Filter Jobs

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Market Research, Research, English

Job type:

Full-time

• Achieve revenue, profitability, delivery speed, productivity, and retailer satisfaction targets.
• Lead commercial engagements to expand retailer relationships across a broader portfolio of products.
• Conduct retailers need assessments, competitive analysis, and solution development.
• Collaborate with Product Leaders to develop pricing proposals and commercial strategies.
• Drive panel expansion by engaging key industry stakeholders and promoting NIQ s data partnership model.
• Client Management.
• Build and maintain strong relationships with retailers, particularly at the executive level.
• Effectively communicate new product offerings and their benefits to retailers.
• Develop and execute strategic account plans with clear success metrics.
• Coordinate with internal teams (Customer Success, Product Experts, Operations) locally and globally.
• Liaise with the global Retailer Vertical team to align on strategy and execution.
• What We re Looking For.
• Are you a high-energy, curious self-starter with a passion for growth and client engagement? If you thrive in a dynamic, collaborative environment and are eager to accelerate your career, this role is for you.
• Qualifications Bachelor s degree required; Master s degree preferred.
• Minimum 5 years of experience in sales or business development within the FMCG or TD retail sectors.
• Proven expertise in market research, retail tracking, or advanced information services.
• Ability to craft compelling proposals and drive new business opportunities.
• Strong client management and negotiation skills.
• Strong interpersonal skills with the ability to build and maintain networks.
• Results-oriented with a focus on both short- and long-term goals.
• Excellent communication skills; fluent in English & Thai (written and verbal).
• Additional Information
• Our Benefits.
• Flexible working environment.
• Volunteer time off.
• LinkedIn Learning.
• Employee-Assistance-Program (EAP).
• About NIQ.
• NIQ is the world s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms NIQ delivers the Full View&trade. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world s population.
• For more information, visit NIQ.com.
• Want to keep up with our latest updates?.
• Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook.
• Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion.
• At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion.

Experience:

2 years required

Skills:

Energetic, Good Communication Skills, Leadership Skill, Management, Recruitment, Thai, English

Job type:

Full-time

• Monitor and ensure smooth daily operations across all Browny stores using both online and offline, existing and newly invented tools to achieve the KPI at the lowest cost.
• Analyze sales data and customer behavior to identify opportunities for revenue growth and implement effective strategies.
• Develop and enforce quality standards to maintain high levels of customer satisfaction.
• Oversee and support store managers remotely, providing guidance and ensuring adherence to company policies and procedures.
• Design and implement tools and standard operating procedures (SOPs) to improve operational efficiency and effectiveness.
• Utilize the Browny Hub dashboard to generate reports on store performance, identifying trends and areas for improvement.
• Bachelor's degree in Business Administration, Operations Management, or a related field.
• Minimum of 2-5 years of experience in operations or back-office management, preferably in the retail or service industry.
• Proficient in data analysis and familiar with management systems like Browny Hub.
• Strong leadership and communication skills for effective remote team management.
• Ability to develop and implement operational tools and procedures.
• Fluent in Thai; proficiency in English is an advantage.
• Experience in chain business operations is a strong advantage.
• Why Join Us?.
• At Browny Wash & Dry, we value innovation, efficiency, and customer satisfaction. Joining our team means being part of a forward-thinking company that is revolutionizing the laundromat industry in Thailand. We offer opportunities for professional growth and the chance to make a significant impact on our operations.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Develop and maintain strong relationships with existing and potential clients.
• Identify customer needs and recommend suitable training and consultancy solutions.
• Achieve sales targets and contribute to the company's revenue growth.
• Prepare and deliver compelling sales presentations and proposals.
• Collaborate with internal teams to ensure client satisfaction and service quality.
• Monitor market trends and competitor activities to identify new opportunities.
• Bachelor s degree in Business, IT, or a related field.
• Proven experience in sales, preferably in the IT or training industry.
• Strong communication and negotiation skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Proficiency in Microsoft Office and CRM tools.
• Fluency in English and Thai is an advantage.
• Why to apply?.
• Join ERT to be part of a certified and innovative company that values professional growth and excellence. Enjoy a supportive work environment, competitive benefits, and opportunities to work with leading global technology partners.

Experience:

10 years required

Skills:

Finance, Leadership Skill, Analytical Thinking, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Master s degree in Business Administration or related field (MBA preferred).
• Minimum 10 years experience in senior management (MD, GM, VP, or equivalent) within the chemical, manufacturing, or industrial distribution sectors.
• Proven track record in strategic planning, business growth, and operational excellence.
• Strong financial acumen with experience managing full P&L responsibility.
• Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
• Deep understanding of industrial chemical markets, supply chains, and customer needs.
• Fluent in both Thai and English.
• Able to travel domestically and internationally as required.

Experience:

2 years required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• Consult & Advise Clients - Guide clients through fabric choices, style options, and fit preferences to create their perfect garments.
• Take & Process Orders - Capture detailed measurements, specifications, and timelines while ensuring accuracy throughout the process.
• Manage Client Relationships - Build lasting connections by understanding each client's unique style and needs across multiple visits.
• Support Marketing Efforts - Help create content and manage social media presence.
• Coordinate Operations - Liaise between clients and our master tailors, ensuring smooth communication and project flow.
• Good English communication skills.
• Detail-oriented with strong organizational skills.
• Interest in fashion, luxury goods and ready to learn & grow.
• Work in our gorgeous atelier, be part of continuing a proud tailoring tradition, and help shape how we connect with discerning local and global clients who value true craftsmanship. Learn a lot of managing a very fast growing fashion business.

Skills:

Finance, Accounting, Legal, English

Job type:

Full-time

• You have full responsibility for all commercial/finance related matters, including but not limited to handling of Accounting, Legal, Tax, Foreign Exchange and NCM topics.
• You manage and optimize targeted financial results with due professional care (e.g. project gross profit, cash flow, assets/liabilities and financing instruments).
• You prepare commercial documentation for regular project status meetings and ensure the accuracy of the commercial project data during project execution phase.
• You ensure compliance with IFRS15, local GAAP requirements, reporting guidelines and internal controls.
• You ensure the accuracy of project books and records, incl. recording of such in appropriate systems, e.g. SAP, global reporting systems, our own project databases etc.
• You initiate invoicing according to project progress and contractual terms.
• You ensure the application and the continuously managing of financial guarantees, bonds and project securities.
• You support the PM in identifying, minimizing non-conformance costs and establishing an appropriate reporting structure; supports the implementation of lessons learned into own project and the organization in general.
• You support the PM in identifying, evaluating, assessing risks & opportunities, strategies and response activities.
• What You Bring.
• Relevant university degree.
• Professional commercial knowledge and experience.
• Excellent interpersonal skills, a holistic approach, curiosity and analytical capabilities.
• Advanced PC & system skills (SAP and Microsoft applications such as Excel, Teams etc., visualization tools such as Power BI).
• Demonstration of Siemens Energy values - Caring, Agile, Respectful and Accountable (CARA).
• Good communication skills in English, both oral and written.
• Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
• Who is Siemens Energy?.
• At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
• Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
• Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo.
• Our Commitment to Diversity.
• Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
• Rewards/Benefits.
• The opportunity to engage in important projects of our Distributed portfolio with significant long term contracts, high volume and profitability focus!.
• Be part of a regional team and global community with high flexibility and drive, that focuses on performance and high quality deliverables.
• Enrich your business network with key stakeholders.
• Readily available learning platform to support your career growth!.
• https://jobs.siemens-energy.com/jobs.

Experience:

7 years required

Skills:

Financial Modeling, Cash Flow Management, English

Job type:

Full-time

• บริหารและกำกับดูแลการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและการลงทุน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์.
• จัดทำ วิเคราะห์ และนำเสนอรายงานทางการเงิน ผลตอบแทน และประมาณการในมิติต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับแผนงานและนโยบายของบริษัท.
• ศึกษาและติดตามแนวโน้มทางเศรษฐกิจ การเงิน และตลาดการลงทุน ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อ นำมา ประเมินโอกาสและความเสี่ยงที่อาจะเกิดขึ้น.
• วางแผน กำหนด และปรับกลยุทธ์ด้านการเงินและการลงทุนให้เหมาะสมกับเป้าหมายของบริษัทภายใต้กรอบการบริหารความเสี่ยงที่กำหนด.
• บริหารทีมงานด้านการวิเคราะห์และการลงทุน ให้สามารถปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ และพัฒนาศักยภาพทีมงานให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร.
• ประสานงานและให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการเงินและการลงทุนของบริษัท.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งหรือทั้งหมดของบทบาทงาน ดังนี้.
• การวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• จัดทำและนำเสนอ รายงานการลงทุนรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ต่อผู้บริหาร.
• วิเคราะห์ ผลตอบแทนจากการลงทุน และดอกเบี้ยรับ รวมถึงประมาณการล่วงหน้า 3-5 ปี.
• ศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มทางเศรษฐกิจ เพื่อคาดการณ์แนวโน้มของตลาดและความเป็นไปได้ในการลงทุน.
• วิเคราะห์และสรุปข้อมูลทางการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด เพื่อประเมินสถานะทางการเงินของบริษัท.
• กำกับดูแลการจัดทำรายงานทางการเงินและการลงทุน รวมถึงการวิเคราะห์ผลตอบแทนทางการเงิน.
• วางกลยุทธ์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและผลตอบแทนของบริษัท.
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับงบการเงิน และจัดทำประมาณการทางการเงินและการลงทุน.
• ศึกษาแนวโน้มเศรษฐกิจ การเงิน และการลงทุน เพื่อนำมาประเมินผลกระทบและโอกาสในการลงทุนของบริษัท.
• ติดตามและปรับกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุนให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท.
• การจัดประชุมคณะอนุกรรมการบริหารการลงทุนและบริหารความเสี่ยงด้านการลงทุนอย่างน้อยไตรมาสละหนึ่งครั้ง หรือไม่น้อยกว่าปีละสี่ครั้ง.
• บริหารทีมงานนักวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุน รวมถึงการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพของทีม.
• นำเสนอรายงานและข้อเสนอแนะด้านกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน แก่ผู้บริหารระดับสูง.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง รวมถึงธนาคาร สถาบันการเงิน บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน การวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• การวิเคราะห์และจัดทำรายงาน บริษัทที่ปรึกษาการลงทุน และหน่วยงานภาครัฐวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• จัดทำและนำเสนอ รายงานลงทุนรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ต่อผู้บริหาร.
• วิเคราะห์ ผลตอบแทนจากการลงทุน และดอกเบี้ยรับ รวมถึงประมาณการล่วงหน้า 3-5 ปี.
• ศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มทางเศรษฐกิจ เพื่อคาดการณ์แนวโน้มของตลาดและความเป็นไปได้ในการลงทุน.
• วิเคราะห์และสรุปข้อมูลทางการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสดเพื่อประเมินสถานะทางการเงินของบริษัท.
• การวางแผนแลพกำหนดกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน.
• จัดทำ Financial Forecast, Cashflow Projection และ Feasibility Study.
• วางแผนและกำหนด กลยุทธ์การลงทุน โดยอ้างอิงจากข้อมูลเชิงลึกและแนวโน้มตลาด.
• ติดตามและปรับปรุงกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน เพื่อเพิ่มมูลค่าและลดความเสี่ยงของบริษัท.
• วิเคราะห์ S.W.O.T. (Strengths, Weakness, Opportunities, Threats) เพื่อระบุจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น.
• การบริหารทีมและการทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารและพัฒนาทีมวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุนให้มีศักยภาพสูงสุด.
• ประสานงานกับ หน่วยงานภายใน เช่น ฝ่ายบัญชี ฝ่ายบริหารความเสี่ยง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มั่นใจว่าการวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุนเป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• ติดต่อและทำงานร่วมกับ หน่วยงานภายนอก เช่น สถาบันการเงิน บรืษัทที่ปรึกษาการลงทุน และหน่วยงานกำกับดูแล.
• การติดต่อข่าวสารและปัจจัยภายนอกที่ส่งผลต่อบริษัท.
• ติดตาม แนวโน้มเศรษฐกิจ ตลาดการเงิน และนโยบายภาครัฐ ที่อาจส่งผลต่อกลยุทธ์การลงทุนของบริษัท.
• วิเคราะห์ ปัจจัยภายในและภายนอก ที่อาจกระทบต่อบริษัท ทั้งในเชิงบวกเชิงลบ พร้อมนำเสนอแนวทางรับมือ.
• สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้หน่วยงานและบริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัดภารกิจที่กำหนด.
• ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ระดับเดียวกันในสาขาวิชาใด สาขาวิชาหนึ่ง ทางการเงิน บัญชี บริหารธุรกิจ เศรษฐสาสตร์.
• มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์การเงิน การลงทุน การบริหารสินทรัพย์หรืองานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 7-10 ปี และประสบการณ์ระดับบริหาร 3-5 ปี.
• มีความรู้ด้านการวิเคราะห์งบการเงิน การบริหารพอร์ตการลงทุน การจัดทำประมาณการทางการเงินและการประเมินมูลค่าโครงการ.
• มีความเข้าใจในการตลาดทุน ตลาดเงิน เครื่องมือการลงทุนทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• มีทักษะการบริหารจัดการทีม การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี.
• มีทักษะการบริหารจัดการทีม การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี.
• สามารถใช้ในโปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูลและซิฟต์แวร์ทางการเงินได้ (เช่น SETSMART, SETTRADE Streaming, Bisnews, ThaiBMA Bloomberg, Reuters จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์เชิงปริมาณ และการแก้ไขปัญหา.
• ความรู้ ทักษะ และสมรรถะที่จำเป็นในงาน.
• มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและการลงทุน ไม่น้อยกว่า 7-10 ปี.
• มีประสบการณ์ในตำแหน่ง ผู้จัดการ หรือ ผู้บริหารระดับสูง อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะ การวิเคราะห์ข้อมูลขั้นสูง และสามารถใช้โปรแกรม Excel, Power BI หรือซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องได้ดี.
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับ Financial Modeling, Cashflow Management, และ Risk Management.
• มีความสามารถในการนำเสนอข้อมูลเชิงกลยุทธ์บริหารระดับสูง.
• มีทักษะการบริหารทีม และสามารถทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสารได้ระดับดี.
• ตามบริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด ประกาศตามตำแหน่งงาน.

Experience:

2 years required

Skills:

Civil Engineering, Project Management

Job type:

Full-time

• Establish new customers and further develop them as Company s key accounts to meet the sales targets.
• Help serve Company s existing key customers and further develop them.
• Build relationship and establish network with multi-levels to drive our key accounts and key projects penetration, also conducting product demonstration.
• Work closely with and be able to steer teams to provide value added solutions to fulfil customers satisfaction.
• WHAT YOU LL BRING.
• Minimum Bachelor s Degree or above in Engineering (preferably in Structural / Civil Engineering).
• More than 2 years working experience in large projects, understanding the concept of capture plans and project management cycle.
• Strong technical background, capable of understanding technical topics and creating action plans.
• Strong application knowledge in Oil & Gas and Offshore projects.
• Excellent communication skills, ensuring transparent and effective exchange between relevant teams and ability to coach the frontline teams.
• Strong business acumen, understand the opportunities and make right decisions (eg. about pricing, focus applications, service offering, etc).
• Team player with customer orientation.
• Distinctive, proactive and communicative personality who likes to work in an international team.
• Willing to be placed in Rayong, and willing to travel frequently.
• WHAT S IN IT FOR YOU.
• Show us what you re made of and we ll offer you opportunities to move around the business - to work abroad, experience different job functions and tackle different markets. It s a great way to find the right match for your ambitions and achieve the exciting career you re after.
• We have a very thorough people review process, unlike any we know of in any other business. We screen everyone in the company in a yearly career performance matching process. It means we can pair talent with opportunities - developing our people in their current roles or challenging them to work in new ways in new places. It s how we find the right fit and further our teams personally and professionally. Additionally, we offer you a competitive salary and a wide range of benefits, including training opportunities and very good health care plan.
• WHY HILTI.
• Hilti is a global leader in construction innovation, with more than 34,000 team members across 120 countries. Guided by our purpose, Making Construction Better, we re driven to keep learning, growing, and finding new ways to make a lasting impact. Here, you ll be empowered to use your strengths, work with a global and inclusive team, and take on meaningful challenges. At Hilti, you ll have the chance to make your ideas, achievements, and growth real through purpose, passion, and teamwork.
• COMMITMENT TO INCLUSION.
• At Hilti, inclusion is a key focus in how we work, lead, and grow together. We are committed to embracing diversity of thought and creating an environment that is inclusive of everyone, everywhere. We continuously strive to ensure every voice is valued and every team member feels empowered to contribute. By building on this foundation, we strengthen our teams, our innovation, and our impact, making construction better together.
• APPLY NOW.
• Share
• Save

Experience:

4 years required

Skills:

Project Management, Digital Marketing, Event Planning, English

Job type:

Full-time

• มีความเป็นผู้นำ สามารถควบคุมทีมงานได้เป็นอย่างดี.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันสูง และเวลาที่กระชั้นชิดได้อย่างดีเลิศ มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลาในการส่งงาน.
• สนใจ Technology และ Sustainability.
• มีความรู้ด้าน Digital Marketing และการทำ Online Campaign Management ผ่านทุกช่องทางเช่น SEARCH, SOCIAL MEDIA, DISPLAY, EDM, GA เป็นต้น.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขานิเทศศาสตร์ การตลาด บริหารธุรกิจ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ชอบความท้าทายมีปฏิภาณ ไหวพริบ.
• เข้าใจความต้องการของลูกค้าและถ่ายทอดข้อมูลออกมาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความสามารถในการประสานงานกับหลายฝ่าย.
• ใจเย็น มีความรอบคอบเป็นอย่างดี.
• เคยทำงาน TOR รูปเล่มยื่นงาน.
• มีความคิดสร้างสรรค์.
• ควบคุมดูแล Campaign, Project ที่ได้รับมอบหมาย ( Scope) ทั้งงานเอกชนและรัฐ, Integrated ทั้งงาน Digital และ Offline Marketing.
• สามารถเขียนทำ Sequence งานและรันคิวหน้างานได้, รวมถึง Project Management Scheduling การวางแผนงานอย่างละเอียดพร้อม Monitoring.
• ติดต่อประสานกับ Suppliers เช่น ราคา influencer, แสง สี งานโครงสร้างฯลฯ.
• คิดงานทำเล่มยื่น TOR ภาครัฐและ Pitching งานเอกชน.
• บริหารทีมงานให้ปฏิบัติหน้าที่ตรงตามที่ได้รับมอบหมาย ตรงเวลา (Timing).
• ควบคุมทีมงานและรายละเอียดอื่นๆ ของงาน.
• ทำราคาต้นทุนของโปรเจ็กต์ที่ทำได้ (Costing) อย่างมีประสิทธิภาพ.
• รันงานได้เอง.
• ประกันสังคม.
• ลาพักร้อน 6-12 วัน/ปี (ขึ้นอยู่กับอายุงานและตำแหน่ง).
• รางวัลตามอายุงาน.
• โบนัส (การรันตีได้รับทุกปี) เงื่อนไขเป็นไปตามที่บริษัทฯกำหนด.

Experience:

5 years required

Skills:

Sales, Good Communication Skills, Enthusiastic, English

Job type:

Full-time

• Achieve growth and hit sales targets through a variety of sales channels.
• Increasing client base through active prospecting activities.
• Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and.
• understanding their needs.
• Present sales activity reports and realistic forecasts to the management team.
• Design and implement a strategic business plan that expands company s customer base and ensure it s strong presence in the market.
• Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and.
• competition status.
• Having an in-depth knowledge of business products and value proposition.
• Writing business proposals.
• Researching business opportunities and viable income streams.
• Following industry trends locally and internationally.
• Reporting on successes and areas needing improvements.
• Developing new sales areas and improving sales through various methods.
• Researching trends and creating new opportunities to increase sales.
• Collaborating with Customer Service and Delivery Team to ensure the clients requirements are met and projects are delivered with highest standards of quality.
• Bachelor's degree in business, marketing, or related field.
• Successful track record in B2B sales (experience from training, education, consulting business is preferable).
• Exceptional verbal and written communication, and presentation skills.
• Excellent organizational skills to meet goals and set priorities.
• Ability to flourish with minimal guidance, be proactive, fast-learning, and adaptable.
• Proficient in MS Office, and CRM software.

Experience:

3 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Researches, assesses, implements, and manages the areas of financial services regulations and laws and procedures, consumer protection, and public interest laws..
• Maintain and put in place sound KYC/EDD frameworks and ensure ongoing monitoring and review.
• Ensure that operational processes are sufficient, documented, and implemented such as fraud monitoring, customer due diligence, AML investigation workflows and case management, KYC/EDD, correspondent banking, transaction monitoring, and suspicious acti ...
• Support all teams to ensure compliance with anti-money laundering policies and regulations..
• Work closely with the CS and within the team in overseeing compliance procedures and advises on risk management.
• Maintain effective communication with external regulators (AMLO, SEC, law enforcement).
• Develop and implement compliance policies, procedures, and controls.
• Stay updated on industry trends, emerging regulations, and digital asset best practices.
• Investigate and respond to compliance incidents, including conducting internal investigations and implementing corrective actions..
• Bachelor's degree in Law, Business, Finance or a related field. Advanced degree or professional certifications in compliance or a relevant discipline is a plus..
• Minimum 3-5 years of experience in compliance, preferably in the digital asset or cryptocurrency industry..
• Strong knowledge of regulatory frameworks and compliance requirements related to digital assets, such as AML/KYC, CFT, data privacy and consumer protection..
• Familiarity with blockchain technology and its implications for compliance..
• Excellent understanding of financial systems and transaction monitoring..
• Effective communication and interpersonal skills to collaborate with stakeholders at all levels, including regulators and law enforcement agencies..
• Ability to adapt to a fast-paced and evolving regulatory landscape..
• High level of integrity, professionalism and ethical conduct..

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Negotiation, Management, English

Job type:

Full-time

• Identify and secure new business opportunities and renew existing ones.
• Meet with prospects and clients to understand and address their needs.
• Coordinate with insurers to submit information for new and renewed business.
• Engage in cross-selling activities and negotiate optimal benefits for clients.
• Develop innovative proposals and deliver compelling sales presentations.
• Monitor the progress of each account and maintain regular client communication.
• Address daily sales and delivery issues in assigned areas.
• Assist in expanding business with new and existing clients.
• Prepare weekly reports summarizing market development and business progress.
• Coordinate with internal and external parties for premium collection with accounting team.
• Handle invoices and tax receipts as needed.
• Ensure compliance with local laws and regulations.
• Perform other tasks as assigned by the superior.
• Bachelor s degree in a related field.
• More than 5 years experience in group employee benefit insurance.
• Insurance background is a must.
• Maintain high standards of professionalism and accuracy (detail-oriented).
• Have Strong Abilities in Resulted-Oriented, Self-motivated and eager to learn.
• Excellent communication skills in both Thai and English.
• Proficiency in MS Office, especially Excel, Word, and PowerPoint.
• Work location: Phloen Chit Road.

Experience:

5 years required

Skills:

Marketing Strategy, Digital Marketing, Branding

Job type:

Full-time

• Develop and execute sales strategies across all online and E-Commerce platforms (Shopee, Lazada, TikTok Shop, Line, Website, etc.) to achieve business targets..
• Oversee the entire sales funnel - from traffic generation to conversion - ensuring an optimized customer journey..
• Develop and implement monthly promotional plans, including campaign initiatives, product bundling, and discount programs to maximize brand visibility and sales growth..
• Analyze and monitor online sales performance, market trends, and competitor activities to identify growth opportunities and adjust strategies accordingly..
• Lead sales team and collaborate with the Marketing, Digital, Customer Service, and Finance teams to execute successful promotional campaigns..
• Manage stock levels, pricing strategies, order processing, and logistics coordination across online channels..
• Monitor KPIs and provide reports and insights to senior management, with clear action plans for continuous improvement..
• Manage and control the sales budget, ensuring optimal ROI from promotions and platform investments..
• Build strong relationships with marketplace platforms and key business partners..
• Establish workflows to ensure consistent execution and service quality across all online touchpoints..
• Bachelor s degree or higher in Business Administration, Marketing, or related fields..
• Minimum 3-5 years of experience in E-Commerce or online sales; at least 1-2 years in a managerial or team lead role..
• Strong understanding of product lifecycle management and consumer behavior in the digital space..
• Proven experience working with major E-Commerce platforms (Shopee, Lazada,TikTok etc.) including both frontend and backend operations..
• Excellent leadership and team development skills..
• Analytical mindset with the ability to translate data into actionable insights..
• Able to manage multiple projects and priorities in a fast-paced, deadline-driven environment..

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• บริหารโปรเจกต์ลูกค้าและโปรเจกต์องค์กร ในรูปแบบวิดีโอ อีเวนต์ และอื่นๆ ภายใต้เซอร์วิสและโปรดักต์ของ THE STANDARD
• กำหนดตารางและระยะเวลา การทำงานภาพใหญ่ของโปรเจกต์องค์กรและลูกค้า
• มอบหมายงาน ให้กับสมาชิกหรือบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ควบคุมดูแล และอำนวยความสะดวกเพื่อให้กระบวนการทำงานสำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
• ติดต่อประสานงาน กับบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อดูแลการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
• ควบคุมค่าใช้จ่าย ให้อยู่ในงบประมาณของโปรเจกต์.
• อายุ 25 ปี ขึ้นไป
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านบริหารธุรกิจ, พัฒนาธุรกิจ ตั้งแต่ 2-4 ปี
• มีความสามารถในการ วิเคราะห์ข้อมูล รวบรวมข้อมูล นำเสนอ และรายงานผล
• มีความรู้ ความเข้าใจในสินค้าและบริการทั้งหมดขององค์กร
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย
• มีความรู้ ความเข้าใจในการผลิตสินค้าและบริการขององค์กร.

