เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bangkok, Thailand (Onsite).
• About the Role.
• Accenture is seeking a Change & Training Analyst - Supply Chain to support a large-scale supply chain transformation program. This role focuses on driving organizational change, stakeholder engagement, training delivery, and user adoption activities to help business teams successfully transition to new processes and technologies.
• You will work closely with business leaders, functional teams, and end users to ensure change initiatives are effectively planned, communicated, and embedded into day-to-day operations.
• Support the development and execution of change management and training strategies for supply chain transformation initiatives.
• Conduct change impact assessments and stakeholder analyses to identify adoption risks and mitigation actions.
• Design, develop, and deliver training materials, user guides, job aids, communications, and end-user learning sessions.
• Facilitate workshops, training sessions, and stakeholder engagement activities to build awareness and readiness for change.
• Collaborate with supply chain, technology, and project teams to align change and training activities with project objectives and timelines.
• Monitor adoption, readiness, and learning effectiveness metrics, providing recommendations for continuous improvement.
• Support the management of change-related issues, risks, and dependencies, escalating concerns when appropriate.
• Contribute to communication planning and execution to ensure consistent and effective messaging across stakeholder groups.
• Bachelor s degree in Supply Chain Management, Business Administration, Human Resources, Organizational Development, or a related discipline.
• Approximately 2-4 years of experience in Change Management, Organizational Change, Learning & Development, Training, or business transformation programs.
• Experience supporting ERP, digital transformation, or business process improvement initiatives.
• Understanding of supply chain processes, including demand planning, inventory management, logistics, procurement, or order fulfillment.
• Strong communication, presentation, facilitation, and stakeholder management skills.
• Ability to work independently while collaborating effectively within cross-functional teams.
• Professional proficiency in Thai and good working proficiency in English, as the role involves regular communication with local and regional stakeholders.
• Preferred Qualifications.
• Experience supporting SAP S/4HANA or other ERP implementation programs.
• Knowledge of change management methodologies, frameworks, and best practices.
• Experience creating instructor-led training, e-learning content, and end-user documentation.
• Familiarity with change readiness assessments, adoption tracking, and stakeholder engagement planning.
• Relevant certifications in Change Management, Learning & Development, or Project Management are advantageous.
• We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
• We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
• At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people's physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We're proud to be consistently recognized as one of the World's Best Workplaces .
• Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

ทักษะ:

Finance, Project Management, ERP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and oversee all IT projects related to the Enterprise System within the Business Unit.
• Ensure that all projects align with the strategic direction of the organization and are executed according to the agreed-upon plans and schedules.
• Manage resources efficiently, including personnel, technology, and budgets, to ensure optimal project performance.
• Act as the primary point of contact for communicating project progress, milestones, and potential issues to the Business Unit and senior management.
• Ensure transparency in reporting and provide regular updates to stakeholders on the status of each project.
• Establish strong relationships with executives, business leaders, and project sponsors across Finance, HR, Supply Chain, and back-office support units.
• Analyze business needs and translate them into technical requirements for system development.
• Collaborate with the IT development team to design and develop systems that meet business objectives.
• Ensure the systems developed are secure, scalable, and aligned with industry best practices.
• Oversee the implementation of the developed systems, ensuring they are delivered according to the agreed specifications.
• Work closely with stakeholders and ensure smooth adoption of the systems within the business processes.
• Ensure that projects are completed within the allocated budget and that resources are used efficiently.
• Monitor financial performance and ensure that all expenditures are justified and aligned with the organization's goals.
• Identify potential risks associated with project execution and implement mitigation strategies.
• Ensure that all projects adhere to quality standards and that deliverables meet the organization's requirements.
• Work Experience.
• At least 10-15 years of experience in IT project management, particularly in the Enterprise System domain.
• Extensive experience working with large-scale, complex IT systems and cross-functional teams.
• Proven track record of successfully leading IT projects from inception through to completion.
• Strong experience in implementing HR, ERP, Finance, and Supply Chain Management systems is highly preferred..

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, AutoCAD

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนงานด้านเอกสารของโครงการวิศวกรรมตั้งแต่เริ่มต้นจนส่งมอบโครงการ.
• จัดทำ รวบรวม และควบคุมเอกสารโครงการ เช่น สัญญา รายงานการประชุม แบบก่อสร้าง (Drawings) เอกสารอนุมัติ (Submittals) และเอกสารส่งมอบงาน.
• ประสานงานระหว่างผู้จัดการโครงการ (Project Manager) ทีมวิศวกร ผู้รับเหมา ลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามความคืบหน้าของโครงการ พร้อมจัดทำรายงานสถานะโครงการ (Project Status Report).
• จัดเก็บและบริหารเอกสารโครงการทั้งในรูปแบบเอกสารและระบบอิเล็กทรอนิกส์.
• ตรวจสอบความถูกต้องและความครบถ้วนของเอกสารก่อนส่งให้ลูกค้าหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ วิศวกรรม การจัดการโครงการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) ได้ดี.
• หากสามารถใช้ Microsoft Project, Primavera, AutoCAD หรือระบบ ERP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการจัดการเอกสาร การวางแผน และการประสานงานที่ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ สามารถบริหารเวลาและทำงานภายใต้กำหนดเวลาของโครงการได้.
• มีทักษะการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้.
• ยินดีรับเด็กจบใหม่.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: Bangkok Mall - BangNa.

ทักษะ:

Procurement, Oracle, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support procurement operations, including PR/PO processing, supplier administration, and Oracle system transactions.
• Perform vendor due diligence, KYC/UBO verification, and blacklist screening to ensure compliance with regulatory requirements.
• Assist in procurement governance activities, including compliance monitoring, risk reporting, contract administration, and audit support.
• Coordinate data privacy and regulatory compliance activities in collaboration with relevant stakeholders and the Data Protection Officer (DPO).
• Maintain accurate records, reports, and documentation while providing operational support to internal customers and business units.
• Bachelor s degree in Business Administration or related fields.
• 2-5 years of experience in procurement operations, vendor management, compliance, risk management, or related areas.
• Knowledge of procurement processes, purchase agreements, and vendor due diligence practices.
• Familiarity with KYC, UBO screening, compliance controls, and risk management frameworks is an advantage.
• Experience with Oracle ERP or similar procurement systems preferred.
• Good communication and stakeholder management skills.
• Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint.
• Ability to manage multiple tasks and work effectively under deadlines.
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: Talent Acquisition Center 0-2-------- Ext.--811.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

ERP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สรรหาและพัฒนาโอกาสทางธุรกิจใหม่ พร้อมทั้งดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน เพื่อสร้างความพึงพอใจและต่อยอดความร่วมมือในระยะยาว.
• นำเสนอผลิตภัณฑ์ โซลูชัน และบริการของบริษัทให้สอดคล้องกับความต้องการและความท้าทายของลูกค้า โดยมุ่งเน้นการสร้างคุณค่า (Gain) และแก้ไขปัญหา (Pain Point) ของลูกค้า.
• ประสานงานร่วมกับทีม Pre-Sales และทีม Technical เพื่อจัดทำข้อเสนอ (Proposal) และนำเสนอโซลูชันที่เหมาะสมแก่ลูกค้า.
• บริหารกระบวนการขายตั้งแต่การติดต่อครั้งแรก การวิเคราะห์ความต้องการ การนำเสนอ การเจรจา ไปจนถึงการปิดการขาย ตามกระบวนการขายของบริษัท.
• ติดตามความคืบหน้าของโอกาสทางการขาย (Sales Pipeline) จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน การคาดการณ์ยอดขาย (Sales Forecast) และอัปเดตกิจกรรมการขายให้ผู้บังคับบัญชาทราบอย่างสม่ำเสมอ.
• ยินดีรับทั้งผู้ที่เพิ่งเริ่มต้นทำงาน (Early-career Professionals).
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือมีพื้นฐานด้าน IT, Computer Science, Engineering หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (ไม่จำเป็นต้องจบตรงสาย).
• มีความเข้าใจพื้นฐานด้านเทคโนโลยี และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ชอบพบปะผู้คน และสามารถอธิบายเรื่องที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่าย.
• สนใจทั้งโลกของ Business และTechnology และต้องการเติบโตในสายConsultative Sales.
• พร้อมทำงานในองค์กรที่ให้ความสำคัญกับPerformance และเปิดโอกาสในการเติบโตตามผลงาน.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษเพื่อทำงานร่วมกับลูกค้าและพันธมิตรต่างประเทศได้.
• พิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ด้านIT, Presales, Business Analysis, Consulting, Customer Success, Sales หรือBusiness Development.
• มีความรู้เกี่ยวกับSAP, ERP, Enterprise Software, Business Analytics, BI, AI, Automation, RPA, OCR/IDP หรือเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการพบลูกค้า การนำเสนอ หรือการประสานงานกับหลายฝ่าย.
• สิ่งที่คุณจะได้รับ.
• โอกาสทำงานกับองค์กรชั้นนำของประเทศไทยในโครงการด้านSAP, AI, Data Analytics, Automation และ Digital Transformation.
• หลักสูตรอบรมด้านConsultative Sales โดยใช้ Frameworkระดับสากล เช่น SCOTSMAN และTRUSTED Framework.
• Product & Solution Training ครบทุกกลุ่มผลิตภัณฑ์ พร้อมการเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญตัวจริง.
• การสนับสนุนอย่างใกล้ชิดจากทีม Presales และTechnical Consultants ตลอดกระบวนการขาย.
• เงินเดือนประจำ พร้อม Commission และBonus ตามผลงาน ยิ่งสร้างคุณค่าให้ลูกค้าได้มาก รายได้ก็ยิ่งเติบโตตามศักยภาพของคุณ.
• ประกันสุขภาพ และสวัสดิการที่ครอบคลุม.

