ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

ทักษะ:

Content Creator, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• a mission we all believe in and aim towards achieving every day.
• To us, every challenge, no matter how difficult, is an opportunity; to learn, to innovate, and to grow as one team. Status quo? Never. Courage? Always. At TikTok, we create together and grow together. That's how we drive impact.
• for ourselves, our company, and the communities we serve.
• Join us. The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users.
• Identify affiliate-creator business opportunities both at the partner and individual creator level in order to come up with partnership for acquisition plan, both for long-term and quick-win scenario.
• Design and co-ordinate cross-functionally to solidify the right fit incubation program/approach both online and on-ground for each creator segmentation from longtail creator to off-platform established creator to make them succeed in the e-commerce area.
• Project manages to ensure incubation program/event outcome (GMV growth), while keeping a healthy relationship with partner and creator.
• Supervise external agency in scale approach execution according to target and budget assigned.
• Minimum Bachelor's Degree or above.
• English proficiency.
• 3+ years of experience in partnership or project manager area.
• A good understanding of content creator landscape.
• Impressive interpersonal skills and stakeholder management in order to drive business outcomes.
• High sense of ownership and ability to manage end-to-end processes with minimal guidance.
• Collaborative and adaptive mindset that is able to pivot contribution to business needs.
• Comfortable working in a fast-paced and dynamic environment.
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• In the role, you will be part of the growth team that specializes in designing frameworks and SOPs to grow partners, build incentive frameworks, develop steering methodology and work with country teams to improve affiliate performance.
• Track and steer affiliate performance towards country KPIs, ensuring cost efficiency and sustainable growth.
• Work closely with 6 countries team to develop country targets, design mechanics, optimize cost and identify growth opportunities or bottlenecks.
• Regularly analyze performance trends, flag potential issues, and provide actionable insights and strategic recommendations to drive growth.
• Main PIC during mega campaigns, supporting countries in planning, monitoring, and optimizing incentive/bonus strategies.
• Develop a clear and actionable execution plans and SOPs to support country-level strategies.
• Support key strategic projects requiring cross-functional collaboration (e.g., campaigns, product initiatives)..
• Bachelors degree in business, economics, marketing, finance or related fields.
• 3+ years of work experience, preferably in analysis, strategic partnerships or similar roles in an ecommerce/technology company.
• Sharp critical thinking, problem-solving skills, strong analytical. Proficiency in SQL and experience leveraging data to drive insights and business decisions.
• Logical, highly organized, and effective in communication, enjoy working with multiple internal stakeholders and execute to the last mile.
• Strong sense of ownership. Eager to make an impact, self-motivated, proactive, and thrives in a fast-paced environment.
• Strong verbal and written communication skills in English..

ทักษะ:

CAD

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำแบบงานระบบ M&E ด้วยโปรแกรม Auto cad 2D.
• จัดเตรียมงานระบบ M&E ในพื้นที่เช่า.
• ถอดแบบ ประมาณราคางานระบบ M&E.
• Brief แบบงานระบบ M&E ร้านค้า.
• ตรวจแบบงานระบบ M&E ร้านค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานศูนย์การค้า.
• ตรวจสอบการติดตั้งงานระบบของผู้เช่า.
• ตรวจสอบงานรื้อถอนคืนพื้นที่เช่า.
• วุฒิ ปวส.-ปริญญาตรี สาขาวิชา ช่างไฟฟ้า ช่างยนต์ หรือ เครื่องกล.
• มีประสบการณ์ในการทำงานเขียนและตรวจแบบ, ควบคุมงานก่อสร้างระบบฯ อาคาร เช่น การติดตั้ง รื้อถอน ร้านค้าผู้เช่าในธุรกิจศูนย์การค้า อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการคุมงานและประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง.
• มีใบรับรองวิชาชีพช่างไฟฟ้า (ถ้ามี) หรือใบประกอบวิชาชี (ถ้ามี).
• สามารถใช้โปรแกรม AUTO CAD 2D ได้.
• Interested person may send your resume to [email protected].

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform full range of effective secretarial and administrative support as well as group business unit team assistant.
• Facilitate and organize internal/external meetings for the executive including preparation and compilation of papers/reports/business presentations.
• Manage executive s schedule in consultation with the executive i.e. make appointments, management meetings, visits, and travel arrangements.
• Support the executive s flow of work and keep confidential of all matters related i.e. make or consolidate business presentations, prioritize and prepare documents as a contact point for both internal/external parties and screen telephone calls, appointments, documents.
• Drafts reports, letters, proposals; prepares and coordinates oral and written communication with related individuals and key stakeholders.
• Monitor and follow up progress of all projects from the teams.
• Attend meetings and keep minutes of the meeting as required.
• Maintain office equipment for the teams and coordinate with departments involved.
• Collaborate with the teams to support positive work environment and team synergy.
• Assists in coordinating the agenda of management team meetings. Prepares an account of the meetings and designates and follows up on assigned action items.
• Assist and manage special or ad-hoc projects assigned by the executive.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Accounts Payable, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Rapos Group คือกลุ่มธุรกิจครอบครัวที่เติบโตอย่างมั่นคงและมีความหลากหลาย ครอบคลุมธุรกิจสิ่งทอ โรงแรม การตลาดดิจิทัล และอุตสาหกรรมยานยนต์ เราเป็นผู้นำในแต่ละอุตสาหกรรม พร้อมมอบนวัตกรรมและบริการคุณภาพทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• ตำแหน่ง: พนักงานบัญชี (Accounting Staff)
• เรากำลังมองหาผู้ที่มีความสามารถ มุ่งมั่น และใส่ใจในรายละเอียด เพื่อร่วมทีมกับเราในการดูแลและจัดการข้อมูลทางการเงินให้ถูกต้องตามมาตรฐาน.
• จัดทำและดูแลบันทึกบัญชีและรายงานทางการเงิน
• ดูแลระบบบัญชีเจ้าหนี้/ลูกหนี้
• ช่วยในการปิดงบการเงินรายเดือน ไตรมาส และรายปี
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและการบันทึกบัญชี
• ตรวจสอบและกระทบยอดรายการเดินบัญชีธนาคาร
• จัดเตรียมเอกสารเพื่อการตรวจสอบบัญชีและปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษี.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานบัญชี หรือในตำแหน่งที่คล้ายกัน
• มีความรู้ด้านกฎหมายบัญชีและภาษี
• ใช้งานโปรแกรมบัญชีและ Microsoft Office ได้ดี
• มีความละเอียด รอบคอบ และจัดการเอกสารได้ดี
• มีทักษะการสื่อสาร และสามารถทำงานเป็นทีมได้.
• ทำงานกับองค์กรชั้นนำที่มีหลากหลายธุรกิจ
• บรรยากาศการทำงานที่อบอุ่น และส่งเสริมการเติบโต
• โอกาสพัฒนาในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการดีเยี่ยม.

ทักษะ:

Good Communication Skills, Japanese, Korean

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 00 a.m.-19.00 p.m.
• 00 a.m.-22.00 p.m.
• Functional Skills & Experiences.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities: Major in Chinese, Japanese, Korean / New Graduates are welcome.
• 0-2 years experience in customer service.
• Good communication skills in both English and 3rd Language. (Chinese, Japanese, Korean).
• Competence in Computer & Digital Literary.
• Familiar with application & program usage.
• Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.
• If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage.
• Interested person may send your resume to [email protected]
• or contact to.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Sales, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• นำเสนอผลิตภัณฑ์อสังหาริมทรัพย์และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า เพื่อให้ลูกค้าทราบถึงจุดเด่นของผลิตภัณฑ์ของเอพี.
• ทำความรู้จักและทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าผู้เข้าชมโครงการ.
• แนะนำโปรโมชั่นสนับสนุนการขาย.
• ติดต่อหาลูกค้าเพื่อสร้างโอกาสในการรักษาความสัมพันธ์ และติดตามสถานะการตัดสินใจเพื่อทำการปิดการขาย.
• เป็นผู้ให้บริการและสานต่อกิจกรรมหลังจากทำการปิดการขาย.
• วุฒิการศึกษาระดับ ป.ตรี ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
• หากมีประสบการณ์ขายอสังหาฯ มาก่อน รับพิจารณาตั้งแต่วุฒิ ม.6 หรือปวช.เป็นต้นไป.
• บุคลิกภาพดีอย่างเซลล์มืออาชีพ รูปร่างสมส่วน.
• รักงานขาย และสามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้.
• มีความกระตือรือร้นและกระฉับกระเฉง.
• มีทักษะการขายและการนำเสนอ พูดจาดึงดูด น่าฟัง.
• มีทัศนคติดี รักในงานบริการ.
• มีไหวพริบ มีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• หากมีประสบการณ์งานขายอสังหาฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ตัองการได้รายได้ค่าคอมมิชชั่นสูง (อัตราค่าคอมมิชชั่น สูงสุด 0.35% หรือล้านละ 3,500 บาท).
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ (หยุดวันธรรมดา).
• สามารถเดินทางไปประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้ หากมีรถยนต์ส่วนตัวหรือสามารถย้ายที่พักได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เปิดรับสมัคร สัมภาษณ์ ทราบผลทันที ทุกวันจันทร์ อังคาร และศุกร์.
• ตั้งแต่เวลา 09.00 - 16.00 น.
• ณ อาคารโอเชี่ยนทาวเวอร์ 1 ชั้น 19 (ใกล้ BTS อโศก).

ทักษะ:

Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement innovative sales and marketing strategies to increase revenue, customer engagement, and market share.
• Collaborate with the marketing team to improve social media presence.
• Optimize delivery businesses (Grab / LINE Man) e.g. Ad spending, promotions.
• Enhance business plans, setting clear goals and KPIs for the restaurant's success.
• Develop strategic initiatives and quick-wins to improve performance across all restaurants / segments.
• Lead expansion initiatives, including identifying new markets, opportunities for growth, and potential new concepts.
• Develop other initiatives to enhance operations of the restaurants (e.g. SOP, recruitment process, service incentives).
• Ensure clear and effective communication across all levels of the organizations.
• Improve internal meetings at BoD level and at outlet level (e.g. agenda and key metrics for BoD discussion).
• SPECIFICATION.
• Ideal Age Range: 28-45 years.
• Minimum Experience: 5-7 years. Expertise in the F&B industry. Consulting Experience.
• Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, or a related field.
• Proven experience in the F&B industry, either in management, operations, or consulting roles.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Knowledge of foodservice technologies, software, and systems.

ทักษะ:

Excel, Power point, Analytical Thinking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Site/store visit to understand customer behaviour, demographic, competition, town potential and opportunities in specific catchment and location.
• Define mall control store and analyses selected store covering financial performance, lease agreement, tenants optimal size, occupancy rate, space utilization and income trend to be guidance for mall input.
• Provide mall scheme, space requirement, income forecasting both indoor and outdoor.
• Weekly meeting with property natural working team to drive store development program.
• Prepare all related support documents for Senior to ensure the success of working sites i.e. one page of mall strategy statement paper, Tenant mix proportion, Analogue Performance analysis.
• Work with mall insight to develop saleskits and present to leasing team.
• Coordinate with mall Design team to develop lay out and identify trade and tenant mix plan.
• Monitor and Track leasing status, rental, and occupancy rate against budget.
• Produce mall presentation for cross functional property retail walk around on site meeting.
• Post opening review to measure store performance against budget.
• Able to travel and work upcountry/abroad.
• Experience in retail / shopping mall environment is a plus
• Bachelors degree in Business Administration/Marketing, MBA is an advantage.
• At least 5 years experiences in Marketing, Retail Business, FMCG.
• Good command in English (Reading, Speaking, Writing & Listening).
• Computing skill (MS Word, Excel, Power point).
• Require skill of Communication, Collaboration and Presentation.
• Rationale thinking.
• Good team work.
• Be Initiatives, Analytical thinking Excellent time & project management and working cross functional skills.
• Computer skills (Microsoft Word, Excel, Power Point, Microsoft Project), Advance in Microsoft excel and Power Point is a must.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .