เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Research, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Outstanding academic performance and strong record of extracurricular activity.
• Strong research/analysis experience and abilities, including excellent Excel skills.
• Able to work creatively and analytically.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.
• BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify.

ทักษะ:

Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as the lead advisory colleague on smaller, less complex books of business, managing day-to-day client relationships and delivery.
• Develop renewal and placement strategies in conjunction with the Placement team, Advisory Leader, and Client Executive, and execute those strategies according to client instructions.
• Analyze carrier quotes and prepare clear, actionable analysis for more senior Advisory colleagues and for clients to support solution development and renewals.
• Support senior Advisory colleagues in achieving business goals and responding to RFPs by conducting research and preparing documents that aid the design, development, and marketing of insurance and risk products.
• Manage follow-up with underwriters on coverage changes to ensure policy specifications accurately reflect agreed coverage.
• Build and maintain market and client contacts at the appropriate levels to execute client programs effectively.
• Contribute to the firm's institutional knowledge by actively communicating internally and staying current with changing risk and insurance market conditions.
• Help retain clients through timely, practical risk solutions and consistent excellence in service.
• Relevant degree (e.g., Finance, Risk Management, Insurance, Business) or equivalent practical experience.
• 6-10 years' experience in insurance advisory, broking, or a related risk/placement function; experience handling renewals and placements.
• Solid technical knowledge of insurance products and coverages across relevant lines; ability to read and interpret wordings, endorsements, and policy terms.
• Strong analytical skills - able to review and compare carrier quotes and produce concise recommendations.
• Excellent written and verbal communication skills; comfortable preparing client materials and presenting analysis to internal and external stakeholders.
• Proven ability to build relationships with clients and market contacts.
• We help you be your best through professional development opportunities, interesting work and supportive leaders.
• We foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have impact for colleagues, clients and communities.
• Our scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being.
• Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
• Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
• Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.

ทักษะ:

Business Development, Project Management, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Formulate strategic frameworks with a bias for actionable recommendations.
• Thoughtfully influence client perspectives and lead critical communications with executive presence.
• Supervise the integration of cross-disciplinary expertise into innovative client solutions, ensuring a broad view to problem-solving.
• Cultivate lasting relationships and commercial opportunities with clients.
• Lead project management, maintaining the balance between delegation and hands-on involvement.
• Develop team talents, fostering an environment that encourages learning and excellence.
• What You'll Bring.
• Consistent track record in the consulting environment, with extensive experience in advising clients and developing tailored solutions.
• Exceptional analytical and problem-solving skills with ability to handle complex issues.
• Strong executive presence, adept in creating and communicating powerful narratives.
• Proven ability in nurturing client relationships and keen interest in driving business development.
• Experience in leading and mentoring large teams, with a strong commitment to people development.
• Fluency in both written and spoken Thai and English.
• Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.
• BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify.

ทักษะ:

Power BI, ERP, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• System Adoption and Training (approximately 40%).
• Own local adoption of Digital Hub, M3, WMS and other business applications for Vallen Thailand users, including onboarding key account users.
• Run onboarding and refresher training in Thai for warehouse, customer service, sourcing and account teams, using approved regional material and localising it where needed.
• Sit with users to find where a manual workaround has replaced available system capability, and retire the workaround through training, documentation or a process change.
• Triage incoming urgent requests. Genuine application faults route to the Systems Team or IT. Training and process gaps are yours to own and close.
• Give Heads of Department structured feedback on coverage gaps, particularly where handover is incomplete when a critical person is on leave.
• Local Process Remediation and Digitisation (approximately 30%).
• Investigate Thailand workflows that are manual, error-prone or creating commercial, operational or compliance exposure, and remediate the process rather than the individual case.
• Priority targets on joining: the master quotation list, consumption and days-of-inventory reporting, and rebate and gain-share calculation. All are currently manual in Excel with insufficient checks, which is a commercial risk.
• Move recurring manual reporting onto Digital Hub and standard reporting tools, with named owners and validation steps built in.
• Support local site implementations and hardware-linked processes, including Modula installations. Verify physical conditions on site before a process is signed off. Site travel is part of the role.[HA1].
• Escalate anything that requires regional process redesign or system configuration to the regional BPO and Systems Team, with the ground truth already documented.
• Operational Hygiene, Local (approximately 10%).
• Champion RBA audit / reporting, including liaising with internal and external stakeholders.
• Maintain the Thailand layer of the BPO knowledge base: SOPs, user guides and training material, current version, correctly filed and findable.
• Localise approved regional SOPs and templates into Thai, and keep them in alignment when the regional version changes.
• Archive obsolete local content and run periodic reviews.
• Business Support, Partial (approximately 20%).
• Provide defined, recurring business support to the Thailand commercial and operations teams: reporting packs, data preparation and key account administration.
• Key Qualifications.
• Bachelor's degree in Business, Supply Chain, Operations, Engineering, Information Systems or a related discipline.
• Experience in system adoption, user training, business analysis, operational excellence or process improvement, ideally in distribution, logistics or manufacturing.
• Demonstrated ability to train adult learners on business systems and to write clear user guides and SOPs.
• Working knowledge of ERP and WMS environments, with strong Excel and reporting skills. Power BI or similar is an advantage.
• Fully fluent in Thai and professional working English, written and spoken. You will translate between the two constantly.
• Able to tell a training gap from a technical fault, and to route each to the right place.
• Comfortable holding a boundary. This role carries a partial business support load and will be asked for more. You need to be able to decline and escalate rather than quietly absorb.
• Willing to travel to Thailand sites and customer locations. Site travel is a requirement of the role, not an occasional exception.
• Comfortable reporting into a regional function while working alongside the local country team, and able to hold both relationships.

ทักษะ:

Usability Testing, Industry trends, Assurance, UI / UX, Sketch

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conduct user research and usability testing to gather insights and understand user needs.
• Create wireframes, prototypes, and high-fidelity designs for web and mobile applications.
• Develop user personas and customer journey maps to inform design decisions.
• Collaborate with product managers, developers, and other stakeholders to ensure design feasibility and alignment with business objectives.
• Design and maintain a consistent visual language and design system across all digital touchpoints.
• Analyze user feedback and metrics to iterate on designs and improve user experience.
• Stay up-to-date with industry trends, best practices, and emerging technologies in UX/UI and CX design.
• Thai native only.
• Bachelor's degree in Business Administration, Technology, Engineering, or a related field.
• 3-10 years of experience in UI/UX and CX design, Human-Computer Interaction, preferably in the telecommunications industry.
• Strong portfolio showcasing design projects and process, with a focus on user-centered design.
• Proficiency in design tools such as Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, or similar.
• Experience with user research methodologies and usability testing.
• Excellent communication and collaboration skills.
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple projects simultaneously.
• If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
• The exceptional EY experience. It's yours to build.
• EY | Shape the future with confidence.
• EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
• Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

ทักษะ:

Problem Solving, Data Analysis, Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify opportunities and define strategies for efficiencies in work process and innovative approaches to completing scope of work.
• Participate in team problem solving efforts and offer ideas to solve client issues.
• Conduct relevant research, data analysis, and create reports.
• Maintain responsibility for completion and accuracy of work products.
• Assessing restructuring operating models, organizational structures, and business processes to streamline core operations' service delivery.
• Assist in proposal development, as requested.
• Actively expand consulting skills and professional development through training courses, mentoring, and daily interaction with clients.
• Your role as a leader.
• Understand the expectations set and demonstrates personal accountability for keeping own performance on track.
• Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and the business.
• Demonstrate strong commitment to personal learning and development.
• Actively focus on developing effective communication and relationship-building skills, with stakeholders, clients and team.
• Work effectively in diverse teams within a highly inclusive team culture where everyone is supported, respected and recognized for their contribution.
• Tertiary qualification in a business or finance discipline with a well ranked institution and/or currently enrolled in a MBA program.
• 3 - 5 years and above of professional experience in a transformation or consulting role with exposure to one or more of the following segments: Financial Services, Government & Public Sectors, Technology Media & Telecommunications, Consumer Business or Energy, Resources & Industrials.
• Min. 5 - 8 years and above of professional experience in a transformation or consulting role.
• With relevant experience and skills in Transformation Management Support, Functional Supp-NCU/Migrations/Backlog, etc.
• A strong and demonstrated track record in management consulting with experience of engaging in business, operations transformation issues for clients.
• Experience and skills to drive insights, develop initiatives and engage stakeholders across different functions to set strategic directions and rationale that lead to operational change and execution.
• Willingness and ability to take initiative and learn independently.
• Emotionally intelligent: high ability to build strong relationships that inspire openness and trust; to collaborate in teamwork settings with colleagues and clients; and to balance inquiry and advocacy in all personal interactions;.
• Comfortable with working on difficult issues where there can be no definitive "right" answer; patient in the face of uncertainty, complexity and ambiguity.
• Capable of working on multiple, overlapping tasks in a fast-paced environment.
• Willing to work in fast-paced and, at times, high pressure entrepreneurial environment.
• Team player with excellent written and verbal communication skills.
• Must have full travel mobility and the right to live and work in Thailand.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.

ทักษะ:

Analytical Thinking, Accounting, Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assurance.
• Industry/Sector.
• Not Applicable.
• Specialism.
• Assurance.
• Management Level.
• Senior Associate.
• At PwC, our people in sustainability focus on integrating environmental, social, economic, and governance considerations into business strategies and operations. They provide guidance and support to organisations by managing sustainability risks, identifying opportunities, and driving positive social and environmental impact. In sustainability strategy at PwC, you will analyse client needs, provide consulting services across different strategic areas, and offer guidance and support to help clients develop and implement effective strategies that align with their sustainability objectives. Focused on relationships, you are building meaningful client connections, and learning how to manage and inspire others. Navigating increasingly complex situations, you are growing your personal brand, deepening technical expertise and awareness of your strengths. You are expected to anticipate the needs of your teams and clients, and to deliver quality. Embracing increased ambiguity, you are comfortable when the path forward isn't clear, you ask questions, and you use these moments as opportunities to grow. Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to: Respond effectively to the diverse perspectives, needs, and feelings of others. Use a broad range of tools, methodologies and techniques to generate new ideas and solve problems. Use critical thinking to break down complex concepts. Understand the broader objectives of your project or role and how your work fits into the overall strategy. Develop a deeper understanding of the business context and how it is changing. Use reflection to develop self awareness, enhance strengths and address development areas. Interpret data to inform insights and recommendations. Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Strategy, Carbon Accounting, Carbon Footprint, Carbon Offsets, Carbon Pricing and Trading, Circular Economy, Climate Change Adaptation Program Design, Climate Change Impact Assessments, Climate Change Impacts and Risks, Climate Change Scenarios, Climate Finance, Climate Policy, Climate Reporting, Communication, Creativity, Economic Impact Valuation, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Energy Transition, Energy Transition Financing and Investment {+ 25 more} Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel.

ทักษะ:

Financial Modeling, Risk Management, Procurement, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Advisory.
• Industry/Sector.
• Not Applicable.
• Specialism.
• Capital Projects.
• Management Level.
• Associate.
• A career in our Capital Projects and Infrastructure practice, within Priority Services, will provide you with the opportunity to help organisations prepare for tomorrow by taking advantage of infrastructure sustainability trends, bridging the gap between academic education and practical work experience by developing market ready professionals, and working to address challenges related to food safety and quality management where population and demand continues to increase. We help our clients plan, finance, manage, and deliver large scale capital and infrastructure projects. As part of the team, you'll work with our clients throughout the full lifecycle of a infrastructure project by combining our engineering, technology, sector, and financial expertise to help our clients make a difference for tomorrow. At PwC, Capital Projects & Infrastructure team helps clients in both the public and private spaces - with a focus on transactions and the building of assets. Our team delivers a fully integrated service offering advising clients across the entire project or asset life cycle. We do this by bringing together diverse functional and sector expertise on a global basis. We are also able to serve as a consultant to private and public sector developers and owners/operators, as an independent, conflict-free advisor. Our team in Bangkok is expanding.
• We anticipate but not limit to, the candidate to: Contribute to the functional role whilst understanding the big picture Execute given tasks timely with quality Be intuitive and inquisitive All team members must be able to Develop technical expertise around Capital Projects & Infrastructure advisory Utilize analytical frameworks and tools to solve and manage complex assignments Function as a project team member on complex assignments Conduct research Develop financial model and projections Think critically Contribute to the meetings and discussions Comply with internal guidelines.
• Bachelor's Degree in Finance, Economic, Engineering. Master's Degree will be an advantage Work experience in consulting and/or finance is preferred Direct experience in infrastructure, government, and utilities industries would be advantaged Strong analytical skills and an ability to understand key business drivers Able to demonstrate capability to work effectively in dynamic environment Proficient English language Excellent teamwork and interpersonal skills Good attitude and Ability to work under time pressure.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Budgetary Management, Capital Management (CM), Capital Raising, Cash Flow Analysis, Communication, Contingency Planning, Contract Lifecycle Management, Contractor Management, Cost Estimate Preparation, Cost Management, Cost Reduction, Emotional Regulation, Empathy, Financial Management, Financial Modeling, Financial Risk Management, Inclusion, Intellectual Curiosity, Investment Management, Operational Advice, Optimism, Procurement {+ 14 more} Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เหตุผลความจำเป็นที่ต้องจัดจ้าง.
• การดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพในประชากรกลุ่มเฉพาะจำเป็นต้องมีระบบติดตามและเก็บข้อมูลที่สามารถสะท้อน การเปลี่ยนแปลงด้านความรู้ ทัศนคติ พฤติกรรมสุขภาพ และผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นกับประชากรกลุ่มเป้าหมาย ได้อย่างเหมาะสมและเป็นระบบ เพื่อให้สามารถประเมินได้ว่ากิจกรรมหรือกระบวนการที่ดำเนินงานก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่พึงประสงค์มากน้อยเพียงใด รวมถึงสามารถนำข้อมูลไปใช้ในการพัฒนาการดำเนินงานและการกำหนดแนวทางเชิงนโยบายต่อไป.
• อย่างไรก็ตาม ประชากรกลุ่มเฉพาะมีบริบทและข้อจำกัดที่แตกต่างจากประชากรทั่วไป ทั้งด้านภ ...
• การจัด เวทีพัฒนาเครื่องมือการเก็บผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลงประชากรกลุ่มเฉพาะ จึงมีความจำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบเครื่องมือ การวัดและประเมินผล การวิจัยเชิงพฤติกรรมสุขภาพ และการสร้างเสริมสุขภาพ เพื่อทำหน้าที่สนับสนุนการกำหนดกรอบผลลัพธ์ ตัวชี้วัด และวิธีการเก็บข้อมูลที่เหมาะสม รวมถึงช่วยเชื่อมโยงระหว่าง บริบทของประชากร กระบวนการดำเนินงาน และผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลง ให้สามารถนำไปใช้ในการติดตามผลได้จริง.
• ผู้เชี่ยวชาญจะมีบทบาทสำคัญในการออกแบบและพัฒนาเครื่องมือที่สามารถเก็บข้อมูลการเปลี่ยนแปลงได้ทั้งในระดับ บุคคล กลุ่ม และพื้นที่ เช่น ความรู้และความรอบรู้ด้านสุขภาพ การเข้าถึงข้อมูลและบริการสุขภาพ การปรับเปลี่ยนพฤติกรรม การมีส่วนร่วมของประชากรกลุ่มเป้าหมาย ตลอดจนการเปลี่ยนแปลงของกลไกหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาวะ โดยคำนึงถึงความเหมาะสมของวิธีการเก็บข้อมูลและความสามารถในการนำข้อมูลไปวิเคราะห์และสังเคราะห์ผลลัพธ์.
• ดังนั้น จึงมีความจำเป็นต้องจัดจ้างผู้เชี่ยวชาญเพื่อสนับสนุนการออกแบบและพัฒนาเครื่องมือเก็บข้อมูลการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ และร่วมดำเนินกระบวนการในเวทีพัฒนาเครื่องมือดังกล่าว เพื่อให้ได้ เครื่องมือที่มีกรอบแนวคิดชัดเจน มีความเหมาะสมกับประชากรกลุ่มเฉพาะ สามารถใช้เก็บข้อมูลการเปลี่ยนแปลงได้อย่างเป็นระบบ และสามารถนำผลที่ได้ไปใช้ในการติดตามประเมินผล การสังเคราะห์บทเรียน และพัฒนาข้อเสนอเชิงนโยบายด้านการสร้างเสริมสุขภาพได้อย่างเป็นรูปธรรม.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• อายุ 21-28 ปี.
• จบปริญญาตรีหรือเทียบเท่า สาขาการเกษตร, เทคโนโลยีการเกษตร, พืชสวน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานในด้านส่งเสริมการเกษตร หรือทำงานร่วมกับเกษตรกร จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีความรู้เรื่องสวนหรือผลไม้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการสื่อสาร และสามารถทำงานร่วมกับเกษตรกรได้ดี.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และจัดทำรายงาน.
• สามารถขับรถยนต์ได้.
• สามารถเดินทางลงพื้นที่ต่างจังหวัดได้.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• ให้คำแนะนำด้านการปลูก บำรุงรักษา และการเก็บเกี่ยวผลไม้ให้มีคุณภาพตรงตามมาตรฐานส่งออก.
• ถ่ายทอดเทคนิคการจัดการสวน เช่น การใช้ปุ๋ย การให้น้ำ และการป้องกันศัตรูพืชอย่างเหมาะสม.
• ส่งเสริมและกระตุ้นให้เกษตรกรปรับปรุงกระบวนการผลิตอย่างยั่งยืน.
• ตรวจสอบผลผลิตในสวนเพื่อประเมินคุณภาพเบื้องต้น เช่น ขนาด น้ำหนัก สี ความสุก และรสชาติ.
• ให้คำแนะนำในการเก็บเกี่ยวและคัดเกรดผลผลิตให้ได้มาตรฐานที่ลูกค้าต้องการ.
• ลงพื้นที่เพื่อติดตามสถานการณ์การผลิตและช่วยแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในสวน.
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลผลผลิต ประสิทธิภาพสวน และปัญหาต่าง ๆ เพื่อจัดทำรายงานนำเสนอแก่ฝ่ายบริหาร.

ทักษะ:

Google Analytics, Microsoft Office, YouTube, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้คำแนะนำและส่งเสริมการเลี้ยงไก่กระทงแก่เกษตรกรคู่สัญญาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท.
• ติดตามผลการเลี้ยง วิเคราะห์ปัญหา และให้คำแนะนำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต.
• ตรวจสอบสุขภาพสัตว์ ระบบการเลี้ยง การใช้อาหาร และการป้องกันโรค.
• เก็บรวบรวมและจัดทำรายงานข้อมูลการผลิต.
• ประสานงานกับเกษตรกรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาสัตวบาล สัตวศาสตร์ สัตวแพทยศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการเลี้ยงหรือส่งเสริมไก่กระทง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านการจัดการฟาร์มไก่กระทง โภชนาการสัตว์ และการป้องกันโรค.
• มีทักษะการสื่อสาร การให้คำปรึกษา และการแก้ไขปัญหา.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้.
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ และสามารถเดินทางปฏิบัติงานในพื้นที่ต่างจังหวัดได้.
• มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานภาคสนามและประสานงานกับเกษตรกรได้ดี.
• สมัครตอนนี้.
• เริ่มการสมัครด้วย LinkedIn.
• สมัครตอนนี้.
• เริ่มต้น.
• โปรดรอสักครู่.
• ข้อมูลโดยย่อ.
• CPF Worldwide.
• เปิดในแท็บใหม่.
• เปิดในแท็บใหม่.
• เปิดในแท็บใหม่.

ทักษะ:

Good Communication Skills, Work Well Under Pressure, Outgoing Personality, Microsoft Office, Enthusiastic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปฎิบัติงานและดูแลงานขายให้บรรลุเป้าหมายตามเป้าที่บริษัทฯกำหนด.
• จัดทำรายงานการปฎิบัติงานประจำวัน, สัปดาห์, เดือน.
• รับผิดชอบงานขายให้คำแนะนำและเสนอข้อมูลสินค้าแก่ลูกค้าที่เข้ามาเยี่ยมชมโครงการเพื่อสร้างสัมพันธ์ที่ดีให้กับลูกค้า.
• จัดเตรียมเอกสารการจอง ทำสัญญา และการโอน.
• ดูแลและให้บริการรวมถึงแก้ไขปัญหาต่างๆ.
• อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไป.
• ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่.
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรมMicrosoft office word,excel และpower point ได้อย่างดีเยี่ยม.
• สามารถฟัง, พูด, อ่าน, เขียนภาษาไทยได้อย่างดี.
• สามารถฟัง, พูด, อ่าน, เขียนภาษาอังกฤษได้พอใช้.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง.
• ประสบการณ์ งานขายมากกว่า 1 ปี.
• ประสบการณ์ งานการตลาดมากกว่า 1 ปี (อยากเปลี่ยนสายงานเป็นงานขาย).
• ทำงาน 6วัน/1สัปดาห์.
• มีทัศนคติที่ดีต่องานและทีม ขยันหมั่นเพียรพร้อมสามารถทำงานหนักได้.
• สามารถทำงานเป็นระบบ.
• ใส่ใจในการทำงานและมีความละเอียดรอบคอบ.
• มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่โดยไม่ผลักภาระให้คนอื่น.
• มีทักษะในการพูดคุยเจรจาในการใช้ทางโทรศัพท์.
• เข้ากับเพื่อนร่วมงานได้เป็นอย่างดี.
• ยิ้มแย้มแจ่มใสพูดจาไพเราะและมีความสุภาพ.
• มีใจรักงานบริการ.
• หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการ เช่น ธุรกิจโรงแรม หรือ ธุรกิจสายการบิน จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เงินเดือนสามารถต่อรองได้ + ค่าคอมมิชชั่นตามยอดขาย.
• Responsible to manage daily sales operation.
• Work closely in a team to achieve overall team objectives.
• Challenging any objections with a view to getting the customer to buy.
• Bachelor's degree in any field.
• Fresh graduates with positive attitude are also welcome.
• Skilled in coordination and negotiation.
• Very active and very good personality.
• Candidate must possess at least in bachelor degree, any field.
• Be able to start work immediate.
• Be able to work 6 days / week.
• Salary negotiable.
• Languages: English - good.
• Languages: Thai - excellent.
• General Skills: Outgoing Personality.
• General Skills: Work Well Under Pressure.
• General Skills: Good Communication Skills.
• General Skills: Enthusiastic.
• สถานที่ทำงาน: พระราม 3, พญาไท, สุขุมวิทและทองหล่อ.
• ติดต่อ: คุณนวพร.
• บริษัท วัน เรียลเอสเตท จำกัด.
• 388 ถนนรัชดาภิเษก แขวงจันทรเกษม.
• เขตจตุจักร จังหวัดกรุงเทพ 10900.
• (MRT: ลาดพร้าว, ซอยรัชดาภิเษก 32 ).
• โฮมเพจ: http://www.onerealestate.co.th.

ทักษะ:

Electrical Engineering, Enthusiastic, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Preparation of power plant conceptual design studies, feasibility studies, lenders engineer and independent engineer projects, and technical due diligence assessments for acquisition of power plants.
• Participation in EPC tendering projects, negotiations with EPC contractors, IPP bidding projects, PPA negotiations and power project development in general.
• Participation in various other technical consulting assignments in relation to power plant projects.
• Preparation of reports for the clients as required and coordinating the internal report preparation process.
• For interested candidates, proposal preparation can be included in the scope of work.
• For interested candidates, owner's engineer construction projects and design review can be included in the scope of work.
• For suitable candidates, there is also possibility to expand the role to include renewable energy, green hydrogen and ammonia production and use in power plants.
• Much of the work involves writing reports in English language, so very good English language skill is a must. The position is located in Bangkok, Thailand. The job includes projects throughout the South-East Asia region and occasional trips to other SEA countries, so willingness to travel on short-term assignments is expected.
• Higher professional degree in mechanical or electrical engineering, energy economics, or other field relevant for power sector projects (M.Sc. or B.Sc.).
• Minimum of seven years professional experience from power sector.
• Fluent in English.
• Good skills in report writing.
• Good skills in Microsoft Word and Excel computer programs.
• Friendly international working environment with a wide variety of interesting and challenging tasks.
• Competitive salary package.
• Career opportunity in one of the largest international consulting and engineering companies.
• Possibility to grow professionally and advance in career.
• We are always seeking for dynamic and enthusiastic individuals who add to our global network of expertise. In case you are interested in working for us, but none of the current job openings look suitable, we also warmly welcome open applications.
• At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That's how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

ทักษะ:

Business Development, Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• งานด้านการขายและการให้คำปรึกษาด้านการศึกษา.
• ตอบคำถามและให้ข้อมูลลูกค้าผ่าน LINE, Social Media, โทรศัพท์ ลูกค้า Walk-in และช่องทางอื่น ๆ.
• ตอบกลับและติดตามลูกค้าอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มโอกาสในการสมัครเรียน.
• พูดคุยกับผู้ปกครองเพื่อทำความเข้าใจความต้องการ เป้าหมาย และความสนใจของนักเรียน.
• แนะนำหลักสูตรและวางแนวทางการเรียนรู้ที่เหมาะสมสำหรับนักเรียนแต่ละคน.
• ติดตามทั้งลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิม รวมถึงหาวิธีในการกลับมาสร้างความสนใจและความสัมพันธ์กับลูกค้าอีกครั้ง.
• รับผิดชอบและผลักดันให้บรรลุเป้าหมายยอดขายและรายได้ในแต่ละเดือน.
• ติดตามข้อมูล Lead การ Follow-up อัตราการสมัครเรียน และผลการขาย พร้อมสรุปรายงานให้ทีมผู้บริหารเป็นประจำทุกสัปดาห์.
• มองหาโอกาสในการแนะนำหลักสูตรอื่น ๆ ที่เหมาะสม และวางแผนเส้นทางการเรียนรู้ในระยะยาวให้กับนักเรียน.
• การดูแลและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าก่อนเรียน.
• ดูแลขั้นตอนการสมัครเรียน การจอง การชำระเงิน และข้อมูลของลูกค้า.
• ยืนยันตารางเรียนและแจ้งรายละเอียดที่จำเป็นก่อนเริ่มเรียน.
• ตรวจสอบแบบฟอร์มและข้อมูลที่จำเป็นได้รับการดำเนินการอย่างครบถ้วนตามข้อกำหนดของ PDPA.
• ระหว่างเรียน.
• เป็นผู้ประสานงานหลักระหว่างผู้ปกครอง นักเรียน และทีมงาน.
• ประสานงานกับ Coach และอัปเดตความก้าวหน้าของนักเรียนให้ผู้ปกครองทราบ.
• ส่งรายงานเบื้องต้นและวิดีโอจากคลาสเรียนครั้งแรกของนักเรียน.
• ดูแลและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับตารางเรียนหรือการเรียนอย่างรวดเร็วและเหมาะสม.
• หลังจบหลักสูตร.
• ประสานงานกิจกรรม Final Show / Showcase ร่วมกับ Coach และครอบครัวของนักเรียน.
• ส่งรายงานสรุปและวิดีโอผลงานของนักเรียนภายใน 1 สัปดาห์.
• รวบรวมและติดตาม Feedback จากลูกค้า.
• แนะนำหลักสูตรหรือโปรแกรมการเรียนรู้ถัดไปที่เหมาะสมกับพัฒนาการของนักเรียน.
• ติดตามและดูแลความสัมพันธ์กับครอบครัว เพื่อสนับสนุนให้นักเรียนได้เรียนรู้และพัฒนาต่อเนื่องกับ One Publique.
• การทำงานร่วมกับทีม.
• ทำงานร่วมกับทีม Coach, Operations, Marketing, Product และ Events อย่างใกล้ชิด.
• สนับสนุนกิจกรรม การแข่งขัน และโปรเจกต์ต่าง ๆ ของบริษัท.
• นำ Feedback และความคิดเห็นจากลูกค้ามาช่วยพัฒนาหลักสูตรและประสบการณ์ของลูกค้า.
• มีความกระตือรือร้นในการช่วยเหลือทีม และสนับสนุนงานในส่วนอื่น ๆ ตามความเหมาะสม.
• จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ในงานด้านการขาย Business Development, Account Management หรืองานที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• มีทักษะการเขียนภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดี.
• สามารถพูดคุยและให้คำปรึกษากับผู้ปกครองเกี่ยวกับความต้องการด้านการเรียนรู้ของนักเรียนได้อย่างมั่นใจ.
• มีทักษะในการติดตามลูกค้า การเจรจาต่อรอง และการสร้างความสัมพันธ์.
• มีความกระตือรือร้น ทำงานอย่างเป็นระบบ และสามารถดูแลลูกค้าหลายรายได้พร้อมกัน.
• สามารถทำงานได้อย่างอิสระ และปรับตัวได้ดีในองค์กรขนาดเล็กที่กำลังเติบโต.
• หากมีประสบการณ์เหล่านี้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ทำงานในด้าน การศึกษา สถาบันกวดวิชา หลักสูตรเสริมทักษะ หรือการทำงานกับเด็กและเยาวชน.
• มีความสนใจในเรื่องการศึกษาและการพัฒนาศักยภาพของนักเรียน.
• Mindset ที่เรากำลังมองหาDon't just close the sale. Build the relationship.
• Don't just sell one course. Build a lifelong learning journey.
• รายละเอียดการทำงานรูปแบบการจ้างงาน: พนักงานประจำ (Full-time).
• วันทำงานหลักคือ วันพุธ-วันอาทิตย์.
• หยุด วันจันทร์และวันอังคาร.
• ตำแหน่งนี้จำเป็นต้องสามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์ได้ และวันหรือเวลาทำงานอาจมีการปรับเปลี่ยนตามช่วงฤดูกาลและกิจกรรมของบริษัท.
• One Publique Head Office, Vanilla Moon ชั้น 3.
• 265 ถนนจันทน์ แขวงทุ่งวัดดอน เขตสาทร กรุงเทพมหานคร 10120.
• BTS ที่ใกล้ที่สุด: สถานีสุรศักดิ์.
• วันลาพักร้อน 12 วันต่อปี (หลังผ่านทดลองงาน และไม่สามารถสะสมวันลาได้).
• วันลาป่วยตามกฎหมายแรงงานไทย.
• ลาคลอด 90 วัน.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์อย่างน้อย 13 วันต่อปี ตามที่กฎหมายกำหนด.
• โบนัสตามผลประกอบการของบริษัทและผลการปฏิบัติงาน.
• ประกันสุขภาพ ครอบคลุมประกันชีวิต อุบัติเหตุ IPD, OPD, ทันตกรรม ค่ารักษาพยาบาลกรณี Admit และเงินชดเชยตามเงื่อนไข.
• มีอาหารเลี้ยงประจำเดือนหรือในโอกาสพิเศษ.
• สนับสนุนการเรียนรู้และการพัฒนาตนเองผ่านสัมมนาและเวิร์กชอปต่าง ๆ.
• บรรยากาศการทำงานที่เป็นมิตร และสนับสนุนการเติบโตในระยะยาว.
• เงินเดือนและค่าตอบแทนเงินเดือนเริ่มต้น 25,000 บาท.
• พิจารณาตามประสบการณ์และสามารถต่อรองได้.
• พร้อมค่า Commission.

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Role Summary.
• A solution architect is responsible for designing detailed technical solutions with a strong focus on integration with Thailand's local systems, data, and services. The role ensures that all solutions are aligned with local business requirements and comply with regulatory standards, while delivering scalable, secure, and efficient architectures.
• Develop comprehensive solution designs for new features and integrations.
• Specialize in local system integration (e.g., PromptPay, National ID, local reporting interfaces).
• Apply deep knowledge of Thai financial technology infrastructure and data standards.
• Collaborate with development teams to ensure successful implementation and compliance by design.
• What We're Looking For.
• 7+ years as a Solution Architect or senior engineer, with in-depth, proven experience in system integration within the Thai financial services sector.
• Strong technical skills in API design, cloud-native principles, and data integration patterns.
• Proficient in Thai and English at intermediate level or above, sufficient for technical discussions, meetings, and written documentation.
• Why Join CAPCO.
• Work on engaging projects with some of the largest banks/insurance in the world, on projects that will transform the financial services industry.
• Work in a collaborative, flat, and entrepreneurial consulting culture.
• Access continuous learning, training, and industry certifications.
• Be part of a team shaping the future of digital financial services.
• Help shape the future of digital transformation across FS & Energy.
• We offer.
• A work culture focused on innovation and creating lasting value for our clients and employees.
• Ongoing learning opportunities to help you acquire new skills or deepen existing expertise in our financial services offerings.
• A flat, non-hierarchical structure that will enable you to work with senior partners and directly with clients.
• An agile, diverse, entrepreneurial, inclusive, meritocratic culture.
• Joining Capco means joining an organisation that is committed to an inclusive working environment where you're encouraged to.
• BeYourselfAtWork. We celebrate individuality and recognize that diversity and inclusion, in all forms, is critical to success. It's important to us that we recruit and develop as diverse a range of talent as we can and we believe that everyone brings something different to the table - so we'd love to know what makes you different. Such differences may mean we need to make changes to our process to allow you the best possible platform to succeed, and we are happy to cater to any reasonable adjustments you may require. You will find the section to let us know of these at the bottom of your application form or you can mention it directly to your recruiter at any stage and they will be happy to help.
• We have been informed of several recruitment scams targeting the public. We strongly advise you to verify identities before engaging in recruitment related communication. All official Capco communication will be conducted via a Capco recruiter.

ทักษะ:

Project Management, Cloud Computing, Architecture, Recruitment, VMware

ประเภทงาน:

งานประจำ

• A deep understanding of DATA centre infrastructure components, networking technologies, and virtualization (e.g., VMware, Hyper-V, KVM).
• Knowledge of DATA centre security principles and compliance standards (e.g., PCI dSS, HIPAA).
• The ability to design and implement network architectures, including LAN, WAN, and virtual networking.
• Expertise in server and storage technologies, such as virtualization, blade servers, SAN, NAS, and DATA backup systems.
• Familiarity with cloud computing (IaaS, PaaS, SaaS) and cloud architecture.
• Experience in a large-scale, multinational technology services environment.
• Strong client engagement skills and technical consulting aptitude.
• Basic project management knowledge and experience.
• A bachelor's degree in information technology, Computer Science, or a related field.
• On-site Working.
• About NTT DATA.
• NTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo.
• Equal Opportunity Employer.
• NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.
• Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters.
• NTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters - whether in writing or by phone - in order to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an @nttdata.com email address. If you suspect any fraudulent activity, please contact us.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Schedule online meetings to discover and understand the goals of students and parents.
• Communicate and follow up with parents via calls / online messaging apps.
• Present, inform, and sell programs and how they meet our clients' needs.
• Answer potential clients' questions and share additional information needed.
• Handle any objections to closing sales and achieving sales targets.
• Report customer feedback to the corresponding department.
• Coordinate and schedule/reschedule an online meeting with global teams and customers.
• Support management on any other sales-related tasks to improve team goals.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plans - IDP): ออกแบบมาเพื่อเป้าหมายของนักเรียนแต่ละคนโดยเฉพาะ.
• ภาษาอังกฤษ 4 ทักษะ: สอดคล้องกับมาตรฐานของ Cambridge Assessment English.
• สมรรถนะแห่งศตวรรษที่ 21: เพื่อเตรียมความพร้อมให้นักเรียนมีทักษะที่จำเป็นในการใช้ชีวิต.
• ที่ LSP เราให้ความสำคัญกับทั้งความสุขและความสำเร็จของผู้เรียน พร้อมมอบการศึกษาที่มีความหมาย เป็นส่วนตัว และพร้อมสำหรับอนาคต.
• ขอบเขตหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ.
• งานด้านพัฒนาและฝึกอบรม.
• วางแผนการคัดเลือกนักเรียนเข้าโครงการ.
• วางแผนและพัฒนาการฝึกอบรมระยะสั้น และ ระยะยาว ประสานงานกับ Partner ในการจัดกิจกรรมต่างๆ.
• ติดตามผลการฝึกอบรมอย่างสม่าเสมอ และควบคุมระเบียบ ข้อบังคับของโครงการ.
• ประเมินผลระหว่างดำเนินกิจกรรมตลอดโครงการอย่างสม่าเสมอ.
• ให้คำปรึกษาและวางแผนการเรียนทั้งในประเทศและต่างประเทศได้อย่างเหมาะสม.
• ฝึกอบรม อัปเดต ข้อมูลเพื่อให้คำปรึกษา.
• งานด้านจัดการทั่วไป.
• ดูและคุณภาพ และ กิจกรรมต่างๆ ตลอดโครงการ.
• วางแผนการจัดทางบประมาณประจำปี.
• สนับสนุนทีมงานในการให้คำปรึกษา และแนะนำแผนการเรียน.
• สนับสนุนทีมงานในการจัดกิจกรรมต่างๆ.
• เข้าร่วมกิจกรรมขององค์กร ในงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• งานด้านบริหาร.
• ดำเนินการแก้ไขและปรับเปลี่ยนแผนงาน ตามความเหมาะสมเพื่อตอบโจทย์ความต้องการ และข้อกำหนดขององค์กร.
• ดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมายและส่งมอบโครงการได้ตามเวลาที่ได้กำหนด.
• ดูแลและสื่อสารกับทีมให้เข้าใจตรงกันเกี่ยวกับงาน และส่งมอบในแต่ละกิจกรรม.
• ดูแลตรวจสอบเอกสารโครงการให้มีความสมบูรณ์ อัปเดตเป็นปัจจุบัน.
• ดูแลและจัดการข้อเสนอ รวมถึงร่างข้อกาหนด ขอบเขตโครงการ TOR งบประมาณ และแผนพัฒนาโครงการ.
• ติดต่อประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง และทีมเพื่ออัปเดตความคืบหน้าของงานอยู่เสมอ.
• จบปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการทำงาน 2 ปีขึ้นไปในการให้คำแนะนำการศึกษาต่อต่างประเทศ.
• ความรู้ด้านการจัดการ และทำงานอย่างเป็นระบบ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี.
• มีศิลปะในการพูด และทักษะในการโน้มน้าวจิตใจ.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ขยัน อดทน ระเบียบรอบคอบ ทำงานคล่องแคล่ว.
• ทักษะการบริการบริหารงานอย่างเป็นระบบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• สถานที่ทำงาน: โรงเรียนเลิร์นสาธิตพัฒนา (เขตคลองสามวา).
• เวลาทำงาน: วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 09.00- 18.00 น.
• หมายเหตุ: กระบวนการคัดเลือกครั้งนี้ ทางบริษัทฯ มีการนำระบบ AI มาช่วยวิเคราะห์ข้อมูลในบางขั้นตอน โดยมีฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นผู้ควบคุมการดำเนินงาน กำกับดูแลทุกขั้นตอน และเป็นผู้ตัดสินใจในขั้นตอนสุดท้าย เพื่อให้การพิจารณาเป็นไปอย่างแม่นยำ และครอบคลุมทุกมิติ โดยข้อมูลของผู้สมัครทุกท่านจะไม่ถูกใช้เพื่อการเทรนด์โมเดล AI และจะถูกเข้าถึงเฉพาะภายในทีมทรัพยากรบุคคล และผู้จัดการหรือหัวหน้างานของต้นสังกัดที่รับสมัครเท่านั้น.
• บริษัทถือว่าท่านได้รับทราบข้อมูลในส่วนนี้แล้ว หากท่านได้ยื่นสมัครงานในตำแหน่งงานนี้ผ่านระบบ.

ทักษะ:

Financial Analysis, Cost Estimation, Data Analysis, Budgeting, GIS, Bahasa Indonesia, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Participation in EPC tendering projects, negotiations with EPC contractors, IPP bidding projects, PPA negotiations and renewable energy project development in general.
• Prepare technical due diligence for potential acquisition or financing of renewable energy projects.
• Prepare initial site assessment on land use and land cover utilizing spatial and other supporting data related to technical, environmental and social aspect for several types of projects to provide thematic maps and geospatial analysis.
• Conduct site visit to project sites and discussion with relevant stakeholders.
• Data analysis and reporting: Analyze project data and prepare reports according to the required deliverables of each Project.
• Conduct energy yield analysis for solar and wind power projects.
• Act as lenders engineer in solar PV and wind power projects, doing construction monitoring and operations monitoring.
• Participation in various other technical consulting assignments for renewable energy projects both in Indonesia and elsewhere in South-East Asia region.
• Conducting project cost estimation and financial analysis to support project budgeting and financial planning.
• Work closely with multidisciplinary teams, including engineers, environmental scientists, and financial analysts, to deliver integrated solutions.
• Effectively communicate and present project findings and updates to clients and stakeholders.
• Higher professional degree in engineering field relevant for renewable energy projects (M.Sc. or B.Sc.).
• 3-7.
• years' experience in renewable energy technologies.
• Good technical understanding of renewable energy technologies.
• Preferably with hands-on experience on conducting studies for Solar PV, Wind Power and/or BESS.
• Proficiency in renewable energy design and analysis software (e.g., PVsyst, WAsP, WindPRO, HOMER, etc.).
• Basic understanding of GIS-based map and other source of aerial mapping.
• Basic understanding of project cost and financial analysis.
• Strong verbal and written communication skill. Ability to effectively present project findings and updates to clients and stakeholders.
• Fluent in Bahasa Indonesia and English is a must.
• Willingness to conduct site visits and interact with relevant stakeholders.
• Friendly international working environment with a wide variety of interesting and challenging tasks.
• Competitive salary package.
• Career opportunity in one of the largest international consulting and engineering companies.
• Possibility to grow professionally and advance in career.
• Possibility to work in international renewable energy projects.
• At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That's how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

ทักษะ:

Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and maintaining policies and processes relating to IT Security in order to achieve target maturity level.
• Prepare, create and maintain IT Security awareness content, support incident management, disaster recovery, pen-test/vulnerabilities and mitigate/avoid risk. Based on organization's IT risk, optimized investments on information security.
• Implement and support projects relating to IT Security.
• Enforcement of RBAC using RBAC system via coordination with relevant parties to review and confirm role, responsibilities and appropriate access to IT systems.
• Support incidents according to SLA and provide efficient and effective IT security service support.
• Bachelor's degree in computer science, computer engineering or a related study.
• 5-7 years+ of experience IT Security.
• Professional qualifications (e.g. CISSP, CISM) experience is preferable.
• Problem-solving and Decision Making.
• Data accuracy and detail oriented.
• ITSM Tool.