หน้าที่และความรับผิดชอบ:


รับผิดชอบงานปฏิบัติการด้าน Compliance เน้นงาน Digital Platform, PDPA, Data และ AI โดยประสานงานกับหน่วยธุรกิจและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำกฎหมาย นโยบาย และแนวทางของบริษัทไปสู่การปฏิบัติในระบบ กระบวนการ และเอกสารอย่างครบถ้วน รวมถึงติดตามสถานะ จัดเก็บหลักฐาน และรายงานประเด็นความเสี่ยง เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจให้เป็นไปตามข้อกำหนดและสามารถตรวจสอบย้อนหลังได้

1. Coordinate Compliance Requirements ประสาน Business Unit, D&T, Project Owner และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นของโครงการ กระบวนการ ระบบ Customer Journey และ Data Flow รวมถึงระบุประเด็นด้านกฎหมายและ Compliance เพื่อเสนอผู้บังคับบัญชาพิจารณา

2. Implement Digital Platform Compliance สนับสนุนและติดตามการนำข้อกำหนดด้าน Digital Platform, E-Commerce, Consumer Protection และกฎหมายที่เกี่ยวข้องไปใช้กับระบบ กระบวนการ เอกสาร และ User Flow ตั้งแต่เริ่มต้นโครงการจนถึงภายหลังเปิดใช้งาน

3. Execute PDPA Compliance Operations ประสานและติดตามการดำเนินงานด้าน PDPA ครอบคลุม Privacy Notice, Consent, RoPA, DPA, DSAR, Data Retention, Data Deletion และการจัดการเหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล ให้สอดคล้องกับแนวทางและกระบวนการที่บริษัทกำหนด

4. Support Data and AI Compliance สนับสนุนการนำ Data Governance Framework และ AI Guideline ไปใช้ในหน่วยงานและโครงการที่เกี่ยวข้อง รวมถึงรวบรวมข้อมูล AI Use Case จัดทำ Checklist และติดตามมาตรการควบคุมสำหรับการใช้ข้อมูล AI และเทคโนโลยีใหม่

5. Monitor Compliance Status and Evidence จัดทำระบบติดตามสถานะและ Compliance Checklist ระบุผู้รับผิดชอบ กำหนดเวลา และประเด็นคงค้าง พร้อมรวบรวมหลักฐานการปฏิบัติตามข้อกำหนด เพื่อรองรับการตรวจสอบย้อนหลัง Internal Review, Audit และ ISO 27001

  1. Report and Escalate Compliance Issues จัดทำรายงานสถานะการปฏิบัติตามข้อกำหนด และรายงานประเด็นล่าช้า ข้อจำกัด ความเสี่ยง หรือเรื่องที่ต้องการการพิจารณาและตัดสินใจจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์
  • มีประสบการณ์ด้านการให้คำปรึกษาทางกฎหมายในองค์กร งาน Compliance งาน Regulatory และ/หรือ Corporate Governance ตั้งแต่ 6–8 ปีขึ้นไป
  • มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์ข้อกฎหมาย จัดทำความเห็นทางกฎหมาย (Legal Opinion) และให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารหรือหน่วยงานธุรกิจ
  • มีประสบการณ์ในการจัดทำหรือทบทวนนโยบาย แนวปฏิบัติ และมาตรการด้าน Compliance จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ติดต่อสอบถาม

คุณเปรมสุดา โทร. 09• ••• •045

สำนักทรัพยากรบุคคล


บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)


62 อาคารไทยเบฟควอเตอร์ ถนนรัชดาภิเษก คลองเตย กรุงเทพฯ 10110

ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • กฎหมาย
  • ที่ปรึกษา
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:50000 คน
ประเภทบริษัท:อาหารและเครื่องดื่ม / บริการจัดเลี้ยง
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.thaibev.com
ก่อตั้งเมื่อปี:2003
คะแนน:4.5/5

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) ("ไทยเบฟ") ก่อตั้งขึ้นในประเทศไทยในปี 2546 โดยมีจุดประสงค์เพื่อรวมกิจการที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจเบียร์และสุราชั้นนำของไทยที่เป็นของผู้ถือหุ้นและผู้ร่วมทุนรายอื่นๆ เข้ามาเป็นกลุ่มบริษัท ต่อมาในปี 2549 ไทยเบฟได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์สิงค ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials, T ...

อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: คลองเตย
สำนักงานใหญ่: 14 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน เอเอ็มเอสสมัครงาน สยามเจมส์สมัครงาน อิมแพ็ค อารีน่าสมัครงาน โอพลัส
close