เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Problem Solving, Work Well Under Pressure, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• KeyAccountability.
• Manage and oversee maintenance of office space and facilities, equipment and suppliers, renovation and furniture with effective utilization of resources.
• Procure, utilize and dispose company asset in a cost effective manner in compliance with the company policies and procedures.
• Coordinate with building management team, office maid and office clerk to ensure smooth running of the business operation.
• Coordinate with mobile service provider to open international roaming and find suitable package for management team.
• Manage office access control system.
• Bachelor s degree in any fields.
• Good communications skill in Thai and English. TOEIC score should not be less than 650.
• Good in Microsoft Office Programs i.e. Outlook, PowerPoint, Word and knowledge in Photoshop / Illustrator is a plus.
• Previous admin/ procurement experience is an advantage.
• Ability to work collaboratively across functions, but also to work independently.
• Excellent service mind, high responsibility, attention to details, highly organized with good planning skill, flexible and adaptive, ability to work under pressure and tight timeline in order to deliver work within set timeline, and eager to learn new tools/programs.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿18,000

• รับผิดชอบงานธุรการบุคคล ประกอบด้วย
• การจัดทำสถิติขาดลามาสายของพนักงาน
• การเบิกจ่ายสวัสดิการ
• ประสานงานแจ้งเข้า แจ้งออก เคลม ประกันสุขภาพ ประกันสังคม
• รับผิดชอบการกรอกใบสมัครงาน ทำแบบทดสอบ ตรวจแบบทดสอบ
• งานธุรการบุคคลอื่นๆ เช่น จองห้องประชุม งานเอกสาร งานนัดหมาย
• ต้อนรับและให้ข้อมูลผู้มาติดต่อ
• ประสานแจ้งซ่อมเกี่ยวกับอาคาร สถานที่
• ตรวจสอบความเรียบร้อยของอาคารสถานที่ การทำงานของแม่บ้าน
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Payroll, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Major Tasks:
• Manage payroll system and all reports related to payroll system, including Social Security Fund, Workmen Compensation Fund and personnel income tax.
• Monthly Payroll data entry (attendants, overtime, leave) Interthai s employees.
• Update employees status, profile (new, resign, dismiss and changes) into payroll system after approval.
• Report accurate personal Income Tax for employees together with monthly pay.
• Prepare OT repeat for Interthai employees, analyze personnel cost vs actual output per product per operator.(Weekly).
• Provide information and proposals to control overtime of operator and workers.(Weekly).
• Prepare all reports require by revenue Department related to employee income tax.
• Handle work permit, visa renewal for expatriates.
• Handle day to day activities related to plant security, Neighbors relationship. Co-ordinate with Manager as for the 1st contact once there is an issue or requirement to talk with government officer.
• Co-ordinate ISO and all related matters to ISO under HR & Admin. Department.
• Be an active member of safety health and environment business continuity planning, emergency response.
• Support Training section, Recruitment Section by providing data may require for analysis and their assignments.
• A member of leader in projects assigned by superior.
• Other assignments from the managers.
• Male or Female, age 27-35 years old..
• Bachelor or Master Degree in HR or any related field..
• Minimum 3 years experience in Payroll Functions..
• Able to manage all Payroll System operations from end-to-end..
• Independent, hands-on, good managerial skill..
• Good communication, decision making, coordination skill, interpersonal skill..
• Fluent in spoken and written English (TOEIC score 500+)..
• Good command in Microsoft Office, Knowing SAP is an advantage..