Job purpose

  • Select and purchase apparel, accessories, and related products that fit the brand positioning, target customer, and price architecture.
  • Maximize sales, margin, and stock turn by building profitable, well-balanced assortments each season.
  • Act as the link between market trends, customer demand, suppliers, and internal teams (merchandising, marketing, store operations, e‑commerce).


Key responsibilities

  • Trend and market analysis: Research catwalks, trade shows, competitors, sales reports, and customer behavior to forecast upcoming trends and demand.
  • Assortment planning: Plan seasonal ranges, including category mix, price points, options, and depth per style/size/color, aligned with budget and brand strategy.
  • Product selection: Review collections, select styles and fabrics, and decide quantities across channels and stores to fit customer profile and sales targets.
  • Supplier management: Source and evaluate suppliers, negotiate prices, terms, lead times, exclusivities, and ensure quality and on‑time delivery.
  • Budget and margin control: Set and manage buying budgets, target costs, markups, and profitability for each product area.
  • Sales and stock monitoring: Analyze trading performance, best/worst sellers, stock levels, and react with reorders, cancellations, transfers, markdowns, and promotions.
  • Cross‑functional collaboration: Work closely with merchandising, planning, visual, marketing, e‑commerce, and store teams on launches, storytelling, and display.

Example daily tasks

  • Check previous day’s sales and margin by category; identify urgent winners/losers.
  • Finalize buy quantities for a key brand’s new season collection and place orders.
  • Negotiate improved terms or delivery dates with a supplier.
  • Brief visual and marketing teams on product stories and launch timing.

Skills and qualifications

  • Strong commercial and numerical skills (sell‑through, OTB, margin, stock turn, option count).
  • Deep product and trend knowledge, with an eye for quality, fit, and fashion relevance.
  • Negotiation and relationship management with brands, agents, and factories.
  • Data analysis skills using sales and inventory reports to support decisions.
  • Communication and presentation skills for internal meetings and range sign‑offs.
  • Typically a degree or diploma in fashion, business, merchandising, or a related field, plus internships or assistant buyer experience.



Location: The Mall Ramkhamhaeng3

ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • จัดซื้อ
  • บริหารผลิตภัณฑ์ / บริหารแบรนด์สินค้า
  • นักวิเคราะห์
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:การค้าปลีก
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.themallgroup.com
ก่อตั้งเมื่อปี:1981
คะแนน:4/5

บริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) เป็นกลุ่มธุรกิจค้าปลีกชั้นนำของประเทศไทย โดยเชี่ยวชาญในการพัฒนาและดำเนินการศูนย์การค้าและห้างสรรพสินค้า บริษัทฯ เป็นเจ้าของและผู้ดำเนินการสถานที่ค้าปลีกที่มีชื่อเสียงหลายแห่งในประเทศไทย ซึ่งนำเสนอประสบการณ์ช็อปปิ้ง ร้านอาหาร และความบันเทิงที่หล ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

At The Mall Group, we are committed to delivering exceptional retail experiences that enrich the lives of our customers.As a member of our team, you will be part of a dynamic organization that values innovation, customer satisfaction, and community engagement. We offer diver ...

อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: บางกะปิ
สำนักงานใหญ่: 144 Ramkhamhaeng.Rd, Hua Mak, Bang Kapi, Bangkok
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท เดอะ มอลล์ กรุ๊ป จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท เดอะ มอลล์ กรุ๊ป จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท เดอะ มอลล์ กรุ๊ป จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด มหาชนสมัครงาน กัลเดอร์มาสมัครงาน Florafic Innovationสมัครงาน เคพีเอ็มจี