ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Managing company facilities and maintaining a safe environment.
• Assisting in handling office supplies and exploring new suppliers.
• Helping with organizing team activities and events.
• Report about all operations to CEO.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 1-3 years of experience in accounting or finance.
• Strong knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Proficiency in Excel and accounting software.
• Attention to detail and organizational skills.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

ทักษะ:

Research, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and control project operations, analyze and design systems, and oversee system development to meet business needs.
• Analyze and define IT Business Solutions.
• Develop project plans and control timelines to ensure all parties' agreements are met, always prioritizing the organization's best interests.
• Analyze and design data integration architecture and internal systems, as well as facilitate data exchange between internal and external systems.
• Support the development or application of designed architecture to ensure effective implementation, including managing change and mitigating IT-related risks.
• Research and evaluate innovative technologies to enhance system and platform efficiency, considering processing capabilities, security, and adaptability for future changes (for IT and non-IT regulations).
• Manage stakeholder requirements effectively.
• Define company policies related to IT systems.
• Bachelor s degree in a Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or related fields.
• More than 10 years of experience, with over 5 years in Software Solution Architecture.
• Project management.
• Providing consultation and guidance".

ทักษะ:

Research, Human Resource Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will support the strategic growth of a business.
• Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational effectiveness and employee satisfaction.
• Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting, retention, compensation, benefits, and Learning & Development.
• Research and analyze employee trends to understand ways to increase employee engagement and retention.
• Master s degree or Bachelor s degree in Business Administration, Management, Human Resource Management, Economics or Political Science or related functions.
• Minimum 3 years in, human resource management, human resource development, and organization development, preferably in F&B, and Retails sector only..
• Analytical and goal-oriented skill and Experience in HR Business Partner is preferred Excellent Communication, Good leadership and people management skills.
• Sufficient knowledge in the labor regulations and laws.

ทักษะ:

Adobe Illustrator, Graphic Design, Creative Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and create artwork for online and offline media, such as content illustrations, advertisements across all platforms, to support Visual Merchandise and other graphics.
• Present creative ideas to ensure the work is accurate, meets the brief, and aligns with the media format within the organization.
• Complete assigned tasks according to the schedule and deliver work accurately and comprehensively.
• Proficient in Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, InDesign, and other related design software.
• Bachelor s degree or higher in Computer Graphics, Communication Arts, or a related field in graphic design.
• Creative thinking and a strong understanding of visual communication, with the ability to present new design concepts.
• Understanding, interest, and active use of various online media platforms.
• Strong communication and coordination skills, with good interpersonal relationships and the ability to work as part of a team.
• Responsible, punctual, and able to work under pressure.
• Basic knowledge and understanding of architecture and interior design will be considered an advantage.
• Fresh graduates are welcome if you have relevant experience.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผน บริหารจัดการ และพัฒนาระบบสวัสดิการพนักงานให้เหมาะสม และสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร.
• ให้คำปรึกษาและจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ เพื่อส่งเสริมความเข้าใจอันดีระหว่างพนักงานกับองค์กร กิจกรรมเดือนเกิด,กิจกรรมเสริมสร้างสุขภาพ หรือกิจกรรมอื่นๆ.
• จัดเตรียมสื่อสารประชาสัมพันธ์ และบริหารช่องทาง/สถานที่ในการดำเนินกิจกรรมด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์.
• ตรวจสอบและดำเนินการด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเบิกจ่ายสวัสดิการของพนักงาน ทั้งกรณีปกติและกรณีฉุกเฉิน เช่น อุบัติเหตุจากการทำงาน การเสียชีวิต หรือภัยพิบัติทางธรรมชาติ.
• กำกับดูแลและบริหารงบประมาณด้านสวัสดิการ อาทิ เครื่องแบบพนักงาน การฉีดวัคซีนประจำปี การตรวจสุขภาพ การจ้างงานคนพิการ การเบิกค่ารักษาพยาบาล ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุ.
• ประสานงาน ดำเนินการ และส่งเสริมกิจกรรมภายในองค์กรที่สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน เช่น งานวันเกิด กิจกรรม CSR และโครงการต่าง ๆ.
• รวบรวมข้อมูล เอกสาร และหลักฐานที่เกี่ยวข้องในกรณีข้อร้องเรียนหรือการดำเนินการทางวินัยของพนักงาน เพื่อประกอบการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร.
• สนับสนุนการปรับปรุงระเบียบข้อบังคับของบริษัทให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดจากภาครัฐ.
• ศึกษา วิเคราะห์ และเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาระบบสวัสดิการ เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยงที่พัก หรือการปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกในสถานที่ทำงาน ให้ทันสมัยและตรงกับความต้องการในปัจจุบัน.
• วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานแรงงานสัมพันธ์หรือการบริหารสวัสดิการพนักงานอย่างน้อย 1-5 ปี.
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม และข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน เจรจาต่อรอง และการแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบที่เกี่ยวข้องกับงาน HR.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม หรือ Line สอบถามข้อมูล.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด(มหาชน).
• โทร.
• Email: sunprachar.y@sahapat.co.th.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบงานด้านบัญชีรายรับของบริษัท โดยดูแลการบันทึกรายการรายได้จากลูกค้าและคู่ค้าในระบบ SAP อย่างถูกต้องแม่นยำพร้อมจัดทารายงานที่เกี่ยวข้องเพื่อนำเสนอต่อหัวหน้าหน่วยงานและผู้บริหาร รวมถึงให้ข้อมูลกับผู้ตรวจสอบบัญชีเมื่อมีการตรวจสอบงบการเงิน.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• บันทึกรายการรายได้จากลูกค้าและคู่ค้าหลังส่งมอบบริการ โดยดาเนินการผ่านระบบบัญชี SAP.
• ตรวจสอบความถูกต้องของใบแจ้งหนี้ และการรับชำระเงินจากลูกค้าให้ตรงกับรายการบัญชี.
• จัดทารายงานด้านบัญชีรายรับ เพื่อส่งให้หัวหน้าแผนกตรวจสอบก่อนนำเสนอผู้บริหาร.
• จัดเตรียมเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องให้กับผู้ตรวจสอบบัญชีภายนอก/ภายใน.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายขาย ฝ่ายบริการลูกค้า และฝ่ายบัญชีต้นทุน เพื่อความถูกต้องของรายได้.
• พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการด้านบัญชีรายจ่ายให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• สนับสนุนงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าแผนก.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Krungthai bank is now growing together with Thai society by adapting itself to the change and competitive environment. The bank has transformed from being "The Convenience Bank", which is the present standard, to the concept of "Growing Together for Sustainability" bank. With that particular concept, we dedicate ourselves to enhance our human resources s qualifications and create value service which surely support the growth and stability of the customers, contribute to shape better society and satisfactory sustainable yields to our shareholders.
• หน่วยงาน ฝ่ายการบัญชี งานภาษีอากร (Tax)
• ตำแหน่ง VP (รองผู้อำนวยการฝ่าย)
• ประสบการณ์ในงาน 6 ปีขึ้นไป.
• กำหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติงานด้านภาษีอากร การจัดทำงบการเงินของธนาคาร งบการเงินของกลุ่มธุรกิจทางการเงินของธนาคารและการจัดทำรายงานทางการเงินตามข้อกำหนดของ ธปท. ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ก.ล.ต., สคร. และกระทรวงการคลัง.
• กำกับดูแลการตรวจสอบ การกระทบยอด การวิเคราะห์รายการทางบัญชี และการควบคุมดูแลระบบงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านบัญชี ตลอดจนกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติในการคำนวณภาษี และยื่นแบบชำระภาษีธุรกิจเฉพาะ ภาษีมูลค่าเพิ่มของสำนักงานใหญ่และสาขาทั่วประเทศ และภาษีเงินได้นิติบุคคลของธนาคาร รวมถึงการขอคืนภาษี การคำนวณและยื่นแบบชำระเบี้ยปรับเงินเพิ่ม.
• กำกับดูแลการจัดทำและการสอบทานวิธีการบันทึกบัญชีสำหรับการออก / ปรับปรุงผลิตภัณฑ์หรือธุรกรรมใหม่ ให้สอดคล้องกับมาตรฐานการรายงานทางการเงิน ข้อกำหนดของธนาคารแห่งประเทศไทย และหลักเกณฑ์ภาษีอากร.
• กำกับดูแลการประสานงานกับบริษัทในกลุ่มธุรกิจทางการเงินของธนาคาร เกี่ยวกับข้อมูลสำหรับจัดทำงบการเงินแบบรวมกลุ่ม.
• ให้คำปรึกษาด้านการบัญชีและภาษี รวมถึงการใช้สิทธิประโยชน์ทางภาษีให้ถูกต้องภายใต้ข้อกำหนดของกฎหมาย.
• ควบคุมและดูแลการคำนวณ รวมถึงการยื่นแบบชำระภาษีธุรกิจเฉพาะ ภาษีมูลค่าเพิ่ม ของสำนักงานใหญ่และสาขาทั่วประเทศ (ไม่รวมถึงภาษีธุรกิจเฉพาะจากการขายอสังหาริมทรัพย์ และการยื่นแบบชำระภาษีด้วยแบบ ภ.พ.36).
• ควบคุมและดูแลการคำนวณ การยื่นแบบชำระภาษีเงินได้นิติบุคคลของธนาคาร การยื่นแบบขอคืนภาษีรวมถึงการคำนวณและยื่นแบบชำระเบี้ยปรับเงินเพิ่ม.
• ควบคุมและดูแลเรื่องภาษีเงินได้นิติบุคคลที่ธนาคารถูกหัก ณ ที่จ่าย และนำไปใช้เครดิตภาษี.
• ควบคุมและดูแลเรื่องบัตรภาษีที่ธนาคารรับซื้อจากลูกค้า เพื่อนำไปใช้ชำระภาษีของธนาคาร.
• ดูแลและตรวจสอบการกระทบยอดบัญชีที่เกี่ยวกับภาษีเงินได้นิติบุคคล ภาษีธุรกิจเฉพาะ ภาษีมูลค่าเพิ่ม ของยอดคงเหลือตามบัญชี (GL) กับรายงานหรือข้อมูลที่น่าเชื่อถือ พร้อมทั้งดูแลการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการติดตามหาสาเหตุ และ/หรือดำเนินการปรับปรุงบัญชี เมื่อเกิดความแตกต่างที่มีสารสำคัญ.
• ติดตามข้อกำหนดของกฎหมายภาษีอากรประเภทต่าง ๆ.
• ให้คำปรึกษาและดูแลการประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้การดำเนินการด้านภาษี รวมทั้งการใช้สิทธิประโยชน์ทางภาษีให้ถูกต้องภายใต้ข้อกำหนดของกฎหมาย.
• กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติเรื่องภาษีที่เกี่ยวข้อง.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง หรือได้รับประกาศนียบัตร หรือวุฒิอื่นเทียบเท่าปริญญาตรีสาขาวิชาการบัญชีที่สภาวิชาชีพบัญชีรับรอง
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีหรือการเงิน 3 ปี ใน 5 ปี ล่าสุด
• ผ่านการขึ้นทะเบียนเป็นผู้ทำบัญชีตามประกาศกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
• ผ่านการอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ต่อเนื่องทางด้านบัญชีตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในประกาศกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ
• มีวุฒิภาวะ มีความเป็นผู้นำ และสามารถวางแผนบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีความรู้ความเข้าใจในด้านบัญชี ด้านภาษี และกฎหมายภาษีอากรต่าง ๆ หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 3 ปี
• มีความซื่อสัตย์ สุจริต ยุติธรรม และโปร่งใส รวมถึงมีทัศนคติที่ดีต่อธนาคาร
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.

