āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ(āļāļ°āđāļāļīāļāđāļāļĢāļē)
āļāļĩāđāđāļāļāļēāđāļāļĢ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)
Job Scope
āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄ āļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĄāđāļ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļ§āļĨāļē āļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢ
āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŦāļĨāļąāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĄāđāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļŠāļąāļāļ§āđāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļĢāļīāļĄāļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļ āļēāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĄāđāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļēāļāđāļĄāđāļ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļ PDI āļāļāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļŠāļąāļāļ§āđāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļŠāļąāļāļ§āđ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĄāđāļ Loss in Process
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĄāđāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļŠāļąāļāļ§āđ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĄāđāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļŠāļąāļāļ§āđ
- āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļē āļāļĢāļąāļāļāļąāđāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāđāļĄāđāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļŠāļąāļāļ§āđāļāļĢāļ°āļāļģāļŦāļ°āđāļŦāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ
- āđāļāđāļāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļŠāļąāļāļ§āđāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĄāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĄāđāļ āđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļŠāļąāļāļ§āđāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ WCM, āļĢāļ°āļāļāļāļļāļāļ āļēāļ, āļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļĨāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļāđāļāđāļĢāļāļāļēāļ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļŠāļ°āļāļēāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒ
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļĨāļ°āđāļāļīāļāļ§āļąāļŠāļāļļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĄāđāļāđāļŦāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āļāļēāļāļĩāļ§āļāļāļēāļĄāļąāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļāļāļāļāđāļāļ
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āđāļāļĒāļāđāļāļāļāļģāļāļķāļāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āļāļēāļāļĩāļ§āļāļāļēāļĄāļąāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē: āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļē āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĨ,āđāļāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ: āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1-2 āļāļĩ
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ : āđāļĢāļāļāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļŠāļąāļāļ§āđ āļ.āđāļāļĨāļāļĒāļēāļ§ āļ.āļāļ°āđāļāļīāļāđāļāļĢāļē
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāđāļēāļĒāļāļĨāļīāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāđāļāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļķāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ : āđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāđāļēāļāļāļĻāļļāļŠāļąāļāļ§āđāđāļŦāđāļāđāļĢāļāļāļĩāđāļāļģāđāļ āļāļāļēāļāļāđāļāļ āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļēāļāļŠāļĩāļĄāļē āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļāđāļĄāļĢāļđāļāđāļāļāđāļāļĒāļąāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļĨāļāļāļļāļĢāļĩ āđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļāļāļāđāļēāļĒāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ āļāļąāđāļāđāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļāļēāļĢāđāļĨāļĩāđāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļŠāļēāļĒāļāļąāļāļāļļāđ āļāļķāđāļāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļąāđāļāļŠāļļāļāļĢ āđāļāđāđāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāđ āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļĢāđ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: **We provide:** - A high quality working environment - Learning and career development opportunities - A culture of caring and social awareness - We are currently expanding our business operations and seek high calibre people.
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļēāļ
