Core Responsibilities:

We are seeking an experienced and dynamic Transformation Manager to lead and manage strategic initiatives within our organization. This role requires a strong background in Power BI development and financial/business analytics, with a preference for candidates with experience in the retail or FMCG industry. The successful candidate will be responsible for driving transformation projects, enhancing financial performance, and supporting enterprise value creation.

Key Responsibilities:

  • Transformation Project Management:
  • Lead transformation initiatives, conduct framework, collaborating with stakeholders across the organization to ensure timely and effective execution of plans.
  • Always bring in insights from external sources which can be beneficial to the business
  • Convert insights into actionable business recommendations and drive cross-functional execution.
  • Identify risks and opportunities to refine format strategies, leveraging both internal and external information.
  • Ensure strong project management practices are in place, utilizing an agile approach to achieve project goals.
  • Financial Performance Analysis and Enterprise Value Enhancement:
  • Conduct comprehensive financial analyses to identify performance gaps, trends, and opportunities for improvement.
  • Develop and implement strategies to enhance profitability, optimize resource allocation, and manage financial risks.
  • Evaluate financial drivers of enterprise value, including revenue growth, cost optimization, and profit improvement.
  • Collaborate closely with internal finance teams to align with business goals and objectives, providing insights and recommendations to support decision-making.
  • Power BI Development and Financial Modeling:
  • Lead the development and utilization of sophisticated financial models using Power BI to forecast financial performance, evaluate investment opportunities, and assess risks.
  • Leverage data analytics techniques to extract meaningful insights from data, informing strategic decision-making.
  • Communicate results and recommendations effectively to stakeholders, ensuring data-driven decisions are made at all levels of the organization.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • การจัดการ
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:การค้าปลีก
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.lotuss.com
ก่อตั้งเมื่อปี:1994
คะแนน:4/5

โลตัส ดำเนินธุรกิจค้าปลีกแบบ Omni-Channel ในประเทศไทย โดยตั้งใจมอบสินค้าที่มีคุณภาพในราคาสมเหตุสมผล ควบคู่กับการสร้างสิ่งดีให้กับลูกค้า พนักงาน และชุมชน

บริษัทเข้าถึงลูกค้าผ่านร้านค้ากว่า 2,000 สาขาทั่วประเทศ รวมทั้งช่องทางออนไลน์ และปรับตัวตามวิถีชีวิตของลูกค้าที่เปลี่ยนไป ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

“At Lotus's, we are looking for people who are the change-agent with a passion to grow in both work and life. People who have the ability to think in an agile way and make everyday as a history to leave their own legacy in every part of business.” Lotus's People are: People wh ...

อ่านต่อ

สำนักงานใหญ่: 629/1 Nawamintr Road, Nuanchan, Buengkoom, Bangkok 10230 , Thailand
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท บมจ.ซีพีแอ็กซ์ตร้า (โลตัส) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท บมจ.ซีพีแอ็กซ์ตร้า (โลตัส) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท บมจ.ซีพีแอ็กซ์ตร้า (โลตัส) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน บริษัท อุ๊ป สตาร์ฟสมัครงาน บริษัท บาเนีย ประเทศไทย จำกัดสมัครงาน เอ็มบ็อกซ์ มัลติมีเดียสมัครงาน เบิร์คลีย์