หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:

• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้ารวมถึงการวางแผนกระตุ้นการขายโดยกิจกรรมส่งเสริมการขาย ตามแผนกลยุทธ์และแผนงานที่แผนก Trade Marketing วางไว้

• กระจายสินค้า ส่งเสริมการขาย และทำกิจกรรมทางการตลาดตามนโยบายและเป้าหมายที่บริษัทกำหนด

• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้า เพื่อผลักดันสินค้าให้มีจำหน่าย

• เปิดช่องทาง Food Chain & Sport ใหม่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ ช่องทาง Sport มีสินค้าทุกตราสินค้าของบริษัทจำหน่ายและครอบคลุมพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ

• ควบคุมการกระจายสื่อและวัสดุส่งเสริมการขาย (POSM) ให้เป็นไปตามมาตรฐานและนโยบายทางการตลาดของบริษัทฯ

• ติดตาม รวบรวม ประเมินผลและวิเคราะห์ข้อมูลกิจกรรมต่างๆ ทั้งของบริษัทและของคู่แข่ง

• วิเคราะห์และทบทวนแผนการการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายสินค้า ร่วมกับผู้บังคับบัญชา เพื่อพัฒนากิจกรรมและเพื่อสร้างโอกาสในการผลักดันยอดขายในครั้งต่อไป

• ติดตามและประเมินความพึงพอใจในการบริการด้านส่งมอบสินค้าและบริการของกลุ่มลูกค้า ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่วางไว้

• เข้าเยี่ยมร้านค้าปลีก พื้นที่หลักเพื่อขายสินค้าตามเป้าหมายที่กำหนดรวมทั้งร้านค้าเปิดใหม่

• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้านค้าออนเทรด เพื่อผลักดันกิจกรรมการส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค

• กำหนดการจัดทำบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย เพื่อส่งต่อให้แผนก Trade Marketing สนับสนุนการจัดทำ

ให้ครบทุกร้านค้าที่รับผิดชอบ

คุณสมบัติ:

• ปริญญาตรีบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• ประสบการณ์ด้านการขาย 1 ปีขึ้นไป

• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• ประสบการณ์ในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่มจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าในกลุ่มวัตถุดิบอาหาร แป้งสำหรับทำขนม

• ประสบการณ์ในช่องทางการค้า Modern Trade/Traditional Trade/HoReCa Food Service จะได้รับการพิจารณาเป็น

พิเศษ

• มีทักษะการบริการลูกค้าและการขายที่ดี

• มีทักษะการนำเสนอที่ดี

• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี (Microsoft Office)

• ทักษะการเจรจาต่อรองและการแก้ปัญหาที่ดี

Key Responsibilities:

• Plan sales, product distribution, and sales promotion activities in line with the strategic plans and trade marketing initiatives established by the Trade Marketing Department.

• Execute product distribution, sales promotions, and marketing activities in accordance with the company's policies and business objectives.

• Build and maintain strong relationships with retail customers to drive product availability and sales.

• Develop new Food Chain and Sports channels, ensuring that all company brands are available in the Sports channel and that distribution coverage is expanded across the assigned territory.

• Manage the distribution and placement of Point-of-Sale Materials (POSM) to ensure compliance with the company's marketing standards and policies.

• Monitor, collect, evaluate, and analyze market activity data, including both company and competitor activities.

• Review and analyze sales promotion plans with the supervisor to improve future promotional activities and identify opportunities to increase sales performance.

• Monitor and evaluate customer satisfaction regarding product delivery and service quality to ensure compliance with the company's service standards.

• Conduct regular visits to key retail outlets and newly opened stores to achieve sales targets and strengthen market presence.

• Develop and maintain strong relationships with on-trade customers to support promotional activities and enhance consumer confidence in the company's brand image and product quality.

• Plan and manage sales support requirements, and coordinate with the Trade Marketing Department to ensure adequate promotional support is provided for all assigned outlets.

Requirements:

• Bachelor's degree in business or related field.

• 1+ years of sales experience are preferred.

• Good command of English communication.

• Experience in Food and Beverage will be an advantage.

• Experience in Modern Trade / Traditional Trade/ HoReCa Food Service channels will be an advantage.

• Excellent customer service and sales skills.

• Good at both individual and teamwork.

• Good in Microsoft Office.

• Good negotiation and problem-solving skills.

• Have a personal car

Welfare:

• Work Monday – Friday 09.00 – 18.00 hrs.

• Social Security

• Group Health Insurance/Group Accident Insurance/Group Life Insurance (OPD 1,000 Baht and Dental Fee 3,000 Baht)

• Annual salary adjustment/ annual bonus

• Phone bills/Transportation allowance

• OT

• Company Uniform

• Birthday/New Year Party

• Annual Holidays / Vacation Days (in case of remaining annual vacation days, it can be exchanged for diligence allowance)

• Vocational Skills Training Course.

• Employee's discount for company's product.

สวัสดิการ :

• เงินกองทุนประกันสังคม

• ประกันชีวิต-สุขภาพ รวมค่าทำฟัน

• วันหยุดประจำปี วันหยุดพักผ่อน วันหยุดลากิจ

• งานเลี้ยงปีใหม่ งานเลี้ยงวันเกิด

• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน

• การอบรมพนักงานเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพ

• ซื้อสินค้าในราคาพิเศษ

• เงินช่วยเหลือ กรณี งานมงคลสมรส,งานบวช,งานศพ,คลอดบุตร

• โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลงานและผลประกอบการของบริษัท)