āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļāđāļĨāđ‰āļ§

  • āļˆāļąāļ”āļ—āļģāđāļœāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—
  • āļˆāļąāļ”āļ—āļģāđāļœāļ™āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļ™āļ”āļāļĢāļ­āļšāļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ
  • āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļŠāļēāļĢāļŠāļ™āđ€āļ—āļĻ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļœāļĒāđāļžāļĢāđˆāļ•āđˆāļ­āļ™āļąāļāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ āļēāļĐāļēāđ„āļ—āļĒ-āļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐ
  • āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļŠāļēāļĢāļŠāļ™āđ€āļ—āļĻāđāļĨāļ°āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ•āļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāđ€āļāļ“āļ‘āđŒ
  • āļˆāļąāļ”āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļ­āļ·āđˆāļ™āđ†āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļ™āļąāļāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™
  • āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļ—āļļāļāļŠāļēāļ‚āļē
  • āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļœāļđāđ‰āļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ•āļĨāļēāļ”āļŦāļĨāļąāļāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒ 2 āļ›āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ›
  • āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ­āđˆāļēāļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ āļēāļĐāļēāđ„āļ—āļĒ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐ
  • āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™
āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āđˆāļģ
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āļ™āļąāļāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ
  • āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™
  • āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ
āļ­āļēāļĒāļļ
  • āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆ 25 āļ–āļķāļ‡ 35

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:500-1000 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđ‚āļĒāļ˜āļē / āļ‡āļēāļ™āļāđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļŠāļĄāļļāļ—āļĢāļ›āļĢāļēāļāļēāļĢ
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:www.pacificpipe.co.th
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:1972

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđāļ›āļ‹āļīāļŸāļīāļāđ„āļžāļžāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ—āđˆāļ­āđ€āļŦāļĨāđ‡āļāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļē āļ‹āļķāđˆāļ‡āļĄāļĩāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ—āđˆāļ­āđ€āļŦāļĨāđ‡āļāļāļĨāļĄāļœāļīāļ§āļ”āļģ āļ—āđˆāļ­āđ€āļŦāļĨāđ‡āļāļāļĨāļĄāļŠāļļāļšāļŠāļąāļ‡āļāļ°āļŠāļĩ āļ—āđˆāļ­āđ€āļŦāļĨāđ‡āļāļŠāļĩāđˆāđ€āļŦāļĨāļĩāđˆāļĒāļĄāļˆāļąāļ•āļļāļĢāļąāļŠ āļ—āđˆāļ­āđ€āļŦāļĨāđ‡āļāļŠāļĩāđˆāđ€āļŦāļĨāļĩāđˆāļĒāļĄāļœāļ·āļ™āļœāđ‰āļē āđāļĨāļ°āđ€āļŦāļĨāđ‡āļāļĢāļđāļ›āļ•āļąāļ§āļ‹āļĩ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ—āđˆāļ­āđ€āļŦāļĨāđ‡āļāļĄāļēāļ™āļēāļ™āļāļ§āđˆāļē 35 āļ›āļĩ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļąāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒ āļœāļŠāļēāļ™āđ€āļ—āļ„ ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē: At Pacific Pipe PCL, we offer more than just a job; we provide a career path. Joining our team means becoming part of a company with a rich history and a commitment to growth. We value our employees and provide opportunities for professional development. We foster a collaborative and innovative envi ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āđ€āļ‚āļ•āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļŠāļēāļ—āļĢ
āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆ: āđ€āļĨāļ‚āļ—āļĩāđˆ 298,298/2 āļŦāļĄāļđāđˆāļ—āļĩāđˆ 1 āļ‹āļ­āļĒāļāļĨāļąāļšāđ€āļˆāļĢāļīāļ āļ–āļ™āļ™āļŠāļļāļ‚āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāđŒ āļ•āļģāļšāļĨāļ›āļēāļāļ„āļĨāļ­āļ‡āļšāļēāļ‡āļ›āļĨāļēāļāļ” āļ­āļģāđ€āļ āļ­āļžāļĢāļ°āļŠāļĄāļļāļ—āļĢāđ€āļˆāļ”āļĩāļĒāđŒ āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļŠāļĄāļļāļ—āļĢāļ›āļĢāļēāļāļēāļĢ 10290
Display map

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ

  • āđ‚āļšāļ™āļąāļŠāļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļāļąāļšāļœāļĨāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ
  • āļāļ­āļ‡āļ—āļļāļ™āļšāļģāđ€āļŦāļ™āđ‡āļˆāļšāļģāļ™āļēāļ
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļž

āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ§āđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ™āđˆāļēāļˆāļ°āļŠāļ™āđƒāļˆ

āļ”āļđāļ‡āļēāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” >

āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđāļ›āļ‹āļīāļŸāļīāļāđ„āļžāļžāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđāļ›āļ‹āļīāļŸāļīāļāđ„āļžāļžāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđāļ›āļ‹āļīāļŸāļīāļāđ„āļžāļžāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ—āļĢāļĩāļ™āļīāļ•āļĩāđ‰ āļĢāļđāļ—āļŠāđŒāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ­āļĨāļīāļ­āļąāļ™āļ‹āđŒāļ­āļĒāļļāļ˜āļĒāļēāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ”āļ§āļīāļ” āđ€āļĒāļ­āļĢāđŒāđāļĄāļ™āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ WV