- No elements found. Consider changing the search query.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
- พนักงานขายประจำภาคกลาง.
- บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
- จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ตามช่องทางต่างๆ ในเขตภาคกลางได้.
- อัตรา: 2 ตำแหน่ง.
- เงินเดือน: 18,000-25,000 บาท.
- สถานที่ปฏิบัติงาน: ภาคกลาง.
- เพศชาย
- อายุไม่เกิน 35 ปี
- สำเร็จการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
- สามารถปฏิบัติงานเในเขตภาคกลางได้
- หากมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคกลางพิจารณาพิเศษ.
- บริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำของประเทศร่วม 100 แบรนด์ อาทิ บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปมาม่า ผงซักฟอกเปา น้ำยาล้างจานไลปอนเอฟ ยาสีฟันและแปรงสีฟันซิสเต็มมา ซอลท์ และแซ็คท์ สบู่โชกุบุสสึโมโนกาตาริ แชมพูฟรีแอนด์ฟรี กลุ่มสินค้าเซนท์แอนด์ดรูว์ ฯลฯ.
- ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชุดฟอร์ม
- สินค้าราคาพนักงาน
- ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
- การสัมมนาและฝึกอบรม
- เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
- โทรหรือแอดไลน์ 0632281148.
- ติดต่อ: คุณธมกร.
- โทร: 023180062 ต่อ 1274, 063-228-1168.
- บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
- เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.
ทักษะ:
Compliance, Meet Deadlines, SAP, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop audit programs and testing procedures relevant to risk and audit engagement objectives. Select and use a variety of manual and automated tools and techniques to obtain data and other information on business process.
- Develop a thorough understanding of business processes in scope for assigned audits and document the processes in flowcharts and/or process narratives. Identify and document inherent risks and controls within the business processes.
- Ensure factual of audit finding with reliable, relevant and sufficient evidence and ...
- Summarize audit findings of whole project and discuss with team lead for finalization. In additional, prepare draft audit report in English for reviewing by team lead.
- Follow up with management to ensure that management actions have been effectively implemented, validate and document the results, then propose team lead to consider for closure the issues.
- Makes a positive impact on others, demonstrates credibility and secures respect and cooperation.
- Perform other related duties as assigned.
- A minimum of 3 -5 years experience in IT Audit, IT Compliance or IT Internal Controls with a minimum of 3 years working experience at manager level.
- Demonstrate strong data analytics capabilities, including visualization methods, techniques, and tools.
- Ability to work under pressure and meet deadlines.
- Meticulous attention to detail with the ability to multi-task.
- Adaptability to learn about all situations.
- Highly self-motivated individual who will provide leadership and guidance to staff.
- Analytical and systematic thinking skills.
- Strong written and verbal communications skills.
- Good command of English, both written and spoken.
- Able to work in upcountry and aboard.
- SAP ECC6.0 and SAP S4/HANA experience a plus.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- เราเป็นทีมขับเคลื่อนโมเดลธุรกิจยุคใหม่ที่มีระบบซัพพอร์ตการทำงานเต็มรูปแบบ มุ่งเน้นการเติบโตอย่างมั่นคงในระยะยาว โดยมีเครื่องมือการทำการตลาด การวางแผนกลยุทธ์ และทีมโค้ชมืออาชีพคอยดูแลช่วยเหลือตลอดการทำงาน.
- เกี่ยวกับตำแหน่งงาน].
- เปิดรับผู้ร่วมทีมในตำแหน่ง Partner ด้านการทำการตลาดและพัฒนาพันธมิตรธุรกิจ เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการเรียนรู้ระบบการบริหารธุรกิจอย่างเป็นขั้นตอน มีพิมพ์เขียวความสำเร็จให้เดินตามโดยไม่ต้องลองผิดลองถูกเอง สามารถทำงานในรูปแบบไฮบริด (Hybrid) ได้.
- เรียนรู้ระบบงาน (Training): ศึกษาพิมพ์เขียวการเติบโต 5 ขั้นตอน (5 Steps Roadmap) เพื่อพัฒนาทักษะสู่ระดับบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ.
- วางแผนเป้าหมาย (Goal Setting): ร่วมวางแผนงานเชิงกลยุทธ์รายเดือนและรายปีร่วมกับทีม พร้อมบริหารโครงสร้างเป้าหมายผ่านเครื่องมือของโปรเจกต์.
- วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย: เรียนรู้และใช้เครื่องมือประเมินศักยภาพเชิงลึก เพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด.
- บริหารและส่งต่อระบบ: ขยายฐานพันธมิตรและส่งต่อโมเดลระบบงานที่ประสบความสำเร็จให้ทีมงานในองค์กร.
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
- เป็นคนที่มีเป้าหมายชีวิตชัดเจน ตั้งใจจริง และพร้อมเปิดใจเรียนรู้ระบบงานใหม่ ๆ.
- มีวินัยในตนเอง มีความรับผิดชอบในการบริหารเวลาทำงานยืดหยุ่นได้ดี.
- ทัศนคติบวก มนุษยสัมพันธ์ดี และชอบการทำงานร่วมกันเป็นทีม.
- ผลตอบแทนและสวัสดิการ].
- ผลตอบแทนตามโครงสร้างยอดธุรกิจ (มีค่าคอมมิชชั่นและโบนัสเติบโตต่อเนื่อง).
- ระบบและเครื่องมือซัพพอร์ตการทำงานเชิงลึกฟรีตลอดโปรเจกต์ (เช่น ใบงาน Goal Setting, แผนภาพ Roadmap).
- มีโค้ชระดับมืออาชีพดูแลและสอนงานส่วนตัวแบบ Exclusive ตั้งแต่วันแรก.
- โอกาสเติบโตเป็นเจ้าของโครงสร้างธุรกิจในระยะยาว.
- สิทธิ์ท่องเที่ยวต่างประเทศฟรีประจำปีตามโครงสร้างความสำเร็จของโปรเจกต์.
- เบอร์ติดต่อ 0952593716 อุทุมพร.
ทักษะ:
Sales, Negotiation, Compliance
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Achieve and exceed assigned sales targets for ultrasound systems, probes, and accessories.
- Identify new business opportunities and develop strategic relationships with key healthcare stakeholders.
- Manage the full sales cycle from lead generation and product demonstrations to negotiation, closing, and post sales follow up.
- Prepare accurate sales forecasts, territory plans, and pipeline updates.
- Customer Relationship Management.
- Build and maintain strong relationships with clinicians, radiologists, sonographers, surgeons, and hospital administrators.
- Act as a trusted consultant, understanding customer clinical workflows and recommending appropriate ultrasound solutions.
- Resolve customer issues professionally in collaboration with service, application, and logistics teams.
- Product Demonstration & Clinical Support.
- Conduct compelling product presentations and live ultrasound demonstrations.
- Support clinical evaluations, tenders, and trials.
- Work closely with Application Specialists to ensure optimal product positioning.
- Compliance & Reporting.
- Ensure compliance with company policies, regulatory standards, and ethical business practices.
- Maintain accurate CRM records including customer interactions, opportunities, and contracts.
- Bachelor s degree in Business, Marketing, Biomedical Engineering, Radiologic Technology, or related field (preferred).
- 2-5 years of sales experience in medical devices, medical imaging, or healthcare technology.
- Proven track record of meeting or exceeding sales targets.
- Valid driver s license and own transportation preferred.
ทักษะ:
Microsoft Office, Excel
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดสรรและวางแผนเส้นทางรถรับส่งพนักงานให้มีความแม่นยำ ปลอดภัย และตรงต่อเวลา.
- กำกับ ดูแล และติดตามประเมินผลการทำงานของบริษัทผู้ให้บริการรถรับส่ง (Vendor) ให้ได้มาตรฐาน.
- บริหารจัดการระบบการจองรถผู้บริหาร รวมถึงตรวจสอบและดำเนินการเบิกจ่ายค่าน้ำมัน ค่าทางด่วน และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- การดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยและอุปกรณ์สำนักงาน.
- ควบคุม ตรวจสอบ และดูแลการปฏิบัติงานของแม่บ้าน เพื่อรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของพื้นที่สำนักงาน.
- ดูแลและบริหารจัดการระบบการเบิก-จ่าย เครื่องเขียนและอุปกรณ์สำนักงานให้มีเพียงพอและเหมาะสมต่อการใช้งาน.
- งานเอกสาร บัญชีค่าใช้จ่าย และการสนับสนุนระบบคุณภาพ.
- ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการวางบิล และจัดการค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ในส่วนงานที่รับผิดชอบ พร้อมจัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายประจำเดือนส่งมอบให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
- จัดทำรายงานและบันทึกข้อมูลต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้สอดคล้องกับระบบมาตรฐานคุณภาพขององค์กร (เช่น ISO หรือมาตรฐานอื่น ๆ).
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
- ประสบการณ์: มีประสบการณ์ทำงานด้าน Admin / GA / ธุรการอย่างน้อย 1-2 ปี (หากมีประสบการณ์ดูแลรถรับส่ง หรือบริหารซัพพลายเออร์จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
- ทักษะคอมพิวเตอร์: สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี.
- มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
- มีความละเอียดรอบคอบ ละเอียดใส่ใจในงานบริการ (Service Mind).
- มนุษยสัมพันธ์ดี ซื่อสัตย์ และมีความรับผิดชอบสูง..
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿60,000 - ฿80,000, สามารถต่อรองได้
- Quality Evidence (QE), Product Safety, and Product Claim
- Manage and oversee Quality Evidence (QE), Product Safety, and Product Claim activities to ensure compliance with relevant regulations and standards.
- Maintain and update raw material information, MSDS documentation, and requirements related to chemicals, product safety, labeling, and advertising compliance.
- Review and provide consultation on product claims, packaging communication, and advertising materials to ensure alignment with product concepts and regulatory requirements.
- Coordinate and support product safety testing activities for new raw materials and imported products.
- Prepare supporting data, documents, and evidence related to product claims and product communication to comply with regulatory authority requirements.
- ________________________________________
- Quality Management System, Environmental Management, and ESG
- Manage and improve Quality and Environmental Management Systems in compliance with international standards, legal requirements, and company policies, such as ISO 9001 and ISO 14001.
- Review and improve related documents, procedures, and management system requirements.
- Plan and conduct internal audits, including coordination of external audits by customers and certification bodies.
- Monitor and update relevant laws, regulations, and standards, and ensure effective implementation across related departments.
- Support ESG, Sustainability, SDGs, and corporate social responsibility activities.
- ________________________________________
- Bachelor s degree in Chemistry, Environmental Science, Environmental Engineering, Quality Management, or related fields.
- Minimum 5 years of experience in Quality Systems, QE, Product Safety, ESG Compliance, or Environmental Management.
- Experience in QE, Product Safety, GMP, FDA requirements, or ISO 13485 will be an advantage.
- Experience in Internal Audit and management system administration.
- Strong analytical, communication, coordination, and problem-solving skills.
- Good command of English and proficiency in Microsoft Office applications.
- Additional Qualifications (Preferred)
- Experience in FMCG, Medical Device, Healthcare, or manufacturing industries.
- Knowledge of SDGs, Carbon Management, or Sustainability Projects.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage and oversee payment administration processes to ensure accuracy, completeness, and compliance with company policies and internal controls.
- Review and validate payment, reimbursement, and supporting documentation submitted by Business Units prior to processing.
- Administer commission and incentive programs, including scheme simulation, payment calculation, and preparation of approval memorandums.
- Ensure accurate and timely payment of commission and incentives in accordance with approved schemes, policies, and payment schedules.
- Prepare payment summaries and coordinate with HR, Sales, Accounting, and other stakeholders on compensation-related matters.
- Support Business Units in annual budgeting and expense forecasting activities, including budget preparation.
- Monitor and control departmental expenses and budget utilization, including budget transfers and expense tracking.
- Coordinate with Business Units to prepare accruals and support monthly financial closing and reporting processes.
- Prepare management reports on commission, incentive, operating expenses, budget performance, and related financial information.
- Monitor employee advances and ensure timely settlement in accordance with company policies.
- Lead, supervise, and develop team members while driving operational excellence and continuous improvement initiatives.
- Bachelor's degree or higher in Accounting.
- Minimum 5-7 years of experience in Accounts Payable (AP) or payment processing.
- Strong understanding of accounting systems and processes.
- Proficiency in SAP is highly preferred.
- Strong analytical and problem-solving skills with sound judgment.
- Ability to work under pressure and manage time effectively to meet deadlines.
- Highly responsible with strong attention to detail.
ทักษะ:
Research
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Bachelor of Pharmacy (B.Pharm.).
- Traditional Thai Medicine.
- Applied Traditional Thai Medicine.
- Other fields related to herbal products, medicinal plants, or herbal healthcare products.
- Minimum 3-5 years of experience in Research & Development, Product Formulation, Product Development, or related functions within FMCG, Personal Care, Cosmetics, Pharmaceutical, Food, or Consumer Products industries..
- Strong knowledge of formulation development, ingredient functionality, product stability, and scale-up processes..
- Experience in conducting laboratory experiments, analyzing results, and translating findings into commercially viable products.
- Familiarity with product regulatory requirements, quality standards, and manufacturing processes.
- Ability to troubleshoot technical issues, identify root causes, and recommend practical solutions.
- Strong project management and multitasking skills with the ability to manage multiple projects simultaneously.
- Excellent analytical, problem-solving, and critical thinking skills.
- Effective communication and collaboration skills with the ability to work cross-functionally and engage with both internal and external stakeholders.
- Proficient in Microsoft Office applications, data management, and technical documentation.
- Good command of English, both written and spoken.
- Professional License.
- Licensed Pharmacist (Professional License in Pharmacy).
- Professional License in Thai Traditional Medicine (Thai Pharmacy).
- Professional License in Applied Thai Traditional Medicine.
- Additional Qualifications.
- Knowledge of herbal products, traditional medicines, or healthcare products..
- Experience in Research & Development (R&D), Regulatory Affairs, Product Registration, or Quality Management Systems (QMS) will be an advantage and will be given special consideration...
ทักษะ:
Power BI, Tableau, Finance, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Collect, clean, and analyze data from sales, marketing, and CRM systems.
- Build and maintain dashboards and performance reports (Power BI, Tableau, or Google Data Studio).
- Monitor and evaluate campaign results, product performance, and sales trends.
- Provide data-driven insights to support marketing strategies and business planning.
- Collaborate with sales, finance, and product teams to align business insights.
- Ensure data accuracy and consistency across all reports.
- Bachelor s degree in Business Analytics, Data Science, Statistics, Economics, or related field.
- At least 3 years of experience in data analysis, business intelligence, or commercial analytics.
- Strong skills in Excel, SQL, and data visualization tools (Power BI, Tableau, or Google Data Studio).
- Experience with CRM and marketing analytics tools is a plus.
- Analytical, detail-oriented, and comfortable presenting insights to management.
- Good command of English and Thai, both written and spoken.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดเตรียมและควบคุมอะไหล่สำรอง (Spare Parts) สำหรับเครื่องจักรในพื้นที่รับผิดชอบให้เพียงพอ พร้อมใช้งาน เพื่อป้องกันผลกระทบต่อกระบวนการผลิต.
- ออกแบบ ปรับปรุง และพัฒนาชิ้นส่วนเครื่องจักรโดยคำนึงถึงความคุ้มค่าด้านต้นทุน รวมถึงดำเนินโครงการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต เพื่อเพิ่มประสิทธิผลในการดำเนินงานของโรงงานผลิตขวดแก้ว.
- ดำเนินงานและสนับสนุนกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับระบบบริหารคุณภาพและมาตรฐานต่าง ๆ ได้แก่ ISO, GHPs, HACCP, 5S และ KAIZEN เพื่อยกระดับประสิทธิภาพและมาตรฐานการปฏิบัติงาน.
- ตรวจสอบด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมภายในโรงงาน วิเคราะห์ความเสี่ยง แก้ไขสภาพและพฤติกรรมที่ไม่ปลอดภัย ตลอดจนรายงานผลการตรวจสอบและข้อเสนอแนะต่อผู้บังคับบัญชา.
- สนับสนุนและดำเนินกิจกรรมด้านการอนุรักษ์พลังงานไฟฟ้าให้สอดคล้องกับกฎหมาย ข้อกำหนด และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง.
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย.
- Responsible for planning and overseeing maintenance activities for utility systems and general equipment, ensuring alignment with the scheduled maintenance plan.
- 2 Ensure sufficient spare parts are prepared for the machinery under responsibility to prevent any disruption to the production process.
- Develop cost-effective designs for machine components and implement improvements to increase production efficiency in the glass bottle factory.
- Carry out activities related to various systems including ISO standards, GHPs, HACCP, 5S, and KAIZEN.
- Conduct safety and environmental inspections, identify and address unsafe conditions and behaviors within the facility, take corrective actions, and report findings to management.
- Support electrical energy conservation activities in compliance with applicable laws and regulations.
- Perform other related duties as assigned.
- High Vocational Certificate - Bachelor's Electronics or Mechanical or Engineering or Production Technology or other related.
- 0-5 Years of professional experience in electrical or mechanical engineer in production factory.
ทักษะ:
Sales, Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Achieve sales targets by increasing market share through customer retention and new customer acquisition.
- Support the Sales Manager in achieving sales and profitability targets to expand market share in Thailand.
- Develop and execute effective sales strategies and sales activities to drive business growth.
- Build and maintain strong relationships with suppliers and key customers to maximize business opportunities and increase sales.
- Gather market intelligence, including competitor activities, customer needs, market trends, and opportunities for new products and services, and report findings to management.
- Work closely with the sales team and cross-functional departments to ensure smooth sales operations and enhance customer satisfaction.
- Qualifications & ExperienceBachelor's or Master's Degree in Science, Biology, Chemistry, Medical Technology, Pharmaceutical Sciences, or other related fields.
- At least 3 years of experience in sales, preferably in laboratory chemicals, laboratory equipment, life sciences, or healthcare-related products..
- Previous experience in a Senior Sales Executive, Sales Supervisor, or Assistant Sales Manager role is preferred..
- Strong knowledge of laboratory products, scientific equipment, or healthcare business.
- Good leadership and coaching skills with the ability to support and develop team members.
- Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
- Good command of both written and spoken English.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Act as an HR Business Partner for retail (mass) operations, supporting large frontline workforce across stores.
- Partner closely with Operations/Store Managers to drive workforce planning, manpower optimization, and productivity aligned with business targets.
- Lead and manage mass recruitment to ensure timely hiring for store operations.
- Monitor and analyze key HR metrics such as turnover, absenteeism, productivity, and Time to Fill, and provide actionable insights to improve performance.
- Handle employee relations matters for frontline employees, including disciplinary actions, grievances, and labor issues.
- Drive employee engagement initiatives and foster a positive working environment across store locations.
- Coach and support line managers in people management, performance management, and team development.
- Ensure HR practices comply with company policies and local labor laws.
- Lead or participate in HR initiatives and process improvements to enhance efficiency and employee experience in retail operations.
- Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Minimum 2-4 years of HR experience, preferably in HRBP or HR Generalist roles within Retail, FMCG, or mass workforce environments.
- Proven experience managing multi-site operations or large headcount workforce is highly preferred.
- Strong understanding of frontline workforce management (e.g., scheduling, high turnover environment, labor management).
- Hands-on experience in employee relations and resolving operational HR issues.
- Strong analytical skills with the ability to interpret HR data and provide insights.
- Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to work closely with operations teams.
- Ability to work in a fast-paced, dynamic, and high-pressure environment.
- Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint; familiarity with HR systems or digital tools is an advantage.
ทักษะ:
Compliance, Industry trends, Product Development, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and create product prototypes in the dairy & beverage category (e.g., milk, yogurt, functional drinks, etc.) ensuring compliance with food laws and regulations (food ingredients, food additives) and alignment with target costs.
- Manage the process of sample collection.
- Monitor and update industry trends, consumer preferences, and food technology developments.
- Collaborate with cross-functional teams, including Sales and Marketing.
- Provide technical support to teams and customers, including troubleshooting product issues, conducting product demonstrations, and delivering technical presentations.
- Prepare reports, presentations, and required documentation.
- Maintain, calibrate, and clean laboratory equipment.
- Bachelor s degree in Food Science, Product Development, or a related field.
- More than 3-5 years of experience in dairy & beverage applications, Application Technologist roles, R&D, or product development is preferred.
- Strong knowledge and skills in laboratory techniques, experimental design, and sensory evaluation.
- Good communication skills in both English, with the ability to work effectively in a team environment..
- Ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize tasks effectively.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- 1) To manage the full scope of the Shareholders, Board of Directors ("BoD") & Sub-Committees ( SubCom ), i.e.
- Executive Committee, Investment Committee, Nomination, Remuneration, Corporate Governance and
- Sustainable Development Committee, and any meeting assignments.
- 1) To efficiently organize and attend the Shareholders, BoD & SubCom s meetings.
- 2) To review and ensure the accuracy of all agenda, notices & minutes of shareholders, BoD & SubCom
- meetings (both TH and ENG) prepared by the Senior ComSec Executive before proposing to the Company
- Secretary to review.
- 3) To keep the notice calling the shareholders meeting, BoD & SubCom s meetings, minute of the meeting of
- the shareholders, BoD & SubCom.
- 4) To provide preliminary advice and recommendations pertaining to legal, regulatory, and governance issues
- and practices related to the BoD & SubCom.
- 5) To manage and control resolutions, requests and initiatives arising from BoD & SubCom meetings in order
- to ensure that those actions and decisions are communicated and followed up where necessary.
- 2) To ensure any document of company secretarial work to be kept and to perform any duty required by laws;
- (1) a register of directors,
- (2) a report on interest filed by a director or an executive;
- (2.2) To report the Chairman of the BoD and Chairman of the Audit Committee regarding a report of directors
- and executive on their interest or a related person s interest in relation to management of the Company
- or the subsidiaries in accordance with SEC law.
- (2.3) To perform any other acts as specified in the notification of the Capital Market Supervisory Board.
- 3) To ensure the corporate information disclosure such as 56-1 One Report, and other official announcements to
- be published via SET and Company s website are accuracy and in accordance with laws and regulations.
- 4) To ensure that the Company and the directors have performed their duties under the statutory requirements,
- articles of association, shareholders resolutions and relevant laws, including SEC regulations under the good
- corporate governance principle, for instance, SET disclosure requirements, RPT transaction, and acquisition &
- disclosure of assets.
- 5) Review and revise the BoD & SubCom s Charters, Corporate Governance Policy, and any internal guidelines and
- policies (such as Related Party Transactions (RPT) and Material Transactions (MT), etc.) to align with the CG
- Code, SEC guidelines, and evolving regulatory trends.
- 6) Facilitate director onboarding, arrange annual training and certification programs (e.g., DCP, ACP), and maintain
- training logs in accordance with Thai IOD standards.
- 7) Updated on new laws and regulations. Provide support and advice regarding legal requirements, regulations,
- and company policies to shareholders and senior managements.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Promote and sell the company's aesthetic product portfolio to aesthetic clinics, hospitals, and medical professionals.
- Build and maintain strong relationships with doctors, clinic owners, and healthcare professionals.
- Identify new business opportunities and expand the customer base within the aesthetic market.
- Provide product information, demonstrations, and basic training support to customers when required.
- Support marketing activities such as product launches, workshops, medical training sessions, and seminars.
- Monitor market trends, customer needs, and competitor activities within the aesthetic industry.
- Achieve individual sales targets and contribute to the team s overall sales performance.
- Prepare sales reports and regularly update customer information in the system.
- Ensure all sales activities comply with company policies, industry regulations, and applicable laws.
- QualificationsBachelor s degree or higher in Pharmacy, Medical Science, Marketing, Business Administration, or a related field.
- 1-3 years of sales experience, preferably in the aesthetic, pharmaceutical, or healthcare industry.
- Experience selling aesthetic products, medical devices, injectables, skincare products, or other healthcare-related products will be an advantage.
- Strong communication, presentation, and relationship-building skills.
- Highly motivated with a strong drive to achieve sales targets.
- Ability to work independently and effectively manage an assigned sales territory.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- Receivable & Collection Management
- Process and manage payment received and provide related accounting and Credit management information support. To ensure efficient, timely and accurate payment of accounts under control. Daily AR problem solving. Co-ordinate with credit management and sales team to request unblock new order.Customer Service Support
- Manage accurate and timeline promotion and material substitution set up in the system as per business requirement. To ensure seamless and smooth execution of Order-to-Cash process.
- Order Processing
- Manage accurate and timeline promotion and material substitution set up in the system as per business requirement. To ensure seamless and smooth execution of Order-to-Cash process.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
- บริษัท: บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
- จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ตามช่องทางต่างๆ ในเขตภาคกลางได้.
- อัตรา: 5 ตำแหน่ง.
- เงินเดือน: 18,000-25,000 บาท.
- สถานที่ปฏิบัติงาน: ภาคกลาง.
- เพศชาย
- อายุไม่เกิน 35 ปี
- สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรี ทุกสาขา
- สามารถปฏิบัติงานเในเขตภาคกลางได้
- หากมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคกลางพิจารณาพิเศษ.
- บริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำของประเทศร่วม 100 แบรนด์ อาทิ บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปมาม่า ผงซักฟอกเปา น้ำยาล้างจานไลปอนเอฟ ยาสีฟันและแปรงสีฟันซิสเต็มมา ซอลท์ และแซ็คท์ สบู่โชกุบุสสึโมโนกาตาริ แชมพูฟรีแอนด์ฟรี กลุ่มสินค้าเซนท์แอนด์ดรูว์ ฯลฯ.
- ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชุดฟอร์ม
- สินค้าราคาพนักงาน
- ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
- การสัมมนาและฝึกอบรม
- เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
- คุณธมกร 02 318 0062 ต่อ 1277.
- บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
- เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- To be liaison person to who contact with Government and Industry.
- Analyze and understand business contexts and stakeholder requirement.
- Monitoring government policy that related with OSP business.
- Manage relationship and workflow between OSP, government and external as required.
- Responsibility for all administrative duties related to the role.
- Perform other related duties as assigned.
- Bachelor's degree in Political Science, Public Administration, Law, Business Administration, Economics, or related fields.
- 1-2 years of experience in External Affairs, Regulatory Affairs, Government Relations, Product Registration, or related administrative roles.
- Strong communication, coordination, and stakeholder management skills.
- Ability to work effectively with internal and external stakeholders in a dynamic environment.
- Good command of English and Thai.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- บริษัท: บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
- รายละเอียดงาน: จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ตามช่องทางต่างๆ ในเขตภาคอีสานได้.
- อัตรา: 5 ตำแหน่ง.
- เงินเดือน: 18,000-25,000 บาท.
- สถานที่ปฏิบัติงาน:ภาคอีสาน.
- เพศชาย
- อายุไม่เกิน 35 ปี
- สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรี ทุกสาขา
- สามารถปฏิบัติงานเในเขตภาคอีสานได้
- หากมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคอีสานพิจารณาพิเศษ.
- บริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำของประเทศร่วม 100 แบรนด์ อาทิ บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปมาม่า ผงซักฟอกเปา น้ำยาล้างจานไลปอนเอฟ ยาสีฟันและแปรงสีฟันซิสเต็มมา ซอลท์ และแซ็คท์ สบู่โชกุบุสสึโมโนกาตาริ แชมพูฟรีแอนด์ฟรี กลุ่มสินค้าเซนท์แอนด์ดรูว์ ฯลฯ.
- ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชุดฟอร์ม
- สินค้าราคาพนักงาน
- ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
- การสัมมนาและฝึกอบรม
- เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
- ติดต่อ: คุณธมกร 02 318 0062 ต่อ 1277.
- บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
- เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.
ทักษะ:
Negotiation
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Supervise, manage, and support Product Consultant (PC) teams across assigned stores or areas.
- Set, monitor, and follow up on sales performance to ensure achievement of company targets.
- Motivate and coach PC staff to improve sales performance and customer service.
- Conduct regular store visits to ensure proper product displays, promotional materials, store conditions, and brand presentation.
- Monitor staff attendance, work schedules, discipline, and overall performance.
- Provide on-the-job training and guidance on sales techniques, product knowledge, and customer service.
- Coordinate with store managers, sales teams, operations teams, and other relevant departments.
- Monitor product availability and inventory levels, and report out-of-stock issues to the relevant parties.
- Prepare and submit sales reports, market updates, competitor activities, and operational issues identified at each store.
- Support the recruitment, interviewing, onboarding, and replacement of PC staff within the assigned area.
- Ensure that promotional campaigns and in-store activities are implemented according to company plans and standards.
- Handle and resolve operational issues arising at stores in a timely and professional manner.
- Perform other duties as assigned.
- QualificationsBachelor s degree in any field.
- At least 2 years of experience in supervising or managing Product Consultants, retail sales staff, or promotional teams.
- Experience in retail, consumer products, home appliances, IT products, or other relevant industries will be an advantage.
- Strong leadership, team management, coaching, and problem-solving skills.
- Ability to motivate and drive the team to achieve sales targets.
- Good analytical skills with the ability to prepare and review sales performance reports.
- Proficient in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint.
- Good communication, coordination, and negotiation skills.
- Able to travel regularly to assigned stores and locations.
- Possession of a valid driving licence and personal vehicle will be an advantage.
- Able to work according to retail business schedules, including weekends and public holidays when required.
- 1
- 2
- 3
