āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
AR/AP Operations Support
āļāļĩāđāđāļāļĒāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļ§āļēāļāļāļīāļĨ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāļāļąāļāļāļđāđāđāļāđāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļēāļĒ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē (MIGO) āļāļāļĢāļ°āļāļ SAP āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļīāļ PO
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļąāđāļāļŦāļāļĩāđāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđ-āļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ (AP/AR) āđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļĢāļ°āļāļ SOA āđāļĨāļ° SAP
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļĨāļ°āļāļāļŠāļāļāđāļāļĨāđ ZFI05 āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļŠāđāļāđāļŦāđāļāļĩāļĄāļāļąāļāļāļĩāļĨāļāļĢāļ°āļāļ SAP āļāļļāļāļ§āļąāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļģāđāļāđāļēāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļŦāļ§āļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļģāđāļāđāļē
- āļāļąāđāļāļĢāļēāļāļēāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāđāļāđāļāļŦāļāļĩāđāļāļēāļĒāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļ SOA
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļāđāļēāļ āđ āđāļāđāļ āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļģāļĢāļ° (AR Aging), āļĢāļēāļĒāļāļēāļ KPI, Cash Flow, āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļŊāļĨāļŊ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļąāļāļāļĩ (ASSC) āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļ§āļĨāļē
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī
ï· āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē: āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
ï· āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
· āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđ (AP), āļāļąāļāļāļĩāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ (AR), āļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2-3 āļāļĩ
· āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ SAP (āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āđāļĄāļāļđāļĨ FI, MM) āđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļĢāļ°āļāļ SOA āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
ï· āļāļąāļāļĐāļ°:
· āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāđāļāļŦāļāļĩāđ āļ§āļēāļāļāļīāļĨ āļāļāļāđāļāđāļāđāļāļŦāļāļĩāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļ
· āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ Microsoft Excel āđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āđāļāđāļ Pivot Table, VLOOKUP, āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļ
· āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ
· āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ
· āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāđāļĄāđāļāļĒāļģ
· āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļ§āļĨāļēāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāđāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĢāļāđāļ§āļĨāļē
ï· āļāļļāļāļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨ:
· āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļāļąāļ
· āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđ āđ
· āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļŦāđāđāļāđāļēāļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāđāđāļŠāļĄāļ
āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄ
āļāļļāļāļāļēāļāļĩāļĢāļąāļāļāđ (āļŠāļģāļāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ)
Email: [email protected]
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŪāļēāļ§āļĩ āļĨāļāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ
āđāļĨāļāļāļĩāđ 989 āļŦāļĄāļđāđāļāļĩāđ 15 āļāļģāļāļĨāļāļēāļāđāļŠāļēāļāļ āļāļģāđāļ āļāļāļēāļāđāļŠāļēāļāļ āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) ("āđāļāļĒāđāļāļ") āļāđāļāļāļąāđāļāļāļķāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļāļāļĩ 2546 āđāļāļĒāļĄāļĩāļāļļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļĢāļ§āļĄāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĩāļĒāļĢāđāđāļĨāļ°āļŠāļļāļĢāļēāļāļąāđāļāļāļģāļāļāļāđāļāļĒāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļāļāļāļđāđāļāļ·āļāļŦāļļāđāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļ·āđāļāđ āđāļāđāļēāļĄāļēāđāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāđāļāļĄāļēāđāļāļāļĩ 2549 āđāļāļĒāđāļāļāđāļāđāļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļāļĨāļēāļāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļ ...
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials, T ...
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē