1.Cloud Solution Sales

Key Requirements

  • Drive new business opportunities by identifying and qualifying prospects' cloud transformation needs, focusing on understanding customer business challenges and growth objectives
  • Present cloud solutions and services to customers, effectively articulating business value propositions and building trusted relationships with key stakeholders
  • Develop compelling solution proposals and cost-benefit analyses, demonstrating how cloud solutions can solve business problems and deliver measurable ROI
  • Support the complete sales cycle from prospect qualification through deal closure, including solution scoping, pricing strategy, and commercial negotiations
  • Maintain practical knowledge of major cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) to effectively discuss platform capabilities and match solutions to customer needs
  • Create and deliver engaging customer presentations and demonstrations that translate cloud capabilities into business outcomes
  • Collaborate with technical implementation teams to ensure proposed solutions are viable and can be delivered successfully
  • Keep up to date with cloud market trends, competitor offerings, and emerging cloud services to provide strategic guidance to customers
  • Develop and maintain relationships with cloud providers and internal teams to create effective solutions and ensure customer success
  • Basic understanding of cloud concepts (infrastructure, security, pricing models) to support solution discussions and address fundamental customer concerns

Qualifications:

  • Minimum of 2 years of experience in a technical field or technical sale, with a focus on Cloud computing.
  • A Cloud Computing and Cloud Security certifications such as AWS, Azure, and GCP will be given special consideration.
  • Working knowledge of Landing Zone design principles.
  • Strong communication and negotiation skills and strong understanding of multi-Cloud architecture and concepts.

2.Solution Consultant (Technology Specialist/Enterprise Architect)

Role & Responsibility

  • Own and Lead Cross-Architecture Solution Architecture and Consultative selling conversation.
  • Establish Customer Future State Architecture Roadmap to meet growth target matching with customer business objective
  • To act as technology thought leadership to lead customer engagement and develop customer demand in expertise domain.
  • Design, build and lead customer solution offerings mapping to customer business objective.
  • Ability to understand, translate and commercially explain the differentiated benefits, based on a reasonably detailed knowledge of the technical advantages of a proposed solutions.
  • Ability to integrate the new technologies eg. 5G, Cloud ..to expand the business.
  • Ability to multitask and ensure that all key priorities are delivered as per agreed timelines
  • Strong stakeholder engagement skills, and ability to interact at all levels across an organization
  • Excellent executive communication, with ability to present to CxOs and senior leadership Requirements
  • Collaborate with Sales/Presale, Own and provide the customer solution investment cost, technical solution architecture document to respond customer TOR/proposals
  • Co-Responsible in driving Enterprise Business Growth by “xx” % and target to increase “yy” win cross architecture deals

Qualifications

  • Deep understanding of cross-architecture solutions, particularly in emerging technologies like 5G, Cloud, and other relevant fields.
  • Strong knowledge of designing, building, and leading customer solutions that align with business objectives and technology innovations.
  • Ability to evaluate and integrate new technologies into existing architectures to expand business potential.
  • Proven experience in consultative selling, particularly in technology and solution-focused sales, with a track record of leading customer conversations to determine business needs and technology fit.
  • Excellent communication skills with a focus on translating complex technical details into business language that resonates with customers and stakeholders.
  • Strong stakeholder management skills, including the ability to interact effectively with senior leadership and CxOs.
  • Experience in developing and presenting future-state architecture roadmaps, aligned with customer growth targets and business objectives.

3.Service Account Management

Role & Responsibility

  • Single point of contact (SPOC) on Operations matters
  • Oversee day-to-day fault management for Critical or Escalated incident
  • Provide regular updates and ensure timely fault resolution for Critical or Escalated incident following by SLA commitment to corporate customer.
  • Overseeing the entire planned maintenance cycle for customer’s critical services
  • Provide data information that customer needed with in SLA
  • Built more relationship with enterprise customer & provide the best customer experience for the best customer satisfaction
  • Conduct monthly Performance Reviews basically covers the following:


>Previous meeting minutes


>Present monthly network availability report


>Summary of Incidents


>Develop improvement plan for prolong outages, found no fault, repeated fault, chronic problem, etc.


>Update or review any improvement plan


>Response VOC and coordinate relate team to improve our service.

  • Investigate and find out the root cause for chronic problem of enterprise Customer and consult with related team to find out the solution of that problem
  • On site for problem troubleshooting of all Enterprise product such as Corporate Fixed line, Cloud, SD WAN, Firewall, Bulk SMS, M2M, EDS (MPLS & IPLC), Radio Quality etc.
  • Analysis data for SKA Customer to reduce and improvement for better Availability, MTTR and Fault rate of each service such as EDS M2M Bulk SMS E1 etc.
  • In deep analysis for some SKA customer that have different trend of fault rate, availability and MTTR.
  • Coordinate with related team to set action plan and target to improve our service.
  • Find out the root cause and clarify internal process to improve our service especially in aftersales service areas
ทักษะที่จำเป็น
  • Sales
  • Cloud Computing
  • Negotiation
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • งานขาย
  • ที่ปรึกษา
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:การสื่อสาร / โทรคมนาคม
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.ais.co.th
ก่อตั้งเมื่อปี:1986
คะแนน:4.5/5

บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ เอไอเอส (AIS) เป็นผู้นำในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมเคลื่อนที่ โดยประกอบธุรกิจหลัก ได้แก่ บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่ในประเทศ บริการโทรออกระหว่างประเทศ และ บริการโรมมิ่งต่างประเทศ โดยในปี 2556 AIS ได้ให้บริการลูกค้ากว่า 41 ล้านเลขหมายและมี ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

  • Opportunities for Career Growth
    At ACC, you will have access to clear career paths and continuous training, helping you develop professionally and reach your career goals.

  • Impactful Work with Leading Technology
    Working with AIS me ...

อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: พญาไท
สำนักงานใหญ่: 414 INTOUCH Tower (Shinawatra Tower 1 เดิม) , 12th Floor, Phaholyothin Road, Phayathai, Bangkok
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน เชลส์สมัครงาน เพย์พาลสมัครงาน เคมีแมนสมัครงาน พรอนโต้