Key Responsibilities

• วางแผนและดำเนินการกิจกรรมด้านการจัดการความรู้ (Knowledge Management) ขององค์กร สกัด(Capture) องค์ความรู้ในงานกิจกรรมงาน C-Asean เขียนนำเสนอเป็นสิ่งตีพิมพ์( Publication )อย่างน้อย 1-2 ครั้ง/ไตรมาส
• ประสานงานและรวบรวมองค์ความรู้จากหน่วยงานต่างๆ เพื่อจัดทำคลังความรู้ภายในองค์กร วิเคราะห์ประเด็นต่างๆในภูมิภาคอาเซียน และนำเสนอเพื่อให้ทีมงานจัดทำแผนการดำเนินงานและพัฒนาองค์ความรู้ให้สอดคล้องกับพันธกิจของบริษัท แนวโน้มทางธุรกิจ โอกาสทางการตลาด ภูมิภาคอาเซียนอย่างต่อเนื่อง
• พัฒนาเครื่องมือ ระบบ หรือแพลตฟอร์มในการจัดเก็บและเผยแพร่ความรู้ (AI, Wiki, KM Database) สื่อสารองค์ความรู้ในงานกิจกรรมงาน C-Asean อาเซียน เนื้อหาให้ตรงกับกลุ่มเป้าหมายและมีเครื่องมือใหม่ๆที่เหมาะสมในแต่ละกลุ่มอย่างต่อเนื่อง
• ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในองค์กร ผ่านการจัดกิจกรรม Workshop, Forum, ชุมชนนักปฏิบัติ (CoPs), KM Day, การสัมมนา สื่อสารองค์ความรู้ในงานกิจกรรมงาน C-Asean อาเซียน เนื้อหาให้ตรงกับกลุ่มเป้าหมายและมีเครื่องมือใหม่ๆที่เหมาะสมในแต่ละกลุ่มอย่างต่อเนื่อง
• จัดทำสรุปผลงานองค์ความรู้ในงานกิจกรรมงาน C-Asean ทั้งหมดเป็นรายเดือน รายไตรมาส และรายปี จัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้าน KM และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อปรับปรุงกระบวนการ สรุปประเด็นสำคัญๆในอาเซียนที่เกี่ยวข้องทั้ง 10 ประเทศในด้านต่างๆ เพื่อนำมาเชื่อมโยงการทำงานกับองค์กร
• สนับสนุนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งการเรียนรู้ ประสานงานเก็บฐานข้อมูลเครือข่ายทุกกลุ่ม และหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชนเพื่อสื่อสาร วิเคราะห์ วิจัย และพัฒนาองค์ความรู้ของบริษัท
• งานสนับสนุนต่างๆ ด้านงานวิเคราะห์ วิจัย และพัฒนาองค์ความรู้ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications (คุณสมบัติ)

• ปริญญาตรี - โท สาขาบริหารธุรกิจ / เศรษฐศาสตร์ / วารสารศาสต์ /รัฐศาสตร์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ 5-7 ปี ด้านการบริหาร บริหารโครงการ การพัฒนาธุรกิจ หรือด้านต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการบริหารโครงการ มีประสบการณ์ด้าน KM (หากมีจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ในด้านการตลาดหรือพัฒนาธุรกิจ
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดี หรือภาษาอื่นๆในอาเซียน

Contact Information:

Office of Human Capital - Thai Beverage Public Company Limited

Company: C.A.I. (Social Enterprise) Co., Ltd

Work Location: CW Tower