เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿22,000, สามารถต่อรองได้

• ตำแหน่ง: IT Admin (1 อัตรา).
• งานประจำ สาขา แจ้งวัฒนะ.
• เงินเดือนตามความสามารถและประสบการณ์.
• ทำงานวันจันทร์-เสาร์ เข้างาน 08.00 - 17.00 น. หยุดวันอาทิตย์.
• Bachelor's Computer Science, Information-Technology, or any related.
• At least 3 years experience in related field.
• Strong experience in ERP software for manufacturing industry.
• Good command of English.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Job Number 21109190
• Job Category Housekeeping & Laundry
• Location Bangkok Marriott Hotel Sukhumvit, Sukhumvit Soi 57 Sukhumvit Road, Bangkok, Bangkok, Thailand
• Brand Marriott International, Inc.
• Schedule Full-Time
• Relocation? N
• Position Type Non-Management
• Located Remotely? NMarriott International portfolio of brands includes both JW Marriott and Marriott Hotels.
• Marriott Hotels, Marriott International's flagship brand with more than 500 global locations, is advancing the art of hosting so that our guests can travel brilliantly. As a host with Marriott Hotels, you will help keep this promise by delivering premium choices, sophisticated style, and well-crafted details. With your skills and imagination, together we will innovate and reinvent the future of travel.
• JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 80 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. It's as simple as that. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy a true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can really pursue your passions in a luxury environment. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment .
• POSITION SUMMARY.
• Complete inventory of uniforms and linens. Conduct monthly inventory of laundry supplies. Report faulty equipment, maintenance needs, and safety hazards to manager/supervisor. Train employees on all laundry procedures, including safety procedures and equipment operation. Verify that laundry requests are completed for each department as needed. Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery. Inspect linens and terry for damage.
• Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors..
• Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Fast Learner, Good Communication Skills, High Responsibilities, Leadership Skill, Problem Solving, Producing Reports, Service-Minded, Teamwork, Willing To Work Overtime, Work Well Under Pressure, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿20,000

• ตำแหน่ง International Sale Coordinater.
• เป็นตัวกลางประสานงานต่างประเทศระหว่างSupplier กับ Sale และฝ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับการขาย.
• จัดทำเอกสารใบเสนอราคาและเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการอ่านสเปคสินค้า เพื่อสรุปให้กับ sale.
• เขียนอีเมลประสานงานกับต่างประเทศเพื่อขอราคาสินค้า ขอสเปคสินค้า มีความรู้เรื่องเอ็นจิเนียรบ้าง.
• ติดตามเร่งรัดกำหนดการส่งของจากต่างประเทศติดตามการจ่ายเงินกับsuplier ต่างประเทศ ประสานงานกับ Logistic.
• รับเรื่องจากลูกค้าที่ติดต่อเข้ามา เพื่อเสนอข้อมูลต่างๆ.
• เพศ ไม่ระบุ.
• อายุ (ปี) 25-30.
• ระดับการศึกษา ปริญญาตรี.
• ประสบการณ์ 1-5 ปี ขึ้นไป.
• ถ้ามีรถยนต์ส่วนตัวจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ควรจะเป็นผู้ที่มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน รับแรงกดดันจากลูกค้าได้รู้จักหรือการทำความเข้าใจกับบุคลิกลักษณะของบุคคลที่ต้องติดต่อประสานงานด้วย.
• บุคคลิกดี สุภาพ เจรจาต่อรองเป็น มีทักษะในการพูดที่ดี.
• ตรงต่อเวลา และสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• แนะนำและสาธิตให้กับลูกค้าเกี่ยวการใช้งานของสินค้า.
• ตรวจสอบอาการชำรุดของเบื้องต้น.
• ชาย
• อายุ 22 - 35 ปี
• วุฒิ ม.3 - ปริญญาตรี
• รักงานบริการ, มีความอดทน
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
• สามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่
• โทร. 06 3126 9928.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿50,000

• Taking role of IT Service Contact Center.
• Register, Escalate, and Follow up the Incidents/Request for regional IT operation.
• Create Summary report by weekly/monthly or upon request.
• Documenting and maintaining run books and operation documents, enforcing standards procedure and providing feedback that helps to improve these standards.
• Support in communication or any survey to all corporate company.
• Assist Customer/Subsidiaries to develop the detail operational plan or improvement.
• Location: Near BTS Surasak Station.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Microsoft Office, Network Administration, Network Infrastructure, VMware, Windows Server

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• รายได้และสวัสดิการ.
• o เงินประจำเดือน (ตามฐานเงินเดือนบริษัท ประสบการณ์และความสามารถ).
• o ค่าทำงานล่วงเวลา (OT).
• o ค่าเบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด.
• o โบนัสตามผลประกอบการ.
• o ซื้อสินค้าไอทีในราคาต้นทุน.
• o สิทธิ์ใช้บริการยิมออกกำลังกาย 2 ครั้งต่อสัปดาห์.
• o คอมพิวเตอร์แบบพกพาในการทำงาน.
• o ประกันอุบัติเหตุในระหว่างทำงาน.
• o วันพักร้อน (หลังจากทำงานครบ 1 ปี).
• o เสื้อพนักงาน (ตามรอบการแจก).
• o การฝึกอบรม สัมมนาทางด้านไอที.
• o สิทธิ์ประกันสังคม.
• Outing ต่างจังหวัดประจำปี.
• o สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีทางด้าน IT หรือ Engineering หรือ วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• o อายุ 23 - 30 ปี.
• o เพศ ชาย หรือ หญิง.
• o มีประสบการณ์ในสายงานทางด้าน IT 1 ปี.
• o มีความรู้ด้านไอทีดังนี้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Computer, Notebook, Server.
• Router, Switch, Firewall, Load balance, Access Point.
• Window 7, 8, 10, Ubuntu, Windows Server 2012, 2019, CentOS.
• Antivirus.
• Network, Internet, LAN, WAN, IP Address.
• o สามารถใช้โปรแกรมสำนักงานพื้นฐานได้ Word, Excel, Power Point, Visio เป็นอย่างน้อย.
• o ชอบช่วยเหลือผู้อื่นในการใช้งานไอทีต่าง ๆ.
• o มีความรับผิดชอบ มีวินัย ตรงต่อเวลา.
• o มีทัศนคติที่เปิดกว้างในการทำงาน.
• o สามารถทำงานล่วงเวลาได้.
• สามารถทำงานต่างจังหวัดได้ ช่วงเวลา 1-3 วันต่อครั้ง.
• ลักษณะงาน.
• o ทำงานจันทร์ ถึง ศุกร์ และ เสาร์เว้นเสาร์.
• o เวลาทำงาน 09:00 - 18:00.
• o รับปัญหาการใช้งานไอทีและแก้ไขปัญหาทางไกล (Remote Support).
• o ดูแลบระบบไอทีให้ลูกค้า (Onsite Support).
• o ดูแลระบบไอทีเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance).
• o วางแผนการบำรุงรักษาระบบไอที.
• o นำเสนอผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมกับลูกค้า.
• o ออกแบบ ติดตั้ง ปรับแต่งค่าระบบไอที ตามแต่ละโครงการ.
• o ดูแลรักษาระบบไอทีของบริษัท.
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น คู่มือ แผนผังเครือข่าย เป็นต้น.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Scrum, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿50,000 - ฿70,000, สามารถต่อรองได้

• Collaborate with other departments to gather requirements and transform into spec tickets for developers or partners.
• Articulate requirements for each user story with detailed acceptance criteria.
• Support product strategy by forming a backlog of features and user stories for use by a Scrum delivery team.
• Effectively use data and insights from multiple sources that benefits the business and our guests.
• To work closely with the respective functional brand stake holders to align on business objectives and features which meet those objective.
• Effectively communicate with team members, stakeholders.
• Provides support during system outages or emergency situations including on-call duties.
• Monitor and improve product health.
• Bachelor or Master degree in Information Technology, Computer Science/Systems or equivalent experience.
• At least 3-5 + years of experience in project management role with a proven track record of successful data - driven projects.
• Able to provide inputs, start new initiatives, and prioritize under pressure. Strong Excel skills, and basic SQL knowledge required.
• Knowledge in coding (PHP, Java, Javascript) is highly preferred but not required.
• Familiarity with Agile or project methodology.
• Team player and highly analytical mindset.
• Enjoy solving problems through discussion and testing.
• Fluent in English is plus.
• Human Resources Department
• GMM Grammy Public Company Limited.
• 50 GMM Grammy Place, Sukhumvit 21 Rd. (Asoke),
• Khlongtoeinuea, Wattana, Bangkok 10110.
• Tel: 02-669-8090.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Understand our clients' organisations and the current business and regulatory.
• Support team in the governance, risk and compliance review.
• Communicate the importance of roles, responsibilities, and standards to team members.
• Critical thinking on business issues relevant to our clients and projects.
• Participate in project planning, administration, and economics, such as budgeting, staffing, billing, and time analysis.
• Assist in proposal preparation and research.
• Bachelor's or Master's degree in Accounting or Business Administration (Master's degree is preferable).
• 2 - 5 years of work experience in risk management, auditing or accounting field. (CIA, CPA are preferable).
• Strong technical skills, such as accounting and GAAP, auditing and risk.
• Self-confident, able to think creatively, and a thirst for knowledge.
• Excellent written and verbal communication skills, with a strong command of English.
• Excellent teamwork and interpersonal skills.
• Good business and common sense.
• Flexibility to travel to out-of-town engagements.
• Any questions, please feel free to contact Khun Bhavana, Human Resources Team Contact number: 02-844-1822.
• We thank all applicants. Please note that only short-listed candidates will be.
• contacted for interviews.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Up to 80%
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Proactive involvement in business process improvement and ERP (SAP S/4HANA) enablement initiatives, particularly related to Finance modules.
• Conduct business needs analysis and identify key business challenges with the client teams and key stakeholders.
• Identify improvement opportunities to achieve clients' desired business outcomes.
• Proactive hands-on involvement in defining the 'To-Be' stage of processes, solution application requirement and performance measurements.
• Co-develop deployment/enablement strategy, roadmap and plan to achieve 'To-Be' stage effectively.
• Conduct and be part of deployment activities and measure achievement of desired outcomes.
• Proactive involvement in large scale multi-site ERP Implementation (SAP S/4HANA), and other related transformational change efforts, including but not limited to efficiency and effectiveness initiatives; organisational restructurings; organisational capabilities development.
• Support pursuits team with gaining access to tenders, build proposals, win work and deliver projects.
• Strong stakeholder management and ability to mentor a team across diverse skill sets.
• As a Senior Associate, you'll work as part of a team of problem solvers with extensive consulting and industry experience, helping our clients solve their complex business issues from strategy to execution. Specific responsibilities include but are not limited to:
• Proactively assist in the management of several clients, while reporting to Managers and above.
• Train and lead staff.
• Establish effective working relationships directly with clients.
• Contribute to the development of your own and team's technical acumen.
• Keep up to date with local and national business and economic issues.
• Be actively involved in business development activities to help identify and research opportunities on new/existing clients.
• Continue to develop internal relationships and your PwC brand.
• Minimum 4 - 5 years experience in SAP S/4HANA Transformation, or similar capacity in advisory or technology consulting.
• Knowledge and understanding of SAP S/4HANA Finance application-based solutions and understanding of end-to-end integration with other functional modules e.g. SD/MM/TRM/Ariba/Success factors/Concur.
• Ability to develop, implement and support complex business processes in an SAP environment; to design, build, test and deploy S/4HANA Finance business and technical solutions, emphasizing RICEFWs.
• Strong problem-solving skills and able to understand how business processes work and integrate in multiple technology platforms environment.
• Strong interpersonal and stakeholder management skills with ability to coordinate between technical and business teams.
• Excellent verbal, written communication both in Thai and English.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Bachelor DegreeCertifications (if blank, certifications not specified).
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• English, Thai
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Agile Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้

• Key Responsibilities:
• Manage project scope, progress, and adapt work as required.
• Monitor, track and communicate project status update regarding project milestones, deliverable, dependencies, risks and issues to stakeholders.
• Ensure projects meet timeline and budget with good deliverable.
• Oversee all incoming and outgoing project documentation.
• Be the key contact person to manage technical stakeholders, locally and internationally, and keep track progress of the platform tasks.
• Be able to manage and execute some part of the works to remove blockers and steer the workflow.
• Bachelor or Higher Degree in Information Technology, Engineering, MIS, Business Analytics or related field.
• 3-5 years of experience as Project Manager (Software/ Application Project).
• Familiarity with Agile or project methodology.
• Excellent team leader and have leadership to manage a multi-functional team across technical and business scope.
• Must be proactive, systematic, detail-oriented., self-motivated, and able to work under pressure.
• Leader and management skills.
• Problem-solving and analytical skills.
• Strong communication and presentation skills.
• Fluent in English is plus.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Develop and design strategies, and deliver finance transformation projects which help address our clients' evolving needs in the finance function along the dimensions of insight, efficiency and effectiveness, and control.
• Identify initiatives to help clients transform / improve their finance and operational processes in areas such as Budgeting, Planning, Forecasting, Consolidation, Profitability & Cost Management, Management Reporting.
• Support the implementation of relevant technology platforms in the finance function ...
• Develop tactical plans to help clients implement these strategies and measure results.
• About you.
• You are likely to be a Finance professional with the following key attributes:
• Degree in Accounting/Finance related discipline from a reputable University, with strong skills and experience in finance and treasury processes.
• Minimum 2 - 3 years of relevant experience including Consulting (Finance) background with demonstrated skills in managing projects and communicating effectively with clients and teams; or otherwise with industry experience in the finance function in a business partner role.
• Experience with working on Enterprise Resource Planning (ERP), Enterprise Performance Management or Treasury platforms / technologies.
• Strong analytical, interpersonal and communication skills with a track record of senior executive level engagement.
• Preferred skills.
• Demonstrates some proven knowledge and experience in roles providing finance process improvement in the following areas:
• Budgeting and forecasting, Long Range Plans, Rolling Forecasting.
• Month End Consolidation Process, Close and Consolidation Controls Procedures, Statutory Reporting Requirements.
• Financial and Management Reporting Leading Practices, Experience Developing Reporting Packages.
• Master Data Management Leading Practices.
• Demonstrates some proven knowledge and experience in roles providing technical implementation of EPM (Enterprise Performance Management) tools:
• Oracle Cloud EPM (EPBCS, FCCS, EDMCS, ARCS, Narrative Reporting, TRCS).
• SAP.
• OneStream.
• Anaplan.
• If you have any questions, please feel free to contact Prangnart, Human Resources Team, on [email protected]
• We thank all applicants. Please note that only short-listed candidates will be contacted for interviews.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Bachelor DegreeCertifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Market Analysis, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿23,000, สามารถต่อรองได้

• บริหารจัดการพื้นที่เช่าศูนย์การค้ารวมถึงการหาผู้เช่า.
• ประสานงานและอำนวยความสะดวกร้านค้า.
• วางกลยุทธ์ และเตรียมข้อมูลโครงการเพื่อเสนอขายพื้นที่เช่า โน้มน้าว จูงใจ ให้ร้านค้ามีความมั่นใจและตัดสินใจเช่าพื้นที่.
• สร้างกิจกรรมทางการตลาดในพื้นที่ เพื่อเพิ่ม value พัฒนาสื่อประชาสัมพันธ์ทางตรงเเละสื่อออนไลน์.
• ดูแลการติดตามแผนงานเข้าตกแต่งร้าน และการวางเงินประกันการตกแต่งจากผู้เช่า และประสานงานฝ่ายอาคารส่งมอบพื้นที่ให้ผู้เช่า.
• สำรวจตลาดคู่แข่งในธุรกิจเดียวกัน และรวบรวมฐานข้อมูลร้านค้า (Data base) ให้มีสินค้าที่น่าสนใจในการเลือกซื้อ เลือกใช้บริการ ให้ครบทุกประเภท เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการนำเสนอขายทดแทนเมื่อพื้นที่เช่าว่างลง.
• ตรวจสอบควบคุม เเละดูแลกำกับการใช้งบประมาณค่าใช้จ่ายต่างๆภายในศูนย์การค้า.
• ให้คำปรึกษา เเละคำแนะนำโดยตรงต่อรองกรรมการผู้จัดการ เพื่อประกอบการตัดสินใจดำเนินงานด้านต่างๆ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Multitasking, Teamwork, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿18,000, สามารถต่อรองได้

• เพศหญิง อายุ 23 ปีขึ้นไป
• วุฒิการศึกษาระดับ ปวช/ปวส/ปริญญาตรี สาขาการจัดการ/การตลาดหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีไหวพริบ และทักษะในด้านการพูดที่ดี เพราะเป็นตำแหน่งที่จำเป็นต้องติดต่อสื่อสารระหว่างฝ่ายขายและฝ่ายต่างๆ.
• มีทักษะในการจัดการลำดับงาน, การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอการขายผลิตภัณฑ์ - สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้เป็นอย่างดี เช่น MS word และ MS Excel รวมถึงใช้อุปกรณ์สำนักงานและเครื่องมือต่างๆในได้ เช่น Printer,เครื่องถ่ายเอกสาร และอื่นๆ
• มีใจรักงานบริการ, บุคลิกภาพดี และมนุษยสัมพันธ์ดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• แก้ไขและวิเคราะห์ปัญหาใช้งาน Internet, AIS Playbox.
• แก้ไขและวิเคราะห์ปัญหาใช้งาน Application/Service/Website ไม่ได้.
• ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาสาย Fiber Optic Cable ขาด.
• การแก้ไขปัญหาอุปกรณ์ไม่สามารถเชื่อมต่อ Internet ได้ เช่น Notebook, Tablet, Smartphone, Smart TV.
• เลื่อนนัด, ติดตาม, ขอยกเลิกนัดช่างซ่อม (Onsite).
• ติดตามปัญหาการใช้งาน Internet, AIS Playbox, Application, Service, Website.
• แนะนำสินค้า และบริการ ตาม Life Style การใช้งานของลูกค้า เช่น Application หรือ บริการเสริมใหม่ของบริษัท.
• Recruiter Kantinan Leecharoenphatsakun (กัณตินันท์ ลี้เจริญภาสสกุล), Kunlanuch Sarawasee (กุลนุช สระวาสี), Suchada Nantasukhon (สุชาดา นันตสุคนธ์)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Performing fault handling and preliminary troubleshooting.
• Solving customer complaints and disputes.
• Supporting routine activities related to SAP system.
• Supporting Fault SAP E2E Process flow related with legacy system.
• Monitoring SAP service performance.
• Constructing analysis reports and business reports.
• Providing suggestions to solutions and projects.
• Seeking opportunity in improvement in system performance and service quality and automation.
• At least 8 years of experiences in SAP operations or SAP consult.
• High English efficiency, Strong analytical skill, Able to work under pressure, and Service mind.
• Recruiter Sunisa Bunsalee (สุนิสา บุญสาลี)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• แก้ไขและวิเคราะห์ปัญหาใช้งาน Internet, AIS Playbox.
• แก้ไขและวิเคราะห์ปัญหาใช้งาน Application/Service/Website ไม่ได้.
• ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาสาย Fiber Optic Cable ขาด.
• การแก้ไขปัญหาอุปกรณ์ไม่สามารถเชื่อมต่อ Internet ได้ เช่น Notebook, Tablet, Smartphone, Smart TV.
• เลื่อนนัด, ติดตาม, ขอยกเลิกนัดช่างซ่อม (Onsite).
• ติดตามปัญหาการใช้งาน Internet, AIS Playbox, Application, Service, Website.
• แนะนำสินค้า และบริการ ตาม Life Style การใช้งานของลูกค้า เช่น Application หรือ บริการเสริมใหม่ของบริษัท.
• Recruiter Kantinan Leecharoenphatsakun (กัณตินันท์ ลี้เจริญภาสสกุล), Kunlanuch Sarawasee (กุลนุช สระวาสี), Suchada Nantasukhon (สุชาดา นันตสุคนธ์)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Lead the technical design, implementation, validation and handover to customer/support teams for on-premises, cloud and hybrid Microsoft/VMWare/Amazon/SAP solutions including but not limited to: -.
• Azure Active Directory and Azure AD Connect.
• Microsoft 365 and Microsoft 365 Security Configuration - including Exchange, OneDrive for Business, and Teams, in both on-premise and hybrid deployments - voice experience is also an advantage.
• Designing and configurating Microsoft Identity and Information protection technologies - ideally DLP, Azure IP/RMS, Data Labelling and Classification or Enterprise Mobility Security services.
• Microsoft Authentication Technologies including Always on VPN, MFA, SSO (experience of FIM/MIM is advantageous).
• Windows Server 2012, 2016 and 2019.
• Azure/Amazon IaaS/PaaS and SaaS services including Back-up and DR.
• Be able to work independently and cross-collaborate working in a fast-paced environment where technology and customer requirements change regularly.
• Demonstrate a technical aptitude for providing extraordinary customer service, be able to influence while problem solving and build client and partner relationships.
• Possess a passion for continuous learning, strong problem-solving skills, critical thinking and good judgement.
• Work with other key areas of the business to support cross-training/up-skilling as required.
• Act as technical escalation point where necessary as part of a technical support escalation or managed service query.
• Be able to apply product & technology knowledge to improve Microsoft products and the customer experience.
• Microsoft, Amazon, VMWare, SAP, RPA, SQL Server, Oracle, or Cloud Computing experience is mandatory.
• Proven success in prospecting, building a pipeline, moving opportunities through the sales cycle, proposing, presenting, and closing deals with C-level and other decision-makers.
• Willingness to travel on company business on an as needed basis with short notification.
• A seasoned sales professional with a hunter mentality, self-starter, and ready to hit the ground running with existing relationships.
• A self-disciplined person who is organized and able to work with minimum supervision.
• Creative problem solver and a strong ability to organically identify use cases based on customer challenges.
• A proactive and can-do attitude with a strong entrepreneurial spirit.
• Strong sales presentation skills with very good interpersonal relationship skills.
• Recruiter Alisa Promchotchai (อลิสา พรหมโชติชัย)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Lead daily work of Security Operations Center Analyst team members in each shift.
• Ensure the timely identification, response, investigation, and remediation of all security events and incidents.
• Review and confirm incident severity level.
• Review daily and monthly reports of each customer.
• Ensure appropriate monitoring is in place for each system.
• Develop standard work and processes, build playbooks, and implement analysis logic supporting automation efforts using various techniques including scripting and coding.
• Enrich and implement additional detective capabilities to enhance or improve incident identification and response.
• Using SOAR techniques, automate and integrate workflows between SIEM, various IR platforms, and other solutions and technologies.
• Work closely with Incident response team, Forensic team & Threat Analysis team in supporting the analysis and tuning of the effectiveness of solutions, configurations and processes.
• Support the security infrastructure administration and operations function as required.
• Provide input to the maintenance and enhancement of related policies, documentation, and procedures.
• Operational experience in 24x7 environment.
• Senior level experience in security operation center function supporting medium to large enterprises performing incident response.
• Proven results developing and implementing methods, processes, and procedures for detecting, responding, and resolving computer security incidents.
• Deep understanding of present-day cyber-threats, attacker techniques and behaviors, and effective methods to both detect & repel these threats for a large scale organization with a distributed enterprise IT environment.
• Prior experience using automation tools leveraging custom development, scripting, and solution platforms.
• Prior experience writing tools to automate tasks and integrate various systems in Python, Power shell, and other scripting languages.
• Experience with writing interfaces utilizing, JSON, XML, and REST APIs are preferred.
• Experience performing data normalization, correlations, and visualizations.
• Experience with supporting security technologies such as firewalls, proxies, web and email filters, application whitelisting, sandboxing, SIEM, threat intelligence, vulnerability scanning, syslog, IDS/IPS, DLP etc.,.
• Broad technology experience with enterprise-level IT technologies including networks, endpoints, virtualization, cloud, operating systems, email, storage, databases etc.,.
• Recruiter Supaporn Limsiritong (สุภาภรณ์ ลิมศิริธง)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Invite and give in the moment feedback in a constructive manner.
• Share and collaborate effectively with others.
• Identify and make suggestions for improvements when problems and/or opportunities arise.
• Handle, manipulate and analyse data and information responsibly.
• Follow risk management and compliance procedures.
• Keep up-to-date with developments in area of specialism.
• Communicate confidently in a clear, concise and articulate manner - verbally and in the materials I produce.
• Build and maintain an internal and external network.
• Seek opportunities to learn about how PwC works as a global network of firms.
• Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.
• Job Posting End Date.
• November 30, 2021

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Strategically plan online media campaign for all Facebook, Google, YouTube, Twitter, LINE etc. with the right target audience and campaign objective.
• Monitor and optimize online media campaign across all platforms.
• Analyze online media campaign with well recommendations.
• Perform initiative and creative idea to target online users.
• Evaluate and analyze all online media metrics e.g. CPM, CPC, CPI, CPA, ROI, ROAS and etc.
• Align online media campaign towards integrated marketing communication (IMC) plan with Marketing and Marketing Communication teams.
• Recruiter Sunatda Ariyakabuthra (สุณัฐดา อริยกะบุตร)