Filter Jobs

Experience:

1 year required

Skills:

SEO, Research, Industry trends

Job type:

Full-time

• Creating social posts, reels, carousels, short-form videos, captions, hooks, and campaign content.
• Developing fresh ideas for athlete, parent, and coach-facing content.
• Turning complex recruitment topics into content that feels clear, engaging, and visually strong.
• Creating content around student-athlete stories, recruitment timelines, scholarships, US college pathways, and sports-specific insights.
• Tracking what performs well and improving content based on results.
• We are not looking for filler content. We are looking for someone who understands what makes athletes and families stop & watch.
• Campaign & Asset Creation.
• You ll support the execution of marketing campaigns across Crimson Athletics, helping turn ideas into polished, on-brand assets that drive awareness, leads, and engagement.
• Supporting webinar launches, event promotion, and campaign rollouts.
• Creating and polishing webinar slide decks.
• Supporting landing pages, email copy, ads, flyers, guides, case studies, and campaign visuals.
• Coordinating asset production with marketing, design, performance, sales, and athletics teams.
• You should enjoy making information look good. A big part of this role is taking raw ideas and turning them into content people actually want to read.
• Website & Digital Content Support.
• You ll help strengthen Crimson Athletics digital presence by supporting website content, blog creation, and simple content updates.
• Helping develop SEO-friendly and AI-focused content around US college recruitment, athletic scholarships, NCAA pathways, and sport-specific topics.
• Supporting simple website updates and content refreshes.
• Conducting research into industry trends, audience insights, and competitor content.
• Helping organize and maintain content assets so they can be reused across campaigns, sales, and social channels.
• You do not need to be a technical website expert, but you should be comfortable learning tools.
• Marketing Operations & Campaign Support.
• You ll support the backend setup that helps campaigns run smoothly from start to finish.
• Supporting email, webinar, landing page, and campaign setup.
• Helping track campaign performance and content results.
• Updating trackers, content calendars, and campaign documents.
• Supporting simple reporting on content and campaign performance.
• Helping identify what is working, what is not, and where we should improve.
• This is a hands-on role. You ll be creating, organizing, launching, and learning every week.
• Who This Role Is For.
• You are an athlete, former athlete, or have worked closely with athletes.
• You understand sports culture and what resonates with a student-athlete audience.
• You genuinely enjoy creating content.
• You have a strong eye for design, layout, and visual storytelling.
• You understand social media beyond just posting regularly.
• You can turn a rough idea into a polished asset quickly.
• You like testing hooks, formats, angles, and messaging.
• You care about sport, education, student development, or US university pathways.
• You are organized and can manage multiple small projects at once.
• You take feedback well and improve quickly.
• You are comfortable working remotely and independently.
• You do not need to be micromanaged to get things done.
• You might be a junior marketer, content creator, social media associate, former athlete, sports media assistant, or designer-leaning marketer. We care more about your work quality, content instinct, and attitude than your exact years of experience.
• Required Skills.
• 1-2+ year of experience in marketing, content creation, social media, sports media, or a related field.
• Strong visual eye and good design taste.
• Experience creating social media content, especially Instagram posts, reels, carousels, or short-form video.
• Strong writing skills for captions, hooks, headlines, content, and campaign copy.
• Ability to create polished slide decks and campaign assets.
• Comfortable using Canva, Google Slides, CapCut, Premiere Pro, or similar tools.
• Strong attention to detail.
• Good time management and ability to deliver on deadlines.
• Comfortable receiving feedback and making quick revisions.
• Strong communication skills in a remote team.
• Genuine understanding of athletes, sports culture, or the student-athlete journey.
• Nice to Have.
• Experience in sport, athletics, education, recruitment, admissions, or student-facing brands.
• Knowledge of the US college athletics and recruitment landscape.
• Experience creating webinar decks, ebooks, case studies, or lead-gen assets.
• Basic understanding of paid social, email marketing, or campaign funnels.
• Hands-on experience with Meta, TikTok, Google, or LinkedIn campaigns.
• Experience with TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, or short-form video editing.
• Experience with Webflow, Marketo, ChatGPT, or simple AI content tools.
• What We ll Look At.
• Social media posts.
• Reels or short-form videos.
• Carousels.
• Slide decks.
• Campaign assets.
• Blog posts or articles.
• Landing page content.
• Email or ad copy.
• Sports-related content.
• Any content project you are proud of.
• If you do not have a formal portfolio, you can share a short sample showing how you would create content for Crimson Athletics.
• Why This Role Is Different.
• In this role, you will not just manage social media. .
• You will help shape how a growing global sports education brand shows up across campaigns, webinars, social channels, website content, and athlete-facing storytelling.
• Global campaigns across the UK, Europe, APAC, MENA, and beyond.
• Marketing to ambitious student-athletes and their families.
• US college recruitment and athletic admissions pathways.
• Social media strategy, campaign execution, and visual storytelling.
• Webinar, event, and lead-generation marketing.
• Brand-building for a growing international business.
• A fast-moving team that values good ideas, strong execution, and continuous improvement.
• Your work will be tangible. The content you create will help student-athletes and families better understand their options, take action earlier, and access opportunities they may not have known were possible.
• Why Crimson?.
• Flexible working environment, you will be empowered to structure how you work.
• Option to work from our many locations or remotely around the globe, role dependent.
• Limitless development and exposure, our internal promotions and role changes made up 33% of all recruitment last year.
• 1,000 training budget per year, we love to level up.
• Psychologist on staff.
• Radical Candour is a feedback approach we live by.
• We re a global player with 28 markets and growing across the globe.
• If you re passionate about sport, education, and content, and you re looking for a fast-paced, collaborative environment where your work can make a real impact, we d love to hear from you.
• Please keep an eye on your spam / junk email folder for correspondence from Team Tailor.
• Good luck!.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผนแคมเปญรายเดือน/รายไตรมาสให้สอดคล้องกับเป้ายอดขาย.
• สรุป Key message / จุดขายสินค้า และวางคอนเทนต์ตาม Funnel (Awareness-Consideration-Conversion).
• ทำสรุปผลแคมเปญ พร้อมข้อเสนอปรับปรุง.
• 2) ดูแลสื่อออนไลน์ (Digital Marketing).
• ดูแลช่องทาง: Facebook, IG, TikTok, YouTube, LINE OA, Website (ตามที่บริษัทใช้).
• วางตารางโพสต์/ทำคอนเทนต์ร่วมกับทีมกราฟิกหรือเอเจนซี่ (ถ้ามี).
• ตั้งค่าและดูแลโฆษณา (Facebook Ads / Google Ads เบื้องต้น) และ Optimize.
• ทำรายงาน Insight: Reach, Engagement, Leads, CPA/ROAS (ตามเป้าหมาย).
• 3) สนับสนุนทีมขาย (Sales Enablement).
• จัดทำสื่อสนับสนุนการขาย: โบรชัวร์, one-pager, price list, case study, presentation.
• ประสานงานทำโปรโมชัน/แพ็กเกจร่วมกับฝ่ายขาย.
• ช่วยจัดกิจกรรม Live / Demo / Workshop ร่วมกับทีมขาย.
• 4) อีเวนต์และพาร์ทเนอร์.
• ช่วยวางแผนและประสานงานงานอีเวนต์/บูธ/โรดโชว์ (ถ้ามี).
• ประสานงานพาร์ทเนอร์ เช่น ร้านตัวแทน, อินฟลูเอนเซอร์, สื่อ.
• 5) งานอื่น ๆ.
• งานประสานงานภายใน/ผู้รับเหมา/ซัพพลายเออร์ที่เกี่ยวข้องกับการตลาด.
• งานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรี สาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ บริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า).
• ประสบการณ์ด้านการตลาด/คอนเทนต์/โฆษณา 0-3 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่ถ้าพอร์ตดี).
• ใช้เครื่องมือพื้นฐานได้: Meta Business Suite/Ads, Google (Docs/Sheets), Canva หรือโปรแกรมกราฟิกเบื้องต้น.
• สื่อสารดี ทำงานเป็นทีม ประสานงานได้.
• ชอบเรียนรู้สินค้าเทคโนโลยี/แก็ดเจ็ต/ระบบติดตั้ง จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทักษะที่พิจารณาเป็นพิเศษ (Nice to Have).
• ทำคอนเทนต์วิดีโอ/ตัดต่อสั้น ๆ ได้ (CapCut/Premiere เบื้องต้น).
• เขียน Copy ได้ดี มีไอเดียแคมเปญ.
• เคยทำ B2B lead gen / โครงการติดตั้ง / ช่องทางตัวแทน.
• ใช้ GA4 / Pixel / UTM เบื้องต้นได้.
• KPI ตัวอย่าง (ปรับตามจริง).
• จำนวน Leads / Qualified Leads ต่อเดือน.
• ค่าใช้จ่ายต่อ Lead (CPL) หรือ ROAS (ถ้าขายออนไลน์).
• Engagement/Reach เติบโตตามเป้า.
• จำนวนสื่อสนับสนุนการขายที่ส่งมอบตรงเวลา.
• ผลลัพธ์จากกิจกรรม/อีเวนต์ (จำนวนผู้ร่วม/ยอดขาย/ลีด).

Experience:

3 years required

Skills:

Ad Planning / Ad Buying, English

Job type:

Full-time

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การตลาดดิจิทัล ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของบริษัทและตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า
• บริหารจัดการงบประมาณและแคมเปญโฆษณาให้มีประสิทธิภาพสูงสุด พร้อมวิเคราะห์ Data เพื่อปรับปรุง Performance อย่างต่อเนื่อง
• วิเคราะห์พฤติกรรมกลุ่มเป้าหมาย เพื่อนำมาพัฒนาแนวทางการสื่อสารและสร้างสรรค์ Marketing Content บน Social Media แพลตฟอร์มต่างๆ
• ประสานงานร่วมกับทีม Content, Graphic, ทีมขาย รวมถึงบริหารจัดการความร่วมมือกับ KOL/Influencer เพื่อขับเคลื่อนแคมเปญให้บรรลุเป้าหมาย
• วัดผลและสรุปรายงานวิเคราะห์ข้อมูล ของแคมเปญต่างๆ เพื่อนำมาเสนอแนวทางพัฒนาและต่อยอดธุรกิจ
• วัดผลและสรุปรายงานวิเคราะห์ข้อมูล ของแคมเปญต่างๆ เพื่อนำมาเสนอแนวทางพัฒนาและต่อยอดธุรกิจ
• วิเคราะห์ปัญหาที่เป็นอุปสรรคต่อการดำเนินงาน พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ
• จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานรายสัปดาห์และรายเดือน เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารและลูกค้า พร้อมบทวิเคราะห์ปัญหาที่พบ และข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงแคมเปญ.
• เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน Digital Marketing โดยตรงอย่างน้อย 3-5 ปี
• มีทักษะในการวางแผนและบริหารจัดการแคมเปญโฆษณา (Ads Optimization) บนแพลตฟอร์ม Meta (Facebook/IG), Google และ TikTok ได้ด้วยตนเอง
• มีความเข้าใจในด้าน Content Algorithm, Engagement และการทำ Short Video (TikTok, Reels, Shorts) ตั้งแต่การคิด Hook จนถึงการวัดผล
• มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการ KOL / Influencer Marketing (การคัดเลือก, ประสานงาน และสรุปผล)
• สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Meta Business Suite, Google Analytics และ Ads Manager ของแต่ละแพลตฟอร์มได้เป็นอย่างดี
• มีความสามารถในการทำ Proposal และ Presentation ที่สวยงามและชัดเจน โดยใช้ Canva, Google Slides หรือ PowerPoint และ AI Tools
• มีความละเอียดรอบคอบ ตรงต่อเวลา และมีความรับผิดชอบสูง มีคุณสมบัติพิเศษ (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีประสบการณ์ด้าน TikTok Ads หรือ TikTok Shop จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ (ระดับสื่อสารเบื้องต้นขึ้นไป)
• มี Portfolio หรือ Case Study ที่แสดงผลลัพธ์ของแคมเปญที่เคยบริหารจัดการจริง.

Experience:

2 years required

Skills:

Social media, Digital Marketing, Meet Deadlines

Job type:

Full-time

• Minimum 2-3 years of experience in social media, digital marketing, or content creation, preferably within hospitality, lifestyle, or F&B industries.
• Demonstrated ability to develop and execute content strategies across Facebook, Instagram, TikTok, and LINE OA.
• Proficiency in creative tools such as Canva, Adobe Creative Suite, CapCut, or equivalent platforms.
• Solid understanding of social media analytics, performance tracking, and content optimization.
• Ability to manage multiple projects, prioritize tasks, and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Strong interpersonal skills with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
• Creative mindset with keen attention to detail and visual storytelling.
• Knowledge of hospitality marketing trends and guest engagement behavior is an advantage.

Skills:

Market Research, Research, Marketing Strategy

Job type:

Full-time

• Market Research & Analysis: Conduct thorough research to understand the market landscape, user needs, and competition. Analyze data to inform marketing strategies and decisions.
• Brand Development: Help develop and maintain the brand identity of the Super App. Ensure all marketing materials align with the brand s voice and vision.
• Marketing Strategy: Plan and implement comprehensive marketing strategies to drive app adoption, user engagement, and retention. This includes online and offline market ...
• Digital Marketing: Utilize various digital marketing channels (SEO, SEM, social media, email marketing) to enhance visibility and reach the target audience.
• Content Creation: Oversee the development of engaging content that resonates with the audience and promotes the app s features and benefits.
• Partnerships & Collaborations: Establish and manage partnerships with other companies, influencers, or platforms to expand the app s reach and improve user growth.
• Campaign Management: Plan, execute, and monitor marketing campaigns. Analyze performance metrics to optimize future campaigns.
• User Experience & Feedback: Collaborate with product teams to ensure a seamless user experience and gather user feedback to inform product improvements.
• Budget Management: Allocate and manage marketing budgets effectively, ensuring a return on investment.
• Reporting & Analytics: Track marketing performance and provide reports on campaign outcomes, user acquisition, and engagement metrics to stakeholders.
• Networking & Events: Represent the app at industry events and conferences to build a network and stay up-to-date with market trends.
• Cross-Functional Coordination: Work closely with product development, sales, and customer service teams to ensure unified messaging and user satisfaction.