รายละเอียดของงาน

• ดำเนินการเรื่องการรับสมัคร-สัมภาษณ์-ทดสอบ เบี้องต้น

• ดำเนินการจ้างพนักงานใหม่ตามใบร้องขอ

• ดำเนินการสรรหาบุคคลกรให้องคืกรตรงตามใบร้องขออัตรากำลังและ JD

• สำรวจอัตรากำลังของแต่ละส่วนงาน และจัดทำผังองคืกรให้ตรงตามโครงสร้าง

• หาแหล่งสมัครงาน/ติดประกาศ/ลงหนังสือสมัครงาน/ประกาศทางสื่อ internet

• ดำเนินการเรื่องการแจ้งผลทดลองงาน

• ดำเนินจัดทำการประเมินผลทดลองงาน

• แจ้งผลการปฏิบัติงาน บรรจุ-เลิกจ้าง

• ทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงาน

• รวบรวมเก็บสถิติขาด-ลา-มาสาย

• ส่งรายงานการเก็บสถิติ-ขาด-ลา-มาสายให้กับหัวหน้าฝ่าย

• บันทึกการเบิกอุปกรณ์สำนักงาน อุปกรณ์แม่บ้าน

• บันทึกรายงานการใช้รถ

• ดำเนินการประสานนงานให้ผู้ติดต่อภายนอก กับพนักงานของบริษัท

• ทำหน้าที่ในงานที่ผู้บังคับบัญชาได้รับมอบหมายให้ในกรณีต่างๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร

การศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป

• ประสบการณ์ทำงาน 2 ปีขึ้นไป

• คุณสมบัติเพิ่มเติม รักงานบริการ ชอบเรียนรู้ มีทักษาในการเจรจา