ทักษะ:

Compliance, Procurement, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and manage projects related to ServiceNow ITAM implementation.
• Works with a project manager to ensure project plans, timelines, and budgets, alignment with organizational goals.
• Conduct software license tracking, and compliance reporting for Krungsri & subsidiary.
• Oversee software reclamation, renewals, and optimization of software usage.
• Develop and implement processes for tracking, auditing, and managing software licenses.
• Maintain an accurate inventory of software assets and ensure proper documentation.
• Analyze software usage data to identify cost-saving opportunities and improve efficiency.
• Provide regular reports on software license compliance, usage, and cost optimization.
• Collaborate with IT, procurement, and finance teams to ensure effective software asset management.
• Bachelor's degree in IT, Computer Science, or a related field.
• 7+ years of experience in project management, with a focus on IT Asset Management or ServiceNow SAM.
• Strong understanding of software asset management lifecycle and SW compliance requirements.
• Licensing compliance and vendor management.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Effective communication and collaboration with cross-functional teams.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับหน้าที่เป็นเลขานุการ และ ผู้จัดรายงานการประชุม ของบริษัทย่อย หรือ บริษัทร่วมตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดทำทะเบียนรายชื่อบุคคลที่เกี่ยวโยงกัน ทะเบียนประวัติกรรมการและผู้บริหาร รายงานการมีส่วนได้ส่วนเสียของกรรมการและผู้บริหาร รายงานการเปลี่ยนการถือหลักทรัพย์.
• และสัญญาซื้อขายล่วงหน้า ตามมาตรา 59 ของกรรมการและผู้บริหาร.
• ตรวจสอบการเบิกเงินทดลองจ่าย และสรุปค่าใช้จ่ายของหน่วยงาน กรรมการ และผู้บริหารระดับสูง เช่น ค่าอาหารและเครื่องดื่ม ค่าเบี้ยประชุมและค่าใช้จ่ายเดินทาง ค่าธรรมเนียมรายปีและค่าปิดสมุดทะเบียน ค่าที่ปรึกษากฎหมาย และค่าใช้จ่ายอื่นๆที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงาน.
• ประสาน และสรุปการนัดหมายผู้บริหารระดับสูง.
• ทบทวนรายละเอียดและจัดทำรายงานประจำปี.
• ติดต่อประสานงานทั้งหน่วยงานภายในและภายนอก.
• สนับสนุนการจัดให้กรรมการ/ผู้บริหารได้เข้าอบรมหลักสูตรต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่.
• ปฏิบัติงานด้านเลขานุการ เช่น จัดทำตารางนัดหมาย แฟ้มเอกสาร จดรายงานประชุม และสรปข้อมูลที่ผู้บริหารมอบหมาย.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Corporate Law, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจ ร่าง และแก้ไข สัญญาทางธุรกิจของบริษัท และให้ความเห็นเกี่ยวกับสัญญาของบริษัท.
• ให้คำปรึกษาแนะนำ ตอบข้อหารือปัญหาด้านกฎหมายและเสนอแนะแนวทางแก้ไขด้านกฎหมาย.
• ติดต่อประสานงาน และจัดทำเอกสารด้านกฎหมายกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท.
• ค้นคว้าข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจของบริษัท.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปสาขานิติศาสตร์บัณฑิต.
• มีประสบการณ์ทำงาน 2-5 ปี.
• มีทักษะการแก้ไขปัญหาในสถานการณ์เฉพาะหน้า.
• มีความรู้ทางด้านภาษาอังกฤษ และสามารถสื่อสารได้ดี.
• สามารถใช้โปรแกรมทางด้านคอมพิวเตอร์ได้ดี.