Experience:

10 years required

Skills:

Good Communication Skills, CPD License, English

Job type:

Full-time

• Lead and manage Accounting, Finance, HR, and Administrative functions in Thailand.
• Ensure timely and accurate data entry into the INFO system.
• Prepare and monitor budgets related to the financial operations of the Thailand entity.
• Oversee and validate reporting from a subsidiary in Vietnam for accuracy and timeliness.
• Manage monthly, quarterly, and annual account closures, in compliance with Thai regulations and Germany s accounting standards.
• Co-sign financial transactions with the Managing Director.
• Handle payroll and HR matters following Thai labor laws.
• Monitor accounts receivable and coordinate with the Sales.
• Supervise inventory management, ensuring proper controls and documentation.
• Manage contracts and legally binding documents.
• Perform general administrative tasks to support smooth daily operations.
• Bachelor s degree in Accounting (Finance as an added advantage).
• Minimum 10 years of experience in accounting or finance roles.
• Good command of English; able to communicate with headquarters in Germany/Austria and regional offices.
• Proficient in working across functions and departments.

Experience:

7 years required

Skills:

Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable, Cash Flow Management, CPA, English, Thai

Job type:

Full-time

• Bachelor s and/or master's in accounting with 7+ years of experience.
• CPA preferred.
• 5+ years' experience with financial statement preparation.
• Experience with public company accounting.
• Strong communication, interpersonal, and resolution skills.
• Critical thinking and problem-solving skills.
• Attention to detail.
• Organizational, planning and documentation skills.
• Experience with software, including Outlook, MS 365, Word and Excel.
• Desire to work in a fast-paced, high-energy environment.
• Ability to prioritize and demonstrate discipline in achieving goals.
• Experience in a B2B environment with unique and varied customer needs.
• Fluent English and Thai language skills..

Experience:

1 year required

Skills:

SAP, Business Development, English

Job type:

Full-time

• 15+ years working experience in the software industry.
• 5+ years in a partner facing role (ex. Sales, Consulting, Customer Service).
• Demonstrated partnering and sales leadership skills.
• Relevant experience in developing and growing cloud business with partners / SAP Solution Portfolio.
• Business development planning and execution experience in driving sales pipeline, demand gen, and enablement with partners.
• Strong analytical competencies.
• Effective communication and presentation skills an executive level.
• High energy - brings innovative ideas to the team and champions best practices.
• Proven capability to work in a team and collaborate, with independent accountability.
• Local market knowledge with relevant working experience and understanding (software industry, trends, vertical market industries, etc.) and preferable across SEA.
• Business level English and preferred if can speak also in local country language.
• Location: Bangkok.
• Bring out your best
• SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
• We win with inclusion.
• SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
• SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected].
• For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
• Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
• Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
• AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Skills:

Industry trends

Job type:

Full-time

• Identify key opinion leaders (KOLs) in the industry, expert speakers, and well-known academicians who can deliver the defined curriculum provide technical and clinical insight with real-world applications.
• Help create convincing communication concepts in cooperation with marketing and external partners.
• Responsible for management of all educational content and materials related to the diagnostics product lines and associated disease states, related industry trends and ...
• Communicate clearly and work collaboratively with internal teams to ensure the same goals achievement.
• Functional management by participating in and driving interdisciplinary project teams.
• Contribute to a flow of relevant publications.
• Create a review of relevant publications and deeply analysis for the scientific communication.
• Initiate an advisory board for gaining insights.
• Develop training and educational materials and programs for Sales & Marketing.
• Bachelors' degree with Pharmacy or Doctoral degree (MD or PhD in Sciences).
• Experience in pharmaceutical industry especially in Medical Affairs is preferred.
• Good presentation and communication skills.
• Good interpersonal skills.
• Requisition Number: 217751 Job Function: Regulatory Services

Skills:

Oracle, Project Management

Job type:

Full-time

• Manages Technical Architecture department effectively and within the required parameters set by Human Resources. This includes hiring staff, setting team goals, and conducting performance reviews.
• Assists with the establishment of the vision, goals, and measures of success for the Technical Architecture department, recognizing the current team maturity and skills of the team members.
• Provides coaching, mentoring and providing management and leadership to the function ...
• Acts as an advisor and decision maker in technical design and build situations of complex client solutions.
• Assists with setting operational objectives for the Technical Architecture function.
• Guides the team in terms of successful implementation and execution of system solutions.
• Contributes to the development of solution/technical architectures in complex and specific business, infrastructure or functional areas.
• Provides necessary assistance / guidance regarding the pre-sales technical support and expertise in analyzing client requirements, in conjunction with the client s current infrastructure, architecture, system capabilities and business challenges.
• Understands, influences and designs organization structures, capabilities, processes and operating models.
• Develops solution architecture using the Technical Architecture domain abstraction.
• Participates in the analysis, evaluation and development of long-term strategic and operating plans to ensure that the Technical Architecture objectives are consistent with the business long-term business objectives.
• Measures the value of the efforts of the Technical Architecture department and present those measures to stakeholders within the business to earn buy in for the function and the funding it requires.
• Provides timely and high-quality reports and briefings on architecture roadmap, strategic initiatives and architecture metrics to leadership and relevant stakeholders.
• To thrive in this role, you need to have: Extended leadership skills coupled with the ability to coach and mentor a highly technical and specialized team.
• Extended product knowledge integrated with extended technology understanding.
• Extended understanding of the vendor s products, business and technology positioning.
• Excellent communication skills both verbal and written coupled with the ability to establish and create excellent C-suite client relationships with their technical expertise.
• Ability to develop and leverage knowledge of reference architectures.
• Ability to maintain knowledge of trends and development in technology domains.
• Extended knowledge in core frameworks used.
• Excellent knowledge of the problem domain that systems are to provide solutions for.
• Ability to translate complex technical terminology, concepts and issues in terms understandable to technical and non-technical people.
• Ability to use insight to analyze, understand, and develop simple and clear solutions that solve problems - leading to the attainment of an organization s strategic objectives.
• Extended knowledge of organization and its product/service offers.
• Academic qualifications and certifications: Bachelor's degree in information technology, computer science or information systems or a related field.
• Certification and working knowledge of Enterprise Architecture methodologies (for example, TOGAF, Zachman, SOA, ITIL, COBIT, etc.).
• Relevant vendor and industry certifications, for example, Cisco, Microsoft, Oracle.
• Software and programming languages, for example, C++.
• SAFe Scaled Agile certification advantageous.
• Required experience: Extended track record managing a Technical Architecture function preferably within an IT services environment.
• Extended client engagement and development consulting experience.
• Extended experience managing expectations when balancing alternatives against business and financial constraints.
• Extended experience in a variety of architectures for specific domain or specialization.
• Extended experience designer and development know-how.
• Extended project management experience ensuring timeous delivery of client solutions.
• Extended experience working in an agile development environment.
• Hybrid Working About NTT DATA
• NTT DATA is a $30+ billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world s leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 50 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D.
• Equal Opportunity Employer
• NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.
• Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters.
• NTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters whether in writing or by phone in order to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an @nttdata.com email address. If you suspect any fraudulent activity, please contact us.

Skills:

Branding, Problem Solving, Excel, English

Job type:

Full-time

• Responsible & develop and execute global plans for assigned product group to meet company objectives by defining strategies & product management; implementing marketing plans, promotions & media plans, budget management. Interaction with advertising agency, analysis of sales trends and others by using innovative marketing strategies to achieve sales target & raise product awareness & market share.
• Responsible of End-to-end Product life cycle management including Pre-launching, launching and after-launching phase by coordinating Trade marketing, SCM, Sales and Ret ...
• Develop and implement strategy to grow sales, market share and branding.
• Implements and oversees all marketing initiatives within assigned product category including launching of new products.
• Responsible for managing a cross-functional team, Work closely with Trade Marketing, Sales and other functions to ensure that support the company s overall strategy, goal and deliver winning products as well as work with various departments throughout the business involved.
• Manage team under supervision and Performs other duties as assigned by management /direct supervisor.
• Leadership Responsibilities Manage top management including President, HQ and RHQ.
• Full responsible of KPI on responsible area that pre-aligned with top management.
• Responsible of Team's performance concerning workload and work balance.
• Develop team member with internal / external source of training.
• Skills and Qualifications
• Qualification Master s degree in Marketing, Business Administration or related fields.
• Must have minimum 5 - 10 years of management experience in all aspects of marketing, product management, trade/ channel marketing in related industries or other competitive companies (Prefer candidates from Mobile industry and/or Mobile device management).
• Proven track record with high volume & reputed companies are must and experience in all aspects of developing and maintaining marketing strategies.
• Must possess the ability to plan, organize and implement marketing projects and programs within assigned product category.
• Requires the ability to disseminate market information and provide the best strategic business plan for product category.
• Comprehensive understanding of marketing to consumer markets.
• Stress tolerance, drive, well-organized, challenge lover and good problem solving skill.
• Creative, self-motivated with high degree of initiative and result-oriented.
• Strong business management, analytical, decisive, and action-oriented.
• Must possess the ability to work in a fast paced environment while possessing a sense of urgency.
• Must have excellent command of English and Presentation skills in both Thai and English.
• Must have excellent command of Computer literacy especially MS PowerPoint and Excel.