Experience:

2 years required

Skills:

Accounting, English

Job type:

Full-time

• Monitor signed quotations and sending Purchase Order (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

Skills:

Express, Risk Management

Job type:

Full-time

• Serve as the main point of contact for gathering evidence, CCTV footage, and relevant information for assigned fraud cases.
• Coordinate with other relevant teams to prepare for interrogation sessions.
• Participate in the interrogation sessions of offenders and culprits.
• Draft investigation reports for supervisor review.
• Act as a CCTV real-time monitor as requested or assigned by the supervisor.
• Participate in security-related projects as assigned.
• Manage other Security-Related tasks as assigned.
• 1-Year contract (with the possibility of extension)
• Working from Monday to Saturday, with Sundays off
• Requirements: Bachelor's degree in a related field.
• Experience in Fraud Investigation, Fraud Prevention, Loss Prevention, Government Affairs, Government Relations, or Risk Management-related positions.
• Previous experience as a Police/Military Official or other government official is advantageous.
• Familiarity with reviewing CCTV footage.
• Availability to be on-call for emergency issues.

Skills:

Project Management, Data Analysis, Excel

Job type:

Full-time

• Strategy: Support the development and execution of the company s sustainability strategy, roadmaps, and targets to advance ESG goals and deliver measurable impact..
• Communication: Develop and implement the sustainability and ESG communication strategy; craft impactful communication materials (e.g., press releases, digital content, and stakeholder updates); and support top management with speeches, briefing notes, and strategic talking points to strengthen credibility and trust..
• Data Management & Disclosures: Manage the company s ESG database and lead the prepar ...
• Stakeholder Engagement: Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders to foster collaboration and amplify impact..
• Project Integration: Partner with cross-functional teams to drive high-impact sustainability projects and embed best practices into core business processes and daily operations..
• Bachelor s or Master s degree in Sustainability, Communications, Engineering, Environmental Studies, Business Administration, or related fields.
• 8-12 years of experience in sustainability, ESG communications, stakeholder engagement, or a related field is preferred.
• Proven track record in developing communication strategies and delivering quality materials for diverse stakeholders.
• Strong knowledge of ESG reporting frameworks and standards, including SEC s 56-1 One Report, GRI Standards, IFRS S1 & S2, FTSE Russell ESG Scoring and DJSI Corporate Sustainability Assessment.
• Experience in cross-functional collaboration and project management in complex organizational settings.
• Proficiency in spoken and written English (TOEIC >750) and native-level Thai.
• Skills & Knowledge.
• Sustainability & Industry Expertise: Strong understanding of ESG frameworks and reporting standards, with the ability to monitor global trends and industry developments, particularly in shopping mall, retail, and real estate sectors, and translate them into actionable strategies..
• Data analysis: Proficient in analyzing datasets, extracting insights, and proposing practical solutions..
• Communication: Excellent communication and storytelling skills, with the ability to translate complex ESG topics into clear, engaging messages.
• Collaboration & Influence: Strong interpersonal and coordination skills, with proven ability to work across functions and influence stakeholders to drive change..
• Project Management: Strong organizational and project management skills, with the ability to manage multiple initiatives simultaneously..
• Technical Proficiency: Competent in MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Familiarity with sustainability reporting platforms or ESG data management tools is an advantage..

Skills:

Automation, Compliance

Job type:

Full-time

• a. Cost Management: Developing policies for cost control across all cloud platforms.
• b. Security Baseline: Developing and enforcing security policies across network, data, and asset configurations.
• c. Identity Baseline: Ensuring consistent application of identity across cloud adoption efforts.
• d. Resource Consistency: Ensuring resources are configured consistently to manage risks related to onboarding, drift, discoverability, and recovery.
• e. Deployment Acceleration: Accelerating cloud deployment activities through tools such as automation, Infrastructure as Code (IAC), and DevSecOps pipelines..
• Hybrid/multi-cloud design, workload migration, networking (DX, ExpressRoute, Cloud Interconnect), multi-cloud disaster recovery and implement cloud architecture (landing zones) for applications based on stakeholder requirements.
• Develop necessary operational processes to ensure excellent cloud performance.
• Provide intensive support in incident handling and troubleshooting cloud-related issues, including root cause analysis for production errors, and documenting post-mortem reports and technical reports of incidents and infrastructure issues.
• Assist in security consulting to address cloud-based security vulnerabilities.
• Design, develop, and implement automation to optimize application availability, scalability, performance, monitoring, and alerting.
• Prepare documentation to seamlessly hand over day-to-day operational tasks to the Day 2 Operations Team.
• Provide cloud knowledge transfer for the enterprise cloud implementation team.
• Experience 3+ years in Cloud Architect, with deep hands-on in at least 2 hyperscalers and familiarity with others or at least 3 years multi-cloud governance.
• Multi-cloud literacy: Familiarity with the service models, IAM patterns, networking, and security controls of at least 3 strategic clouds (Azure, AWS, OCI) and working knowledge of GCP & Huawei Cloud..
• Cloud Governance: Understanding of FinOps, compliance (CIS, NIST, ISO, GDPR), and policy enforcement (Azure Policy, AWS SCP/Config, GCP Org Policy, OCI IAM/Policies, Huawei Enterprise Management)..
• Infrastructure as Code (IaC): Experience with Terraform (multi-cloud), CloudFormation (AWS), Deployment Manager (GCP), Resource Manager (OCI), and Huawei HCL..
• Zero Trust & Security Posture: Mastery of IAM, encryption, identity federation, audit logging, and workload isolation across providers..
• Cloud Operations (Day-2): Monitoring, incident response, DR drills, cost optimization, SRE/ITIL practices..
• Soft Skills: Stakeholder communication, executive reporting, mentoring, change management..

Skills:

ISO 14001, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Arrange and conduct proper training on safety issues for staff.
• Work with all managers to ensure proper safety equipment and protection systems are available and used. Also review with all managers on safety & security policies/procedures to ensure they are effective and workable.
• Follow up emergency equipment inspection and conduct emergency drill.
• Establish, manage and develop an effective security and loss control program to prevent and protect plant s properties.
• Establish and develop effective audit procedures to ensure the implementation of SHE & security policies/procedures are ongoing accordingly.
• Ensure SHE programs comply with the local standards & related regulations.
• Liaise with local fire station, first aid hospital, and security contractor to ensure that personnel and plant are safe.
• Provide personal protective equipment for employees and contractors.
• Set up Safety, Health and Environment committee meetings and conduct safety training and procedures for contractors, including hazardous substance spill prevention and control.
• Establish and implement environmental management programs to ensure that all environmental aspects are properly managed, and continual improvement is achieved.
• Monitor and report the plant environmental status (EIA and other regulations) to government agencies.
• Serve as the Environmental Management Representative (EMR) for ISO 14001 & ISO 45001 for Gulf NRV1 Company Limited and Gulf NRV2 Company Limited.
• Coordinate and perform industrial hygiene measurements.
• Coordinate with government agencies or visitors regarding environmental issues during plant visits.
• Perform other duties as assigned by the Plant Manager.
• Assist with plant housekeeping.
• Become familiar with plant operations.
• Play a vital role in quality, environmental, safety, and social management systems (ISO 14001, 9001, 45001, ESMS).
• Bachelor s degree in Environmental Science or equivalent technical training and experience; a higher degree is desirable..
• Minimum 4 years experience in the power generation industry or process plant operations, preferably in a supervisory capacity..
• 1-5 years of relevant experience in safety, health, environment, and security (SHE/S) or a related field..
• Experience of advanced incident investigation and prevention and managing positive changes in HSE performance.
• Knowledge of federal, state and local health and safety, and environmental regulations, and direct experience dealing with regulatory agencies and/or compliance officers.
• Strong leadership with a good interpersonal skills and excellent communications.
• Fluent in English both written and verbal.
• Ability to travel/ work upcountry.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Teamwork

Job type:

Full-time

• Bachelor degree or Higher in Logistics or related field.
• Minimum of 10 years of responsible experience. (Logistics: Must have).
• Excellent communication and teamwork skills.
• Able to travel to other provinces as required..

Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

• Gather, analyze, and document business requirements from stakeholders.
• Develop Business Requirement Documents (BRD) and System Requirement Specifications (SRS) to ensure clarity and alignment..
• Translate business needs into functional and technical specifications.
• Collaborate with developers, QA, and business users to design and implement solutions.
• Design and review database structures to support system requirements and business processes..
• Conduct system analysis to identify gaps, inefficiencies, and improvement opportunities.
• Support testing, validation, and deployment of new systems or enhancements.
• Provide ongoing system support, troubleshooting, and user training.
• Ensure solutions align with business objectives and compliance standards.
• Bachelor s degree in IT, Computer Science, or a related field.
• At least 3 years of experience as a Business System Analyst or in a related IT role.
• Background in financial services or cryptocurrency is a strong plus.
• Exceptional communication and interpersonal skills able to influence and collaborate with senior leadership.
• Proactive mindset with the confidence to challenge the status quo and propose new ideas.
• Skilled at managing multiple priorities across various projects.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.

Skills:

Research, Risk Management

Job type:

Full-time

• Strategic Development and Planning: Initiate and formulate business strategies aligned with corporate goals and market trends. Lead the strategic planning cycle (annual and quarterly), including goal setting and prioritization. In addition, develop business cases, feasibility studies, and investment proposals for new initiatives.
• Tech Ecosystem Partnership Building: Identify and evaluate potential partners in the tech ecosystem including startups, academic institutions, accelerators, innovation hubs, and technology firms. Initiate and manage partnership conversations, proposals ...
• Market/Innovation Intelligence and Opportunity Assessment: Conduct research and analysis on emerging technologies, market trends, and industry best practices. Identify technology-driven trends and propose innovative strategies. In addition, identify opportunities to leverage technology advancements and propose innovative solutions to address business challenges and drive growth.
• Performance Monitoring & Evaluation: Establish key performance indicators (KPIs) and metrics to measure the effectiveness of strategic initiatives. Organize and facilitate regular strategic review meetings with leadership and relevant stakeholders to assess progress, discuss challenges, and make necessary adjustments to the strategy.
• Executive Communication and Risk Management: Prepare and present strategic reports and updates to senior management and the Board. Assess strategic risks and recommend mitigation strategies to ensure business sustainability.
• Bachelor's degree in computer science, information technology, engineering, or related field.
• Master s degree in business administration (MBA), innovation is preferred.
• Proven experience (at least 5 years) in corporate strategy, strategic partnerships, or a similar role in a tech company, fintech, or digital banking environment.
• Proven track record in leading or contributing to cross-functional strategic projects, building and managing partnerships with external stakeholders (e.g., startups, tech firms, universities, accelerators).
• Strategic thinking abilities to analyze complex information, identify trends, and envision long-term goals.
• Partner engagement and relationship management.
• Strong knowledge of technology trends, emerging technologies (such as AI, blockchain, cloud, open banking APIs), and their impact on business models.
• Strong understanding of banking and financial services ecosystems (e.g., retail banking, corporate banking, payments, wealth management, fintech trends).
• Exceptional analytical, problem-solving, and strategic thinking skills.
• Excellent in communication, storytelling, and executive presentation skills.
• Skilled in networking, collaboration, and influence.
• Eager to learn about new technologies and innovation trends and seeks improvement opportunities.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only..
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์.
• มีใบอนุญาตให้เป็นทนายความจากสภาทนายความ.
• มีประสบการณ์ในการเป็นทนายความดำเนินคดี โดยว่าความดำเนินคดีด้วยตนเองมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีความเชี่ยวชาญในการแก้ต่างคดีแพ่ง คดีอาญา และคดีแรงงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

Social media, Excel, Multitasking

Job type:

Full-time

• Handle inbound and outbound calls to assist customers with inquiries, complaints, and requests.
• Manage and resolve customer complaints and urgent issues through various channels such as telephone and social media.
• Provide accurate and timely information regarding the shopping mall, including stores, facilities, services, and events.
• Create work orders and record customer details into the system.
• Follow up on complaints, maintenance issues, and service requests until resolution and case closure.
• Analyze recurring issues and propose preventive or immediate solutions.
• Prepare daily, weekly, and monthly reports on calls, complaints, and maintenance requests.
• Perform reception duties, including greeting visitors, verifying identification, and issuing visitor access cards for office building entry.
• Coordinate and manage the process of collecting and returning visitor cards, ensuring security protocols are followed.
• Collaborate with relevant departments to ensure smooth operations and enhance customer satisfaction.
• Minimum 3 years of experience in a call center or customer service role.
• Experience in handling complaints, inquiries, and service requests via phone, social media, or in-person channels.
• Familiarity with CRM systems or call center software is an advantage.
• Proficiency in MS Office applications (Word, Excel, Outlook).
• Strong interpersonal skills and the ability to work as part of a team.
• Willingness to work in shifts, including weekends and public holidays.
• Strong verbal communication and active listening skills.
• Service-minded with a professional and courteous approach.
• Ability to remain calm and manage challenging or emotional customer situations.
• Effective problem-solving and decision-making skills.
• Strong multitasking ability in a fast-paced environment.
• High attention to detail and accuracy in documentation.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาโท / ตรี ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานด้าน Relationship Management 2 ปีขึ้นไป.
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• สามารถใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการปฏิบัติงานได้..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Experience in Technical Operation support service and Network infrastructure
• Support Network change configuration/troubleshooting under Services
• Create WP/actionable deliverables for the core change management plans and complete change management assessments
• Identify, analyze and prepare risk mitigation tactics
• Support communication efforts and Assess the change impact
• Define and measure success metrics and monitor change progress, track and report issues to upper level
• Configuraiton maintain various network and security deivce(e.g Cisco switch and Cisco/Aruba Wireless Controller, Palo-alto FW,Panorama, VPN, Prisma, SDWAN Velocloud,FortiProxy, Fortigate firewall, Aruba Clearpass, Aruba Central One)
• Troubleshooting and resolving network issues, including hardwarea and software problems.
• Experience.
• Experience at least 2 years in managing network support operation team
• Experience as a Technical networking engineer or Solid background in network Infrastructure
• In-depth understanding of Routing and Switching and communication protocols (mainly TCP/IP), routing protocols
• Hands-on Technical experience(Troubleshooting/Change configuration) with Cisco L3 switch and Cisco Wireless Controller, Next-Generation Firewall Palo-Alto, Fortinet,Aruba 7010 Wireless Controllers/ClearPass, Aruba Central One
• Technical experience with Load Balance/Fortigate, Proxy and Velocloud/Viptela SD WAN will be advantage
• Experience in supporting AWS cloud operations would be an added advantage.
• intermidiate communication in English language.
• Strong understanding of ITIL-based Incident Management processes
• intermidiate communication in English language.
• Excellent leadership and mentoring skills.
• Excellent problem-solving and analytical skills
• Strong investigation and troubleshooting skills
• Root-cause identification skills
• Excellent communication skills.
• Able to work collaboratively with others
• Strong documentation and reporting skills
• Advanced troubleshooting skills across hardware, software, network, and cloud environments.
• Understanding of infrastructure components (servers, storage, networking, virtualization).
• Familiarity with monitoring tools (e.g., Nagios, Zabbix, SolarWinds, PRTG).
• Basic scripting or automation knowledge (e.g., PowerShell, Python, Bash) is a plus.
• Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) is advantageous.
• Knowledge of cybersecurity principles and incident response best practices.

Experience:

3 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Develop and maintain infrastructure as code (IaC) using Terraform to provision and manage cloud resources on Azure service. (Change req
• Azure cloud infra troubleshooting and finding out solutions also provide root cause analysis. (AWS / Google is advantage.)
• Ensuring that systems on cloud are safe and secure by Dome9 system
• Participating in meetings with customer to discuss technical issues and propose solutions
• Implement and manage CI/CD pipelines to automate the IaC deployments; Including build, test, and deployment
• Able to onsite support at customer site in the advance troubleshooting
• Prepare & present incident report, R/C with C/M. ( Review by supervisor )
• Perform any other duties as assigned by supervisor.
• Experience 2-5 years
• Cloud services (Azure or AWS) and Automation tool (Terraform)
• Experienced with multibrand enterprise product and able to deep analysis of problem solving. ( Advantage )
• Experienced with continuous integration and related tools such as GitlabCI, SonarQube, etc. is a plus
• Experience with Azure DevOps or similar CI/CD pipelines is a plus
• Experienced with Outsystem.
• Good command in English
• Good communication and negotiation skills
• Excellent problem-solving, analytical including Root-cause identification skills
• Adaptability
• Problem solving
• Logical thinking
• Service mind.

Experience:

5 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Gather project requirements and provide technical consulting to customers
• Create technical project documents. (Micro design, Work-Plan, Final Document)
• Responsible for implementation-engineer role
• Control 3rd-party vendor to perform implementation as commitment
• Control Project Safety, Quality and Deliverable
• Proactive tracking and observe issue then define prevention and escalate to leader
• Provide logical problem serving in both technical and process until the project is completely done.
• Experienceat 6-10 years
• At least 3 years of experience in networking/project engineering
• Experience in Enterprise network design and implementation
• Hand on experience in LAN Network; Cisco based
• Hand on experience in Wireless Network; Cisco and Aruba Wireless Solution
• Having knowledge in Network Security component e.g. firewall, ACL
• Having knowledge in Public cloud e.g. AWS and Azure, will be an advantage.
• Good command in English
• Good communication skill
• Excellent problem-solving, analytical including Root-cause identification skills
• Adaptability
• Problem solving
• Logical thinking
• Service mind
• Management Skill
• Good team player.

Skills:

Legal, Contracts, English

Job type:

Full-time

• Provide innovative and commercial solutions to our client s complex and diverse legal and regulatory challenges in the areas of M&A, Commercial contracts and so forth.
• Demonstrate the ability to develop deep client relationships.
• Leverage PwC s broader market presence to engage with clients on strategic matters beyond the role of a traditional lawyer.
• Lead, develop and inspire future lawyers as they adapt to regulatory, market and technological changes in the legal and professional services industries.
• A minimum of 5-10 years experience.
• Experience in M&A, LDD (including pre- and post-DD), Commercial Contracts, Licenses (BOI and FBA) and Public-Private Partnership projects are a plus.
• Good command of English, both written and spoken.
• Willing to work within a team, be proactive and be able to multi-task.
• Have excellent technical legal skills, commercial acumen and leadership potential.
• Be innovative and highly motivated with an interest in leading the development of new ways of delivering commercial legal solutions for clients through the multidisciplinary platform provided by PwC.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.
• Job Posting End Date.

Experience:

3 years required

Skills:

Meet Deadlines, Work Well Under Pressure, Business Development, English, Thai

Job type:

Full-time

• Design and develop Learning Solutions & Learning Products to create new & meet market demand..
• Design learning pathways tailored to different employee roles, career levels, and industry-specific requirements..
• Provide consulting services on People Capability Development and offer solutions to enable corporate client's People Transformation..
• Apply various business frameworks, tools, and best practices in the design process..
• Work closely with Expert Partners in various practice areas in co-designing both Functional/Technical (e.g. Business strategy, Venture strategy, Supply Chain Transformation, Digital Transformation, etc.) and Leadership (e.g. People Management, Talent & Successor Planning, Agility & Resilience, etc.) Capability Development Solutions for corporate clients..
• Develop systems and tools for measuring the effectiveness of the solutions and present these insights to clients..
• Establish and manage strategic partnerships with learning technology partners to create modern and high-impact learning solutions..
• Lead the team with effective leadership, foster team development, and drive growth by cultivating a high-performance culture..
• MBA or BBA (with experience Learning & Development, or related fields is a plus.
• Strong expertise and experience in Learning Solution & Learning Product Development.
• Highly proficient in both Thai and English (minimum TOEIC > 900 required, or equivalent test).
• Strong strategic thinking, problem-solving, and stakeholder management skills.
• Results-driven, proactive, and highly accountable with a can-do attitude and strong ownership..
• Work Location.
• IRIS Consulting, 12A Pearl Bangkok, BTS Ari.

