āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
ITTP is a fast growing financial technology company that uses technology x data x designs to change people life for the better. Working at ITTP, you'll get to do challenging new things with cutting edge technology while only you can take full responsibility. Promotion and raise depending solely on your performance. Your every piece of work actually is contributing to changes people's life. We are currently seeking for a new member to join our team.
- Plan and monitor projects to meet deadline and quality requirements
- Develop and maintain all project documentation and report to senior management
- Identify, manage and escalate risks and issues
- Hold status meetings with stakeholders, document minutes and actions
- Coordinate with internal and external stakeholders for project related assignments including resources, scope and timeline
- Support and implement procedural changes and customized workflows
- Build relationship with internal and external stakeholders to ensure high level of customer satisfaction
- Fresh graduated are welcome
- Bachelor or Master degree in Business Administration, Finance, Computer Science, Computer Engineering or related field
- Strong customer service, negotiation and problem-solving skills
- Able to build relationships with all types of people across the business
- Ability to perform under pressure, meeting tight deadlines while prioritizing and managing multiple projects simultaneously
- Deliver high standard results in a fast-paced working environment independently but also in a team
- Detail and quality oriented, proactive, positive, self-motivated, and "can do" attitudes are required
- Experience in project management or coordinating will be a plus
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- 2 āļāļĩ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- 20,000 - 30,000 THB
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
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āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
Noburo āļāļēāļĄāļŦāļēāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāđāļĢāļāđāļāļĢāđāļ āļāļĩāđāļāļ°āļĄāļēāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļī - āļāļ§āļēāļĄāļĒāļēāļāļāļ āđāļĨāļ° āļŦāļāļĩāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļ āđāļĢāļēāļāļ°āļāļāļāđāļāļāđāļĄāđāļāļĨāļāļĩāđāļāļģāđāļĨāđāļ§āđāļāđāļāļĨāļāļĢāļīāļ āđāļĨāļ° scale āļāđāļ§āļĒāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āđāļĢāļēāđāļāđāļāļŠāļāļēāļĢāđāļāļāļąāļāļŠāļēāļĒāļāļīāļāđāļāļ āļāļĩāđāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļ°āđāļāđāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļĄāļēāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļĨāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļĒāļđāđāļāļąāļāđāļĢāļē āļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļāļāļāđāļāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāļāļģāļāļ§āļāļĄāļēāļāļĄāļĩāļāļĩāļ§āļīāļāļāļ§āļēāļĄāđ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: - āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ - āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ (āđāļĒāļāļ° āđāļāļāļĄāļīāļāļāļąāļ āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ) - āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļĢāļīāļĐāļąāļ (āļāļđāļŦāļāļąāļ āļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļ·āđāļāļŠāļąāļāļāļĄ) - āļĄāļĩāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļĩāđāļŠāļāđāļ āđāļŦāđāļāļąāļāļŠāļāļīāļĨāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē - āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļąāļāļĢāļēāļāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļāļīāđāļĻāļĐ - āļāļģāļāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļāļāļāđāļāđāļāļĩāļĒāđāļāđāđāļāđāļĄāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāļĢāđāļ§āļĄāļ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ
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- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
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