เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Social media, Power BI

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Operation.
• จัดทำรายงานสรุปข้อมูลบน Social Media เป็นรายวัน รายสัปดาห์ หรือรายเดือน.
• เฝ้าระวัง และแจ้งเตือนสถานการณ์บน Social Media ของแบรนด์.
• การเฝ้าติดตามสถานการณ์ หรือวิกฤตต่าง ๆ ของแบรนด์อย่างใกล้ชิดผ่าน Social Listening Tools.
• Management.
• ประสานงาน และบริหารจัดการโปรเจค ที่ได้รับมอบหมาย.
• ทำงานร่วมกับพาร์ทเนอร์.
• วางแผนรูปแบบการทำงาน.
• สอนงาน ตรวจสอบ และควบคุมคุณภาพรายงาน.
• มีความรู้พื้นฐานในการใช้งานโปรแกรม.
• Microsoft Excel (Pivot).
• Microsoft PowerPoint.
• Power BI.
• Google Suits.
• ภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐาน สามารถอ่าน เขียน และตรวจรายงานได้.
• มีทักษะการวิเคราะห์ แก้ปัญหา และการตัดสินใจได้ดี.
• มีทักษะในการบริหารจัดการเวลาได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสารได้ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน.
• สามารถทำงานเป็นกะได้ วันหยุดอาจไม่ตรงกับวันเสาร์-อาทิตย์ (วันหยุดอยู่ที่การลงตารางงาน).
• กะเช้า 7:00-16.00 น. ].
• กะเย็น 15.00-24.00 น. ].
• ศึกษาอยู่ในชั้นปีที่ 4.
• สามารถทำงานเป็นกะได้ วันหยุดอาจไม่ตรงกับวันเสาร์-อาทิตย์.
• มีทักษะในการบริหารจัดการเวลาได้ดี.
• มีทักษะการวิเคราะห์ แก้ปัญหา และการตัดสินใจได้ดี.
• มีทักษะการออกแบบ หรือสามารถใช้เครื่องมือ Data Visualization.
• มีทักษะเขียนสรุปประเด็นได้ดี.

ทักษะ:

Accounting, Budgeting, Financial Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Own and manager Wealth P&L and financial performance in partnership with FP&A, covering revenue, costs, profitability, and key financial drivers.
• Establish financial KPIs, targets, and performance dashboards aligned with One Wealth strategic priorities.
• Monitor performance against Budget / OP / MTBP / Forecast, identify key drivers and gaps, and recommend corrective actions.
• Provide profitability insights by wealth subsegment, product, channel, and strategic initiative to support business prioritization.
• Financial Planning & Forecasting.
• Lead annual OP, MTBP, and rolling forecast processes for the Wealth Segment.
• Translate Wealth strategy and initiatives into financial targets, revenue assumptions, cost requirements, and expected business outcomes.
• Challenge business assumptions and conduct scenario analysis to support sound financial (commercially realistic and sustainable) and strategic decisions.
• Track financial benefits and returns from strategic investments and transformation initiatives.
• Cross-Business Performance Steering.
• Coordinate financial targets and performance across Wealth, Retail Products, and Subsidiaries to ensure alignment with Wealth priorities.
• Partner with Retail Banking Product, SME, Corporate Banking, and Subsidiary teams to assess performance, profitability, growth opportunities, and contribution to the Wealth P&L.
• Establish performance governance and review mechanisms for key Wealth strategic initiatives.
• Strategic Business Analytics & Management Insights.
• Develop executive insights on revenue, AUM, fee income, product penetration, customer profitability, and other key Wealth metrics.
• Identify key performance drivers, risks, and growth opportunities and translate them into actionable recommendations.
• Lead financial assessments and business cases for new propositions, products, partnerships, campaigns, and strategic investments.
• Provide fact-based recommendations on investment priorities, acceleration, and resource allocation based on business returns.
• Executive Reporting & Management Communication.
• Prepare CEO / EXCO / Management-level performance reports and business reviews with clear executive insights and recommended actions.
• Consolidate complex financial and business information into concise management messages and decision materials.
• Education & Experience.
• Bachelor's degree or higher in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or related fields.
• MBA / Master's degree or relevant professional qualification would be an advantage.
• Experience.
• 10+ years of experience in banking, financial services, wealth management, FP&A, business planning, strategy, performance management, or related fields.
• Strong experience in P&L management, budgeting, forecasting, financial analysis, and business performance management.
• Experience working across multiple business functions, preferably in a large banking / financial services organization.
• Experience working with Retail Products and/or Wealth Management is highly preferred.
• Demonstrated experience in translating business strategy into financial plans, KPIs, and measurable business outcomes.
• Required Capabilities.
• Financial & Commercial Acumen.
• Strong understanding of P&L, revenue drivers, cost management, profitability, budgeting, forecasting, and financial planning.
• Strong understanding of banking / wealth economics, including AUM, fee income, deposits, lending, product profitability, and customer economics.
• Able to connect business activities with their financial impact.
• Strategic Thinking.
• Able to see beyond financial reporting and understand the strategic implications behind performance numbers.
• Strong commercial judgment with the ability to identify growth opportunities and performance risks.
• Able to develop business cases and make recommendations based on financial and strategic trade-offs.
• Influencing & Stakeholder Management.
• Strong ability to work across FP&A, Product, Retail Banking, Subsidiaries, and other functions without direct authority.
• Confident in challenging assumptions and influencing senior stakeholders using facts and commercial logic.
• Strong collaboration and negotiation skills.
• Executive Communication.
• Excellent ability to convert complex financial information into simple, concise executive messages.
• Strong PowerPoint and financial modelling capabilities.
• Other Soft skills.
• Strong ownership mindset with the ability to operate independently.
• Comfortable working in a fast-changing transformation environment.
• High attention to detail while maintaining a strategic, bankwide-level perspective.