Filter Jobs

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• Identified selling possibilities and evaluated customer needs.
• Actively seek out new sales opportunities through cold calling, visiting, networking and social.
• media.Set up meetings with potential clients and listen to their wishes and concerns.
• Prepared and delivered appropriate presentations on products and services.
• Created frequent reviews and reports with sales and financial data. Also, make a weekly plan.
• and report of customer visiting must be needed.Participated on behalf of the company in exhibitions or conferences.
• Negotiated/close deals and handle complaints or objections.
• Collaborated with team members to achieve better results.
• Gather feedback from customers or prospects and share with internal teams.
• Followed and monitored the goods delivery meet with customer agreement and on due.
• Performed miscellaneous duties, which are work-related, as assigned.
• Qualifications and SkillsBachelor s degree or higher in Science or Engineering or related in field of chemistry, material,.
• food science, biotechnology and related, except, computer, mathematics and statistic.At least 1-3 years of relevant experience in sales of laboratory analytical equipment, distribution.
• partnership management, and other customer facing commercial rolesExperience in dealing with government, private customer, KOLs and projects.
• Driving your own car with driver's license.
• Ability to travel as needed.
• Self-motivated with a results-driven approach.
• Requisition Number: 173465 Job Function: Sales

Experience:

1 year required

Skills:

Pleasant Personality, Service-Minded, Multitasking, Good Communication Skills, Ability to travel upcountry, English, Thai

Job type:

Full-time

• Thai nationality.
• Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
• At least 3 years of experience in export key account management within the cosmetics industry or a related field.
• Strong presentation skills and computer literacy (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
• Service-minded with strong interpersonal skills.
• Positive attitude, proactive mindset, and strong problem-solving abilities.
• Initiative-driven, optimistic, and professional demeanor.
• Responsible for sales and operations in overseas markets (Mostly South East Asia and Middle East)..
• Handle export sales activities, including order processing, shipment scheduling, and documentation..
• Develop promotional strategies and marketing materials such as sourcing premium product..
• Monitoring and reporting on sales performance of assigned customers..
• Look for new business opportunities and explore new markets and customers..
• Maintain professional relationships with all customers and distributors and ensure satisfaction of consumers with all company products and services..
• Coordinate with internal and external parties..
• Travel aboard for exhibition or visit customers..
• Able to follow market trend and develop new product as assigned..
• Able to work under pressure..
• Working Hour: Monday to Friday from 08.00-17.15.
• Good salary.
• Social Security.
• Group insurance.
• Annual check-up.
• Annual bonus.
• Annual leave..

Experience:

2 years required

Skills:

Service-Minded

Job type:

Full-time

• วางแผน ค้นหาและเข้าพบลูกค้ารายใหม่ เพื่อนำเสนอผลงานตาม KPI ที่บริษัทกำหนด.
• รับบรีฟ เบื้องต้นด้วยตนเอง และรับบรีฟร่วมกับ AE เพื่อสื่อสารทีมงาน.
• ร่วมกันวางแผนกับผู้บริหารในการขยายฐานลูกค้า และสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ.
• ทำ Presentation เพื่อนำเสนอบริการของบริษัท รวมถึงจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าระยะยาว.
• เป็นตัวกลางประสานงานระหว่างลูกค้าและบริษัท จนถึงขั้นได้ Pitching หรือ นำเสนอผลงานอีเว้นต์.
• เป็นผู้ประสานงานกับลูกค้าและช่วย AE ก่อนเริ่มเตรียมงานจริง เข้าร่วมประชุมทีมงานครั้งแรกก่อนเริ่มเตรียมงาน ก่อนเริ่มงานจริง และประเมินการทำงานหลังจบงาน.
• ทำสรุปรายงานทุกสัปดาห์และทุกเดือนเรื่องต่างๆ โดยมีการกำหนดเป้าหมายร่วมกับ AD ประชุมกับบัญชีเพื่อสรุปรายได้.
• วิเคราะห์ตลาดและติดตามเทรนด์ด้านอีเว้นท์และการตลาด เพื่อนำเสนอบริษัท และนำมาใช้ปรับกลยุทธ์การขาย.
• ติดตามการวางบิล.
• ร่วมแก้ปัญหาและหาแนวทางเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า.
• ปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา อายุ 27-40 ปี.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการขายอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป.
• เคยทำงานในบริษัท อีเว้นต์ออร์แกนไนเซอร์ อย่างน้อย 3 ปี (ถ้ามีจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ).
• ทักษะการสื่อสารดีมาก มีมนุษยสัมพันธ์ รักงานบริการ.
• นำเสนอข้อมูลได้อย่างมืออาชีพ น่าสนใจ.
• สามารถวางแผนและจัดการเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ.
• ทักษะการประสานงานดีมาก เจรจาต่อรองได้ดี.
• รับแรงกดดันได้ ซื่อสัตย์ ทัศนคติดี.
• ภาษาอังกฤษดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เดินทางต่างจังหวัด และทำงานล่วงเวลา หรือวันเสาร์ - อาทิตย์ได้.
• มีใบขับขี่รถยนต์และมีรถส่วนตัว จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Canva, PowerPoint, Google workspace ได้.

Experience:

1 year required

Skills:

Good Communication Skills, Enthusiastic, Teamwork, English, Thai

Job type:

Full-time

• Visit clients, discuss products to meet their demands to close the contract with clients.
• Maintaining existing account relationships and handling the target new business opportunities.
• Serve as the point of contact for clients and communicate with them via online channel, phone and email to respond to questions and requests.
• Responsible for coordinating internally with the Revenue Management team & Marketing team.
• Generating reports, preparing proposals, coordinating with clients & suppliers.
• Prepare sales-related documents throughout the sales process.
• 1+ year experience in Sales admin, Sales coordinators or any related fields (Experience in hospitality management will be warmly welcome).
• Bachelor s degree in any related fields.
• Good communication, negotiation and presentation skill both of Thai and English.
• Excellent knowledge in Google workspace.
• Positive thinking, service mind and ability to work under pressure.
• Strong investigative and problem-solving skill.
• High responsibility and time-management skill.

Experience:

3 years required

Skills:

Sales, Data Analysis, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Prepare and deliver daily, weekly, monthly, and quarterly sales performance reports for strategic channels.
• Conduct data analysis to identify trends, gaps, and opportunities for improvement in sales execution.
• Manage accurate calculation and validation of sales incentive programs for field teams.
• Support RTM effectiveness initiatives by providing data and insights for route optimization and coverage.
• Maintain and update SKU distribution, price, and promotion effectiveness tracking.
• Provide ad hoc reports and data analysis as requested by SFE & Channel Development Manager or sales leadership.
• Collaborate with sales teams to ensure timely and accurate data submission for performance tracking.
• Assist in monitoring key sales fundamentals such as effective calls, distribution, and compliance with must-list SKUs.
• Ensure data integrity and accuracy across all reporting systems and dashboards.
• Support capability development programs by providing performance insights and progress tracking.
• RequirementsDegree from a recognized university.
• 0-3 years of experience in sales analysis, trade marketing, or related roles (FMCG experience preferred).
• Strong analytical skills with proficiency in Microsoft Excel and data visualization tools (e.g., Power BI).
• Basic understanding of channel operations and RTM models.
• Detail-oriented with a high level of accuracy in data handling and reporting.
• Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively under pressure.
• Strong communication skills to collaborate with cross-functional teams.
• Problem-solving mindset with ability to identify trends and propose solutions.
• Familiarity with sales incentive schemes and calculation processes is an advantage.
• Proactive, self-motivated, and eager to learn in a dynamic environment.
• Good command of spoken and written English.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• เข้าใจสินค้าและบริการของบริษัท SIXSHEET Group และสามารถสาธิตการใช้งานเบื้องต้นและอธิบายสินค้าได้เป็นอย่างดี.
• ขายสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด แนะนำสินค้าและบริการที่เหมาะสมให้กับทางลูกค้า และขยายตลาดให้เพิ่มขึ้น.
• ค้นหาและเพิ่มตลาดกับลูกค้ารายใหม่ ออกติดต่อลูกค้าที่อยู่ในความรับผิดชอบ รักษาความสัมพันธ์ที่ดี รวมถึงการปิดการขายได้ (รวมถึงทางโทรศัพท์).
• ติดตามและแก้ไขปัญหาที่เกิดจากการขาย.
• วิเคราะห์ข้อมูลการขาย และวางแผนการขายให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ค้นหาลูกค้าประเภทระยะยาวและใช้บริการอย่างต่อเนื่อง.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท ที่เกี่ยวข้องกับงานขาย.
• ชาย / หญิง อายุ 21 - 32 ปี.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีด้านไหนก็ได้ ขอให้รักการขาย และงานอีเวนท์โดยเฉพาะ Photobooth.
• มีประสบการณ์ขายสินค้า หรืองานอีเวนท์จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการนำเสนอและการเจรจาต่อรอง ต่อหน้าและทางโทรศัพท์.
• รักในงานบริการ มีบุคลิกภาพและอัธยาศัยดี สามารถปรับตัวเข้ากับลูกค้าได้ดี.
• ทำงานแบบ Work from Home (WFH) ได้ 1 วัน/สัปดาห์.
• สิทธ์ประกันสังคม.
• วันลาพักร้อน 10 วัน.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์.

Job type:

Full-time

• Understanding the customers operation and be able to recommend the right product and service of Green Mobility Solution.
• Customer visits and close deals.
• Be able to recommend basic technical information of products in line.
• Provide consultation and basic technical support related to EV vehicles, EV loaders, EV forklifts, and other electric mobility equipment.
• Conduct site visits to understand usage conditions of engines and EV equipment, and recommend suitable solutions or preventive maintenance approaches.
• Coordinate with technical/service teams regarding engine systems, battery systems, and equipment performance to ensure customer satisfaction.
• Coordinate to related parties closely to exchange information about market and competitor movement also support Marketing team to create awareness and generates qualified leads.
• Build long-term relationships with customers and stakeholders.
• Qualifications Bachelor's degree in Related Fields (Mechanical, Electrical, Automotive, or related field preferred) with GPAX > 2.70.
• Good command in English (TOEIC score at least 550).
• Basic knowledge of engines, electric vehicle (EV) systems, battery technology, or industrial equipment (e.g., EV loaders, EV forklifts) is an advantage.
• Ability to understand and interpret technical specifications related to engine performance and EV mobility systems.
• Good communicator that can explain technical and cost benefits in simple terms.
• Consultative mindset and analytical skill that be able to understand customers and recommend the right solutions.
• Customer-oriented mainly is to visit customers, listening, and solving problems with willingness to support.
• Well managed own schedule with discipline to visit sites, follow up, and manage various type of customers.
• Contact: Sirinate (Mild) Email: [email protected]

Experience:

2 years required

Skills:

Adobe Photoshop, Teamwork, English

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า ให้คำปรึกษาและแนะนำผลิตภัณฑ์.
• นำเสนอสินค้าและบริการของแบรนด์ Estella.
• สร้างประสบการณ์ที่ดีและเหนือระดับให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและประสานงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร.
• จัดทำรายงานการขาย และนำเสนอให้กับผู้บริหาร.
• กระจายงานจากคำสั่งซื้อโดยประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง.
• สาขา ราชพฤกษ์: 02-408-1209.
• https://maps.app.goo.gl/XZ8nwRVcMyX79CCi9.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, English

Job type:

Full-time

• ดูแลและบริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าของบริษัท.
• ให้คำแนะนำลูกค้าและดูแลบริการหลังการขาย.
• ดูแลความสัมพันธ์ลูกค้าเก่า ขยายฐานลูกค้าใหม่.
• ประสานงานภายในทีม.
• ติดตามผล และ ปิดการขาย.

Job type:

Full-time

• Understanding the customers operation and be able to recommend the right product and service of Green Mobility Solution.
• Customer visits and close deals.
• Be able to recommend basic technical information of products in line.
• Coordinate to related parties closely to exchange information about market and competitor movement also support Marketing team to create awareness and generates qualified leads.
• Build long-term relationships with customers and stakeholders.
• Qualifications Bachelor in Automotive Engineering or related fields (GPAX > 2.70.).
• Good command in English (TOEIC score at least 550).
• Good communicator that can explain technical and cost benefits in simple terms.
• Consultative mindset and analytical skill that be able to understand customers and recommend the right solutions.
• Customer-oriented mainly is to visit customers, listening, and solving problems with willingness to support.
• Well managed own schedule with discipline to visit sites, follow up, and manage various type of customers.
• Contact: Sirinate (Mild) Email: [email protected]

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• สร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และหาลูกค้าองค์กรใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง
• เจาะกลุ่มเป้าหมายเชิงรุก โดยวิเคราะห์และระบุลูกค้าที่มีศักยภาพ เพื่อนำเสนอสินค้าและบริการที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า
• บริหารจัดการและปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การนัดหมาย, การนำเสนอโซลูชันด้านสื่อออนไลน์และอีเวนต์ของ THE STANDARD การเจรจาต่อรอง ไปจนถึงการปิดการขาย
• สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง กับลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบัน เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายต่อยอด
• ประสานงานกับทีมภายใน เช่น ทีมผลิตเนื้อหาและทีมอีเวนต์ เพื่อให้มั่นใจว่าโปรเจกต์จะสำเร็จตามเป้าหมาย และลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด
• จัดทำรายงานการขาย สรุปกิจกรรมการขาย ผลลัพธ์ และโอกาสทางธุรกิจ เพื่อนำมาวิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์การขายให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
• ติดตามเทรนด์ ในอุตสาหกรรมสื่อและอีเวนต์ เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์การขายให้ทันสมัยและตอบโจทย์ลูกค้า.
• มีประสบการณ์ด้านการขายที่เน้นการหาลูกค้าใหม่ ตั้งแต่ 2-4 ปี โดยเฉพาะในอุตสาหกรรม Online Media หรือ Event
• มีทักษะการเจรจาและปิดการขายที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการสื่อสารโน้มน้าวใจลูกค้า
• มีทัศนคติเชิงรุกและมีความกระตือรือร้นสูง และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการขายที่ท้าทาย
• เข้าใจผลิตภัณฑ์และบริการของ THE STANDARD และสามารถนำเสนอจุดเด่นได้ชัดเจน
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและสามารถวางแผนกลยุทธ์การขายได้
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• พัฒนากลยุทธ์การขายเพื่อเพิ่มยอดขายและขยายฐานลูกค้า.
• ดูแลและให้คำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท.
• ติดตามและประเมินผลการขายเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ.
• จัดทำรายงานการขายและนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหาร.
• ประสานงานกับทีมงานภายในเพื่อให้บริการลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีประสบการณ์ในงานขายหรือการตลาดอย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและเป้าหมายได้.
• มีความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่นอนหรือเฟอร์นิเจอร์จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียงและมั่นคง พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและเติบโตในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการที่น่าสนใจ.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• รักงานบริการ (Service Mind) และมีใจรักในงานขายอย่างแท้จริง.
• ชื่นชอบการออกกำลังกายหรือมีไลฟ์สไตล์ที่รักสุขภาพ.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี มนุษยสัมพันธ์เด่น และมีไหวพริบในการแก้ปัญหา.
• มีความรับผิดชอบสูง มุ่งมั่นในผลสำเร็จ และชอบความท้าทายในการทำยอดขาย.
• หากมีประสบการณ์ด้านงานขายฟิตเนสหรืออสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ข้อมูลเกี่ยวกับผลตอบแทน (Remuneration & Benefits).
• รายได้รวม: เงินเดือนประจำ + ค่าคอมมิชชั่นตามยอดขาย (ไม่จำกัดเพดานรายได้).
• โบนัส: โบนัสตามผลประกอบการและรางวัลพิเศษตามเป้าหมาย.
• วันหยุด: วันหยุดประจำปีและสิทธิ์ลาพักร้อน.
• สวัสดิการพิเศษ: สิทธิ์ใช้บริการฟิตเนสฟรีทุกสาขา และส่วนลดสินค้าในเครือ..
• วัฒนธรรมองค์กร (Work Culture) เราอยู่กันแบบครอบครัวที่เน้นผลงาน (Performance-Driven Family) เราสนับสนุนให้พนักงานดูแลสุขภาพไปพร้อมกับการทำงาน มีการอบรมทักษะการขายอย่างต่อเนื่อง และพร้อมผลักดันให้คุณก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งบริหารในอนาคต.

Experience:

3 years required

Skills:

Microsoft Office, Digital Marketing, English

Job type:

Full-time

• We are looking for a high-performing Sales & Business Development Executive to meet our customer acquisition and revenue growth targets by keeping our company competitive and innovative. You will be responsible for maximizing our sales potential, crafting sales plans and justifying those to plans to the management.
• Medical (Clinic/ Hospital).
• Achieve sales target, expand market within own criteria and seek for new potential prospects.
• Achieve growth and hit sales targets.
• Design and implement a strategic business plan that expands company s customer base and ensure its strong presence.
• Demonstrating or presenting products to targeted group of customer.
• Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs.
• Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team.
• Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and competition status.
• Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies.
• Coordinate with each internal department.
• Job requirement for Medical Sales / Business Development Executive.
• BS/MS degree in chemistry, science, business or a related field.
• At least 2 years experience in medical (clinic & hospital) field.
• Possess medical sales license.
• Other General Requirement:-.
• Good in Thai and English language. ( Speaking, reading, writing ) Very good.
• At least 3 years' experience in the sales field.
• Successful previous experience as a sales representative, consistently meeting or exceeding targets.
• Good at negotiation, relation and communication skills.
• Hardworking, ability to travel outstation every day is a must. Occasional work on weekends and work extra hours when necessary.
• Systematic planning, negotiation skills and service mind.
• Excellent presentation, communication, and interpersonal skills.
• Must have own car with driving license.
• Possess medical sales license.
• Send resume version English only.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Work in close collaboration with various teams to craft and execute design strategies that focus on delivering modern user experiences through the latest technologies..
• Develop and conceptualize a comprehensive UI/UX design strategy for our brand and products, collaborating effectively with different teams..
• Manage and direct the design cycle, including leading workshops and ensuring that all project requirements are meticulously met..
• Create detailed process flows, diagrams, wireframes, storyboards, sitemaps, visual design mockups, and high-fidelity prototypes to effectively convey complex interaction behaviors and business objectives..
• Lead in designing dynamic animations, Ul elements, and innovative tools, such as navigation menus, search boxes, tabs, widgets, and Al-driven components for our digital assets..
• Perform comprehensive testing of Ul components like CTAs, banners, page layouts, and design flows, ensuring optimal functionality and design for landing pages..
• Collaborate with sales, marketing, and technology teams, as well as other internal and external partners, to develop and deliver custom digital experiences tailored to user needs..
• Confidently communicate and justify design decisions to executive stakeholders, and effectively incorporate their feedback into design improvements..
• Provide guidance and expertise in implementing UX research methodologies and testing activities, aiming to analyze and predict user behaviors..
• Adhere to and uphold the brand's style, identity, and standards, particularly in areas of typography and graphic design.
• 0-3 years of experience in UX/UI or product design; exposure to AI, data-intensive platforms, or enterprise environments is a plus..
• A portfolio demonstrating end-to-end design fundamentals, from basic user research and interaction design to polished UI mockups and prototypes..
• Ability to consider user needs, business objectives, and basic technical constraints, translating them into clear and practical design solutions..
• Solid understanding of UX fundamentals, including interaction design, information architecture, and usability best practices..
• Proficiency in Figma for interface design and prototyping; experience with additional tools such as Adobe Creative Suite, FigJam, or Miro is a plus..
• Experience creating user flows, wireframes, high-fidelity UI, and interactive prototypes to effectively communicate design ideas..
• Ability to collaborate effectively within cross-functional product teams, working closely with designers, developers, and product managers..
• A passion for emerging technologies, artificial intelligence, and designing for innovation and impact..

Experience:

1 year required

Skills:

SAP, Finance, Negotiation

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree in Business, Marketing, Information Technology, or related field.
• Management consulting type profile with 10-15 Years Industry or Practitioner experience; Executive relationship building skills with proven C-suite influence.
• B2B enterprise experience with multi-stakeholder SaaS cycles, plus top-tier consulting and deep industry expertise.
• Proven experience in account management, solution sales, or customer success roles.
• Strong understanding of solution sales, customer value realization, and account planning methodologies; Expansion selling track record (account growth).
• Deep SAP and domain expertise, with strong understanding of AI and innovation trends.
• Maps value levers and tell a quantified ROI storytelling and compelling business case creation.
• Strategic thinking, business acumen, relationship building and client advocacy skills.
• Excellent communication, negotiation, and stakeholder management abilities.
• Ability to work collaboratively in a matrixed environment and influence without direct authority.
• Analytical mindset with a focus on problem-solving and continuous improvement.
• 12 plus years experience in a quota carrying role.
• 4 plus years domain experience in applicable sub solution area domain either from related industry or consulting (Spend management solutions).
• Why This Role Matters.
• The SSE is pivotal in shaping SAP s market leadership by delivering transformative solutions, driving innovation (especially in AI), and orchestrating value across the customer lifecycle. This role is at the intersection of strategy, technology, and relationship management, ensuring customers realize the full value of their SAP investments while positioning the organization for sustained growth.
• Bring out your best
• SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
• We win with inclusion.
• SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
• SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected].
• For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
• Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
• Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
• AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Experience:

3 years required

Skills:

Sales, Fast Learner, English

Job type:

Full-time

• Manages pre-sale and/or post-sale technical support activities including assessment of how company products meet customer needs and the preparation of product specifications for development and installation of customized applications/solutions.
• Establishes and maintains lines of communication with design engineering on issues such as considerations for product reliability.
• Works with marketing and product managers to define new products and may provide insight from the field back to these groups.
• Selects, develops, and evaluates personnel to ensure the efficient operation of the function.
• Candidate must possess at least a Degree in Information Technology, Software Engineering or equivalent.
• Required at least 3 years of relevant working experience in Pre-Sales role.
• Experienced with Hitachi or related products is a plus.
• Excellent communication skill.
• Ability to collaborate closely with Go-To-Market teams from technical aspects to ensure deal closure successfully and increase the business revenues.
• Fast learner, proactive, positive mindset and attitude, and as well as to play as an effective team player.
• Good command of English.

Experience:

5 years required

Skills:

Procurement, Salesforce, SAP

Job type:

Full-time

• Develop and execute strategic sales plans to achieve or surpass regional revenue and profitability targets.
• Build and maintain long-term relationships with key accounts, including engineers, procurement managers, and C-level executives.
• Act as a technical expert to guide customers through the selection of appropriate pressure transmitters based on their needs, focusing on value-based selling.
• Identify, qualify, and secure new business opportunities through cold calling, trade shows, and industry networking.
• Drive distributor business, provide training on product updates and sales techniques, and manage channel performance.
• Monitor competitors activity, product developments, and pricing strategies to advise management on market changes.
• Provide accurate sales forecasts, manage CRM data (e.g., Salesforce, SAP), and submit regular performance reports.
• Address customer complaints and technical issues, collaborating with service and engineering teams to provide solutions.
• Bachelor s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Chemical), Industrial Management, or a related field.
• 5+ years of experience in industrial automation, process control, or field instruments (pressure transmitters, sensors) sales, with a proven track record of exceeding targets.
• Strong understanding of industrial instrumentation, process industries, and pressure measurement technologies.
• Demonstrated ability to mentor junior sales representatives or lead cross-functional project teams.
• Expertise in contract negotiation, P&L management, and understanding of industrial procurement processes.
• Willingness to travel extensively (often 50-75%) within the assigned territory.
• The Future Is What We Make It at Honeywell. From sustainable aviation fuel and life-saving healthcare sensors to collaborating on every NASA space mission since the 1950 s, over 100 years of innovation has always been driven by an investment in our people. Learn more about Honeywell: https://www.youtube.com/watch?v=CG-rmG0eKLk.
• Discover More.
• Our focus at Honeywell is innovation that drives business, improves the bottom line and creates solutions for our customers and communities around the world. There s a lot for you to discover. Our solutions, our case studies, our and so much more.
• Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.
• For more information on how we process your information in the job application process, please refer to honeywell.com/us/en/privacy-statement.
• If a disability prevents you from applying for a job through our website, e-mail [email protected] No other requests will be acknowledged.
• Copyright 2024 Honeywell International Inc.
• Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.

Skills:

Problem Solving, English

Job type:

Full-time

• Cross-Departmental Synergy: Act as the primary architect for inter-departmental workflows. You will ensure that Sales, Engineering, Product, and Customer Support operate as a single, cohesive unit, not just communicate.
• Special Projects & Problem Solving: Own high-stakes, complex issues that cross traditional departmental lines and drive them to resolution with speed and excellence.
• Change Management: Lead the operational transition from a high-growth startup to a disciplined scale-up, implementing processes that provide structure without stifling ...
• Strategic Coordination: Work closely with the executive team to translate high-level business goals into actionable operational roadmaps.
• Experience: 5-10 years of professional experience, ideally within high-growth environments.
• Technical Foundation: You must come from a technical background (Engineering or Technical Product Management). You should be able to speak the language of engineers fluently.
• SaaS Operations Experience: Proven track record in a senior operational role within a B2B SaaS environment. You understand the nuances of ARR growth, churn management, and SaaS unit economics.
• Consulting Background (Plus): A background in management consulting is a significant plus, bringing structured problem-solving and executive-level communication skills.
• Tech Stack Mastery: You are a power user of modern SaaS tools and possess the ability to evaluate, implement, and automate workflows across different platforms.
• Bias for Excellence: You have a low tolerance for mediocrity. You aim for world-class standards in everything from internal documentation to executive-level reporting.
• Comfort with Ambiguity: You don't need a playbook; you enjoy writing it. You remain calm and logical when faced with high-intensity, undefined challenges.
• Outgoing & Persuasive: This is not a "behind-the-desk" role. You are an extroverted communicator who can build rapport quickly, navigate internal politics, and influence stakeholders at all levels.
• Direct & Efficient: You value "straight-to-the-point" communication. You can synthesize complex information into clear, actionable briefs for the leadership team.
• Working with Manatal.
• This role is based at our Bangkok office in the heart of the city center.
• As a team of diverse cultures and nationalities, English language proficiency is required.
• We enjoy collaborating in person and the team is working on-site.
• Why you'll enjoy working with Manatal.
• Well-funded start-up backed by Surge & Sequoia.
• Be part of one of the fastest-growing B2B SaaS start-ups in the region.
• You will be collaborating with talented individuals in the industry.
• Join a lively and highly international team.
• Indulge in a challenging and innovative working culture.
• Attractive medical healthcare plan.
• Personal development allowance.
• 2 weeks of work from anywhere per year.
• Regular fun team-building activities.
• Company trip.
• Apply on our Careers Page.
• If you are a fit for this role and are excited to join Manatal, please follow this link to apply: https://manatal.careers-page.com/jobs/529437f2-d345-42f4-b7cd-dc61e7916b13.
• Watch our Demo.
• https://www.youtube.com/watch?v=-GG1GqXkAKQ
• https://www.youtube.com/watch?v=VjinpYMUMoc.
• Manatal Hiring.
• At Manatal, we are dedicated to building an intuitive AI-powered application tracking system to streamline and transform the entire hiring and recruitment process.
• We are devoted to attracting the best talent worldwide to join our team and take pride in being an equal-opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunities regardless of religion, race, ethnicity, ancestry, national origin, gender, gender identity, sex, sexual orientation, marital or parental status, disability, age, citizenship or other class protected by applicable law.

Experience:

5 years required

Skills:

Automation, Compliance, Electrical Engineering, English

Job type:

Full-time

• Acting as a Lifecycle Consultant: Partner with industrial and utility customers as a trusted advisor, diagnosing the health of their aging electrical infrastructure and recommending high-value modernization strategies.
• Engineering Retrofit Opportunities: Proactively identify and develop technical solutions for Low Voltage (LV) & Medium Voltage (MV) switchgear retrofits, protection relay modernization, and transformer enhancements.
• Conducting On-Site Diagnostics: Perform site assessments and installed base (IB) ana ...
• Crafting Value-Driven Proposals: Develop and present sophisticated techno-commercial proposals that clearly demonstrate ROI, focusing on enhanced asset reliability, operator safety, and compliance.
• Driving Pipeline Velocity: Own and execute the service sales pipeline for the Thailand and CLM cluster, ensuring consistent engagement from lead generation to contract closure.
• Orchestrating Cross-Functional Synergy: Collaborate closely with internal Service Delivery, Engineering, and Primary Sales teams to ensure proposed solutions are both technically feasible and execution-ready.
• Influencing Key Decision-Makers: Engage seamlessly across all levels of the customer organization from field maintenance engineers to C-suite operations executives.
• Your Defining Qualities: Technical Academic Core: Bachelor s Degree in Electrical Engineering or a closely related power systems discipline.
• Field & Sales Expertise: Minimum 5 years of experience bridging the gap between hands-on engineering and technical sales, specifically within industrial power distribution systems.
• Deep Power Domain Fluency: Strong, practical knowledge of LV/MV Switchgear, Transformers, and Protection Relays/Control Systems (experience with Siemens portfolios is an advantage).
• Consultative Selling DNA: Proven ability to translate complex electrical engineering data into clear business value (safety, uptime, carbon footprint reduction).
• Regional Agility: Excellent communication and presentation skills in Thai and English, with the flexibility to travel across Thailand and the CLM sub-region for key customer site assessments.
• Future-Ready Mindset (Preferred): Familiarity with IEC standards and an interest or exposure to digital monitoring, IoT asset management, or predictive maintenance analytics.
• This is what happens after you apply:CV Screening.
• Talk with our recruiter to get to know your motivation & your experience.
• 1-3 Business Interviews.
• Offer.
• Transform the everyday with us.
• We value your unique identity and perspective and are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us.
• Public Notice: Recruitment Fraud
• We wish to caution jobseekers that Siemens, as a policy, does not authorize external parties/agents to conduct employment drives or extend Offers of Employment on our behalf. We do not ask for bank details, payment of any kind nor personal financial information in return for assurance of employment. Please visit our job portal for all Siemens job openings, and apply via the portal.