Junior HR Consultant
ที่ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน)Junior HR Consultant
Job Description
Responsibilities
Project Support & Execution
- สนับสนุนการดำเนินโครงการด้าน HR เช่น
Performance Management, Competency Framework, Career Path, Workforce Planning, HR Transformation - จัดทำเอกสารและ Deliverables ของโครงการ เช่น
PowerPoint (Client-ready), Report, Framework, Workshop Summary - ประสานงานกับทีมโครงการและลูกค้าให้โครงการเป็นไปตามแผนและ Timeline
2. Data Analysis & Research
- รวบรวมข้อมูลของลูกค้า รวมทั้งวิเคราะห์และสรุปข้อมูลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจต่างๆ
- ศึกษาแนวปฏิบัติด้าน HR, Benchmark และ Trend ที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาสินค้าและบริการ
3. Client Interaction (ระดับ Junior)
- รับฟังความต้องการของลูกค้า และสรุป Requirement อย่างเป็นระบบ
- สื่อสารอย่างมืออาชีพ และพร้อมเรียนรู้การทำงานกับลูกค้าองค์กร
- เข้าร่วมประชุม หรือดูแลลูกค้าในฐานะเป็นทีมโครงการ
- ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ กรณีมีองค์กรภายนอกติดต่อมาขอดูงาน
4. Marketing & Sales
- อัพเดท สื่อสารข้อมูลข่าวสารต่างๆอย่างมืออาชีพบนช่องทาง Social Media ของบริษัท
- ร่วมออกบูธงานกิจกรรม Event ต่างๆ ตาม HR Community
- ผลักดันการขาย HR Digital Platform และสามารถเป็นที่ปรึกษาให้แก่ลูกค้าได้
Qualifications
- ปริญญาตรีหรือโท สาขา HR, Industrial / Organizational Psychology, Business Administration, Political Science หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR / HRD / HRBP / OD / HR Consulting อย่างน้อย 1.5–3 ปี
- มีประสบการณ์ทำงานแบบ Project-based จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความเข้าใจพื้นฐานด้าน HRM / HRD / Organization Development
- คิดวิเคราะห์เป็นระบบ สามารถสรุปประเด็นและจัดโครงสร้างงานได้ดี
- ใช้ PowerPoint, Excel, Power BI, AI หรือ Digital Tools เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้
- มนุษยสัมพันธ์ดี มีความสามารถในการสื่อสาร
- ภาษาไทยดีเยี่ยม และภาษาอังกฤษระดับใช้งานทางธุรกิจ
- มี Growth Mindset และสนใจเรียนรู้สายงานที่ปรึกษา
- ใส่ใจคุณภาพงาน มีความรับผิดชอบ และทำงานตรงเวลา
- ทำงานเป็นทีมได้ดี เปิดรับ Feedback และแรงกดดัน
- มีความเป็นมืออาชีพ และสามารถปรับตัวกับลูกค้าที่หลากหลาย
ทักษะที่จำเป็น
- Social media
- Excel
- Power BI
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- ที่ปรึกษา
- บริหารทรัพยากรบุคคล
- งานขาย
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
“Passion for Better”
SCG, a leading conglomerate in ASEAN and entering its 111th year of stable growth, recognizes the importance of responsible business practices. It is elevating its operations by integrating sustainable development strategies in line with the ...
ร่วมงานกับเรา: เพราะว่าหัวใจของวัฒนธรรมองค์กร คือ คนเอสซีจี หรือ SCG People ที่ยึดมั่นและปฏิบัติตามอุดมการณ์ 4 และเป็นคน Open & Challenge เพื่อเป็นการสร้างชื่อเสียง ขององค์กรให้เป็นที่ยอมรับในภูมิภาคอาเซียน ในฐานะองค์กรแห่งนวัตกรรมที่น่าร่วมงานด้วยและเป็นแบบอย่างด้านบรรษัทภิบาล และการพัฒนาอย่างยั่งยืนตามวิส ...
สวัสดิการ
- ประกันชีวิต
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- ประกันสุขภาพ
- ค่าเดินทาง
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- ประกันทันตกรรม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- ทุนการศึกษา
- ประกันอุบัติเหตุ
- สมาชิกฟิตเนส
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- ลาคลอด