ทักษะ:

Compliance, Accounting, CPA

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform daily, month-end, quarter-end, and year-end closing activities accurately and on schedule.
• Prepare and post journal entries and accruals in compliance with accounting standards.
• Support internal and external audit processes by providing required documentation and explanations.
• Coordinate with relevant departments to ensure timely and complete collection of financial data.
• Drive process improvement initiatives by identifying opportunities to automate manual activities, enhance controls, and improve operational efficiency.
• Handle ad-hoc tasks and special projects as assigned.
• Bachelor's degree or above in accounting or a related field.
• Holding or pursuing a CPA license is a strong advantage.
• 1 - 3 years of accounting experience, with a focus on daily journal entries, period-end / month-end closing processes.
• Prior experience at an audit firm is highly preferred, given the strong grounding in TFRS/IFRS standards and audit methodology.
• Solid understanding of account reconciliation, accruals, journal entries, and financial reporting.
• Proficient in Microsoft Excel; experience with ERP systems (e.g., SAP, Oracle) is an advantage.
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: Talent Acquisition Center 0-2-------- Ext.--811.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.

ทักษะ:

Compliance, Accounting, CPA

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform daily, month-end, quarter-end, and year-end closing activities accurately and on schedule.
• Prepare and post journal entries and accruals in compliance with accounting standards.
• Support internal and external audit processes by providing required documentation and explanations.
• Coordinate with relevant departments to ensure timely and complete collection of financial data.
• Drive process improvement initiatives by identifying opportunities to automate manual activities, enhance controls, and improve operational efficiency.
• Handle ad-hoc tasks and special projects as assigned.
• Bachelor's degree or above in accounting or a related field.
• Holding or pursuing a CPA license is a strong advantage.
• 10 years of accounting experience, with a focus on daily journal entries, period-end / month-end closing processes.
• Prior experience at an audit firm is highly preferred, given the strong grounding in TFRS/IFRS standards and audit methodology.
• Solid understanding of account reconciliation, accruals, journal entries, and financial reporting.
• Proficient in Microsoft Excel; experience with ERP systems (e.g., SAP, Oracle) is an advantage.
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: Talent Acquisition Center 0-2-------- Ext.--811.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Location: Bangkok, Thailand (Onsite).
• About the Role.
• Join Accenture s Consulting team to help drive large-scale finance transformation initiatives across Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), Cash Management, and General Ledger (GL) functions. In this role, you will lead change management and training activities that support successful business adoption, ensuring employees, stakeholders, and leadership teams are prepared for new ways of working and technolog ...
• You will collaborate with cross-functional teams to design, execute, and measure change interventions that accelerate transformation outcomes and enable sustainable business value.
• Develop and execute change management strategies that support finance transformation initiatives across AP, AR, Cash Management, and GL processes.
• Design and deliver training programs, workshops, and learning materials to build user readiness and adoption.
• Conduct stakeholder analysis and engagement activities to identify risks, opportunities, and change impacts.
• Create and implement communication plans that keep stakeholders informed, aligned, and engaged throughout the transformation journey.
• Monitor adoption metrics, training effectiveness, and organizational readiness, recommending corrective actions where required.
• Facilitate workshops, focus groups, and feedback sessions to gather insights and improve change outcomes.
• Collaborate with project leadership and business stakeholders to align change initiatives with strategic objectives.
• Prepare regular progress reports and provide recommendations to support successful implementation and long-term sustainability.
• Bachelor s degree in Business, Human Resources, Organizational Development, Communications, Finance, or a related field.
• Experience in change management, organizational transformation, training delivery, or business transformation programs.
• Strong understanding of change management methodologies and best practices.
• Experience developing and facilitating training sessions, workshops, and stakeholder engagement activities.
• Ability to manage multiple stakeholder groups and build strong working relationships across all organizational levels.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret data and measure business adoption.
• Excellent communication, presentation, and collaboration skills.
• Preferred Qualifications.
• Experience supporting ERP, finance transformation, or digital transformation programs.
• Knowledge of finance processes including Accounts Payable, Accounts Receivable, Cash Management, and General Ledger.
• Experience with change analytics, journey management, and organizational strategy initiatives.
• Professional certifications in Change Management, Organizational Development, or Project Management.
• Experience working in complex, multi-stakeholder environments.
• We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
• We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
• At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people's physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We're proud to be consistently recognized as one of the World's Best Workplaces .
• Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• About the RoleAccenture is seeking a Program / Project Management Lead to support complex enterprise transformation initiatives within our Program, Project & Service Management team. In this role, you will help drive successful project outcomes by coordinating cross-functional teams, managing stakeholder expectations, and ensuring delivery excellence across multiple workstreams.
• This opportunity offers exposure to large-scale business transformation programs, enabling you to influence decision-making, solve complex challenges, and contribute to ...
• Key Responsibilities- Lead the planning, coordination, and delivery of program or project activities to achieve defined business objectives.
• Define project scope, timelines, milestones, and deliverables while ensuring alignment with organizational goals.
• Monitor project progress, risks, dependencies, and issues, implementing mitigation strategies where needed.
• Manage communications with stakeholders to ensure transparency on project status, priorities, and outcomes.
• Collaborate with cross-functional teams to drive execution and maintain alignment across workstreams.
• Support governance activities, reporting, and decision-making processes for program leadership.
• Provide guidance and knowledge-sharing to less experienced team members to enhance team performance.
• Identify opportunities to improve project management processes, delivery effectiveness, and operational efficiency.
• Required Qualifications- Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Information Technology, Management, or a related field.
• Proven experience in program management, project management, PMO, or large-scale transformation initiatives.
• Strong understanding of project delivery methodologies, governance frameworks, and stakeholder management practices.
• Ability to manage multiple priorities and coordinate activities across diverse teams.
• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
• Ability to work effectively in a fast-paced, client-facing environment.
• Preferred Qualifications- Experience supporting ERP, digital transformation, or enterprise system implementation programs.
• Knowledge of SAP S/4HANA programs or large-scale technology transformation projects.
• Experience working within energy, utilities, resources, or related industries.
• PMP, PRINCE2, Agile, Scrum, or other relevant project management certifications.
• Experience leading geographically distributed or cross-functional teams.
• About the Company / TeamWe work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
• We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
• At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people's physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We're proud to be consistently recognized as one of the World's Best Workplaces ..
• Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

High Responsibilities, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The Logistics Team Manager is responsible for leading warehouse and logistics operations,
• ensuring inventory accuracy, managing transportation vendors, and driving continuous process
• improvements. This role is responsible for optimizing logistics performance, improving
• operational efficiency, and supporting business growth through effective logistics management.
• Manage warehouse operations, including inventory control, stock accuracy, and aging inventory.
• Plan and optimize inventory levels to support business operations.
• Manage and coordinate outsourced transportation and delivery service providers.
• Oversee worker allocation and installation scheduling to maximize operational efficiency.
• Collaborate closely with Purchasing, Sales Support, and other cross-functional teams.
• Develop and implement logistics process improvements to enhance efficiency and productivity.
• o Inventory Turnover
• o Aging Stock
• o Stock Accuracy
• o On-Time Delivery Performance
• Lead, coach, and develop logistics team members.
• Ensure compliance with company policies, operational procedures, and safety standards..
• Must]
• Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Industrial Engineering, Business Administration, or related fields.
• Minimum 3-5 years of experience in logistics, warehouse, or inventory management.
• Experience managing third-party logistics providers or transportation vendors.
• Strong leadership, coordination, analytical thinking, and problem-solving skills.
• Experience managing teams.
• Advantage]
• Experience in installation or field operations.
• Experience using ERP systems (SAP or equivalent).
• Experience working in cross-functional and multinational organizations..
• Benefit.
• Attractive Compensation Package
• Performance Bonus (Subject to Company Performance)
• Annual Salary Review
• Provident Fund
• Group Insurance
• Annual Health Check-up
• Annual Leave and Public Holidays in accordance with Company Policy
• Training & Career Development Opportunities
• Company Uniform (where applicable).
• Working Hour.
• 08:00 - 17:00.
• Holiday.
• Saturday, Sunday, Thai national holiday..

