āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļāđāļĨāđ‰āļ§

Paxel Innovation and Logistics (Thailand) Co., Ltd.

āļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļĨāļēāļ”āļžāļĢāđ‰āļēāļ§ 87 āđāļĒāļ 25

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™: 18,000 – 22,000 (āļ‚āļķāđ‰āļ™āļāļąāļšāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–)

āļ āļēāļĐāļē: āļ āļēāļĐāļēāđ„āļ—āļĒ (āļŸāļąāļ‡ āļžāļđāļ” āļ­āđˆāļēāļ™ āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™ āđ„āļ”āđ‰āļ„āļĨāđˆāļ­āļ‡) , āļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐ (āļŸāļąāļ‡ āļžāļđāļ” āļ­āđˆāļēāļ™ āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™ āđ„āļ”āđ‰āđ€āļšāļ·āđ‰āļ­āļ‡āļ•āđ‰āļ™)

āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļŠāđˆāļ§āļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ‡āļēāļ™ āļ§āļąāļ™āļˆāļąāļ™āļ—āļĢāđŒ-āđ€āļŠāļēāļĢāđŒ 09.00 - 18.00 āļ™. , āļŠāđˆāļ§āļ‡āđ€āļ‚āđ‰āļēāļāļ° āļāļ°āļĨāļ° 12 āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡ 4 āļ§āļąāļ™/āļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒ

Job Description
āļ„āđ‰āļ™āļŦāļē CS āļŠāļēāļĒāļšāļ§āļ! āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāļ„āļ­āļĒāļ•āļ­āļšāđāļŠāļ— āđāļ•āđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ”āļđāđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āļĢāļļāļ āļāļĢāļ°āļ•āļļāđ‰āļ™āļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļąāļšāļ„āđˆāļēāļ„āļ­āļĄāļŊ āđāļšāļšāļˆāļļāđƒāļˆ! āđ€āļšāļ·āđˆāļ­āđ„āļŦāļĄāļāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™ CS āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ‡āļĢāļ­āļ•āļ­āļšāļ„āļģāļ–āļēāļĄāļ•āļēāļĄāļŠāļ„āļĢāļīāļ›āļ•āđŒāđ„āļ›āļ§āļąāļ™āđ†? āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆāđ€āļĢāļēāļĄāļ­āļ‡āļŦāļē "āļ™āļąāļāđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļ™āļąāļāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠ"! āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆ Support āđāļ•āđˆāļ„āļ·āļ­āļāļēāļĢāļ”āļđāđāļĨāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđƒāļāļĨāđ‰āļŠāļīāļ” āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļĢāļąāļāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļē āļāļĢāļ°āļ•āļļāđ‰āļ™āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļ‹āļ·āđ‰āļ­ āđāļĨāļ°āļŠāļ™āļļāļāđ„āļ›āļāļąāļšāļāļēāļĢ Upsell āļĒāļīāđˆāļ‡āļ„āļļāļ“āļ”āļđāđāļĨāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩāđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāđ€āļ—āđˆāļēāđ„āļŦāļĢāđˆ āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļˆāļēāļ "āļ„āđˆāļēāļ„āļ­āļĄāļĄāļīāļŠāļŠāļąāđˆāļ™" āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļāđ‡āļˆāļ°āļĒāļīāđˆāļ‡āļžāļļāđˆāļ‡āļŠāļđāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™! āļ–āđ‰āļēāļ„āļļāļ“āļĢāļąāļāļ‡āļēāļ™āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļŠāļēāļĒāđ€āļĨāļ·āļ­āļ”āļ™āļąāļāļ‚āļēāļĒāđāļāļ‡āļ­āļĒāļđāđˆ... āļĄāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ„āļ›āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļąāļ™!
Support 80% / Follow-up & Upsell 20%

āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļŦāļĨāļąāļ (Key Responsibilities)

-        Multichannel Support: āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģāđāļĨāļ°āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļĢāļ°āļšāļš Paxel āļœāđˆāļēāļ™āļ—āļēāļ‡ Live Chat, Email, Social Platform āđāļĨāļ°āļ—āļēāļ‡āđ‚āļ—āļĢāļĻāļąāļžāļ—āđŒāļœāđˆāļēāļ™ āļĢāļ°āļšāļš call-center āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļžāđāļĨāļ°āļŠāļļāļ āļēāļž

-        Proactive Engagement: āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļ™āļ°āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē (Monitoring) āđāļĨāļ°āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļŠāļ­āļšāļ–āļēāļĄāļŦāļĢāļ·āļ­āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāļāđˆāļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļˆāļ°āđāļˆāđ‰āļ‡āļ›āļąāļāļŦāļēāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļē āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ­āļąāļ•āļĢāļēāļāļēāļĢāļ•āđˆāļ­āļ­āļēāļĒāļļāļŠāļĄāļēāļŠāļīāļ (Retention)

-        Technical Troubleshooting: āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđāļĨāļ°āđāļĒāļāđāļĒāļ°āļ›āļąāļāļŦāļēāļ—āļēāļ‡āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āđ€āļšāļ·āđ‰āļ­āļ‡āļ•āđ‰āļ™ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ­āļ˜āļīāļšāļēāļĒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ—āļĩāđˆāļ‹āļąāļšāļ‹āđ‰āļ­āļ™āđƒāļŦāđ‰āļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‡āđˆāļēāļĒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļ—āļĩāļĄ Developer āļŦāļĢāļ·āļ­āļāđˆāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļ—āļēāļ‡āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āđƒāļŦāđ‰āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§

-        CRM & Task Management: āļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ€āļ„āļŠāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļœāđˆāļēāļ™āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄ CRM āđāļĨāļ°āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļ·āļšāļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ‡āļēāļ™āļœāđˆāļēāļ™ Task Management āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ„āļĄāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ•āļāļŦāļĨāđˆāļ™

-        Knowledge Base Contribution: āļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄāļ„āļģāļ–āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļžāļšāļšāđˆāļ­āļĒ (FAQs) āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ§āļĒāļ—āļĩāļĄāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļđāđˆāļĄāļ·āļ­āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™ (Manual) āļŦāļĢāļ·āļ­āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ Knowledge Base āļšāļ™āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ

-        Shift Work: āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļ‚āđ‰āļēāļāļ°āļ•āļēāļĄāļŠāđˆāļ§āļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļāļēāļĢāļ”āļđāđāļĨāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡

āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ (Qualifications)

-        Experience: āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē (Customer Service) āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒ 1-2 āļ›āļĩ āļŦāļēāļāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ SaaS āļŦāļĢāļ·āļ­ Tech Startup āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐ

-        Communication Skills: āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ”āļĩāđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļˆāļąāļšāļ›āļĢāļ°āđ€āļ”āđ‡āļ™āļŠāļģāļ„āļąāļāđ„āļ”āđ‰āđ„āļ§ āđƒāļŠāđ‰āļ āļēāļĐāļēāđ„āļ—āļĒāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ āļŠāļļāļ āļēāļž āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ™āđ‰āļģāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļīāļ•āļĢ (Service Mind)

-        Analytical Thinking: āļĄāļĩāļ•āļĢāļĢāļāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ„āļīāļ” (Logic) āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđāļĒāļāđāļĒāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļ›āļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļŦāļ™āđ‰āļēāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđƒāļˆāđ€āļĒāđ‡āļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš

-        Tech Savvy: āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒāđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āđ„āļ”āđ‰āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āļŦāļēāļāđƒāļŠāđ‰āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĨāļļāđˆāļĄ Task Management (āđ€āļŠāđˆāļ™ Notion, CODA, Trello) āļŦāļĢāļ·āļ­ CRM (āđ€āļŠāđˆāļ™ HubSpot, Zendesk) āđ„āļ”āđ‰āļˆāļ°āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐ

-        Emotional Intelligence: āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ‰āļĨāļēāļ”āļ—āļēāļ‡āļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒāļŠāļđāļ‡ (EQ) āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļŦāļ‡āļļāļ”āļŦāļ‡āļīāļ”āđ„āļ”āđ‰āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđāļĨāļ°āļ­āļ”āļ—āļ™

-        Ownership: āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļŠāļđāļ‡ āļ•āļ·āđˆāļ™āļ•āļąāļ§āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ (Active) āđ„āļĄāđˆāļĢāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ‡āļēāļ™āđ€āļ”āļīāļ™āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļŦāļē āđāļ•āđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ”āļīāļ™āđ€āļ‚āđ‰āļēāļŦāļēāļ‡āļēāļ™

-        Mindset: āļĄāļĩ "Growth Mindset" āđāļĨāļ° "Empathy" (āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ­āļāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē) āļĄāļļāđˆāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļēāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ™āđ€āļŦāļ•āļļ āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļēāđƒāļŦāđ‰āļˆāļšāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ„āļĢāļēāļ§

-        āļŦāļēāļāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāđ„āļ”āđ‰ āļˆāļ°āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐ (āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āđ„āļ—āļĒāđāļĨāļ°āļ—āļąāđˆāļ§āđ‚āļĨāļ)

-        Education: āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩāļ—āļļāļāļŠāļēāļ‚āļē

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ

1.      āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ

2.      āđ‚āļšāļ™āļąāļŠāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ (āļ•āļēāļĄāļœāļĨāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—)

3.      āļ‡āļēāļ™āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āļŠāļąāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ

4.      āļ„āđˆāļēāļāļ°

5.      Incentive/Commission (āļ•āļēāļĄāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—/āļœāļĨāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ)

6.      Work From Home (āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļš āļāļģāļŦāļ™āļ”āđ‚āļ”āļĒāļœāļđāđ‰āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāļšāļąāļāļŠāļē)

āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • 1 āļ›āļĩ
āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™
  • āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆ
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • 18,000 - 22,000 THB, āļĄāļĩāļ„āđˆāļēāļ„āļ­āļĄāļĄāļīāļŠāļŠāļąāđˆāļ™
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē
  • āļ‡āļēāļ™āļ‚āļēāļĒ
  • āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‚āļ™āļŠāđˆāļ‡
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ
āļ­āļēāļĒāļļ
  • āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆ 22 āļ–āļķāļ‡ 40

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:10-50 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļ™āđ€āļ—āļĻ
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:paxel.app
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:2026

Paxel āļ„āļ·āļ­āļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļ°āļšāļš Tracking System āđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļš SaaS āļ—āļĩāđˆāļĄāļļāđˆāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļœāđˆāļēāļ™āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒ āđ€āļĢāļēāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‡āđˆāļēāļĒ āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģ āđāļĨāļ°āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđ„āļ”āđ‰āđāļšāļšāđ€āļĢāļĩāļĒāļĨāđ„āļ—āļĄāđŒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļĨāđˆāļ­āļ‡āļ•āļąāļ§āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ

āļ”āđ‰āļ§āļĒāļĢāļ°āļšāļšāļ— ...

āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āđ€āļ‚āļ•āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļšāļēāļ‡āļāļ°āļ›āļī
āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆ: 845/1 āļ‹āļ­āļĒ āļĨāļēāļ”āļžāļĢāđ‰āļēāļ§ 87 (āļˆāļąāļ™āļ—āļĢāļēāļŠāļļāļ‚) āđāļ‚āļ§āļ‡āļ„āļĨāļ­āļ‡āļˆāļąāđˆāļ™ āđ€āļ‚āļ•āļšāļēāļ‡āļāļ°āļ›āļī āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ 10240
Display map
āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļžāļēāđ€āļ‹āļĨ āļ­āļīāļ™āđ‚āļ™āđ€āļ§āļŠāļąāđˆāļ™ āđāļ­āļ™āļ”āđŒ āđ‚āļĨāļˆāļīāļŠāļ•āļīāļāļŠāđŒ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļžāļēāđ€āļ‹āļĨ āļ­āļīāļ™āđ‚āļ™āđ€āļ§āļŠāļąāđˆāļ™ āđāļ­āļ™āļ”āđŒ āđ‚āļĨāļˆāļīāļŠāļ•āļīāļāļŠāđŒ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļžāļēāđ€āļ‹āļĨ āļ­āļīāļ™āđ‚āļ™āđ€āļ§āļŠāļąāđˆāļ™ āđāļ­āļ™āļ”āđŒ āđ‚āļĨāļˆāļīāļŠāļ•āļīāļāļŠāđŒ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļŠāļ™āļēāļĄāļŸāļļāļ•āļšāļ­āļĨāļŦāļāđ‰āļēāđ€āļ—āļĩāļĒāļĄ Skykick ArenaāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļŪāļēāļšāļīāđāļ—āļ—āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļžāļĢāđŒāļĄāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ„āļ­āļĢāđŒāļĢāļĩāđˆ