เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Internal Audit, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สอบทานความเพียงพอของการควบคุมภายใน ตามระบบงานที่ได้รับมอบหมาย สอดคล้องตามนโยบาย คู่มืองานตรวจสอบภายใน และมาตรฐานงานตรวจสอบภายใน โดยทำการสำรวจข้อมูลระบบงานที่ตรวจ เบื้องต้นจาก Work Process / Manual ของระบงาน และมาตรฐาน ข้อกำหนด กฎระเบียบ กฎหมายที่เกียวข้อง.
• กำหนด/สอบทาน วัตถุประสงค์และความเสี่ยงของระบบงาน.
• ออกแบบและจัดทำ Control Activities ของระบบงาน.
• จัดทำ Audit Programs.
• เข้าทำ Substaintive Test หรือ Limited Test.
• สรุปผลการตรวจสอบ.
• จัดทำรายงานการตรวจสอบ เสนอผู้บริหาร เพื่อให้ผู้รับการตรวจแก้ไขและปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานให้มีระบบการควบคุมภายในที่เพียงพอ.
• ติดตามการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะจากผู้รับการตรวจ เสนอคณะกรรมการตรวจสอบ.
• สอบทานความถูกต้องของรายงานทางการเงินให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี และมีการเปิดเผยข้อมูลอย่างเพียงพอ.
• สอบทานการเปิดเผยข้อมูลรายการที่เกี่ยวโยงกันหรือรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ รวมถึงรายการได้มาและจำหน่ายไปซึ่งสินทรัพย์.
• สอบทานความน่าเชื่อถือของการแสดงความเห็นในรายงานการควบคุมภายใน.
• สอบทานความน่าเชื่อถือของ รายงานโครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านทุจริต (CAC).
• ติดต่ออำนวยการ จัดการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ.
• เข้าร่วมเป็นสมาชิก ในคณะทำงานต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งไม่ขัดต่อความเป็นอิสระ.
• งานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ซึ่งไม่ขัดต่อความเป็นอิสระ.
• ปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาบัญชี หรือบริหารธุรกิจ.
• ผ่านงานตรวจสอบอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป หรือมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• หากมีใบประกอบวิชาชีพด้านการสอบบัญชี (CPA) หรือ ประกาศนียบัตรผู้ตรวจสอบภายในรับอนุญาต(CIA หรือ CPIAT) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในด้าน Governance, risk and control, Business acumen, Communication, Internal audit delivery.
• คะแนน TOEIC ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน.

ทักษะ:

Service-Minded, Content Creator, Human Resource Management

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• เรียนรู้ขั้นตอนและกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน.
• คัดเลือกใบสมัครงาน และนัดหมายการสัมภาษณ์งาน.
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องและนัดหมายเริ่มงาน.
• จัดทำประกาศพนักงานเริ่มงานใหม่.
• คิด Content และจัดทำสื่อสำหรับประกาศรับสมัครงานลงช่องทาง Facebook และ TikTok.
• เข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ของ HR.
• กำลังศึกษาอยู่ชั้นปีที่ 3,4.
• ศึกษาคณะรัฐศาสตร์ จิตวิทยา บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ชอบเรียนรู้ และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ชอบพูดคุย มี Service Mind.
• มีทักษะทางด้าน Excel, Word, Canva, CapCut.
• ระดับตำแหน่งงาน: ระดับพนักงาน.
• ประเภทการจ้างงาน: พนักงานสัญญาจ้าง.
• บริษัท: บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน).
• สถานที่ทำงาน: สุขุมวิท 42.

ทักษะ:

Java, Full Stack, DevOps

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• มาร่วมสร้างประสบการณ์สุดพิเศษ ในโลกแห่งการทำงานจริงในระดับมืออาชีพ กับสุดยอด IT Digital Provider แห่งยุค.
• สำหรับนักศึกษาที่สนใจร่วมงานกับทาง G-Able เราเปิดรับสมัครนักศึกษาฝึกงาน สหกิจ ตลอดทั้งปี บอกเลยว่าน้อง ๆ ที่ได้ร่วมฝึกงานกับ G-Able ได้เปิดประสบการณ์สุดพิเศษ และพัฒนาทักษะต่าง ๆ ทางด้าน Technology สุดเทรนดี้แห่งปีอย่างแน่นอน.
• ตลอดโครงการจะได้พบกับ Mentor มืออาชีพ คอยดูแล สอนงาน ให้ Feedback ตั้งแต่เริ่มจนพัฒนาน้อง ๆ สู่ความเป็น Specialist ในด้านที่น้อง ๆ สนใจ พร้อมลงมือทำจริง ทำโปรเจคจริง.
• และทาง G-Able ยังมี G-Community ให้น้อง ๆ สามารถเข้าร่วมได้เปรียบเสมือนเป็พนักงานจริง พร้อมกับเรียนรู้เพิ่ม Knowledge ผ่านหัวข้อต่างๆตามความสนใจ ทั้งเรื่องของ Data Analytics, Data Platform, Cyber Security, Blockchain Technology, Cloud Technology และอื่น ๆ อีกมากมาย.
• นอกจากได้ความรู้แล้ว ยังได้ค่าขนมด้วยนะ และที่สำคัญเลย G-Able ให้อิสระในการทำงานด้วยรูปแบบการทำงานสุดชิวแบบ Work From Anywhere อยากฝึกงานจากที่ไหนก็สมัครมาได้เลย!.
• ตำแหน่งงานที่เปิดรับ.
• Software Tester.
• JAVA Developer.
• Full Stack Developer.
• Back-End Developer.
• Security Engineer.
• DevOps engineer (Cloud/OnPrim).
• Digital Marketing.
• ศึกษาในระดับปริญญาตรี/ปริญญาโท ในสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถฝึกงานได้ตั้งแต่ 4 เดือนขึ้นไป.