ทักษะ:

Contracts, Market Research, Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement a company-wide procurement strategy aligned with overall business objectives.
• Support team for professionals in sourcing, negotiating, and managing vendor contracts for various goods and services (e.g., IT equipment, office supplies, marketing materials, professional services).
• Oversee the procurement process, ensuring adherence to company policies and best practices.
• Conduct market research and identify qualified vendors based on cost, quality, and performance criteria.
• Negotiate and finalize contracts with vendors, ensuring favorable terms and conditions.
• Manage vendor relationships and maintain a strong supplier network.
• Develop and implement cost-saving initiatives to optimize procurement spend.
• Develop and manage procurement budgets and forecasts.
• Ensure compliance with all relevant legal and regulatory requirements.
• Oversee risk management strategies associated with procurement activities.
• Analyze procurement data and generate reports to identify trends and opportunities for improvement.
• Stay current on industry trends and best practices in procurement.
• Mentor procurement team members, fostering a culture of continuous improvement.
• Work collaboratively with other departments (e.g., IT, Operations, Marketing) to ensure alignment and seamless execution of procurement activities.
• Minimum 8+ years of experience in a leadership role within procurement or a related field.
• Proven track record of successfully implementing and managing procurement strategies in a fast-paced, financial services environment.
• Strong understanding of contract negotiation, risk management, and cost reduction techniques.
• Experience working with cross-functional teams across various departments.
• Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.
• Proficient in procurement software and financial analysis tools (e.g., ERP systems, spend analysis tools).
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: Talent Acquisition Center 0-2-------- Ext.--811.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.

ทักษะ:

Finance, Production planning, Chemical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and monitor production schedules for the ethanol plant, ensuring alignment with sales demand, raw material availability, inventory levels, plant capacity, and operational constraints. Analyze and report when unplanned downtime/shutdown occurs.
• Coordinate with Production, Sales, Raw Material, Warehouse, QA/QC, Engineering, QSHE and Finance teams to ensure smooth production planning, safe operation and timely execution.
• Analyze demand requirements, production plans, supply availability, and operational ...
• Assess manufacturing processes, workflows, and planning systems to identify improvement opportunities related to yield, efficiency, downtime, cost, and resource utilization.
• Analyze production performance, operating costs, variances, and key performance indicators to evaluate manufacturing efficiency and impact on the profit and loss (P&L) statement.
• Optimize resource allocation through effective production planning, including raw materials, utilities, manpower, storage capacity, and related plant resources.
• Support project managers and cross-functional teams in monitoring project progress, timeline, budget, risks, and deliverables to ensure project objectives are achieved.
• Support the Sales and Raw Material teams in reviewing KPI achievement forecasts, identifying potential gaps, and recommending corrective actions or improvement plans.
• Apply digital tools, data analytics, and AI-enabled solutions to improve production planning accuracy, performance monitoring, reporting efficiency, and data-driven decision-making.
• Prepare planning reports, performance analysis, management dashboards, and presentation materials to support plant management decision-making.
• Bachelor s degree or higher in Chemical Engineering, Industrial Engineering, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in production planning, plant performance analysis, project engineering, process improvement, or a related role.
• Experience in the chemical, food, bioethanol, biofuel, or related process industry is required; experience in ethanol plant operations is an advantage.
• Strong knowledge of production planning, inventory management, process efficiency analysis, cost analysis, and KPI monitoring.
• Proficiency in data analysis tools such as Microsoft Excel; experience with Power BI, ERP, MRP, or planning systems is an advantage.
• Digital, Data, and AI literacy, including the ability to use digital platforms, interpret operational data, apply basic data visualization, and leverage AI tools responsibly to support analysis, planning, and continuous improvement.
• Good analytical thinking, problem-solving, coordination, and communication skills, with the ability to work effectively with cross-functional teams.
• Strong multitasking abilities, attention to detail, and ability to work under pressure and meet deadlines.
• Good command of English for speaking, writing, and workplace communication.
• 5/6 Working Days (Every other Saturday).
• Work Location: Bo Ploy District, Karnchanaburi Province.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• (Executive Assistant & Project Operations)*.
• BossFarm & Boss Distribution กำลังมองหา มือขวา ที่จะเข้ามาทำงานใกล้ชิดกับ CEO ช่วยเปลี่ยนไอเดียให้กลายเป็นแผนงาน เชื่อมต่อทีมต่าง ๆ และผลักดันให้งานสำคัญของบริษัทเดินหน้าจนเกิดผลลัพธ์จริง.
• ตำแหน่งนี้ไม่ใช่งานผู้ช่วยที่มีหน้าที่เพียงจัดตาราง นัดประชุม หรือรอรับคำสั่ง.
• เรากำลังมองหาคนที่มีความคล่องตัว ชอบเรียนรู้ กล้าคิด กล้าถาม และสามารถช่วย CEO ติดตามภาพรวมของหลายธุรกิจและหลายโครงการพร้อมกันได้.
• About BossFarm & Boss Distribution**.
• BossFarm เป็นบริษัทเพาะปลูกกัญชาทางการแพทย์ที่ได้รับอนุญาตในประเทศไทย โดยให้ความสำคัญกับคุณภาพ มาตรฐานการผลิต ระบบตรวจสอบ และการเตรียมความพร้อมสำหรับตลาดต่างประเทศ.
• Boss Distribution ดูแลด้านการขาย การกระจายสินค้า ลูกค้า สต๊อกสินค้า และการพัฒนาธุรกิจ.
• ปัจจุบันเรากำลังเติบโตในหลายด้าน ทั้งการเพาะปลูก การขายและการตลาด ระบบ ERP และ Automation การพัฒนามาตรฐาน QA และ Compliance รวมถึงการทำงานร่วมกับลูกค้า ที่ปรึกษา และพันธมิตรต่างประเทศ.
• เราจึงต้องการคนที่สามารถเข้ามาช่วย CEO เชื่อมทุกส่วนของบริษัทเข้าด้วยกัน และทำให้งานสำคัญไม่หยุดอยู่เพียงแค่ไอเดียหรือการประชุม.
• Be the CEO s Right Hand**.
• ทำงานใกล้ชิดกับ CEO และช่วยจัดลำดับความสำคัญของงาน
• เปลี่ยนไอเดียหรือคำสั่งของผู้บริหารให้เป็น Action Plan ที่ทำต่อได้จริง
• เตรียมข้อมูล สรุปประเด็น และช่วยให้การตัดสินใจทำได้รวดเร็วขึ้น
• ติดตามงานที่ CEO มอบหมายให้แต่ละฝ่ายจนเสร็จสมบูรณ์.
• Drive Projects Across the Company**.
• ติดตามโครงการสำคัญของฝ่ายปฏิบัติการ ฝ่ายขาย การตลาด QA การเงิน และทีมบริหาร
• กำหนด Owner, Deadline, Priority, Milestone และ Next Action ให้ชัดเจน
• ตรวจสอบว่างานใดกำลังดำเนินการ งานใดติดขัด และงานใดต้องการการตัดสินใจ
• แจ้งปัญหา ความเสี่ยง และความล่าช้าให้ผู้บริหารทราบก่อนที่จะกลายเป็นปัญหาใหญ่.
• Build Better Ways of Working**.
• ดูแลและพัฒนาระบบติดตามงาน เช่น Trello, ClickUp, Asana, Monday.com หรือ ERP
• สร้าง Dashboard ให้ CEO เห็นภาพรวมของงานทั้งบริษัท
• เปลี่ยนการประชุมให้เป็น Action Items พร้อมผู้รับผิดชอบและกำหนดส่ง
• ช่วยลดงานตกหล่น งานซ้ำซ้อน และการติดตามงานผ่านแชตส่วนตัว
• ช่วยสร้างระบบที่ทำให้แต่ละทีมมี Accountability มากขึ้น.
• Connect People and Information**.
• เป็นตัวกลางในการประสานงานระหว่าง CEO กับแต่ละฝ่าย
• ติดตามข้อมูลจากหลายทีมและสรุปออกมาให้เข้าใจง่าย
• ช่วยแก้ปัญหาการสื่อสารและความไม่ชัดเจนระหว่างแผนก
• ประสานงานกับลูกค้า ที่ปรึกษา คู่ค้า และพาร์ตเนอร์ต่างประเทศตามความจำเป็น.
• Who We re Looking For.
• เป็นคนมีระบบ จัดลำดับความสำคัญเก่ง และติดตามงานได้ดี
• สามารถดูแลหลายโครงการและหลายทีมพร้อมกันได้
• ไม่กลัวการถาม ไม่กลัวการติดตาม และกล้าแจ้งปัญหาอย่างมืออาชีพ
• ชอบแก้ปัญหาและสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
• สามารถทำงานด้วยตัวเองได้ โดยไม่ต้องรอคำสั่งทุกขั้นตอน
• สื่อสารและสรุปข้อมูลได้ชัดเจน กระชับ และเข้าใจง่าย
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารและจัดทำเอกสารได้
• ใช้งาน Google Workspace, Microsoft Office และ AI Tools เช่น ChatGPT หรือ Gemini ได้
• หากเคยใช้ Trello, ClickUp, Asana, Monday.com หรือ Project Management Tools อื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Nice to Have Not Required.
• เคยทำงานด้าน Executive Assistant, Project Coordinator, PMO, Business Operations หรือ Startup Operations
• เคยทำงานใกล้ชิดกับ Founder, CEO หรือเจ้าของธุรกิจ
• มีความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับบัญชี การเงิน กฎหมาย หรือสัญญา
• เคยประสานงานกับสำนักงานบัญชี ทนายความ ที่ปรึกษา หรือหน่วยงานราชการ.
• ความรู้ด้านกฎหมายและบัญชีถือเป็นข้อได้เปรียบ แต่ไม่ใช่คุณสมบัติที่จำเป็น**.
• สิ่งสำคัญที่สุดคือ คุณต้องเป็นคนที่สามารถจัดระบบ ติดตามงาน เชื่อมต่อผู้คน และผลักดันให้งานเกิดขึ้นจริง.
• Why This Role Is Interesting.
• ตำแหน่งนี้เหมาะกับคนรุ่นใหม่ที่ต้องการเรียนรู้การบริหารธุรกิจจากการทำงานจริง.
• คุณจะได้ทำงานใกล้ชิดกับ CEO ได้เห็นทั้งมุมการบริหาร การขาย การตลาด การปฏิบัติการ เทคโนโลยี และธุรกิจต่างประเทศ.
• คุณจะไม่ได้ดูแลเพียงโปรเจกต์ใดโปรเจกต์หนึ่ง แต่จะได้มองเห็นภาพรวมของบริษัท และมีส่วนช่วยสร้างระบบการทำงานขององค์กรตั้งแต่ต้น.
• Location: Bangkok และสถานที่ของบริษัทตามความจำเป็น
• Working Style: เน้น On-site และสามารถ Hybrid ได้ตามลักษณะงาน.
• How to Apply.
• ส่ง Resume พร้อมแนะนำตัวสั้น ๆ ว่า.
• ทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่ง Founder s Associate
• Project Management Tools ที่เคยใช้งาน
• ตัวอย่างงานหรือโครงการที่เคยติดตาม
• หากต้องติดตามงานจากหลายทีม คุณจะมีวิธีทำให้งานไม่ตกหล่นอย่างไร
• วันที่สามารถเริ่มงานได้.
• เราไม่ได้มองหาคนที่รู้ทุกอย่างตั้งแต่วันแรก.
• เรากำลังมองหาคนที่มี Potential เรียนรู้เร็ว มีความรับผิดชอบ และอยากเติบโตไปพร้อมกับบริษัท.
• WE RE HIRING: Founder s Associate / CEO s Right Hand**
• (Executive Assistant & Project Operations)*.
• BossFarm & Boss Distribution are looking for a highly driven and organized person to work directly with our CEO.
• This is not a traditional assistant role focused only on calendars, meetings, or administrative work.
• You will help turn ideas into action plans, connect different departments, track company-wide priorities, and make sure important projects continue moving forward.
• About Us.
• BossFarm is a licensed medical cannabis cultivation company in Thailand, focused on product quality, production standards, inspection systems, regulatory compliance, and international market readiness.
• Boss Distribution manages sales, distribution, inventory, customer relationships, and business development.
• Our teams are currently working across cultivation, operations, sales, marketing, QA, compliance, ERP, automation, and international business development.
• As we grow, we need someone who can help the CEO connect all parts of the business and ensure that important work moves from discussion to execution.
• Work closely with the CEO to prioritize projects and decisions
• Turn management ideas into clear and practical action plans
• Track projects across operations, sales, marketing, QA, finance, and management
• Define owners, deadlines, milestones, priorities, and next actions
• Identify delays, risks, blockers, and matters requiring management decisions
• Manage and improve task-tracking systems and company dashboards
• Turn meetings into clear action items with owners and deadlines
• Coordinate between teams, clients, consultants, and international partners
• Prepare summaries and information to support faster decision-making
• Make sure important tasks do not disappear after a meeting.
• Who We re Looking For.
• Highly organized and comfortable managing multiple priorities
• Confident in following up, asking questions, and raising issues professionally
• Able to work independently without waiting for step-by-step instructions
• Strong communication, coordination, and problem-solving skills
• Comfortable working in a fast-moving and evolving environment
• Able to communicate and prepare documents in English
• Comfortable using Google Workspace, Microsoft Office, and AI tools
• Experience with Trello, ClickUp, Asana, Monday.com, or similar tools is an advantage.
• Nice to Have Not Required.
• Experience in Executive Assistance, Project Coordination, PMO, Business Operations, or Startup Operations
• Experience working directly with a Founder, CEO, or business owner
• Basic understanding of accounting, finance, legal documents, or contracts
• Experience coordinating with lawyers, accounting firms, consultants, or government authorities.
• Legal and accounting knowledge is an advantage, but it is not required.
• What matters most is your ability to create structure, connect people, track execution, and make things happen.
• Why Join This Role?.
• This is a strong opportunity for someone who wants to learn how a growing business operates from the inside.
• You will work directly with the CEO and gain exposure to management, sales, marketing, operations, technology, and international business.
• You will not be limited to one department. You will help shape how the whole company works.
• Location: Bangkok and other company locations when required
• Working Style: Primarily on-site, with hybrid work depending on the assignment.
• How to Apply.
• A short introduction explaining why you are interested in this role
• Project management tools you have used
• An example of a project you have managed or coordinated
• How you would prevent tasks from being missed when working with multiple teams
• Your earliest available starting date.
• We are not looking for someone who already knows everything.
• We are looking for someone with potential, ownership, curiosity, and the ambition to grow with the company.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mandarin, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• TWS Technology (Thailand) Co., Ltd. Address: 39/19, Moo 5 Rai Khing, Sam Phran, Nakhon Pathom 73210.
• SUMMARY: This role is responsible for all logistics and customs operations at the newly established Thailand factory. The specialist will manage inbound/outbound shipments, customs clearance, warehousing, and trade compliance to ensure smooth, cost-effective, and fully compliant logistics support. Close collaboration with the Guangzhou headquarters supply chain team and local partners is required to enable efficient ...
• Logistics Operations Management.
• Handle all import/export shipments, including raw materials, machinery, and finished goods.
• Arrange line haul, local transportation, and last-mile delivery services.
• Manage contracted warehouse and storage cost optimization.
• Customs Clearance & Compliance.
• Ensure all import/export activities comply with Thai customs regulations and trade laws.
• Prepare and submit necessary customs documentation; apply for certificates to secure favorable tariff rates.
• Manage TISI (Thai Industrial Standards Institute) applications and ensure compliance for relevant products.
• Oversee excise and non-excise goods application and management processes as required by Thai regulations.
• Monitor regulatory changes and share updates with the Guangzhou team.
• Process & Documentation.
• Establish and maintain standard logistics procedures and document management systems.
• Ensure all logistics steps and documents meet company and legal requirements.
• Performance & Reporting.
• Track delivery lead times to ensure on-time delivery to production lines or customers.
• Prepare regular logistics reports for operation review and cost analysis.
• Identify process or freight solution improvements to enhance efficiency and reduce costs.
• Stakeholder Coordination.
• Liaise with freight forwarders, carriers, customs brokers, and 3PLs.
• Build good working relationships with local government offices (e.g., customs, TISI, excise department).
• Collaborate with the Guangzhou logistics team remotely and support ad hoc requests..
• Education & Experience.
• Diploma or Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
• Minimum 3-5 years of hands-on experience in logistics and customs operations.
• Experience in a manufacturing or factory environment is preferred.
• Professional Knowledge & Skills.
• Sound understanding of Thai customs procedures, trade compliance, and import/export documentation.
• Familiarity with TISI application process and compliance requirements.
• Knowledge of excise vs. non-excise goods application and management procedures in Thailand.
• Basic knowledge of dangerous goods logistics requirements is a plus.
• Proficiency in ERP systems and Microsoft Office (Excel, Word, etc.).
• Ability to work independently with minimal supervision.
• Language.
• Fluent in Thai is required for local communication.
• Good written English skills; fluency in English or Chinese is a plus.
• Soft Skills.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Good communication and coordination abilities with internal and external parties.
• Result-driven, self-motivated, and able to work under pressure..
• Education.
• Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, International Trade, Business Administration, or a related field.
• Additional certification in Customs Brokerage, TISI compliance, or Excise management is a plus.
• Experience.
• Minimum 3 years of hands-on experience in logistics and customs operations.
• At least 1-2 years of experience working in a manufacturing or factory environment.
• Proven experience in handling TISI applications and excise/non-excise goods documentation in Thailand is strongly preferred.
• Experience working with remote teams or cross-border coordination is an advantage.