Responsibilities

Key Responsibilities (หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก)

  • Product Strategy & Vision (Strategic Level)
  • กำหนด Product Vision และ Roadmap ระยะ 1-3 ปี ให้สอดคล้องกับ Corporate Strategy
  • Translate Business Strategy
  • Digital Initiative
  • Product Backlog
  • Identify Value Case / ROI / Business Impact
  • Define OKRs / KPI ของ Product ระดับองค์กร
  • Drive Digital as Investment (ไม่ใช่ Cost Center)
  • Portfolio & Value Management
  • Prioritize Initiative ตาม Business Value / Risk / Capacity
  • Manage Demand vs Capacity Alignment
  • ทำ Business Case / ISO Proposal / Investment Justification
  • Monitor Product Performance (Adoption / Revenue / Cost Saving / Efficiency)
  • Drive Continuous Improvement & Optimization
  • Stakeholder Management (Executive Level)
  • ทำงานกับ BU Director / COO / CMO / CIO / BP
  • Align Expectation และ Manage Trade-off
  • Facilitate Decision Making ระดับ Steering Committee
  • Present Product Performance ใน Townhall / Board Review
  • Product Governance & Delivery Excellence
  • กำหนด Standard / Template / Governance Framework
  • Oversee Multiple Squads / Programs
  • Ensure Quality of Deliverables
  • Manage Risk / Dependency / Escalation
  • Leadership & Capability Building
  • Coach PO Level 5-9
  • Build Product Mindset ในองค์กร
  • Improve Product Process / Agile Maturity
  • Drive Collaboration Across BU


Qualifications

Educations Background(การศึกษา)

 ปริญญาตรีขึ้นไป

Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน)

 10+ ปีในด้าน Digital / Product / Technology

 มีประสบการณ์บริหาร Product ระดับองค์กร

 เข้าใจ Business Model / P&L

 มีประสบการณ์ทำงานกับ Executive Level

KNOWLEDGE/SKILLS (ความรู้และทักษะ):

 Strategic Thinking

 Financial & Value Analysis

 Stakeholder Management

 Agile / Product Framework

 Strong Communication & Executive Presentation

 มีทักษะความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจในบริบทที่เหมาะสม

 มีทักษะในการบริหาร Product ที่มีความซับซ้อน

 มีทักษะในการวิเคราะห์ และ สังเคราะห์จากข้อมูลที่ได้รับ

 มีตรรกะในการคิด และ วางแผนงาน

 มีความสามารถในการประยุกต์ความรู้ในเชิงธุรกิจร่วมกับการใช้นวัตกรรม หรือ เทคโนโลยี

 การฟังที่ดี (Active Listening)

 ทัศนคติเชิงบวก สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้

 ยืดหยุ่น ปรับตัวได้ดี

 รักการเรียนรู้ เปิดใจต่อความท้ทาย ติดตามข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับสายงาน

 ทำงานลักษณะ Project Based ได้

ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • การจัดการ
  • ไอที / เขียนโปรแกรม
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:50000 คน
ประเภทบริษัท:อาหารและเครื่องดื่ม / บริการจัดเลี้ยง
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.thaibev.com
ก่อตั้งเมื่อปี:2003
คะแนน:4.5/5

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) หรือ "ไทยเบฟ" ตั้งขึ้นในปี 2546 เพื่อรวมธุรกิจเบียร์และสุราชั้นนำของไทยที่เป็นของผู้ถือหุ้นผู้ก่อตั้งและผู้ร่วมลงทุนอื่นเข้าไว้ด้วยกัน ต่อมาในปี 2549 บริษัทเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์สิงคโปร์ ("SGX") แล้วขยายไปสู่เครื่องดื่ม ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials, T ...

อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: คลองเตย
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)aaaa โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)aaaa มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)aaaa หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน ซีเอชจีสมัครงาน กรุงไทยพานิชประกันภัย จำกัด มหาชนสมัครงาน วี แอส แอลสมัครงาน WV