Job Location: SIZZLER-THE MALL THAPRA

Overview Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more. Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move. āļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™ āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ­āļēāļŦāļēāļĢāđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļĨāļąāļ”āļšāļēāļĢāđŒāđƒāļ™āļĢāđ‰āļēāļ™āļ­āļēāļŦāļēāļĢ Sizzler āļ•āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āđāļĨāļ°āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŊ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ (Operations Standard) āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ•āļēāļĄāļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļžāļķāļ‡āļžāļ­āđƒāļˆāđƒāļŦāđ‰āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē 100% āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļŦāļĨāļąāļ - āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļ”āļđāđāļĨāļāļēāļĢāļ—āļģ āļœāļąāļāļŠāļ” āļœāļĨāđ„āļĄāđ‰ āļ‹āļļāļ› āļŠāļĨāļąāļ”āļĄāļīāļāļ‹āđŒ āļ™āđ‰āļģāļŠāļĨāļąāļ” āļ‚āļ­āļ‡āļŦāļ§āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļēāļŦāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ - āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ§āļēāļ‡āļ•āļēāļĄāđāļœāļ™āļœāļąāļ‡āļ‚āļ­āļ‡ Food Bar āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ™āļģāļ­āļ­āļāđ€āļŠāļīāļĢāđŒāļŸāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ āļ–āļđāļāļŠāļļāļ‚āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ° āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ•āļĨāļ­āļ”āđ€āļ§āļĨāļē - āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāđāļ•āđˆāļ‡āļāļēāļĒ, āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļ­āļēāļ”āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļžāļĪāļ•āļīāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļ•āļēāļĄāļāļŽāļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļšāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŊ - āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļœāļąāļāļŠāļ”,āļœāļĨāđ„āļĄāđ‰,āļ‹āļļāļ›āđāļĨāļ°āļ™āđ‰āļģāļŠāļĨāļąāļ”āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ‹āļīāļ‹āļ‹āđŒāđ€āļĨāđˆāļ­āļĢāđŒ - āļŠāđˆāļ§āļĒāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ - āļĒāļķāļ”āļĄāļąāđˆāļ™ āđāļĨāļ°āļ–āļ·āļ­āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āļēāļĄāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ•āļĨāļ­āļ”āđ€āļ§āļĨāļē āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļ­āļ·āđˆāļ™ - āļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļ­āļēāļ” āđāļĨāļ°āļŠāļļāļ‚āļ­āļ™āļēāļĄāļąāļĒ āļ āļēāļĒāđƒāļ™āļĢāđ‰āļēāļ™ - āļĒāļķāļ”āļĄāļąāđˆāļ™ āđāļĨāļ°āļ–āļ·āļ­āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āļēāļĄāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ•āļĨāļ­āļ”āđ€āļ§āļĨāļē - āļŠāđˆāļ§āļĒāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ - āļ‡āļēāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļĄāļ­āļšāļŦāļĄāļēāļĒāļˆāļēāļāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļē āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™ 1. āļĄāļąāļ˜āļĒāļĄāļĻāļķāļāļĐāļēāļ•āļ­āļ™āļ•āđ‰āļ™ āļĄ.3 2. āđ„āļĄāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒ 3. āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ‹āļ·āđˆāļ­āļŠāļąāļ•āļĒāđŒ 4. āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āđˆāļģ
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§ / āļ‡āļēāļ™āđ‚āļĢāļ‡āđāļĢāļĄ
  • āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:2000-5000 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āđ‚āļĢāļ‡āđāļĢāļĄ / āļ‡āļēāļ™āļ•āđ‰āļ­āļ™āļĢāļąāļš
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:www.minorfoodgroup.com
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:1980
āļ„āļ°āđāļ™āļ™:4.5/5

āļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āđ„āļ—āļĒāļ‹āļīāļ„āļĢāļąāļš āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ•āļĨāļēāļ”āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļē āļ—āļąāđ‰āļ‡ 3 āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ āđ€āļ”āļ­āļ° āļžāļīāļ‹āļ‹āđˆāļē āļ„āļ­āļĄāļ›āļ°āļ™āļĩ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ•āļĨāļēāļ”āļžāļīāļ‹āļ‹āđˆāļē āļŠāđ€āļ§āļ™āđ€āļ‹āđˆāļ™āļŠāđŒ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ•āļĨāļēāļ”āđ„āļ­āļ„āļĢāļĩāļĄāļ‹āļąāļ™āđ€āļ” āđāļĨāļ°āđāļ”āļĢāļĩ āļ„āļ§āļĩāļ™ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ•āļĨāļēāļ”āđ„āļ­āļĻāļ„āļĢāļĩāļĄ āļ‹āļ­āļŸāļ—āđŒāđ€āļŠāļīāļĢāđŒāļŸ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļĢāļ°āļšāļšāđāļŸāļĢāļ™āđ„āļŠāļŠāđŒāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ āđ„āļĄāđ€āļ™āļ­āļĢāđŒ āļŸāļđāđ‰āļ”āļāļĢāļļāđŠāļ› āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļĢāļ§āļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđƒāļ™āļ ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē: At Minor Food, we offer limitless growth, both for the company and your career. We believe in unlocking potential and are fully invested in your development. We foster a culture of high-trust collaboration, where employees embrace empathy and respect. We provide a wide range of programs for personal ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ”āļ­āļ° āđ„āļĄāđ€āļ™āļ­āļĢāđŒ āļŸāļđāđ‰āļ” āļāļĢāļļāđŠāļ› āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ”āļ­āļ° āđ„āļĄāđ€āļ™āļ­āļĢāđŒ āļŸāļđāđ‰āļ” āļāļĢāļļāđŠāļ› āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ”āļ­āļ° āđ„āļĄāđ€āļ™āļ­āļĢāđŒ āļŸāļđāđ‰āļ” āļāļĢāļļāđŠāļ› āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ‹āļīāđ€āļĨāļ‹āļ•āļīāļāļēāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļžāļĢāđŒāļ‹ āļ‹āđˆāļēāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđāļŪāļ›āļ›āļĩāđ‰āļŸāļēāđ€āļĄāļ­āļĢāđŒāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āļēāļ—āđŒāļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠāļ‹āļīāđˆāļ‡āđ€āļ‹āļ­āļĢāđŒāļ§āļīāļŠ