ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารการอนุมัติสินเชื่อ (Underwriting Management): วิเคราะห์ กำกับดูแล และควบคุมกระบวนการอนุมัติสินเชื่อนิติบุคคลสำหรับธุรกิจลีสซิ่งตั้งแต่ต้นจนจบ ให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายการเติบโตทางธุรกิจของบริษัท.
• วิเคราะห์งบการเงินและกระแสเงินสด (Financial & Cash Flow Analysis): ประเมินงบการเงินและฐานะทางการเงินของลูกค้านิติบุคคล โดยมุ่งเน้นการวิเคราะห์กระแสเงินสดจากการดำเนินงาน (CFO) และกระแสเงินสดจากการลงทุน (CFI) เพื่อประเมินความสามารถในการชำระหนี้ที่แท้จริง.
• จัดโครงสร้างวงเงินและการนำเสนออนุมัติ (Deal Structuring & Approval Presentation): ร่วมมือกับทีมฝ่ายขายในการจัดโครงสร้างวงเงิน เงื่อนไข และหลักประกันที่เหมาะสม เพื่อนำเสนอขออนุมัติสินเชื่อต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องอย่างมีประสิทธิภาพ.
• กำกับดูแลข้อมูลเครดิตบูโร (NCB Governance & Compliance): ตรวจสอบ กำกับ และควบคุมกระบวนการดึงและใช้งานข้อมูลบริษัทข้อมูลเครดิตแห่งชาติ (NCB) ให้มีความถูกต้อง รัดกุม โปร่งใส และเป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) ตลอดจนข้อบังคับทางกฎหมายอย่างเคร่งครัด.
• บริหารความเสี่ยงพอร์ตสินเชื่อและควบคุมหนี้เสีย (Portfolio Risk & NPL Control): ติดตาม สังเกตสัญญาณเตือนความเสี่ยง และบริหารจัดการพอร์ตสินเชื่อเพื่อป้องกันการเกิดหนี้เสีย(NPLs) ตลอดจนวิเคราะห์และพิจารณาแนวทางการปรับโครงสร้างหนี้ให้เหมาะสมเป็นไปตามนโยบายบริษัท.
• บริหารและพัฒนาทีมงาน (Team Leadership & Coaching): บริหาร จัดสรรงาน โค้ช และพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่วิเคราะห์สินเชื่อ (Credit Analyst) ภายในทีม เพื่อยกระดับทักษะการวิเคราะห์และความถูกต้องในการปฏิบัติงาน.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน, เศรษฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ตรงด้านการวิเคราะห์และอนุมัติสินเชื่อองค์กร/ธุรกิจ (Corporate Credit Underwriting) อย่างน้อย 5 ปี.
• มีความเชี่ยวชาญในการวิเคราะห์งบการเงิน/งบดุล (Balance Sheet Analysis), การจัดโครงสร้างวงเงินสินเชื่อ (Deal Structuring) และมีความเข้าใจในกฎระเบียบของเครดิตบูโร (NCB) เป็นอย่างดี.
• มีทักษะการตัดสินใจ การคิดเชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหารระดับสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความเป็นผู้นำ สามารถให้คำแนะนำ โค้ชงาน และผลักดันทีมให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด.
• ประกันสังคม Social security.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ประกันชีวิต.
• ประกันสุขภาพกลุ่ม.
• ค่าทันตกรรม.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วันหยุดพักผ่อน 10-15 วัน/ปี.
• โบนัส/ปรับเงินประจำปี ตามผลประกอบการ.
• อบรมสัมมนาตามความเหมาะสม.
• ทำงาน จ-ศ 8.00-17.00 น.
• ที่ตั้งสำนักงานใหญ่: อาคารเมืองไทยภัทรคอมเพล็กซ์ MRT สุทธิสาร.