ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
HR Executive / HR Generalist
ที่บริษัท คัสต้อม เอเซีย จำกัดCustom Asia provides market research service to the market leaders in various industries in Thailand as well as the rest of the world. We are looking for team players who are as excited as we are to identify what consumer really needs, their desires, the reasons behinds their behaviors and their choices and translate them into meaningful strategies for businesses to enhance future products’ and services’ quality for consumers.
HR EXECUTIVE / HR GENERALIST
RESPONSIBILITIES:
Work together with HR Manager to plan and execute HR/Admin related initiatives along employee journey to create positive employee experiences in all touch point, increase effectiveness and efficiency of working process. Carry out recruitment, training and development programs and employee relation activities. Enforce company's rules and regulations.
HRM
RECRUITMENT
- Update and maintain relevant JDs
- Post job ads, talent search and explore new recruitment platforms
- Contact, source and pre-screen and interview qualified candidates
- Co-design test, application form for candidates
- Identify point of improvement for recruiting process
ONBOARDING PROGRAM
- Co-plan & conduct onboarding program that enables new employee to fit in an organization quickly
EVALUATION
- Annual/ Periodical Performance evaluation
- Employee Satisfaction & Engagement Study
HRD
TRAINING & DEVELOPMENT
- Co-plan and assist HR Manager to conduct training roadmap, IDP or inhouse training / find most suitable external training organizers
- Co-develop & maintain relevant career paths
EMPLOYEE RELATIONS
- Develop, maintain or improve company, management and employee relation and moral through activities and events
- Create and design infographic or message to communicate with staff and candidates (internal communication)
- Maintain and enforce company's rules and regulations
ADMINS
- Prepare document for staff benefits (social security, health insurance, provident fund, legal documents)
QUALIFICATIONS:
- Proactive, takes initiative
- Detail oriented, well organized and work well under pressure
- Responsible & unbiased
- Work well individually and as a team member
- Strong communication and interpersonal skills
- Bachelor degree in human resource or related fields
- Proficient in English and Microsoft office
- 2-7 years in HR experiences
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 2 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับเจ้าหน้าที่
เงินเดือน
- 20,000 - 35,000 THB
สายงาน
- บริหารทรัพยากรบุคคล
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท คัสต้อม เอเซีย จำกัด เป็นบริษัทวิจัยการตลาดที่มีความชำนาญในด้านการศึกษากลยุทธ์การสร้างและพัฒนาแบรนด์ และ การศึกษาความพึงพอใจ ความจงรักภักดี และ ความต้องการของผู้บริโภค เราไม่หยุดยั้งที่จะพัฒนานำเสนอแนวทาง และวิธีการวิจัยทางการตลาดใหม่ๆ ที่มีความทันสมัย เพื่อให้ลูกค้าได้รับบริการที่ดี และเก ...
ร่วมงานกับเรา: Join Custom Asia where diversity is celebrated! We believe in the unique strengths of each team member contributing to our collective success. Your journey with us is more than a career move; it's an opportunity to be a driving force in a workplace that values your distinct contributions. Let's grow ... อ่านต่อ
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- ประกันสังคม
- ประกันชีวิต