HR Coordinator (สัญญาจ้างรายปี)
atPTG Energy PCLรายละเอียดงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:
- จัดทำและดูแลฐานข้อมูลพนักงาน เช่น ข้อมูลพนักงานใหม่ การประมวลผลเอกสาร onboarding และ promotion
- จัดการและวิเคราะห์ข้อมูล HR ด้วยโปรแกรม Excel (รวมถึงการใช้ Pivot Table, VLOOKUP, และสูตรต่างๆ)
- สนับสนุนงานเอกสารของฝ่าย HR และจัดทำรายงานประจำเดือน
- เตรียมงานนำเสนอสำหรับการประชุมหรือกิจกรรมฝ่าย HR ด้วย Canva และ PowerPoint
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเกี่ยวกับงาน HR ต่าง ๆ
- ดูแลระบบจัดเก็บเอกสาร (ทั้งรูปแบบดิจิทัลและเอกสารจริง) ให้เป็นระเบียบเรียบร้อย
- สนับสนุนกิจกรรมขององค์กร เช่น Orientation, Internal Communication, Welfare Programs
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในสาย HR อย่างน้อย 1 ปี
- มีความชำนาญในการใช้ Excel (เช่น Pivot Table, VLOOKUP) และเครื่องมือจัดทำ Presentation เช่น Canva, PowerPoint
- มีทักษะในการประสานงาน การสื่อสาร และทำงานเป็นทีมได้ดี
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษในระดับพื้นฐานถึงปานกลาง (โดยเฉพาะการอ่าน/เขียน)
- มีความกระตือรือร้น ละเอียดรอบคอบ และสามารถจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี
- สามารถเริ่มงานได้ภายในระยะเวลาอันใกล้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
Experience required
- any or no experience
Salary
- Negotiable
Job function
- Human Resources
Job type
- Full-time
Company overview
PTG Energy Public Company Limited is a leading of providing high quality ready-made gas under the brand PT. We have been certified by ISO 9001 for the storage and distribution of fuel products (gasoline and diesel) at our Mae Klong Tank Farm. Our Vision is to be the nation’ ...
Why join us: Joining PTG means becoming part of a dynamic and innovative company that is committed to sustainable growth and customer satisfaction. With over 30 years of experience, PTG offers a collaborative work environment that encourages personal and professional development.
Benefits
- Professional development
- Transport Allowance
- Remote work
- Life Insurance
- Social Security
- Health Insurance
- Job training
- Performance bonus
- Accident Insurance
- Annual bonus
- Company uniform
- Corporate Social Responsibility Initiatives
- Employee discount
- Gym membership
- Learning & Development Opportunities
- Overtime pay
- Provident fund