Responsibilities
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļĢāļąāļ-āļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļ āļēāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļāļļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļ āđāļāļĒāļāļĢāļ§āļāļāļēāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļāļĢāļīāļāļāļąāļāļĢāļ°āļāļ(ILS)āļāļĢāļ°āļāļģāļāļļāļāļ§āļąāļ
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ° āļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ/āļāļīāļāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē
- āļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļąāļāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļāļĨāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļ
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļđāđāļĨāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāđāļāļĄāļāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒāļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļļāļāđāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļąāļāļŠāđāļ
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ /āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ/āđāļāļ·āļāļ āđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļŠāđāļ§āļāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļĢāļāļĒāļ āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđ āđāļŦāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĒāļđāđāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđ
- āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļ āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļ āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄ āļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļēāļāļĩāļ§āļāļāļēāļĄāļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ° āļŠāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļĢāļąāļ-āļāđāļēāļĒ-āļāļąāļāđāļāđāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ
- āļ§āļēāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļąāļ āđāļĄāđāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒāļāļāļāļŠāļīāļāļāđ āļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨ āļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāđāļ§āļāđāļāļĒāļĢāļāļāļāļāļāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ
11.āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļĢāļąāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē
āļāļąāļ§āļāļĩāđāļ§āļąāļāļāļĨāļāļēāļāļŦāļĨāļąāļ (KPI)āđāļĨāļ°āļāđāļģāļŦāļāļąāļ (āļāļīāļāđāļāđāļāļĢāđāļāļĒāļĨāļ°)
1.āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļĢāļąāļ āļāļđāđāļĨāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļąāļāļāļĩ 30%
2.āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢ (SLA) āđāļĨāļ°āļāļēāļĄāļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļēāļĢāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē 30%
3.āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ 20%
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāđāļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒāđāļĄāđāđāļŦāđāđāļāļīāļ(0.005%) āļāļēāļĄāļāđāļāļāļģāļŦāļāļ āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļīāļĄāļēāļāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē 10%
- āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĒāļđāđāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ 10%
āļĢāļ§āļĄ 100%
Qualifications
QUALIFICATION (āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī):
Educations Background(āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē)
āļāļĢāļīāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
Professional Experiences(āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ)
āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ āļāđāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĨāļąāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 4- 6 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
KNOWLEDGE/SKILLS (āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°):
1.āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļļāļāļāļĢāļāļ·āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļāđ
2.āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļĢāļđāļ
3.āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāđāļĢāļāļāļđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ
4.āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļāļŠāđāļ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļŦāļĢāļ·āļ "āđāļāļĒāđāļāļ" āļāļąāđāļāļāļķāđāļāđāļāļāļĩ 2546 āđāļāļ·āđāļāļĢāļ§āļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĩāļĒāļĢāđāđāļĨāļ°āļŠāļļāļĢāļēāļāļąāđāļāļāļģāļāļāļāđāļāļĒāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļāļāļāļđāđāļāļ·āļāļŦāļļāđāļāļāļđāđāļāđāļāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĢāđāļ§āļĄāļĨāļāļāļļāļāļāļ·āđāļāđāļāđāļēāđāļ§āđāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ āļāđāļāļĄāļēāđāļāļāļĩ 2549 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļēāļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļāļĨāļēāļāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāđāļāļĢāđ ("SGX") āđāļĨāđāļ§āļāļĒāļēāļĒāđāļāļŠāļđāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ ...
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials, T ...


