Learning Content Creator â Executive Training (Sauce Skills)
āļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļāļ°āļŠāđāļāļāļāļēāļĢāđāļ āļāļģāļāļąāļSauce Skills āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļļāļāļāļāļ THE STANDARD āđāļĨāļ° Bluebik āđāļāđāļāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļąāđāļāļāļģāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļ Digital Transformation āļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ āđāļĨāļ° Corporate Training āļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļđāđāļāļģ āļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ° Pain Point āļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļāļĨāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļ Future Leaders āļāļĩāđāđāļāđāļāļĢāļāļāļāđāļēāļ
āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļ :
- āļāđāļ§āļĒāļāļđāđāļŠāļāļāļāđāļāļāļ§āđāļē Content, Case Studies āđāļĨāļ° Framework āļāđāļēāļ Soft Skills, Business āđāļĨāļ° Digital
- āđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļ Content āđāļŦāđāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ āļĄāļĩ Story
- āļāļāļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļŦāđāđāļāļēāđāļāđāļāđāđāļāđāļāļĢāļīāļāđāļĨāļ°āđāļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļļāđāļĄ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļđāđāļŠāļāļāđāļĨāļ° Project Manager
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī :
- āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļ āđāļĨāļ°āļŦāļēāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļ Soft Skills, Business āđāļĨāļ° Digital
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļĨāđāļēāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ 1-3 āļāļĩāđāļāļāđāļēāļ Content āļŦāļĢāļ·āļ Training
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- 1 āļāļĩ
āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļēāļāđāļāļĩāļĒāļ
- āļāļĨāļĒāļļāļāļāđ / āļ§āļēāļāđāļāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
THE STANDARD āļāļ·āļāļŠāļģāļāļąāļāļāđāļēāļ§āļāļĩāđāļĄāļļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļīāļāļāļ§āļāđāļāđāļŠāļąāļāļāļĄ "Stand up for the People" The Standard āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĨāļīāļāļŠāļ·āđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāļāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļāđāļāļāļąāđāļāļāļķāđāļāđāļĄāļ·āđāļāļ§āļąāļāļāļĩāđ 22 āļĄāļĩāļāļēāļāļĄ 2017 āđāļāļĒāļĄāļĩāļāļđāđāļāļ·āļāļŦāļļāđāļāļŦāļĨāļąāļ 3 āļāļ āđāļāđāđāļāđ āļāļļāļāļ§āļīāļāļīāļ āđāļĨāļīāļĻāļĢāļąāļāļāļāļąāļĒ, āļāļļāļāļ§āļāļĻāđāļāļāļ āļāļąāļĒāļāļĢāļāļāđāļŠāļīāļ ...
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: At THE STANDARD, we believe that people are the key to our success. We are looking for passionate individuals who share our vision and are eager to contribute to our innovative media platform. Joining our team means working in an environment that fosters creativity, teamwork, and ...
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
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- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