Filter Jobs

Experience:

2 years required

Skills:

Social media, Product Development, Quality Assurance

Job type:

Full-time

• Brand Consistency: Develop and maintain a cohesive visual identity that aligns with the brand s goals and messaging across all platforms.
• Visual Design for UI: Collaborate with UX/UI teams to design intuitive interfaces that are both user-friendly and visually appealing.
• Marketing Materials: Create and design promotional materials such as digital ads, brochures, and flyers for marketing campaigns.
• Social Media Graphics: Design eye-catching graphics for social media platforms to increase engagement and brand visibility.
• In-App Graphics: Develop icons, banners, and other visual elements used within the app, ensuring they align with the overall design theme.
• Collaborative Work: Work closely with cross-functional teams including marketing, product development, and communications to ensure coherent visual storytelling.
• Innovative Design: Stay updated on the latest design trends and tools, applying innovative techniques to keep the app s visuals fresh and exciting.
• Illustrations & Animations**: Create custom illustrations and animations to enhance content and appeal visually.
• Prototyping: Design and present prototypes and mockups to communicate design concepts to stakeholders for approval.
• Quality Assurance: Review and assure quality in all design materials before they go live, maintaining a high standard of work.
• Project Management: Handle multiple design projects simultaneously, meeting deadlines and managing workflow efficiently.
• Feedback Implementation: Gather and implement feedback from users and internal teams to refine and perfect design elements.
• Graduated in graphic design, communications design, or other design-related studies.
• More than 2 years of relevant experience.
• Experience in digital advertising agencies is a plus.
• Expert with the Adobe Creative Cloud and you are passionate about motion design.
• Conceptualize and translate ideas into clear and engaging communication pieces.
• High creativity and thinking outside the box.
• Artwork developing/designing is preferred.
• Confident in marketing knowledge, and have a common sense about business direction understanding.
• Interest in Social, self-motivated, ability to work under pressure, highly responsible.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• ออกแบบและสร้างสรรค์งานกราฟิกสำหรับงานอีเวนต์ ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เช่น Key Visual, Backdrop, Stage Design, Booth, Signage, Presentation และสื่ออื่น ๆ ให้สอดคล้องกับธีมและ Mood & Tone ของงาน
• ร่วมกับทีมครีเอทีฟและโปรดิวเซอร์กำหนด Visual Direction พร้อมปรับดีไซน์ให้เหมาะสมกับพื้นที่จริงของงาน (เช่น ขนาดเวที แสง สี)
• จัดทำไฟล์งานสำหรับการผลิตและติดตั้งหน้างาน ตรวจสอบสเปกและคุณภาพงานให้ถูกต้อง รวมถึงประสานงานกับผู้ผลิตและทีมติดตั้ง
• ทำงานร่วมกับทีมโปรดักชันและลูกค้า ตั้งแต่การประชุมบรีฟ นำเสนอไอเดีย รับฟีดแบ็ก และปรับแก้ให้ตรงตามความต้องการ.
• ปริญญาตรีสาขาออกแบบนิเทศศิลป์ กราฟิกดีไซน์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ 2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มี Portfolio แข็งแรง) หรือเคยทำโปรเจกต์/ฟรีแลนซ์มาก่อน
• ใช้ Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) ได้คล่อง รวมถึงมีความสามารถด้าน Layout, Typography และการจัดทำไฟล์งานสำหรับสื่อดิจิทัล สิ่งพิมพ์ และงานอีเวนต์
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทัศนคติดี ใส่ใจคุณภาพงาน สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
• ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี พร้อมปรับตัวและเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
• บริหารเวลาและทำงานภายใต้แรงกดดันได้.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• ออกแบบสื่อกราฟิกทั้งออนไลน์และออฟไลน์ตามบรีฟ เช่น Social Media Post, Banner, Infographic, โปสเตอร์, ป้าย, เอกสารประกอบงาน Event
• สนับสนุนงาน Event และแคมเปญ จัดทำ Key Visual, Backdrop, Booth, Presentation และสื่อประชาสัมพันธ์อื่นๆ
• ปรับแก้ไฟล์งานตามข้อเสนอแนะของทีมและลูกค้า จัดเตรียม Artwork ให้ถูกต้องตามสเปกการพิมพ์หรือการใช้งานดิจิทัล และตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งมอบ
• เรียนรู้และพัฒนาทักษะด้านการออกแบบ อัปเดตเทรนด์และเทคโนโลยีใหม่ๆ พร้อมรับ Feedback เพื่อนำมาปรับปรุงผลงาน.
• วุฒิปริญญาตรีสาขาออกแบบนิเทศศิลป์ กราฟิกดีไซน์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 25-30 ปี ประสบการณ์ทำงาน 0-2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มีพอร์ตโฟลิโอ) หากเคยทำงานในเอเจนซีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ใช้โปรแกรม Adobe Creative Suite ได้คล่องแคล่ว
• มีทักษะการจัด Layout การเลือกใช้ Typography และการเตรียมไฟล์งานสำหรับทั้งสื่อดิจิทัลและสิ่งพิมพ์
• เข้าใจการคิดและพัฒนา Visual Concept รวมถึง Event Visual Design & Production Files
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทัศนคติที่ดี พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
• ทำงานเป็นทีมได้ดี สื่อสารชัดเจน รับแรงกดดันและทำงานตามกำหนดเวลาได้
• มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ และใส่ใจคุณภาพของงาน.

Experience:

No experience required

Skills:

Adobe Photoshop, Thai, English

Job type:

Full-time

• ออกแบบงานกราฟิกสำหรับสื่อทั้ง ออนไลน์และออฟไลน์ ออกแบบสื่อโซเชียลมีเดีย (Facebook, Instagram, LINE), โปสเตอร์, เมนู, แบนเนอร์ และ อื่นๆ.
• ร่วมมือกับทีมคอนเทนต์และมาร์เก็ตติ้ง ในการเปลี่ยนไอเดียให้กลายเป็นงานออกแบบที่ใช้งานได้จริง ตอบโจทย์ทางการตลาด และธุรกิจของลูกค้า.
• มีโอกาสได้ร่วมงาน UX/UI Design สำหรับ ออกแบบ Website และ Landing Page เป็นครั้งคราว.
• สร้างสื่อกราฟิกที่ช่วยเสริมแคมเปญแบรนด์ ทั้งการเปิดตัวสินค้าและโปรโมชันตามช่วงเวลา เพื่อให้เข้าถึงลูกค้าได้ตรงจุด.
• ปรับแก้งานตามความคิดเห็นจากทีมและลูกค้า เพื่อให้ได้ผลงานที่ตรงความต้องการ.
• ติดตามเทรนด์การออกแบบใหม่ ๆ และนำมาปรับใช้กับงานเพื่อให้ทันสมัยและน่าสนใจ..
• วุฒิปริญญาตรี สาขาออกแบบสื่อมีเดีย กราฟิก หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 0-3 ปี ในสายงานออกแบบ (รับนักศึกษาจบใหม่).
• ใช้ Adobe Photoshop และ Illustrator ได้คล่อง.
• สามารถใช้ Figma ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความเข้าใจใน UX/UI เบื้องต้นจะพิจารณาเป็นข้อดี.
• สามารถตัดต่อวิดีโอพื้นฐานได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์ กล้านำเสนอ และตีโจทย์ได้แม่นยำ.
• ทำงานร่วมกับทีมได้ดี รับผิดชอบ ตรงต่อเวลา.
• พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตัวเอง.
• สามารถเข้าออฟฟิศประจำที่บางแคได้.
• What You ll Get.
• เงินเดือนตามประสบการณ์.
• คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำหรับการทำงาน.
• ค่าล่วงเวลา (OT) กรณีมีงานเร่งด่วน.
• ปาร์ตี้ ทีมเอาท์ติ้ง บรรยากาศการทำงานเป็นกันเอง.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดตามประเพณีและวันลาพักร้อน..
• สถานที่ทำงาน: บางแค
• เวลาทำงาน: วันจันทร์-ศุกร์ เวลา 09:00 - 18:00 น.

Experience:

1 year required

Skills:

Creative Thinking, English

Job type:

Full-time

• จำนวน: 2 อัตรา.
• เงินเดือน: โปรดระบุเงินเดือนที่ต้องการ ตามประสบการณ์ และความสามารถได้เลย.
• หมายเหตุ: Sign Contract 1 Year (สัญญาจ้างงานระยะเวลา 1 ปี).
• ออกแบบสื่อโฆษณาทุกประเภท ทั้ง Offline/Online - Gen ภาพ AI เพื่อการออกแบบ Key Visual โฆษณา.
• รีทัชและสร้างภาพงาน Key Visual โฆษณา ใน Photoshop.
• ทำงานร่วมกับ Creative, AE, Copy Writer และลูกค้า.
• งานที่ออกแบบส่วนใหญ่เป็นงานด้านอสังหาริมทรัพย์ (บ้าน-คอนโด).
• ทำงานตามข้อกำหนด CI ได้ เข้าใจ Brand Identity.
• ใช้ Illustrator + Photoshop หรือโปรแกรมออกแบบที่เกี่ยวข้องได้ดี (ใช้ Mac ทำงาน).
• รีทัชและสร้างภาพ Key Visual ใน Photoshop ได้ดี ถึงดีมาก ๆ > จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ประสบการณ์ด้านออกแบบ 1 ปี ขึ้นไป / วุฒิปริญญาตรี สาขาออกแบบ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• รับผิดชอบ มีความละเอียด รอบคอบในการทำงานสูง (จำเป็น).
• ไหวพริบดี ปรับตัวเก่ง กล้าคิด+กล้าตัดสินใจ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• เข้าใจและยอมรับในการปรับแก้งานได้ (เพราะต้องเจอบ่อย ๆ).
• เรียนรู้เร็ว ทันเทคโนโลยี ติดตามเทรนด์ใหม่อยู่เสมอ.
• ภาษาอังกฤษ: อ่าน-เขียน เข้าใจ และพูดสื่อสารได้บ้างพอสมควร > จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ชอบ+สนใจ หรือเคยผ่านงานด้านอสังหาริมทรัพย์ > จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ถ้าหากตัดต่อวิดีโอ หรือทำ Motion Graphic ได้ > จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ถนัดการ Gen ภาพหรือ Video ใน AI > จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ส่ง Resume พร้อมรูปถ่าย ระบุเงินเดือนที่คาดหวัง มาที่ [email protected].
• พิจารณาเฉพาะผู้ส่ง Resume / Portfolio / CV และ ระบุเงินเดือนที่ต้องการด้วย (เท่านั้น).

Experience:

2 years required

Skills:

Graphic Design, Thai

Job type:

Full-time

• Design creative visual materials for digital platforms such as social media, websites, online campaigns, and marketing materials.
• Create engaging graphics that align with brand identity and campaign objectives.
• Work closely with the Creative, Content, and Marketing teams to develop visual concepts and campaign ideas.
• Design layouts, illustrations, and web graphics for various marketing and communication needs.
• Ensure all designs maintain high quality, consistency, and visual appeal across platforms.
• Revise and improve designs based on feedback from internal teams or clients.
• Manage multiple design projects simultaneously and meet project deadlines.
• Stay updated with design trends, tools, and industry best practices.
• Bachelor's degree in Graphic Design, Visual Communication, Multimedia Design, or related field.
• At least 1-2 years of working experience in graphic design or a related role.
• Proficient in Adobe Photoshop and Adobe Illustrator (knowledge of web design tools is a plus).
• Strong design sense in layout, color composition, typography, and web graphics.
• Creative thinker with strong conceptual and visual communication skills.
• Strong understanding of art, design principles, digital media, and AI technologies.
• Self-motivated, proactive, and able to work independently as well as in a team.
• Able to work under pressure and manage deadlines effectively.
• Positive attitude, responsible, and open to feedback and collaboration.
• Flexible and willing to work extended hours when required to meet project timelines.

Experience:

3 years required

Skills:

3ds Max, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Thai, English

Job type:

Full-time

• Design 2D visuals for packaging, posters, standees, shelf talkers, etc.
• Create 3D mock-ups and renders of POSM displays using 3ds Max.
• Collaborate with internal teams to develop concepts from brief to final artwork.
• Ensure brand guidelines and marketing goals are met in all designs.
• Prepare files for production with high accuracy.
• 5 years of design experience (POSM experience required).
• Strong skills in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Proficient in 3ds Max (V-Ray a plus).
• Understanding of retail environments and consumer engagement.
• Ability to manage multiple projects under tight deadlines.
• Experience with event or brand activation projects.
• Basic knowledge of short video/motion graphics.
• Familiarity with production processes and materials for POSM.

Experience:

No experience required

Skills:

Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Video Editing

Job type:

Full-time

• ออกแบบงานกราฟิกและผลิตภัณฑ์ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์ของบริษัท.
• ตัดต่อภาพนิ่งสำหรับเผยแพร่บนสื่อโซเชียลต่าง ๆ.
• ดูแลและบริหารกราฟิกส์สำหรับ เว็บไซต์, Facebook และช่องทางโซเชียลมีเดียอื่น ๆ.
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เชี่ยวชาญ Adobe Photoshop และ Adobe Illustrator.
• มีความคิดสร้างสรรค์ และสามารถออกแบบให้ตรงตามแนวทางของแบรนด์.
• มีความสามารถในการออกแบบสื่อโซเชียล และสร้างคอนเทนต์ที่ดึงดูดกลุ่มเป้าหมาย.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• โบนัสตามผลงาน (การีนตี 1 เดือน เมื่อทำงานครบ 1 ปี).
• งบพัฒนาและสุขภาพ 20,000 บาท (เมื่อทำงานครบ 2 ปี).
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (เมื่อทำงานครบ 3 ปี หรือเป็น Senior ขึ้นไป).
• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ กรณียอดขาย ประจำปีที่กำหนดถึงเป้า ผ่านโปรครึ่งปีแรก.
• งบรวมพนักงาน ขนมและน้ำส่วนกลาง 5,000 บาท ต่อเดือน.
• AI Ratchaphruek (อัยย์ ราชพฤกษ์) 145/21 ถนนปลายบาง มหาสวัสดิ์ อำเภอบางกรวย นนทบุรี 11130.
• เวลางาน จันทร์-ศุกร์ 9.00-18.00 น.

Experience:

No experience required

Skills:

Adobe Illustrator, Adobe Photoshop

Job type:

Full-time

• ออกแบบงานกราฟฟิก, ออกแบบผลิตภัณฑ์.
• ตัดต่อภาพนิ่ง/VDO เพื่อลงสื่อ Social ต่าง ๆ.
• ดูแลกราฟิกส์ Website, Facebook และสื่อ Social ต่าง ๆ.
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สามารถใช้โปรแกรม Adobe Photoshop, Adobe illustrator ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถตัดต่อ VDO ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• โบนัสตามผลงาน (การีนตี 1 เดือน เมื่อทำงานครบ 1 ปี).
• งบพัฒนาและสุขภาพ 20,000 บาท (เมื่อทำงานครบ 2 ปี).
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (เมื่อทำงานครบ 3 ปี หรือเป็น Senior ขึ้นไป).
• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ กรณียอดขาย ประจำปีที่กำหนดถึงเป้า ผ่านโปรครึ่งปีแรก.
• งบรวมพนักงาน ขนมและน้ำส่วนกลาง 5,000 บาท ต่อเดือน.
• Incentive รายไตรมาตร เมื่อถึงเป้าที่กำหนด.
• สถานที่และเวลาทำงาน.
• AI Ratchaphruek (อัยย์ ราชพฤกษ์) 145/8 ถนนปลายบาง มหาสวัสดิ์ อำเภอบางกรวย นนทบุรี 11130.
• เวลางาน จันทร์-ศุกร์ 9:00-18:00 น.

Skills:

Social media

Job type:

Internship

• Design clear and engaging creative concepts for social, print and email.
• Layout and design of various projects including event invites, blog graphics, banner ads, marketing material, and social media posts.
• Work closely with Senior Graphic Designers to execute graphics needed for various marketing campaigns.
• Layout and design of various projects including event invites, blog graphics, banner ads, marketing material, and social media posts.
• Ability to work well in a team environment.
• Ability to manage multiple initiatives simultaneously while collaborating with several teams.
• Excellent communicator and creative problem solver.
• Motivated and driven with a strong work ethic.
• Passion for design and lifestyle.
• A desire to gain experience in a professional Tech environment.
• Knowledge in AI and the ability to use AI-related tools and technologies.
• Location: Head Office: Chatuchak, SJ Infinite One Business Complex

Experience:

No experience required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• ออกแบบงานกราฟิกสำหรับโพสต์และสื่อออนไลน์.
• โพสต์โปรโมชัน/สินค้า/ผลงาน/ความรู้.
• ปรับขนาดให้เหมาะกับแต่ละแพลตฟอร์ม (FB/IG/TikTok/LINE OA).
• ตัดต่อ/ทำคลิปลง Social (Reels/TikTok/Shorts).
• เขียนแคปชั่นและคอนเทนต์ให้เหมาะกับกลุ่มลูกค้า.
• ลงโพสต์และจัดตารางคอนเทนต์ (Content Calendar).
• อัปโหลดรูป/รายละเอียดลงเว็บไซต์.
• ประสานงานกับทีมขาย/หน้าร้านเพื่อเก็บข้อมูล.
• ใช้โปรแกรมกราฟิกได้: Canva / Photoshop / Illustrator (อย่างน้อย 1 โปรแกรม ด้วยความชำนาญ).
• ใช้โปรแกรมตัดต่อได้: CapCut / Premiere / VN (อย่างน้อย 1 โปรแกรม ด้วยความชำนาญ).
• เขียนแคปชั่นภาษาไทยดี.
• เข้าใจพื้นฐาน Social media.

Job type:

Full-time

• การพัฒนากระบวนการปฏิบัติงานหน่วยงานต่าง ๆ ของบริษัท โดยจัดทำรายงานประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน, รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI) ในแต่ละเดือน
• ประสานงานกับส่วนปฏิบัติการหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการพัฒนาการวิเคราะห์ในประเด็นปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นอย่างครบถ้วน และสนับสนุนโครงการพัฒนาระบบงานโลจิสติกของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• รวบรวมและจัดทำรายงานการประเมินผลงาน(KPIs) และประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน(Performance) ของกลุ่มงานปฏิบัติงานหน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กร
• ติดตามผลวิเคราะห์และจัดทำรายงานประสิทธิภาพการขนส่งและการจัดเก็บสินค้า
• สนับสนุนงานวิเคราะห์ให้กับโครงการต่างๆ หรือพัฒนาระบบข้อมูลที่เชื่อมโยงระหว่างส่วนกลางและส่วนปฏิบัติการให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
• ปริญญาตรี สาขาบริหารจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน (Supply Chain) หรือ ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโลจิสติกส์ หรือ ปริญญาตรี สาขาสถิติ สารสนเทศ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะความสามารถใช้งาน MS Office เป็นอย่างดี
• มีทักษะด้านการจัดทำระบบข้อมูลหรือด้านการเขียนโปรแกรม
• มีความสามารถในการจัดทำรายงานนำเสนอผลวิเคราะห์ข้อมูล
• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ (Analytic Thinking)
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
• มีทักษะในการทำงานเป็นทีม.

Skills:

Payroll, Project Management, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Study, benchmark, analyze, and design organizational structures to ensure strategic alignment with the company s goals and direction.
• Ensure the organizational structure of all entities within the group is designed in accordance with established principles.
• The design of organization structures, job descriptions, and RASCI with clear alignment to business direction.
• Workforce planning (workforce sizing, structure, and allocation) to ensure optimal workforce efficiency and scalability.
• Conduct workforce analysis (e.g., span of control, layering, workforce ratios) to support organization effectiveness.
• Provide expert consultation to Human Capital stakeholders on organizational design matters, including organization structure design, job descriptions, job-relationship (RASCI), and alignment with policies, and offer support to internal development teams on job/position-related aspects.
• Collaborate with Compensation & Benefits team to ensure proposed structures and headcount plans are aligned with budget constraints and job evaluation frameworks.
• Manage and maintain the integrity of organizational structure data within HR systems by ensuring accuracy, conducting regular reviews for alignment with approved designs, and monitoring headcount against budgets.
• Lead initiatives to cleanse and standardize job-related data, including Job Codes and Families, ensuring correct mapping and resolving inconsistencies.
• Manage the Job Library master and oversee the database of job descriptions and titles for the entire ThaiBev Group.
• Headcount Planning & Governance.
• Conduct and coordinate end-to-end headcount planning processes (annual, mid-year, and ad-hoc).
• Aligned with organization design principles.
• Validated with Compensation & Benefits team for budget and cost implications.
• Monitor and control actual vs. approved headcount, highlighting gaps and structural inefficiencies.
• Act as governance gatekeeper for headcount and position changes, ensuring alignment with approved organization structures.
• Provide workforce insights on Structure efficiency, Span of control and layering, and Workforce allocation across functions.
• Provide expert advice and solutions to HR Business Partners, HCIS, and Shared Services on position management for all employee lifecycle events (new hires, transfers, payroll, promotions, recruitment).
• Address and resolve system-related issues concerning Human Capital System Team and Human Capital Information Systems (HCIS), and rectify data inaccuracies arising from HR processes.
• Identify, recommend, and manage the implementation of improvements to organization design processes and systems, including innovative solutions and policy changes.
• Apply project management methodologies to oversee and drive organization design-related projects.
• Support organizational transformation through effective communication and change management practices.
• Provide expert consultation and support on headcount and employee information management, ensuring policy compliance.
• Investigate and resolve complex position management issues, generate and maintain HR reports and queries.
• Conduct training / communication sessions, and develop necessary user documentation and training materials for organization design processes and system functionalities.
• Collaborate with Compensation & Benefits team on job evaluations, and budget and cost implications.
• Support organizational transformation and change management initiatives.
• Job Skills & Qualifications.
• Bachelor s Degree or higher with a recognized university degree in Human Resource Development or Human Resources Management, Business Administration, General Management, Political Science, Psychology or other related fields.
• Minimum of 4 years of progressive experience in organization design, job architecture, or a related HR function.
• Comprehensive understanding of organization design and/or workforce planning principles, methodologies, and best practices.
• Demonstrated proficiency in working with HRIS systems (e.g., SAP SuccessFactors, Workday) and advanced skills in data management and analysis using tools like Excel.
• Strong analytical and problem-solving abilities with a proven track record of interpreting complex data and providing actionable insights.
• Strong organizational and interpersonal skills; able to coordinate with multiple stakeholders.
• Comfortable working in a fast-paced environment with evolving priorities.
• Good command of English and Thai in both written and spoken communication.
• Experience in job evaluation and workforce planning are a plus.

Skills:

Research

Job type:

Full-time

• Interact with case teams and clients;.
• Draw insight and synthesize findings from qualitative and quantitative research.
• Analyze and model discrete data sets;.
• Assist with the creation of client-ready presentations.
• Have an increasing level of autonomy and responsibility, eventually taking on greater project.
• management roles and client responsibilities, as consultants gain experience and demonstrate willingness to take on initiative.
• Your role as a leader: At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Consultants across our Firm are expected to:Actively seek out developmental opportunities for growth, act as strong brand ambassadors for the firm as well as share their knowledge and experience with others.
• Respect the needs of their colleagues and build up cooperative relationships.
• Understand the goals of our internal and external stakeholder to set personal priorities as well as align their teams work to achieve the objectives.
• Constantly challenge themselves, collaborate with others to deliver on tasks and take accountability for the results.
• Build productive relationships and communicate effectively in order to positively influence teams and other stakeholders.
• Offer insights based on a solid understanding of what makes Deloitte successful.
• Project integrity and confidence while motivating others through team collaboration as well as recognising individual strengths, differences, and contributions.
• Understand disruptive trends and promote potential opportunities for improvement.
• RequirementsBachelors/MBA qualification from a top-tier University with outstanding academic record.
• 2years and above relevant strategy consulting experience will be preferred but not mandatory (in-house consulting firms or in-house strategy and transformation teams).
• Local language proficiency knowledge is a plus.
• Strong analytical abilities, both quantitative and qualitative.
• Strong reasoning and verbal communication skills.
• Ability to present information in an insightful and structured manner, both written and oral.
• Intellectually powerful and agile: curious, rigorous, and creative.
• Strong interpersonal skills: high ability to build strong relationships that inspire openness and trust; to collaborate in teamwork settings with colleagues and clients; and to balance inquiry and advocacy in all personal interactions.
• Comfortable with working on difficult issues where there can be no definitive right answer.
• Patient in the face of uncertainty, complexity, and ambiguity.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.Requisition ID: 113183In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Skills:

Compliance, Procurement, Finance

Job type:

Full-time

• Manage nationwide store development projects including new store openings, refurbishments and concept upgrades.
• Coordinate with regional/global design teams to secure design approvals and ensure brand compliance.Review and oversee design packages, floor plans, M&E layouts, fixture specifications, and construction details.
• Manage end-to-end project lifecycle: site survey, design development, procurement review, construction supervision, and final handover.
• Collaborate closely with retail marketing, franchise and wholesale marketing, operations, VM, Finance to support execution and opening targets.
• Support lease negotiations and coordinate with landlords and real estate partners on space planning and contractual requirements.
• Ensure compliance with building codes, obtain required permits, and maintain construction quality and safety standards.
• Conduct site inspections and monitor progress, workmanship quality, and schedule adherence.
• Provide technical guidance and training to internal teams and external vendors; streamline workflows to improve efficiency.
• Track project performance, risks, and issues, and recommend cost and process improvements for better operational results.
• AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company s standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
• AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.
• CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU -
• BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.
• JOB TITLE: Manager, Store Design & Development BRAND: LOCATION: Bangkok TEAM: Retail STATE: COUNTRY/REGION: TH CONTRACT TYPE: Full time NUMBER: 542219 DATE: Mar 16, 2026

Experience:

No experience required

Skills:

Creative Thinking

Job type:

Full-time

• เข้าใจและออกแบบงานอีเวนต์ทุกรูปแบบ ทั้ง Virtual Conference, Workshop, Festival และ On Ground Event
• คิดและพัฒนาไอเดียครีเอทีฟ พร้อมออกแบบและนำเสนองานให้สอดคล้องกับคอนเซปต์อีเวนต์
• จัดลำดับความสำคัญและบริหารงานในแต่ละโพรเจกต์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ดูแลและควบคุมวิชวลและความสวยงามของงาน รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องในส่วนที่รับผิดชอบ
• ประสานงานและบรีฟคอนเทนต์กับทีมงานและผู้เกี่ยวข้อง
• แก้ไขปัญหาหน้างานด้านการจัดวางและดีไซน์ได้อย่างเหมาะสม.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ นิเทศศิลป์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานด้านอีเวนต์ หรือในบริษัทออร์แกไนซ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทักษะด้านโปรแกรม: SketchUp (หรือโปรแกรม 3D อื่นๆ), Photoshop, Illustrator, InDesign, Microsoft Office, Google Docs, Google Sheets, Canva (ถ้าใช้โปรแกรมตัดต่อวิดีโอเบื้องต้นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ความรู้ด้านองค์ประกอบศิลป์ และมีมุมมองสร้างสรรค์
• มีทักษะการบริหารจัดการ การสื่อสารกับซัพพลายเออร์ การทำงานเป็นทีม และมีความรอบคอบ
• มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์ได้ตามความจำเป็น
• บุคลิกภาพอัธยาศัยดี คล่องตัว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• เข้าใจและสามารถจัดการงานอีเวนต์ทุกรูปแบบ เช่น Conference, Seminar, Workshop และ Festival
• ดูแลและควบคุมการผลิตหน้างานให้ดำเนินไปตามแผนและเวลาที่กำหนดจนจบงาน
• จัดทำและรวบรวมเอกสารโครงการ เช่น งบประมาณ ค่าใช้จ่าย รายได้ จำนวนทีมงาน และข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ควบคุมพื้นที่หน้างานทั้งก่อน ระหว่าง และจบงาน เพื่อให้การดำเนินงานราบรื่น
• จัดสรรและควบคุมงบประมาณของแต่ละโปรเจกต์ให้เป็นไปตามที่กำหนด
• วางแผนและกำหนดเวลา พร้อมประสานงานกับทีมต่าง ๆ เพื่อให้งานเสร็จตามไทม์ไลน์
• ใช้และเข้าใจเครื่องมือทำงาน เช่น Google Docs, Google Sheets, Google Slides และ Canva ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา
• มีความเข้าใจและประสบการณ์ในงานจัดการอีเวนต์เป็นอย่างดี
• มีทักษะการบริหารจัดการ การสื่อสารกับซัพพลายเออร์ การทำงานเป็นทีม และมีความรอบคอบ
• มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์ได้ตามความจำเป็น
• บุคลิกภาพอัธยาศัยดี คล่องตัว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.

Experience:

No experience required

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

• วางแผนและจัดสรรงบประมาณ พร้อมควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามที่กำหนด
• บริหารจัดการ ควบคุมการผลิต และมอบหมายงานให้กับทีมผลิตคอนเทนต์หรือทีมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสมและเป็นระบบ เช่น กราฟิก ซาวด์ดีไซเนอร์ และซัพพลายเออร์
• สรรหาและรวบรวมซัพพลายเออร์รายใหม่อยู่เสมอ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และสามารถควบคุมงบประมาณได้อย่างเหมาะสม
• รวบรวมและจัดการเอกสารเกี่ยวกับงบประมาณทั้งงานที่รับผิดชอบ
• ค้นหา วิเคราะห์ และสรุปเนื้อหา เกี่ยวกับระบบและการผลิตคอนเทนต์ใหม่ๆ ให้กับหน่วยงาน เพื่อออกแบบรูปแบบและแนวทางการจัดงานใหม่ๆ
• ใช้เครื่องมือการทำงาน เช่น Google Docs, Google Sheets, Google Slides และ Canva ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการจัดงานอีเวนต์และงานแสดง ตั้งแต่ 2-4 ปี
• มีความรู้ด้านธุรกิจ บริหารงบประมาณของการจัดงานอีเวนต์และงานแสดง
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการการทำงานอีเวนต์ต่างๆ ทั้งรูปแบบออฟไลน์และออนไลน์
• มีข้อมูล รายชื่อ และราคาของซัพพลายเออร์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานอีเวนต์และงานแสดง
• มีความรู้ ความเข้าใจ ความสามารถในจัดการเอกสารและงานระบบได้ดี มีความละเอียดรอบคอบ
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีความรู้ ความเข้าใจงานสายโปรดักชันเบื้องต้น (สำหรับการผลิตไฟล์งานต่างๆ ในอีเวนต์ เช่น การตัดต่อ หรือโมชันกราฟิก) หากมีประสบการณ์ด้านโปรดักชันหรือการควบคุมสเตจจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีไหวพริบและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.

Experience:

8 years required

Job type:

Full-time

• กำหนดมาตรฐานงานออกแบบของบริษัท ทั้งในเชิง Art Direction, Brand Visual Identity และ Digital Content.
• พัฒนาและตรวจสอบ Mood & Tone, Visual System, Key Visual, Branding Assets ฯลฯ ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ของแต่ละแบรนด์.
• ทำงานร่วมกับ Strategy และ Content เพื่อแปลง Insight เป็น Visual Solution ที่แข็งแรง.
• ให้คำปรึกษาและสนับสนุนการเติบโตของทีม Designer ทุกระดับ ทั้งเชิงทักษะและวิธีคิดสร้างสรรค์.
• ด้าน Production Management.
• วางระบบการผลิตชิ้นงานทั้ง Static และ Motion ให้มีประสิทธิภาพ ตั้งแต่ Pre-production, Production ไปจนถึง Post-production.
• ประสานงานกับ Vendor, Freelancers หรือ Production House ให้ได้ผลงานคุณภาพตาม Brief.
• บริหาร Timeline และ Resource งานผลิตให้ทันกำหนดและเหมาะสมกับงบประมาณ.
• ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพงานก่อนส่งมอบลูกค้า (QC Creative Output).
• ด้านการนำ AI และเทคโนโลยีมาใช้ในการทำงาน.
• ศึกษาและทดลองใช้ เครื่องมือ AI ด้านการออกแบบ เช่น Midjourney, DALL-E, Runway, Adobe Firefly ฯลฯ เพื่อเสริมความเร็วและคุณภาพงาน.
• ผลักดันให้ทีม Design และ Production นำ AI มาใช้เสริมกระบวนการ เช่น การสร้าง Reference, Moodboard, หรือแม้แต่ Visual Idea.
• วิเคราะห์ Use Case ที่เหมาะสมของ AI ในสายงานสร้างสรรค์ และนำมาปรับใช้ให้เกิดประโยชน์จริงในองค์กร.
• เป็นผู้ส่งต่อความรู้เรื่อง AI ให้กับทีม และสร้าง mindset ที่เปิดรับการเปลี่ยนแปลงเชิงเทคโนโลยี.
• ด้านบริหารทีมและการพัฒนา.
• บริหารทีม Design และ Production ให้ทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น มี Flow ในกระบวนการทำงาน.
• พัฒนาระบบการจัดเก็บงาน และ Work Process ให้ทีมสามารถเติบโตและทำงานอย่างมืออาชีพ.
• อัปเดตเทรนด์การออกแบบ เทคโนโลยีใหม่ๆ และเครื่องมือ Creative เพื่อเพิ่มขีดความสามารถของทีม.
• ประสบการณ์ 7-10 ปีขึ้นไปในสาย Design, Art Direction หรือ Production โดยเคยบริหารทีมขนาดกลาง.
• มี Portfolio ที่แสดงผลงาน Branding, Campaign Visual, Social Media และการควบคุมการผลิตจริง.
• มีความเข้าใจในการใช้ AI Tools เพื่อสนับสนุนงานออกแบบและผลิตงานอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ใช้ MidJourney, Gemini, Sora, Adobe Creative Suite, Figma และเครื่องมือจัดการโปรเจกต์ได้ดี.
• มีความรับผิดชอบสูง มีภาวะผู้นำ บริหารทีม บริหารเวลา และประสานงานได้อย่างมืออาชีพ.
• ประกันสังคม + ประกันกลุ่ม.
• ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน / วันหยุดตามกฎหมาย.
• โบนัสประจำปี / Company Outing.
• บรรยากาศการทำงานแบบ เปิดรับ - กล้าลอง - พร้อมลุย .
• ได้เรียนรู้การทำงานจริงร่วมกับทีม Strategy, Research, Creative, KOL และ Brand.
• โอกาสเติบโตในสาย Strategic Leadership / Agency Partner.

Experience:

1 year required

Skills:

3D Animation, English, Thai

Job type:

Full-time

• Early Years (The 3D Pen Explorers): Introduce young children to spatial thinking using 3D pens. You'll help them develop fine motor skills while "drawing" their own toys and structures in mid-air.
• Primary (The Tinkercad Creators): Teach the fundamentals of 3D geometry and "block-building" logic using Tinkercad.
• Secondary (The Fusion 360 Engineers): Guide older students through professional-grade parametric modeling in Fusion 360, focusing on functional parts and complex design ...
• The Lab (3D Printing): Oversee the "print farm" managing slicer software, changing filaments, and showing students how to troubleshoot their prints.
• Hands-On Facilitation: Assist in the delivery of workshops by providing guidance, fun, and creativity to students as they move from 2D drawing to 3D equipment.
• Lab Stewardship: Maintain a "Lab-ready" environment resetting workstations, organizing tools, and ensuring consumables (3D pen, filament, 3D board) are stocked and ready.
• The Troubleshooting Guru: Be the first responder for minor technical glitches, from clearing a nozzle clog to recalibrating 3D printer.
• Safety Watch: Act as a vigilant eye on the floor, ensuring all student are following "best practice" safety protocols to keep the lab a productive, injury-free zone.
• Who You Are
• A "Swiss Army Knife" Maker: You have a foundational grasp of multiple disciplines perhaps a mix of 3D pen and printing, basic Tinkercad program, mentoring, and kid friendly instructor.
• A Natural Problem-Solver: You don't wait for instructions when you see a messy workbench; you take initiative to keep the space professional.
• An Empathetic Teacher: You remember what it was like to be a beginner. You have the patience to explain a concept three different ways until it finally clicks for a student. Encourage student to redesign once they fail and learn the important word called Resilience .
• Schedule & Details.
• Time: After-school hours (2:00 PM - 5:00 PM).
• Commitment: Part-time / Full-time (Depend on ECA Schedule).
• Location: International/ Local School Campus (Bangkok).
• Software.
• High proficiency in Tinkercad and Fusion 360.
• Hardware.
• Hands-on experience with 3D pens and 3D printers.
• Versatility.
• The ability to switch gears from "play-based learning" with 3-year-olds to "technical coaching" with 11-year-olds.
• Patience.
• 3D printing involves trial and error; you should be great at turning "failed prints" into learning moments.
• Communication.
• Good command of writing and speaking English.
• How to Apply.
• Send your resume and a few photos of 3D projects (your own or your students') to [email protected].
• Safety First: As this role involves working with children, a valid background check/clearance is mandatory.