ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Loss Prevention and Audit
ที่บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)- ร่วมจัดทำหัวข้อการตรวจสอบโดยอ้างอิงจากนโยบายบริษัท
- วางแผนงานการตรวจสอบในส่วนที่รับผิดชอบ
- วิเคราะห์และเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาการตรวจสอบ
Responsibilities
- ร่วมจัดทำหัวข้อการตรวจสอบโดยอ้างอิงจากนโยบายบริษัทที่กำหนด โดยพิจารณาร่วมกันกับพนักงานของแต่ละฝ่ายเพื่อสรุปเป็นเงื่อนไขการตรวจสอบ All Format
- มีส่วนร่วมในการสื่อสารสาขาและผู้เกี่ยวข้องให้ทราบถึงหัวข้อการตรวจสอบโดยการจัดประชุมจัดอบรมและทำ Conference call กับสาขาเพื่อทำความเข้าใจถึงแนวทางการตรวจสอบ
- วางแผนงานการตรวจสอบในส่วนที่รับผิดชอบให้ครอบคลุมและครบถ้วนทุก Format ปฏิบัติงานการตรวจสอบร่วมกันเป็นทีม
- วิเคราะห์และเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาจากการตรวจสอบพบเบื้องต้น เพื่อประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ติดตามผลการแก้ไขปัญหากับสาขาที่ไม่ผ่านมาตรฐานเพื่อสรุปรายงานจากการตรวจสอบครั้งถัดไป และสรุปผลส่งผู้เกี่ยวข้องรับทราบและนำไปแก้ไข
Qualifications:
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา
- มีประสบการณ์ การตรวจสอบสาขาธุรกิจ Retail 3-5 ปี
- มีความรู้และเข้าใจนโยบายการตรวจสอบและการทำงานของสาขาเป็นอย่างดี
- มีความเรียนรู้ได้เร็ว มีทักษะการสื่อสารที่ดี
- สามารถใช้รถยนต์ในการทำงาน เดินทางต่างจังหวัดได้และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 3 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับหัวหน้างาน
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- งานธุรการ
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
ผู้นำธุกิจค้าปลีก ในรูปแบบของ "ไฮเปอร์มาร์เก็ต" หรือ "ซูเปอร์เซ็นเตอร์", ธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่ที่มีรูปแบบและขนาดที่หลากหลายภายใต้การบริหารงานของบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) และพันธมิตรทางธุรกิจ ปัจจุบันบิ๊กซีมีสาขาที่เปิดให้บริการแล้วมากกว่า 100 สาขาทั่วประเทศ ...
ร่วมงานกับเรา: DEVELOPMENT PROJECT FOR POTENTIAL PERSONNEL Believing that the success is when our people is a great, Big C has assigned budget for potential personnel development project with a primary aim to bring employees who are qualified and ambitious to achieve their goal and to maintain them within our o ...
สวัสดิการ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- ลาคลอด
- ส่วนลดพนักงาน