รับผิดชอบดูแลกระบวนการทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานพนักงานชาวต่างชาติในประเทศไทย (การยื่นคำขอ, การต่ออายุ, การยกเลิกวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน) การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายคนเข้าเมืองของไทย

รายละเอียดงาน

• ดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น พาสปอร์ต วีซ่า และใบอนุญาตทำงาน ประสานงานและดำเนินการยื่นคำขอ, ต่ออายุ, ยกเลิกวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
• จัดเก็บข้อมูลเอกสารอย่างถูกต้อง เป็นระเบียบ ตรวจสอบวันหมดอายุของเอกสาร และดำเนินการต่ออายุล่วงหน้า
• สนับสนุนงานเอกสารด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ขอเลขภาษีผู้มีเงินได้, รายงานตัว 90 วัน
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมแรงงาน, สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง, สรรพากร, ประกันสังคม
• ติดต่อประสานงานหน่วยงานภายใน เพื่อเตรียมเอกสารในการยื่นทำธุรกรรมต่างๆ เช่น บัญชี การเงิน สำนักภาษี
• สนับสนุนงานธุรการด้าน HR อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น การจัดเตรียมการปฐมนิเทศ การเบิกจ่าย ดูแลตารางการใช้ห้องประชุม การจองอุปกรณ์ ออกบูท Job Fair

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชา มนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ กฎหมาย หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ 2-3 ปีในการทำ visa & work permit มีพื้นฐานงาน HR Operation
3. มีความรับผิดชอบ สามารถเดินทางและทำงานนอกสถานที่ได้
4. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายกฎหมายคนเข้าเมือง
5. มีทักษะการสื่อสารที่ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
6. ใช้ MS Office ได้คล่องแคล่ว
7. มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษ