ทักษะ:

Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Regularly review and update the sustainability framework (HPO-GRC-SVC), policies, strategy, management system, and long-term roadmap. Develop an annual workplan that aligns with international and industry best practices, as well as ESG global trends, to ensure PTTEP's sustainable growth.
• Assess ESG and emerging risks with potential impacts to PTTEP s sustainability. Collaborate with SRM to ensure effective and sufficient management of sustainability risks.
• Perform gap analysis and drive continuous improvement in sustainability (ESG) performance through international and domestic ESG assessments (DJSI, SET, etc.), ESG raters, and investor requirements.
• Lead/support the development and implementation of sustainability strategies to achieve long-term goals and targets, focusing on PTTEP s materiality issues, ESG and emerging risks related to sustainability and current thematic initiatives, such as Circular Model for E&P, Ocean for Life/Ocean Data Platform and sustainable supply chain, while ensuring effective gap closure in collaboration with responsible functions.
• Manage sustainability-related projects and initiatives under TSD, ensuring successful planning, execution, and completion within the allocated budget and timeline.
• Monitor and analyze the progress of the sustainability strategy and long-term roadmap, reporting to management and directors (MC, CGSC, BoD). Identify opportunities for improvement and adjust sustainability initiatives and workplan as needed to achieve goals.
• Communication and Change ManagementDevelop and implement communication and change management strategies that align with PTTEP's sustainability goals and roadmaps.
• Design and deliver sustainability training programs for employees to foster a culture of sustainability. Raise awareness of sustainability issues and initiative through internal communications and event.
• Create communication materials and tailor messages to resonate with various stakeholders to enhance visibility and engagement in PTTEP s sustainability efforts.
• Manage disclosure via official company communication channels such as the PTTEP website and sustainability aspects in annual report. Ensure transparency in reporting aligning with recoginized frameworks such as GRI.
• Evaluate the effectiveness of sustainability communication strategies and adjust approaches based on feedback and results.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor s, Master s degree or higher in Sustainability, Environmental Science, Business Administration, engineering or related fields.
• Additional Desirable Qualification.
• Experiences in sustainability, environmental management, corporate planning or project management.
• Ability to analyze sustainability (ESG) components holistically and incorporating the implications to business.
• Knowledge of sustainability practices, ESG assessment and reporting standards (e.g. GRI, TCFD, TNFD) is a plus.
• Good understanding of the E&P business and operations.
• Excellent command of both written and spoken English (TOEIC Score Requirement = 750).
• Good interpersonal and communication skills with ability to engage and influence stakeholders at all levels.
• Ability to work in multidisciplinary environment.
• CORE Competencies.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

ISO 9001, ISO 14001, Production Engineering, Safety Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบและควบคุมการทำงานของช่างผสม-เตาหลอม ในส่วนงานเตาหลอม Batch Plant และ Truck scale.
• ให้คำปรึกษา และแก้ไขปัญหาเมื่อมีเหตุการณ์ผิดปกติกับส่วนงานที่รับผิดชอบ.
• ติดต่อประสานงานกับหัวหน้าแผนก และ/หรือ Shift Manager เมื่อพบสิ่งผิดปกติเกิดขึ้น หรือ ในกรณีเครื่องจักรมีปัญหานอกเวลาทำการ.
• ตรวจสอบพื้นที่ในการทำงาน รวมถึงอุปกรณ์ เครื่องจักรต่างๆ ว่าอยู่ในสภาพที่เหมาะสม พร้อมใช้งานหรือไม่ รวมถึงการตรวจสอบพื้นที่ตามมาตรฐานความปลอดภัยที่หน่วยงานความปลอดภัยฯ กำหนด.
• ทวนสอบรายงานประจำวันของช่างผสม-เตาหลอม เช่น Furnace Daily Report, Check sheet เครื่องจักร.
• ตรวจสอบสภาพของอิฐเตาหลอม, Working end, Forhearth ตามรอบการตรวจสอบที่หัวหน้าแผนกกำหนด.
• ควบคุมการรับกะ-ส่งกะ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• วางแผนการทำงานซ่อมบำรุงอุปกรณ์ต่างๆ ที่แผนกรับผิดชอบ เพื่อให้หัวหน้าแผนกอนุมัติ.
• ตรวจสอบคุณภาพการเผาไหม้ภายในเตาหลอมให้เหมาะสม เพื่อลดการปล่อยมลพิษออกสู่สิ่งแวดล้อม.
• เสนอแนะการปรับปรุงการทำงาน สภาพพื้นที่การทำงาน การลดต้นทุน ที่เกี่ยวข้องให้กับหัวหน้าแผนก.
• ดำเนินกิจกรรมต่างๆในระบบ ISO 9001 ISO 14001 ความปลอดภัย 5ส.
• สอนวิธีการทำงานให้กับพนักงานใหม่ของแผนก.
• ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ในส่วนงานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษา ปวส. ช่างยนต์ ช่างกล ช่างไฟฟ้า เทคนิคการผลิต หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านการควบคุมเตาหลอมแก้ว.
• มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 1-2 ปี.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Human Resources Development, Compliance, Recruitment, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strategic Planning: Developing HR strategies aligned with organizational goals and objectives.
• Recruitment and Talent Acquisition: Overseeing the recruitment process, including sourcing candidates, conducting interviews, and making hiring decisions.
• Employee Relations: Handling employee relations issues, resolving conflicts, and promoting a positive work environment.
• Performance Management: Implementing performance appraisal systems, providing feedback to employees, and identifying opportunities for development.
• Training and Development: Designing and implementing training programs to enhance employee skills and performance.
• Compensation and Benefits: Managing employee compensation and benefits programs, including salary structures, incentives, and health insurance.
• Compliance: Ensuring compliance with labor laws, regulations, and company policies.
• HR Administration: Overseeing administrative tasks such as payroll processing, record-keeping, and maintaining employee files.
• Strategic HR Initiatives: Leading initiatives such as diversity and inclusion, employee engagement, and succession planning.
• Leadership and Team Management: Providing leadership to the HR team, setting goals, and fostering a collaborative and supportive work environment.
• Bachelor's or Master's degree in Human Resource and Organizational Development, Psychology, or other relevant fields.
• Significant experience in the field relevant to the HRM is essential, typically ranging from 10 to 15+ years.
• Strong leadership qualities are crucial for effectively leading and motivating teams communicate effectively, and foster a collaborative work environment.
• Good communication in English both of written and spoken.
• Good presentation skills.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• สายงาน.
• นักวิเคราะห์.
• ประเภทงาน.
• งานประจำ.
• เงินเดือน.
• สามารถต่อรองได้.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น.
• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• เงินเดือน.
• สามารถต่อรองได้.
• สายงาน.
• นักวิเคราะห์.
• ประเภทงาน.
• งานประจำ.
• เกี่ยวกับบริษัทจำนวนพนักงาน:500-1000 คน.
• ประเภทบริษัท:การค้าปลีก.
• ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ.
• เว็บไซต์:www.lazada.co.th.
• ก่อตั้งเมื่อปี:2012.
• คะแนน:4/5.
• ลาซาด้ามุ่งมั่นที่จะมอบวิธีการที่ดีกว่าและแตกต่างจากผู้ให้บริการอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าการทำทุกธุรกรรมบนแพลตฟอร์มของลาซาด้านั้นเป็นไปด้วยความง่ายอย่างแท้จริง มากกว่าไปกว่านั้น สโลแกนใหม่ มีทุกสิ่งที่ใจค้นหา แสดงถึงวิสัยทัศน์ของบริษัทที่มุ่งมั่นที่จะพัฒนาประสบการณ์ของผู้ซื้อและผู้ขายออนไลน์ผ่านการค้าและเทคโนโลยีที่ล้ำสมัย โลโก้ของหัวใจที่มีสีสันแสดงให้เห็นถึงความอ่อนเยาว์และมีพลัง ซึ่งเป็นสัญลักษณ์ของความมีชีวิตชีวาของการช้อปปิ้งและยุคดิจิตอลในปัจจุบัน.
• ร่วมงานกับเรา: At Lazada, we re setting new standards for eCommerce, and we re doing this by bringing out the best in our people. We value curiosity and passion in creating the right environment using technology and tools that allow the best ideas to surface from our people. We experiment, we learn, and we do better every day. Whether we re running campaigns or testing an idea, we have fun. We are as diverse as the region we connect, because we value the power of difference. Ultimately, we are united in our mission to change the face of retail - together.
• สำนักงานใหญ่: 29th floor, Bhiraj Tower, Emquartier.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

IC License, Finance, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน ( IC License Complex2).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต(นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop Category Strategy & Vision by analyzing and translating from category performance, category trends and shopper insight.
• Lead in updating category performance and developing category trends & shopper insights to translate into category recommendations for both offline and online.
• Perform pricing & promotion analysis to get key findings and work closely with Revenue Growth Manager to develop promotion guideline/guardrails for assigned category.
• Lead on Category project with Key retailers.
• Work on the key fundamentals by category i.e. range & assortment recommendations, planogram.
• Embedded multi-functional ways of working with Marketing, Commercial, CMI, and Finance.
• You Have.
• Bachelor or Higher Degree in any fields.
• 3-5 years of experience in Trade Marketing/Category Management with a proven experience on retailers projects & strategies.
• Sense of commercial judgement, cross functional mindset.
• Strong analytical skills, Drive & results oriented.
• Strong external perspective: Retailer deep understanding, focus on sell out.
• Fluent in English communication, presentation and written skills.
• Why us?
• We will support you through a tailor-made learning & development journey where you will receive constant career advice to empower you to navigate through and reach the Senior Leadership role of your dreams. Progressive leadership track - opportunities for growth & development.
• You can apply to up to three jobs within a rolling 30-day window.
• You cannot withdraw your application once you applied, so please make sure to choose a job that matches your dreams.
• Please visit "Your Application Space" to see the jobs you have already applied to.
• Please don t create another account with a different email. If you do so, your account might be merged and your application record will be deleted.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษา: ปวช,ปวส สาขา logistics, Business Administration หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์การทำงาน: ด้านพิธีการศุลกากรอย่างน้อย 3 ปี.
• อื่นๆ: ผ่านการฝึกอบรมตัวแทนส่งออกหรือเทียบเท่า, มีบัตรผ่านพิธีการศุลกากร.
• ดำเนินงานด้านพิธีการและการตรวจปล่อยสินค้านำเข้าและส่งออก.
• รวบรวมใบเสร็จและทำสรุปค่าใช้จ่ายในการปฏิบัติงาน.
• ติดตามงานและแก้ไขปัญหากับเจ้าหน้าที่ศุลกากร, เอเย่นต์เรือ บริษัทขนส่ง เพื่อให้การนำเข้า-ส่งออกทำได้อย่างรวดเร็วและถูกต้อง.
• ติดต่อเจ้าหน้าที่สรรหา: คุณจรัสพร น้อยวิบล.
• ประเภทงาน
• งานประจำ.
• เงินเดือน
• สามารถต่อรองได้.

ทักษะ:

Assurance, Project Management, Automation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with cross-functional team members within and across business units to leverage internal product knowledge and expertise for optimum efficiency.
• Interact with product management, project management and development teams to develop a strong understanding of the project and testing objectives.
• Design and create test cases and scripts to address business and technical use cases.
• Work closely with developers to design test criteria and develop automated tests.
• Lead and develop the automation strategy/effort and generate scripts to perform automated testing cycles using Robot framework, Python, Shell script.
• Perform both Manual and Automation testing, performance testing, End to End testing.
• Participate in the architecture and design of a feature early in the development cycle, influencing it to drive quality and adherence to specifications.
• Create documentation for QA process.
• Maintain regular and punctual attendance at work.
• Owns continuous improvement for existing and new processes.
• All other duties as assigned.
• Relevant work experience in development and/or testing role. Or 3+ years for senior QA position.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Technical background and an understanding of software testing.
• Good development/scripting skills in common languages like Python, JAVA, Shell script, etc.
• Knowledge of automated testing tools, like Selenium, Robot Framework, Appium, Cypress, JMeter etc.
• Proven ability to manage and prioritize multiple, diverse projects simultaneously.
• Must be flexible, independent and self-motivated.
• Knowledge of Performance testing is an added advantage.
• Experience with some common QA testing tools and best practice.
• Strong desire to be part of a team and build great products.
• Location: True Digital Park, Bangkok.

ทักษะ:

Import / Export, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for planning, directing and monitoring the activities related to the company's cost and analysis of produc costs and contribution margins - including detials.
• Ensure the availability of insightful information on period commentary which will provide visibility on causes of financial performance occuring in the period, clearly on all elements.
• Responsible for the total company overheads management as well as factory communicat ...
• Lead the calculation of product cost within timeline as agreed and support market growth through the recommendation of available options to ensure the best cost structure.
• Develop the capabilities of the Costing organization and develop the financial awareness of the business partners to drive better decision making capability of the organization.
• Manage process improvement in regards to cost control activities.
• Perform other related duties as assigned.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Quality Assurance, Product Development, GMP, HACCP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work closely with manufacturers and operations managers to achieve organic products' desired quality and consistency.
• Manage and plan Jasberry product production to deliver to the overseas customer on time.
• Analyze and summarize all production steps to improve the operational process.
• Effectively calculate production costs.
• Responsible for the quality assurance and quality control of Jasberry's healthy and delicious organic products from organic rice to other value-added products! Ensure that all processes are of the highest standard conforming to international certifications such as HACCP, GMP, IFS, EU & USDA organic standards, Gluten-free, Non-GMO, Fair-trade, etc.
• Support customers in technical terms of standards, regulations, product specifications, and quality control.
• Excellent planning, critical thinking, analytical skills, learning, and positive attitude.
• Comfortable with numbers and calculations.
• Excellent listener and observant with a willingness to learn from others.
• Comfortable with detailed work and preparing documents both in Thai and English.
• Good interpersonal skills, humble, responsible, and accountable.
• Can use MS Word, Excel, and PowerPoint.
• Can read, write, and communicate in English.