ไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Accounting, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿22,000 - ฿25,000
- Managing company facilities and maintaining a safe environment.
- Assisting in handling office supplies and exploring new suppliers.
- Helping with organizing team activities and events.
- Report about all operations to CEO.
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
- 1-3 years of experience in accounting or finance.
- Strong knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
- Proficiency in Excel and accounting software.
- Attention to detail and organizational skills.
- Strong communication skills, good command of English is preferred.
- Proactive problem-solver with analytical mindset.
ทักษะ:
Sales, Negotiation
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿45,000 - ฿60,000, สามารถต่อรองได้
- 3-5 years of B2B sales experience, preferably in digital products, or related solutions.
- Proven ability to meet sales targets.
- Excellent negotiation, presentation, and communication skills.
- Strong analytical, relationship-building, and independent work capabilities.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Procurement, Problem Solving, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and execute Supplier Relationship Management (SRM) strategies and roadmap including SRM activities to align with organization s strategies and requirements e.g., DJSI, CSR, Sustainability Development (SD) etc.
- Analyze supplier portfolio and classify supplier relationship tiers based on the business factors e.g., spend, risks, supplier capabilities (products/ services, quality levels, ESG etc.) and develop as a standard analysis tool or template.
- Perform supplier relationship model based on criticality ranking and implementation ...
- Develop supplier programs and execute supplier improvement & development to strengthen the relationships with strategic/key suppliers and align with the defined category sourcing strategy.
- Conduct supplier online/onsite assessment and provide constructive feedback with win/win values and opportunities to suppliers.
- Evaluate the changing risk profile of suppliers and implement effective supplier management operations to ensure the successful relationship with the suppliers to reduce any risks and sustain the business continuity.
- Perform continuous improvement of all core work processes and tools to achieve higher performance level and standard.
- EDUCATION.
- Bachelor's Degree, preferably within Engineering and Business Administrative.
- EXPERIENCE.
- Minimum 2-3 years working experiences with proven analytical & logical thinking and strong communication skills.
- OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).
- Excellent English language both writing and speaking.
- Excellent interpersonal relationship, communication skills and problem solving. Be able to work independently and a good team player.
- Excellent planning, organization and collaboration.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Excellent written and verbal communication skills are essential for crafting engaging content and interacting with audiences.
- High creative skills to develop creative content, campaigns, and visual strategies.
- Strong interpersonal skills Building relationships with followers and stakeholders..
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿67,000 - ฿100,000, สามารถต่อรองได้
- ให้ความเห็น คำปรึกษา ข้อเสนอแนะ และแนวทางในด้านกฎหมายแก่หน่วยงาน/บริษัทในเครือ เพื่อให้เกิดความเข้าใจและสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง และเกิดประสิทธิภาพสูงสุด.
- ตรวจ ร่าง ทบทวน นิติกรรม-สัญญา เอกสารทางธุรกิจ ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (เน้นภาษาอังกฤษ) ให้แก่บริษัทในเครือทั้งหมด รวมถึงการตรวจสอบสัญญาต่างๆที่ร่างโดยบุคคลอื่น พร้อมทั้งแก้ไข อธิบาย หรือให้ความเห็นแก่หน่วยงาน/บริษัทในเครือ เพื่อให้เกิดความเข้าใจในการนำไปหารือ ต่อรองกับคู่สัญญา โดยคำนึงถึงประโยชน์สูงสุดของบริษัท.
- วางแผนเชิงกลยุทธ์เพื่อบริหารความเสี่ยงทางกฎหมาย.
- ให้คำแนะนำในกรณีมีข้อพิพาททางกฎหมาย.
- ศึกษา ติดตามและ update กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจขององค์กร ที่บังคับใช้อยู่ในปัจจุบัน และกฎหมายที่จะเกิดขึ้นในอนาคต.
- เผยแพร่และให้ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายที่มีการเปลี่ยนแปลงแก่หน่วยงานภายใน.
- ประสานงานกับที่ปรึกษากฎหมายภายนอก หรือคู่ค้า /คู่สัญญาและหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง.
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี/โท สาขานิติศาสตร์ (ถ้าจบจากต่างประเทศจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ).
- มีประสบการณ์ทำงานรวมในด้านกฎหมายขั้นต่ำ 13 ปีขึ้นไป.
- มีประสบการณ์ในการร่าง/ตรวจสอบเอกสารด้านกฎหมายต่างๆ ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษอย่างน้อย 7 ปี.
- มีความรู้ภาษาอังกฤษในระดับดีมาก (ถ้ามีคะแนนภาษาจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ).
- มีทักษะด้านการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร และการวิเคราะห์กฎหมาย.
- หากมีประสบการณ์ด้าน Financial Law และ M&A จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Purchasing
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้
- Undertaking & managing purchasing operations including product development, sampling, handling payment & logistics.
- Monitoring daily inventory levels & periodically preparing order forecast plans for the management.
- Working alongside the accounting department to arrange payments to suppliers & working closely with selected logistic companies to coordinate inbound & transit shipments.
- This job requires a good level of spoken & written English as well as fluent Thai.
- This job requires good negotiation skills.
- This job requires basic understanding of Microsoft Office.
- This job requires someone who is disciplined, detail-oriented, go-getter & good at project management.
- We do not hire based on your degree or grades, but we look at your attitude, your ability to learn, your passion & your motivation to grow.
- Is This Job For Me.
- This job is for someone who is interested in business negotiation.
- This job is for someone who wants to handle an essential function of a business.
- This job is for someone who likes to see all aspects of a project.
- This job is for someone interested in business development, product development, purchasing, import/export, logistics, purchasing strategy & sales strategy.
- Why Work With Rapos Group.
- We are a family-owned enterprise. This value runs deep in our company where we are a close-knit team that works together.
- We believe in developing our team members to their fullest potential. You can start in any position with us today but if we see your skill & dedication, we will always try to open more doors for you.
- Our working style is results oriented. We don't care how many hours you put in, we care what you get out of those hours & where it will take our company.
- We try to keep our working environment friendly & enjoyable while being a meaningful learning experience to all our team members always.
- If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Shift 1 >> 08:00 a.m. - 17:00 p.m.
- Shift 2 >> 13:00 p.m. - 22:00 p.m.
- Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities or related field.
- At least 1-2 years of experience in service business such as hotel or shopping mall industry.
- Proficient in using MS Office program.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Corporate Law, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
- ตรวจ ร่าง และแก้ไข สัญญาทางธุรกิจของบริษัท และให้ความเห็นเกี่ยวกับสัญญาของบริษัท.
- ให้คำปรึกษาแนะนำ ตอบข้อหารือปัญหาด้านกฎหมายและเสนอแนะแนวทางแก้ไขด้านกฎหมาย.
- ติดต่อประสานงาน และจัดทำเอกสารด้านกฎหมายกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท.
- ค้นคว้าข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจของบริษัท.
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปสาขานิติศาสตร์บัณฑิต.
- มีประสบการณ์ทำงาน 2-5 ปี.
- มีทักษะการแก้ไขปัญหาในสถานการณ์เฉพาะหน้า.
- มีความรู้ทางด้านภาษาอังกฤษ และสามารถสื่อสารได้ดี.
- สามารถใช้โปรแกรมทางด้านคอมพิวเตอร์ได้ดี.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- The Regional Brand Campaigns operations team supports LazMall brands in accelerating buyer and sales growth through the design and management of various Campaigns such as Super Brand Day, Super New Arrival and Super Brand Opening. Our team of Campaign Managers & Operations Associates help brands achieve their campaign goals through campaign management, preparation and execution of operations.About the Role
- As Regional Brand Campaigns Operations Associate, you will be responsible for the timely execution of campaign operations, ensuring seamless coordination between cross- ...
- o Ensuring submissions from Brands adhere to onsite guidelines
- o Optimizing Brands onsite assets & campaign page performance during campaign
- Partnering with Regional Design & Onsite teams to ensure guidelines for Brand Campaigns are updated; creating best practices to maximize performance.
- o Quality checks on Campaign plan submissions: ensuring adherence to Campaign joining criteria, escalating gaps and risks in a timely manner.
- o Data analysis prior, during and post-campaign: quickly & accurately gather internal data to translate into insights & recommendations to deliver campaign metrics.
- Minimum 3-5 years of experience in campaign operations of similar roles, preferably in eCommerce or digital marketing
- Highly organized, with strong attention to detail
- Demonstrated problem-solving abilities
- Adaptable, independent, and able to manage multiple projects concurrently
- Strong team player who can effectively collaborate with cross-functional teams
- Data analysis: ability to collect and interpret data, providing insights to support campaign performance
- Good writing and verbal communication skills in English
- Technical proficiency with Microsoft Excel and PowerPoint for data analysis and reportingPreferred qualifications
- The ideal candidate has a hybrid of regional or local Commercial, Marketing and eCommerce Campaigns management experience.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿50,000 - ฿65,000, สามารถต่อรองได้
- Design! Work with Regional and Country stakeholders to support the voucher and mechanics strategy for both campaign basis and BAU basis, including alignment with targets to strengthen user and buyer growth, as well as experimenting methodologies (i.e. AB-testing).
- Execute! Liaise with cross-functional stakeholders and ensure the operational plan runs smoothly from vouchers creation to onsite set-up as well as performance and budget tracking.
- Optimise! Support process development and cadence to monitor voucher and mechanics performance to maximize impact based on the given budget and steer decision-making.
- Analysis! Lead the cross-country analysis framework on voucher and mechanics performance analysis with insights to continually refine spend strategy/budget allocation as well as identify key learnings and share best practices with the wider teams.
- Collaborate! Work closely with multiple teams locally and regionally to develop structure and fundamental governance/ SOPs and dashboard for clear visibilities across countries.
- Engage! Review strategies with senior stakeholders with direct impact on the country s performance.
- Degree in Computer Science / Information Technology / Statistics / Business Management or its equivalent.
- Min 3 years of working experience in BI & Analytics, performance marketing, promotion & mechanics management, consulting or other quantitative positions. Prior experience in e-commerce / tech industry is a plus.
- Excellent business acumen with data-driven approach - able to identify trends and generate insights, display problem-solving skillsets and translate findings into key actions and recommendation.
- Solid analytical skills and advanced usage of MS Excel, SQL is a plus.
- Able to build quantitative models, comfortable in pulling and manipulating data, aggregate quantitative and qualitative datasets to make decisions.
- Results driven, with excellent interpersonal and communication/presentation skills to collaborate with across teams as well as break boundaries from planning to implementation/execution.
- Eagerness to make an impact at what you do, highly motivated and proactive - someone who thrives in a fast-paced environment, and able to manage frequent pivots in priorities at ease.
- Good attention to detail, organized and can independently manage own time and tasks.