Experience:

2 years required

Job type:

Full-time

• จัดทำบัญชี ยื่นภาษี ปิดงบการเงินรายเดือน/รายปี ให้ลูกค้า SMEs.
• ดูแล ติดต่อ ประสานงาน และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• ร่วมกับทีมในการช่วยออกแบบ และสร้างการให้บริการบัญชีรูปแบบใหม่ช่วยให้ลูกค้าประสบความสำเร็จได้ดี.
• ร่วมกับทีมในการช่วยออกแบบ และปรับปรุงระบบการทำงาน เพื่อสร้างระบบการบริหารจัดการสำนักงานบัญชีที่ดี.
• ร่วมกับทีมในการช่วยให้ความเห็นในการพัฒนาโปรแกรมบัญชี PEAK และร่วมทดสอบการใช้งาน.
• หาความรู้ด้านบัญชี ภาษี การเงิน ธุรกิจ และเทคโนโลยีที่ใช้ในการทำงานอยู่เสมอ.
• ให้ความรู้ด้านบัญชี ภาษี การเงิน ธุรกิจ และเทคโนโลยีที่ได้เรียนรู้มา กับลูกค้า และเพื่อน ๆ ร่วมงาน.
• ตรวจสอบงานบัญชี ภาษีของนักบัญชีภายใต้สายงาน.
• ให้คำแนะนำงานบัญชี และภาษี แก่นักบัญชี.
• สรุปรายงานผลนักบัญชีในสายงาน.
• ช่วยเหลือและพัฒนาทีม ในด้านบัญชี ภาษี และ Soft Skill ต่างๆ.
• งานนี้จะทำให้คุณได้พัฒนาอะไรบ้าง?.
• พัฒนาความรู้ในด้านการใช้งานเทคโนโลยี และโปรแกรมต่างๆจำนวนมาก ทั้งโปรแกรมบัญชีของเราเอง และอื่น ๆ.
• พัฒนาความรู้ในด้านบัญชี ภาษี และกระบวนการจัดการธุรกิจ ในธุรกิจ SMEs.
• พัฒนาทักษะด้านการสื่อสาร ทั้งกับลูกค้า และกับทีมงาน.
• ได้ประสบการณ์ทำงานในธุรกิจ Tech Startup ที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว.
• งานนี้เหมาะกับคนแบบไหน?.
• มีประสบการณ์การทำงานในสำนักงานบัญชี.
• ชอบทำบัญชี และภาษี รู้สึกสนุกที่ทำให้ตัวเลขตรงได้ รู้สึกดีที่ได้ถกประเด็นด้านภาษีกับเพื่อน ๆ หรือหัวหน้า เป็นต้น.
• มีความรู้ความเข้าใจหลักการ และพื้นฐานด้านบัญชี และภาษีที่ดี (จบบัญชี).
• มีจิตใจบริการ มีทัศนคติที่ดีต่อการบริการลูกค้า ใจเย็น รับฟังปัญหาของลูกค้าได้ ชอบให้ความช่วยเหลือ และให้ความรู้กับลูกค้า (หลายครั้งผู้ประกอบการไม่เข้าใจบัญชี แล้วเราจะต้องสามารถค่อย ๆ สอนเค้าได้).
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียน (ไม่สะกดผิด).
• ชอบเรียนรู้ด้านบัญชี ภาษี และเข้าใจว่าพื้นฐานความรู้ธุรกิจเป็นสิ่งสำคัญในการทำงานด้านบัญชี.
• ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เพราะโปรแกรมมีการอัพเดทตลอดเวลา.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในด้านการอ่าน และการฟังที่ดี (เพราะโปรแกรมที่เราใช้เป็นภาษาอังกฤษเยอะ และมีสื่อสารเรียนรู้ที่เป็นภาษาอังกฤษ) ถ้าคุณสามารถพูดคุย หรือพิมพ์ตอบโต้เป็นภาษาอังกฤษได้ด้วยจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ถ้าคุณมีความฝันอยากออกไปทำสำนักงานบัญชีของตัวเอง เราพร้อมสนับสนุนให้คุณได้ทำ และได้เรียนรู้ในทุก Operation ของการทำสำนักงานบัญชี เราต้องการขยายฐานพันธมิตรสำนักงานบัญชีที่ต้องการสร้างการเปลี่ยนแปลงให้วงการบัญชีในอนาคต.
• ถ้าคุณต้องการสอบ TA, CPA, Dip-TFR, หรือ PAC และสอบได้ เรามีรางวัลสนับสนุนให้คุณอีกด้วย.
• งานนี้ไม่เหมาะกับคนแบบไหน.
• ไม่ชอบงานบัญชี เพราะคุณจะต้องทำบัญชีตลอด ถ้าคุณไม่ชอบจะลำบาก.
• ไม่ชอบเรียนรู้ หาข้อมูล อ่านคำวินิจฉัยของกรมสรรพากร อ่านมาตรฐานบัญชี เพราะคุณต้องใช้มันในการทำงาน.
• ไม่มีแรงผลักดันในการพัฒนาตัวเอง เพราะเราอยากได้คนที่เข้ามาช่วยกันเรียนรู้ ช่วยกันให้เก่งขึ้น ช่วยกันพัฒนา.
• ไม่ชอบเทคโนโลยี เพราะเราใช้เยอะ เราเป็นบริษัท Tech ที่ทำบัญชี ถ้าคุณไม่ชอบ Tech จะทำงานลำบาก.
• ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลง เพราะทีมนี้เป็นทีมวิจัยการทำงานด้านบัญชีของ PEAK (PARC: PEAK Accounting Research Center) มีหลายเรื่องที่เราต้องทดลองโดยไม่รู้ว่าจะได้ผลลัพธ์(ประสิทธิภาพในการทำงาน)ที่ดีขึ้น หรือแย่ลง แต่เราจะหาวิธีที่ดีกว่าอยู่เสมอ.
• คนแบบไหนที่ทำงานกับ PEAK ได้ดี?.
• คนที่มี Growth Mindset หรือชอบพัฒนาตัวเอง เพราะเราอยากทำงานกับคนแบบนี้ เราอยากทำงานกับคนที่มีเราได้เรียนรู้ ได้สนุก และได้รู้สึกว่าได้พัฒนาตัวเองไปด้วยกัน.
• มีความคุ้นเคย หรือชอบเรียนรู้เทคโนโลยี เพราะเราเป็น Tech Company และเราใช้ Technology เยอะมาก.
• มีความ Open Mind เปิดรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น ๆ รอบตัว รับรู้ข้อมูลจากคนอื่น ๆ ไม่ ego สูง.
• มีความกล้า กล้าสื่อสาร สื่อสารสิ่งที่คิด กล้าแสดงความคิดความเห็นอย่างตรงไปตรงมา กล้าที่จะเผชิญหน้ากับปัญหา เราไม่ชอบคนขี้บ่น แต่ไม่แก้ปัญหา เราไม่ชอบคนขี้นินทาแต่ไม่นำเสนอทางแก้ไข.
• ทำงานกันเป็นทีม ช่วยกันเป็นทีม ร่วมทุกข์ร่วมสุขด้วยกัน ดีใจที่เห็นคนอื่นได้ดี ช่วยกันพัฒนากันและกัน.
• คนที่คิดละเอียด รอบคอบ และใส่ใจกับผลงานที่ออกมา ให้ผลงานที่ดีเป็นสิ่งที่เป็นตัวแทนตัวตนของตัวเอง ทำผลงานได้ดีก็บอกให้โลกรู้ว่าเรามีดี.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• รับชำระค่าสินค้าและออกบิลให้ลูกค้า.
• ตรวจสอบยอดขายและสรุปยอดเงินประจำวัน.
• ดูแลความเรียบร้อยบริเวณเคาน์เตอร์แคชเชียร์.
• เพศชาย/หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป.
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (มีการสอนงานให้).
• มีความรับผิดชอบ ขยัน ซื่อสัตย์ และตรงต่อเวลา.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• เงินเดือนเริ่มต้น 15,000 บาท.
• มีวันหยุดประจำสัปดาห์.
• วิธีการสมัคร
• ผู้ที่สนใจสามารถสมัครได้ด้วยตนเองที่
• ร้านขายอุปกรณ์การเกษตร ตลาดการ์เด้นท์เซ็นเตอร์ บางใหญ่
• หรือส่งประวัติการทำงานมาที่ [เบอร์โทร/ไลน์] 0929619599.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Japanese

Job type:

Part-Time

Medcoach International Consulting Co., Ltd. เป็นบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสุขภาพและการศึกษา เพื่อเตรียมความพร้อมสู่ตลาดแรงงานต่างประเทศ เราให้บริการอบรมภาษา สอบใบอนุญาต และจัดหางานในโรงพยาบาลและองค์กรชั้นนำทั่วโลก พร้อมเป็นที่ปรึกษาด้านเส้นทางอาชีพต่างประเทศอย่างครบวงจร..

Experience:

No experience required

Job type:

Internship

• Recent graduates in Marketing, Communications, Business, or a related field.
• Fluent in English (written and verbal); Thai proficiency is a plus.
• Strong written and verbal communication skills in English and Thai with an ability to adapt messaging for Thailand as and when required.
• A proactive, solution-oriented mindset with a strong desire to learn.
• Basic organizational skills and comfort working with remote, international teams.
• Bonus Points If You Have.
• Familiarity with marketing processes, content localization and execution.
• How You'll Make An Impact
• Assist in executing regional marketing projects aligned with APAC business goals.
• Support gifting & merchandise coordination to strengthen customer relationships.
• Help localize global marketing content for the Thai market, ensuring cultural relevance.
• Learn content marketing processes and assist in blog/social campaign creation.
• Aid in PR activities, including press release localization and agency coordination.
• Contribute to event logistics and execution for brand awareness and demand generation.
• Why Taboola?
• About
• Adam Singolda, Taboola Founder and CEO says; "You can copy anything from another business but you can't copy a company's culture.
• Well-being: Enjoy comprehensive benefits, a fully stocked kitchen, and location-specific perks.
• Flexibility: We offer a hybrid work schedule with 3 days in-office with an option to come in more often if desired.
• Work with some of the biggest names: We work with some of the biggest names in the business. Our publisher partners include Yahoo, Conde Nast, Fox Sports, NBCU, ESPN, CBS, and E! Online. Our advertiser clients include Wells Fargo, Honda, Pinterest, Expedia and Honda.
• Ready to realize your potential?
• Taboola is an equal opportunity employer and we value diversity in all forms. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and believe such an environment is critical for success. Employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need.
• Learn more about #TaboolaLife on LinkedIn, Facebook, Instagram, X, YouTube, & the Taboola Life Blog.
• About Taboola
• Taboola empowers businesses to grow through performance advertising technology that goes beyond search and social and delivers measurable outcomes at scale. Taboola works with thousands of businesses who advertise directly on Realize, Taboola's powerful ad platform, reaching approximately 600M daily active users across some of the best publishers in the world. Publishers like NBC News, Yahoo, and OEMs such as Samsung, Xiaomi and others use Taboola's technology to grow audience and revenue, enabling Realize to offer unique data, specialized algorithms, and unmatched scale.