บริษัทกำลังมองหา Human Resource Business Partner ที่มีประสบการณ์ดูแลงานทรัพยากรบุคคลแบบ ครบลูป (End-to-End) สำหรับองค์กรขนาดเล็ก (พนักงานไม่เกิน 100 คน) โดยทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารและหัวหน้างานสาย Sales / Service / Operations
เหมาะสำหรับผู้ที่มีความคล่องตัว ทำงานเชิงรุก และสามารถลงมือทำได้จริง

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ทำหน้าที่เป็น HR Business Partner ให้กับผู้บริหารและหัวหน้างาน

• ดูแลงาน HR ครบลูป ได้แก่ การสรรหาและว่าจ้าง, Onboarding, บริหารผลงาน, ค่าตอบแทนและสวัสดิการ, วินัยพนักงาน และกฎหมายแรงงาน

• วางแผนอัตรากำลังและโครงสร้างองค์กรให้สอดคล้องกับการดำเนินธุรกิจ
• ให้คำปรึกษาด้าน people management, performance issue และ employee relations
• ลงพื้นที่ดูแลพนักงานที่คลังสินค้า / หน้างาน
• จัดทำนโยบายและกระบวนการ HR ที่เหมาะสมกับองค์กรขนาดเล็ก

คุณสมบัติ

• ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• ประสบการณ์ด้านงาน HR / HRBP อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป

• มีประสบการณ์ดูแลธุรกิจสาย ขาย บริการ ปฏิบัติการ โลจิสติกส์ หรือคลังสินค้า

• สามารถทำงานได้ด้วยตนเอง และตัดสินใจได้ในบริบทองค์กรขนาดเล็ก
• บุคลิกคล่องตัว สื่อสารได้ดี และเข้าใจธุรกิจ
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานในกรุงเทพฯ และปริมณฑลได้

• สามารถขับรถยนต์ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

Date: Mon-Fri

Times: 8.30 AM - 5.00 PM

Office: อาคารแสงโสม ถนนวิภาวดีรังสิต เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร