āļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļāļąāļāļāļĩ 1 āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļ.āļāļĩ.āļāļĩ.āđāļĄāļāđāļāļāđāļĄāđāļāļāđ āđāļāļāļāđ āļāļīāđāļ§āļĨāļĨāļāļāđāļĄāđāļāļāđ āļāļģāļāļąāļaaaa

āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļ.āļāļĩ.āļāļĩ.āđāļĄāļāđāļāļāđāļĄāđāļāļāđ āđāļāļāļāđ āļāļīāđāļ§āļĨāļĨāļāļāđāļĄāđāļāļāđ āļāļģāļāļąāļaaaa
"Memorable and Great Experience"
āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļ§āļļāđāļŠ - āļāļāļĩāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
āļŠāļĄāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ
āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļĩāļ
āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļēāļ
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ
Working environment is fantastic, nice people, good benefits for staff. I have not only experience a great career but i found my lovely supervisor and colleagues here. Lucky me to be here for five years.
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļ.āļāļĩ.āļāļĩ.āđāļĄāļāđāļāļāđāļĄāđāļāļāđ āđāļāļāļāđ āļāļīāđāļ§āļĨāļĨāļāļāđāļĄāđāļāļāđ āļāļģāļāļąāļaaaa
āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļģāđāļŦāļāđāļ - āļāļāļĩāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
āļŠāļĄāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļ
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āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļĩāļ
āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļēāļ
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ
āļŠāļāļļāļāļĄāļēāļ āđāļāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļēāļāļēāļāļīāļāļĒāđāļēāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ APEC
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļ.āļāļĩ.āļāļĩ.āđāļĄāļāđāļāļāđāļĄāđāļāļāđ āđāļāļāļāđ āļāļīāđāļ§āļĨāļĨāļāļāđāļĄāđāļāļāđ āļāļģāļāļąāļaaaa
"āđāļāļĒāļĢāļ§āļĄāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļĩ āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĩ"
āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļ - āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ
āļŠāļĄāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ
āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļĩāļ
āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļēāļ
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ
āđāļāļĒāļĢāļ§āļĄāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļĩ āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĩ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļ.āļāļĩ.āļāļĩ.āđāļĄāļāđāļāļāđāļĄāđāļāļāđ āđāļāļāļāđ āļāļīāđāļ§āļĨāļĨāļāļāđāļĄāđāļāļāđ āļāļģāļāļąāļaaaa
"āļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāđāļāļĢāļāļđāļāļĩ āđāļāđāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļāļāļāļĩāļĄāļŦāļāđāļēāļāļēāļ toxic āļĄāļēāļ"
āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ - āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ
āļŠāļĄāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ
āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļĩāļ
āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļēāļ
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāļĄāļŦāļāđāļēāļāļēāļ: āđāļāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄ Toxic āļŠāļđāļāļĄāļēāļ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļļāđāļāļāļĩāđ/āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļāļ āļēāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļēāļāļŦāļāđāļē āļāļēāļāļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģāđāļĨāļ°āļĄāļēāļĢāļĒāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ: āļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāļģāļāļđāļāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāļēāļāļĩāđāđāļĄāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļāđāļēāļ§āļĢāđāļēāļ§ āļĄāļąāļāđāļāđāļāļēāļĢāļĄāļāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāļāļ āļĄāļēāļāļāļ§āđāļēāļāļēāļĢāļĄāļāļāļāļĩāđāļāļĨāļāļēāļ āđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļīāļāļēāļāļ°āļĄāļēāļāļāļ§āđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļēāļ: āļĄāļĩāļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļāļāļāļąāļāļāļīāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļāđāļāļīāļāļāļāļāđāļāļ āđāļāđāļ āđāļĢāļ·āđāļāļāļŠāļĩāļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļŦāļāđāļē āđāļĨāļ°āļĒāļąāļāđāļāļāđāļāļ°āđāļĨāļ°āļāļāļāļąāļāļāđāļ§āļĒāļāļģāļāļđāļāļāļĩāđāđāļĢāđāļĄāļēāļĢāļĒāļēāļāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ āļāđāļēāļ§āļāđāļēāļĒāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļ: āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļąāļāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļĄāļēāļāđāļāļ§āđāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļīāļāļāļąāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļĢāđāļŠāļēāļĢāļ°āļāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļ āļāļķāđāļāđāļŠāļāļāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļēāļĢāļāļāļāļāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§ (Work-Life Boundary) āļāļĒāđāļēāļāļĢāļļāļāđāļĢāļ āļāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļ āļēāļĢāļ°āļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒ: āđāļĄāļ·āđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļĄāļĩāļāđāļāļāļģāļāļąāļāļāđāļēāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ āļāļĨāļąāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļąāļāļāļąāļāđāļŦāđāđāļāļāļ·āđāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļĢāļēāļāļēāđāļāļāļĄāļēāđāļāđāđāļāļ āđāļāļĒāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļāđāļĄāđāđāļāđāļĄāļĩāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļāļāļāļĢāđāļāđāļāđ āđāļŦāđ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļ.āļāļĩ.āļāļĩ.āđāļĄāļāđāļāļāđāļĄāđāļāļāđ āđāļāļāļāđ āļāļīāđāļ§āļĨāļĨāļāļāđāļĄāđāļāļāđ āļāļģāļāļąāļaaaa
"āđāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļāļąāļāļāļēāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ"
TFM-Engineering Division Manager - āļāļāļĩāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
āļŠāļĄāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ
āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļĩāļ
āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļēāļ
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ
āļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļēāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
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