āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļāđāļĨāđ‰āļ§

Asset Management Associate


āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ‡āļēāļ™āđ€āļĨāļ‚āļē


āļ„āļĨāļ­āļ‡āđ€āļ•āļĒ, āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ, āđ„āļ—āļĒ


Job Responsibility


1. āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļ•āļēāļĄāļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ āđāļĨāļ°āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ›āļĩ āđƒāļŦāđ‰āļ—āļąāļ™āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™2. āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļˆāļąāļ”āļ‹āļ·āđ‰āļ­āđƒāļšāđ€āļŠāļ™āļ­āļĢāļēāļ„āļē āđ€āļŠāđ‡āļ„ Spec āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļĢāļēāļ„āļēāļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ•āļēāļĄāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”3. āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ„āļģāļ­āļ˜āļīāļšāļēāļĒ āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļĢāļąāļšāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļšāļąāļāļŠāļĩāļ­āļ­āļāđ€āļĨāļ‚āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™4. āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢ Print āļ‰āļĨāļēāļāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāđāļĨāļ°āđ€āļāđˆāļēāđāļŠāļ”āļ‡āļ•āļąāļ§āļ•āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™5. āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™ āđ‚āļ­āļ™āļĒāđ‰āļēāļĒ āļĒāļāđ€āļĨāļīāļ āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“6. āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļāļēāļĢāļ™āļģāļŠāđˆāļ‡āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āļĒāļąāļ‡āļœāļđāđ‰āļĢāļąāļšāļ›āļĨāļēāļĒāļ—āļēāļ‡7. āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ™āļģāļŠāđˆāļ‡ āđ‚āļ­āļ™āļĒāđ‰āļēāļĒāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāļ°āļšāļš 8. āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™/āļ„āļĢāļļāļ āļąāļ“āļ‘āđŒ9. āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļāļĨāļēāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ•āļēāļĄāđāļœāļ™āļ‡āļēāļ™10. āļˆāļąāļ”āļ—āļģ DATA āļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™11. āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ•āļĢāļ§āļˆāđ€āļŠāđ‡āļ„āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļī āļāļĢāļ°āļ—āļšāļĒāļ­āļ”āđƒāļ™āļĢāļ°āļšāļš SAP12. āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™ Weekly /Monthly/Yearly13. āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āļĢāļ–āļ‚āļ™āļŠāđˆāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđāļĨāļ°āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļŠāđˆāļē14. āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđāļĨāļ°āļ•āļĢāļ§āļˆāđ€āļŠāđ‡āļ„āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāļ°āļšāļš15. āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļ™āļąāļšāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ„16. āļ•āļĢāļ§āļˆāļ™āļąāļšāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļāļĨāļēāļ‡āļ•āļēāļĄāđāļœāļ™āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢ17. āļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆ āļāļąāļšāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™ IT āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāļ°āļšāļš18. āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļ‚āļēāļĒāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āļĢāļ­āļāļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļšāļąāļāļŠāļĩ19. āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāđ‚āļ­āļ™āļĒāđ‰āļēāļĒāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āđƒāļŦāđ‰āļ•āļĢāļ‡āļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡ (Plant, Cost Center āļŊāļĨāļŊ)20. āļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āļŠāļģāļĢāļļāļ”āļĄāļēāļ‹āđˆāļ­āļĄāļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļ”āļąāļ”āđāļ›āļĨāļ‡āļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđƒāļŦāļĄāđˆ21. āļ—āļģāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄ āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ•āļīāļ”āļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ āļēāļĒāđƒāļ™āđāļĨāļ°āļ™āļ­āļ22. āļ‡āļēāļ™ Project āđāļĨāļ°āļ‡āļēāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ—āļĩāđˆāļĄāļ­āļšāļŦāļĄāļēāļĒ


Job Qualification


1. āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļŠāļēāļ‚āļēāļšāļąāļāļŠāļĩ āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļēāļ‚āļēāļ­āļ·āđˆāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡2. āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļšāļąāļāļŠāļĩāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒ 2 āļ›āļĩ3. āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāđ€āļˆāļĢāļˆāļē āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™ āļ āļēāļĒāđƒāļ™āđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļ™āļ­āļ 4. āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļ­āļš āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāđƒāļ™āļŠāļ–āļēāļ“āļāļēāļĢāļ“āđŒ āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† 5. āļĄāļĩāļ§āļīāļ™āļąāļĒ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļŠāļđāļ‡6. āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļĢāļąāļšāļ•āļąāļ§āđ€āļ‚āđ‰āļēāļāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđ„āļ”āđ‰7. āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡āđ„āļ›āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āđ„āļ”āđ‰8. āļ‚āļąāļšāļĢāļ–āļĒāļ™āļ•āđŒāđ„āļ”āđ‰/āļĄāļĩāđƒāļšāļ‚āļąāļšāļ‚āļĩāđˆ9. āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™ MS Office Excel Word Power Point Power Bi āđāļĨāļ° SAP āđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩ10. āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļšāļąāļāļŠāļĩāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™11. āļĄāļĩāļĄāļ™āļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āļ—āļąāļĻāļ™āļ°āļ„āļ•āļīāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™12. āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄ āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž13. āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļļāļāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡


Contact Information

āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āđˆāļģ
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļœāļđāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒ
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:50000 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļ­āļēāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ·āđˆāļĄ / āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:www.thaibev.com
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:2003
āļ„āļ°āđāļ™āļ™:4.5/5

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸāđ€āļ§āļ­āđ€āļĢāļˆ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) ("āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸ") āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒāđƒāļ™āļ›āļĩ 2546 āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļˆāļļāļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļ§āļĄāļāļīāļˆāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ€āļšāļĩāļĒāļĢāđŒāđāļĨāļ°āļŠāļļāļĢāļēāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļ‚āļ­āļ‡āđ„āļ—āļĒāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļĢāđˆāļ§āļĄāļ—āļļāļ™āļĢāļēāļĒāļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļĨāļļāđˆāļĄāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ•āđˆāļ­āļĄāļēāđƒāļ™āļ›āļĩ 2549 āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸāđ„āļ”āđ‰āļˆāļ”āļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āđƒāļ™āļ•āļĨāļēāļ”āļŦāļĨāļąāļāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ‡āļ„ ...

āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē:

Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials, T ...

āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āđ€āļ‚āļ•āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļ„āļĨāļ­āļ‡āđ€āļ•āļĒ
āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆ: 14 āļ–āļ™āļ™āļ§āļīāļ āļēāļ§āļ”āļĩāļĢāļąāļ‡āļŠāļīāļ• āđāļ‚āļ§āļ‡āļˆāļ­āļĄāļžāļĨ āđ€āļ‚āļ•āļˆāļ•āļļāļˆāļąāļāļĢ āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ 10900
Display map

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ

  • āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž
  • āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ 5 āļ§āļąāļ™/āļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒ
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ
  • āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ
  • āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļē
āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸāđ€āļ§āļ­āđ€āļĢāļˆ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸāđ€āļ§āļ­āđ€āļĢāļˆ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ„āļ—āļĒāđ€āļšāļŸāđ€āļ§āļ­āđ€āļĢāļˆ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļžāļ­āļŠāļŠāļīāđ€āļšāļīāđ‰āļĨāđ€āļ§āļĨāļ—āđŒ āđāļ­āļ”āđ„āļ§āđ€āļ‹āļ­āļĢāļĩ āđ€āļ‹āļ­āļĢāđŒāļ§āļīāļŠāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĒāļđāļ™āļīāđ€āļ§āļ­āļĢāđŒāđāļ‹āļĨāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ Skin RevolutionāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ WV