG Scope 1,2,3 and climate related database (i.e. CFO, CFP) of BAU, affiliate and growth project.
• Ensure monitoring and advocacy of climate/CE related regulation to protect and balance benefit between company and stakeholders expectation.
• Support corporate communication, engagement session and questionnaire on CE/climate/net zero related.
• Support benchmarking related to climate/CE management.
• Manage management review (i.e. SDC and etc.).
• EDUCATION (FOR RECRUITMENT).
• Bachelor's or higher in Chemistry, Chemical Engineering or Environmental Science / Engineering.
• EXPERIENCE (FOR RECRUITMENT).
• Have knowledge of oil and petrochemical, energy and environmental industry, including climate management background.
• Prefer 3-5 years' experience in operations of oil and petrochemical process or SD works including climate management.
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).
• Able to work independently in flexible workplaces.
• Fluently reading, writing and speaking in English at international level and able to contact with global partner or international representative body.
• Good human relationship, high tolerance for working under pressure.

ทักษะ:

Financial Analysis, ERP, Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนการทำงานของทีม Accounting Business Partner (BP) และ Team Lead (TL) สำหรับโครงการ Non-routine/ Ad Hoc/ Case study & Simulation ต่างๆ ในการกำหนดขอบเขต ประเภทและสมมุติฐานของข้อมูลที่เกี่ยวข้อง แผน/แนวทางดำเนินการ Timeline ในการจัดทำวิเคราะห์ พร้อมร่วมวิเคราะห์ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ ตามความต้องการของลูกค้า (BU) แต่ละกลุ่มธุรกิจ รวมถึงช่วยประสานงานและเข้าร่วมทีมโครงการตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วิเคราะห์ข้อมูล/ จัดทำรายงานวิเคราะห์ / ให้คำแนะนำ พร้อมแนวทางแก้ไข สำหรับงานแบบไม่ประจำ (Non-routine) พร้อมช่วยจัดเตรียม Presentation และสนับสนุนการนำเสนอ.
• ออกแบบโครงสร้างรายงาน รูปแบบรายงาน และรายการข้อมูลที่จำเป็นต่อการบริหาร & วิเคราะห์ธุรกิจ เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า (BU).
• ออกแบบ/จัดทำ Flow / หา Solution และร่วมนำเสนอแนวทางสำหรับกระบวนการปฏิบัติงานด้านบัญชี - การเงินและ New Business ที่สนับสนุนการดำเนินงานของ CSG และ BU ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สนับสนุนการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งในและนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินงาน/โครงการ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• กำหนดสมมติฐานเกี่ยวกับงบประมาณที่มีความสมเหตุสมผล และสนับสนุนลูกค้าในการหาเหตุผลประกอบและจัดวางสมมติฐาน สนับสนุนงานต่างๆ ของ BP เพื่อส่งมอบงานที่สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า.
• ให้คำปรึกษา ให้คำแนะนำ แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับด้านบัญชี การเงิน นำเสนอข้อมูลเพื่อลดขั้นตอนการทำงาน(Lean Process) หรือช่วยปรับปรุงกระบวนการทำงาน(Process Improvement)ให้ดียิ่งขึ้น.
• ศึกษาความเป็นไปได้ในการดำเนินธุรกิจของโครงการต่างๆ (Feasibility Study).
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่าในสาขาบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชี-การเงิน & Managerial Accounting/ Budgeting/ Business Partner มากกว่า 8 ปี.
• มีความรู้ ความเชี่ยวชาญด้านกระบวนการบัญชีและกฎหมายภาษีที่เกี่ยวข้อง.
• มีความเชี่ยวชาญด้านโปรแกรม MS Office (Excel & Power Point) ในระดับ Advanced, สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Power Platform ได้อย่างน้อย 1 โปรแกรม (Ex. Power Automate, Power BI, Power Query, Power Virtual Agents).
• หากมีประสบการณ์ใช้ระบบ ERP (SAP, Oracle, MS Dynamic) จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการนำเสนอ และความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญของงาน.
• มีความสามารถในการทำงานกับผู้นำที่หลากหลาย และมีลักษณะการทำงานที่แตกต่างกัน.
• มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาที่ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและความสามารถในการสื่อสารในระดับดีเยี่ยม.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Corporate Law, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจ ร่าง และแก้ไข สัญญาทางธุรกิจของบริษัท และให้ความเห็นเกี่ยวกับสัญญาของบริษัท.
• ให้คำปรึกษาแนะนำ ตอบข้อหารือปัญหาด้านกฎหมายและเสนอแนะแนวทางแก้ไขด้านกฎหมาย.
• ติดต่อประสานงาน และจัดทำเอกสารด้านกฎหมายกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท.
• ค้นคว้าข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจของบริษัท.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปสาขานิติศาสตร์บัณฑิต.
• มีประสบการณ์ทำงาน 2-5 ปี.
• มีทักษะการแก้ไขปัญหาในสถานการณ์เฉพาะหน้า.
• มีความรู้ทางด้านภาษาอังกฤษ และสามารถสื่อสารได้ดี.
• สามารถใช้โปรแกรมทางด้านคอมพิวเตอร์ได้ดี.

ทักษะ:

Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's or Master's degree of Communications or Marketing Communications or a related field.
• Experience at least 3 years in Corporate Communication, Account Executive (AE), Content.
• Has analytical skill. Basic knowledge of data analytics is a plus but not necessarily.
• Good presentation and communication.
• Fluent in English both reading, writing, and speaking.
• Knowledgeable in MS Office: Word, Excel, PowerPoint. Basis Photoshop and Canva are a plus.
• High ability to work under pressure with flexibility and open-mindedness.

ทักษะ:

Compliance, UNIX, Linux

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Accountable for technology solution for new Core Bank.
• For this role you will get to.
• Engage with business stakeholders, subject matter experts, and IT teams to understand their specific needs.
• From needs or requirements, develop / review pragmatic design of end-to-end solution, from channel applications to core bank. The solution must align with Architect principle.
• Identify technical impacts of the solution toward the architecture, infrastructure applications, interfaces and data.
• Effectively presents proposed solutions or assessments to relevant review boards, articulating technical decisions, benefits, and potential risks of the solution.
• Support application migration in case of application replacement or decommission.
• Assess solution capabilities, scalability, performance, and security in accordance with specific criteria.
• Collaborate with teams to provide architectural support on system integrations, data migration, and comprehensive testing provisioning.
• Ensure compliance with industry standards, regulations, and data security requirements throughout core banking system implementations.
• Automate the operation of the core bank system as much as possible.
• Define architecture risk mitigation plans.
• Apply now if you have.
• At least 10+ years of IT technical experience in Banking industry.
• At least 5 years in Architect role or Technical Lead of Core Banking system.
• At least 3 years in technical role with Microservices architecture.
• In-depth knowledge of core banking systems, architectural principles, and industry best practices.
• Strong understanding of Banking process, IT applications, integrations, tools, and methodologies.
• Have experience with system migration, replacing complex integrated system.
• Operating System/Platform: Unix, Linux/Redhat, Windows, Websphere.
• APIs, Microservices, Cloud, Openshift Container architecture.
• Experiences with Dev/Ops, CI/CD and automation.
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (2 days in office per week minimum).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses, employee loan with special rates and many more..
• Apply now before this role is close. **.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).