เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Taxation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Fully responsible for G/L and Reporting in all of business units.
• Responsible of day-to-day operation for the accounting functions.
• Manage & maintain Fixed Assets Register.
• Perform balance sheet reconciliations.
• Handle all related external parties eg. Auditor, Revenue Department and Bank.
• Review accounting documents to ensure accuracy of information and calculations.
• Review VAT reports (PP30,36) and withholding tax reports (PND1,3,53, 54).
• Prepare Annual Corporate Tax Calculation.
• Ensure an accurate and timely weekly, monthly, quarterly and year end closing reports.
• Handle adhoc assignment.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ประสบการณ์วันนี้. สำคัญกว่าเงินเดือน"
• โอกาสในการได้เรียนรู้. สำคัญกว่าตำแหน่ง"
• ความสามารถในการแก้ปัญหา. สำคัญความรู้ที่มี".
• ถ้าอ่านแล้วเห็นด้วย.ค่อยอ่านต่อจะได้ไม่เสียเวลา.
• ขั้นตอนการสมัครเข้มงวด ไม่ทำตาม ไม่พิจารณา]
• พวกเรากำลังมองหาทีมงานรุ่นใหม่.
• ไม่จำกัดประสบการณ์. เพราะเราสอนได้
• ไม่จำกัดสถาบันการศึกษา. เพราะเราไม่แคร์
• จบการศึกษาจากคณะบัญชี
• อายุไม่เกิน 27 ปี. พึ่งจบก็รับ.
• งานที่เราต้องการความช่วยเหลือ.
• ช่วยบันทึกข้อมูล จัดการเอกสารอย่างเป็นระบบ
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
• สนับสนุนการวางแผนการตลาด
• จัดทำเนื้อหาเกี่ยวกับความรู้ทางด้านบัญชี ภาษี.
• เป็นคนซื่อสัตย์. เก็บความลับของบริษัท และลูกค้าได้
• เป็นนักสู้. ไม่ย่อท้อ ขี้บ่น ดราม่า เกี่ยงงาน
• ไม่มีปัญหาหนี้สินส่วนบุคคล และครอบครัว
• มีความเป็นผู้นำพอ. ไม่อ้างที่บ้านอ้างแฟนกระทบงาน
• มีความรับผิดชอบ. งานเสร็จคือต้องเสร็จ.
• FAQ: คำถามที่พบบ่อย.
• Q: เราเป็นใคร
• A: เราเป็นบริษัทที่ทำธุรกิจหลายอย่างตั้งแต่ ซื้อมาขายไป การตลาดออนไลน์ รับทำเวปไซต์ ที่ปรึกษาธุรกิจ และสำนักงานบัญชี.
• Q: เรากำลังมองหาใคร
• A: พวกเรากำลังต้องการหาทีมงานเพิ่มเพื่อมาช่วยดูแลกิจการสำนักงานบัญชี.
• Q: โอกาสในการเรียนรู้อะไรบ้าง
• A: ได้เรียนรู้กระบวนการในการทำบัญชีตั้งแต่ต้นยันจบ ไม่ใช่เป็นแค่.เด็กคีย์เอกสารงกๆไปวันๆ.
• Q: เงินเดือนประมาณเท่าไร
• A: แล้วแต่ตกลงกันตามความสามารถ.
• เรื่องอื่นๆที่ควรรู้เกี่ยวกับเรา
• พวกเราเป็นคนที่เถรตรง และชอบทำอะไรตรงไปตรงมา ไม่เคยจ่ายใต้โต๊ะสรรพากร
• และสามารถขอคืนภาษีได้ 100% เป็นหลักล้านบาท.
• พวกเราชอบเทคโนโลยี และทำบัญชีแบบ Cloud Accounting เก็บสำเนาเอกสารไว้บน
• Cloud Storage ทำงานเร็ว และทันสมัย พยายามจะ Paperless ที่สุด.
• พวกเราเชื่อว่าคนทำงานไม่ต้องรู้ทุกเรื่อง ถ้าใช้ Google เป็น แล้วก็รู้จักถามคนที่ใช่ก็โอเค.
• พวกเราต้องการคนที่มี Logic ในการทำงานที่ดี. ไม่ตรรกะวิบัติ และงอแงเป็นเด็ก.
• โอกาสในการทำงานกับเราแล้วจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับธุรกิจในอีกหลายๆเรื่องมีมากมายไม่ว่าจะเรียนรู้จากภายในทีมหรือจะพาร์ทเนอร์ธุรกิจของเรา.
• เจ้าของไม่กลัวสรรพากร ทำทุกอย่างถูกต้อง ขอคืนภาษีกลับมา 100%
• มูลค่าหลักล้านบาท หลายครั้งทั้งของตัวเอง แล้วทำให้ลูกค้า.
• ถ้าคุณเป็นคนชอบทำอะไรลวกๆ ให้งานเสร็จๆ ไม่กล้าชนกับสรรพากร
• เราคงไม่ได้เหมาะกัน แต่ถ้าคุณพร้อมลุยงาน เราก็ยินดีรู้จักกัน.
• สถานที่ทำงาน.
• ซอย สุขุมวิท 50 | BTS อ่อนนุช (ลงฝั่งโลตัสนั่งวินมอไซต์เข้ามา 20 บาท).
• ออฟฟิศเราเป็นบ้านเช่าสองชั้นไม่ใหญ่มาก อยู่กันชิวๆ.
• เวลางาน: จันทร์-เสาร์ (9.00 - 18.00) พักเที่ยง 1 ชั่วโมง
• แต่ถ้างานเสร็จก็ว่ากันอีกที (ส่วนใหญ่มาสายกลับดึก).
• วิธีสมัครงานทางอีเมล์
• (ขั้นตอนการสมัครเข้มงวด ไม่ทำตาม ไม่พิจารณา).
• เขียน Title ว่า
• สมัครงาน: Positive Cashflow: ชื่อจริง-นามสกุล].
• เนื้อหาอีเมล์ให้เขียนเป็นการแนะนำตัวว่าทำไมอยากทำงานกับเรา.
• เขียนเงินเดือนที่คุณต้องการ และอธิบายว่าทำไมตัวเลขนี้ถึงสมเหตุสมผล.
• แนบ Resume/CV และเอกสารอื่นๆที่คุณคิดว่าจะทำให้เราสนใจ.
• เสร็จแล้วส่งมาที่ [email protected]
• หรือกดสมัครผ่าน WorkVentureก็ได้ แต่เขียนแนะนำตัวตามวิธีข้างบน.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

CPA, Finance, Cash Flow Management, Budgeting, Financial Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Major Tasks:
• Provides direction, management, and leadership in the personnel, administrative,
• business planning, accounting, budgeting, and automation efforts. Directs the activities
• of a variety of departments and their sections: Finance Accounting, Costing, Inventory
• Control and if possible Information Technology. Responsible that strategic plans are
• implemented and key targets are met.
• To regulate, supervise and implement a timely, full and accurate set of
• accounting books of the reflecting all its activities in a manner commensurate with
• the relevant legislation and regulation in the territories of operation of the and
• subject to internal guidelines set from time to time by the Group Policies of the
• company
• To implement continuous financial audit and control systems to monitor the
• performance of the company, its flow of funds, the adherence to the budget, the
• expenditures, the income, the cost of sales and other budgetary items.
• To timely, regularly and duly prepare and present to the Management financial
• statements and reports as required by all pertinent laws and regulations in the
• territories of the operations of the company and as deemed necessary and
• demanded from time to time by the Management of the company.
• If any, to comply with all reporting, accounting and audit requirements imposed
• by the capital markets or regulatory bodies of capital markets in which the securities
• of the company are traded or are about to be traded or otherwise listed.
• To prepare and present for the approval of the Management an annual budget,
• other budgets, financial plans, business plans, investment portfolio and all other
• financial and business documents as may be required from time to time by the
• Management.
• To alert the General Manager of Directors and to warn it regarding any
• irregularity, lack of compliance, lack of adherence, lacunas and problems whether
• actual or potential concerning the financial systems, the financial operations, the
• financing plans, the accounting, the audits, the budgets and any other matter of a
• financial nature or which could or does have a financial implication.
• To collaborate and coordinate the activities of outside suppliers of financial
• services hired or contracted by the company, including accountants, auditors,
• financial consultants, underwriters and brokers, the banking system and other
• financial venues.
• To maintain a working relationship and to develop additional relationships with
• banks, financial institutions and capital markets with the aim of securing the funds
• necessary for the operations of the company, the attainment of its development
• plans and its investments.
• Otherwise, to initiate and engage in all manner of activities, whether financial or
• other, conducive to the financial health, the growth prospects and the fulfillment of
• investment plans of the company to the best of his/her ability and with the
• appropriate dedication of the time and efforts required.
• Oversees the supervision of personnel, which includes work allocation, training,
• and problem resolution; evaluates performance and makes recommendations for
• personnel actions; motivates employees to achieve peak productivity and
• performance.
• Develops, interprets, implements, and coordinates Finance and Information
• Technology department working procedures.
• Interacts with other unit managers, providing consultative support to planning
• initiatives through financial and management information analyses, reports, and
• recommendations.
• Establishes and implements short- and long-range organization goals, objectives,
• policies, and operating procedures; monitors and evaluates operational
• effectiveness; effects changes required for improvement.
• Develops, plans, directs and recommends strategic business and/or operational
• plans, projects, programs, and systems, as appropriate to the objective of the
• division/company.
• Review of legal contracts and supply agreements.
• Interacts and engages in negotiations with key clients.
• knowledge is a need. Familiarity with Budgeting, Cash flow management, Financial Analysis and all related
• matters to drive the business growth from finance view. Experience in dealing with local authorities, Revenue Department. Good at International Accounting: GAAP and Thai Accounting Standard. Have knowledge of computerized information system used in financial and
• accounting applications, system support requirements, provide consultation and
• recommendations to operational management. Fluent in spoken and written English (TOEIC score 700+).

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Regional Financial Manager.
• Are you looking for.
• A chance to be a part of something big. Dot Property, a LIFULL CONNECT company, is an online real estate marketplace where people from Thailand, Southeast Asia and the world come to buy, sell and rent property. In six years, we have grown from a small team with one website to a regional platform with 12 websites and offices in three countries.
• Dot Property is a place where you can grow professionally. You will have opportunities to learn and develop new skills as part of a team, sharing experiences and knowledge along the way.
• Who are we looking for?.
• Our high-growth multinational firm is seeking an experienced Regional Financial Manager to join our team. Dot Property is an entreprenual company with a flat organisation where the successfull candidate has the opportunity to work in a hands on, demanding and proactive environment. Your ability to use excel at an advanced level will be critical to succeed in this function. Our daily verbal communication as well as written communication is in English. Dot Property s Financial Department is a small team where we need to deal with many issues. A large number of these are complex with domestic and international implications. Our parent company is a large International Group quoted on Tokyo Stock Exchange so compliance from several different functional departments adds to the complexity. Considering this, your work must be exceptionally well structured, you must be able to cope well preassure and meeting deadlines is a must.
• The ideal candidate is someone who is diligent, self-driven and can deliver strong and documented recommendations about Dot Property finances, its financial processes, as well as efficiencies and improvements within and among the various financial bodies across the Dot Property the group.
• TOP 3 success criterias.
• Deliver Timely, accurate, relevant and reliable financial information across the group.
• Manage the Group Shared Accounting and reporting Services.
• Compliance, accounting policies & procedures and tax reporting.
• TOP 3 personal strengths.
• High level of energy.
• Structured.
• Hands on.
• TOP 3 personal skills.
• Consolidation and reporting.
• International accounting standards.
• Compliance and tax knowledge.
• Position within the organization. Reports to: Dot Property Group CEO.
• Cooperates with: Lifull Connect Group CFO, Group Compliance Managers, other Managers, HR, Finance Managers at subsidiaries, External Auditors, Tax advisors, etc.
• Areas of responsibility.
• o Manage all aspects of the Dot Property Group s financial functions (currently with offices in Thailand, Philippines, Singapore and Vietnam);.
• o Oversee the financial department, including financial assistants & accountants;.
• o Closely monitor the day-to-day financial operations within the company, such as payroll, invoicing, and other transactions;.
• o Ensure that the group s financial systems are robust, compliant and support current activities and future growth;.
• o Review financial data and prepare monthly and annual reports;.
• o Present financial reports to board members, stakeholders, executives, and clients in formal meetings;.
• o Understand and adhere to financial regulations and legislation;.
• o Ensure that the regulatory requirements of all statutory bodies across the region are met;.
• o Corporate finance: manage company policies regarding capital requirements, debt, taxation, equity, disposals and acquisitions, as appropriate;.
• o Manage & support audit requirements for group audit and 4 local audits taking into account statutory deadlines;.
• o Continuously lead and develop the finance team;.
• o Provide insightful information and expectations to senior executives to aid in long-term and short-term decision-making;.
• o Contract outside services for tax preparation, auditing, banking, investments, corporate secretarial and other financial needs as necessary;.
• o Track the company's financial status and performance to identify areas for potential improvement;.
• o Seek out methods for minimizing financial risk to the company;.
• o Research and analyze financial reports and market trends;.
• o Stay up to date with technological advances and accounting software to be used for financial purposes;.
• o Support with setting up other regional offices when required.
• Skills and Qualifications.
• Working alongside the company s CEO, the Regional Financial Manager will not only have exceptional accounting skills and hands-on with company finances, be self-driven but also fit in well with the team. You are passionate and ready to support business needs from budgeting to forecasting, financial analysis for other departments and offer strategic insights into the business and markets.
• Competencies and skills.
• o Bachelor s Degree in Finance, Accounting or related field required (MBA or Master s Degree in related discipline is a plus);.
• o Experience from one of the Big 4 followed by 3 to 5 years experience from a mid-sized company reporting into an international group is the preferred background.
• o Qualified member of an accountancy body;.
• o 5+ years experience in a financial management position, preferably in South East Asia;.
• o Accounting and IFRS experience and knowledge (3 years or more);.
• o Experience in managing a team of 5+ with team members sitting remotely in various countries;.
• o Ability to liaise with team members, and interact with managers of different departments and in different countries at group level and with Senior (Executive) members of staff;.
• o Reporting and generation of financial reports: P&L, cash Flow and Balance Sheet.
• o Exceptional experience in dealing with auditors (Local and Group);.
• o Strong experience and knowledge of taxes (local & regional);.
• o Ability to train and supervise staff on changes and improvements;.
• o Meet the requirement for a commercially astute, articulate, technically strong, dynamic, insightful and influential leader with the ability to operate at both strategic and operational levels;.
• o Demonstrated creative and critical thinking skills;.
• o Able to work on multiple projects simultaneously;.
• o Exceptional communication skills at all levels;.
• o High integrity, energetic, highly motivated, with an enquiring mind and passion for excellence and innovation in pursuit of business growth and success.
• Strong IT skills, always being ahead of new technologies.
• o Experience in multinational companies a major plus;.
• o Experience in SOX a plus.
• Working location:
• 142 Two Pacific Place Building, 24th Floor, Room 2403, Sukhumvit Rd., Klongtoey, Bangkok 10110 (BTS: Nana station, exit 2).