ผู้แทนยา (จ.เชียงใหม่)
ที่อรินแคร์ จำกัดหน้าที่และความรับผิดชอบ
- พบปะลูกค้านำเสนอขายสินค้ายา เวชภัณฑ์ และแนะนำสอนการใช้งานระบบ Arincare ให้กับร้านขายยา
- บริหารจัดการพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสร้างยอดขายให้พื้นที่เติบโต
- เข้าพบลูกค้าเพื่อปิดการขาย และสร้าง Relationship ที่ดีกับลูกค้า ดูแลและแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าที่ติดต่อมาทุกช่องทาง
- รับผิดชอบช่วยในการตอบคำถามหรือประสานงานฝ่ายต่างๆเมื่อมีเคสเข้ามาใน Line official Account
- ทำงานและประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง เมื่อมีงานที่ได้รับมอบหมาย เช่น งานสัมมนา และWorkshop ต่างๆ
- พื้นที่ จ.เชียงใหม่
- สนใจติดต่อฝ่าย HR Arincare : 061-8175131 / ID Line : hr.arincare
คุณสมบัติ
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 24 ปีขึ้นไป การศึกษาระดับ ป.ตรี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ทำงานขาย ไม่น้อยกว่า 1 ปี ถ้ามีประสบการณ์ด้านยา เเละเวชภัณฑ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี ชอบการพูดคุย มีทักษะการแก้ปัญหาได้ดี
- มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน และ สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- มี Service Mind พร้อมเข้าพูดคุยลูกค้า มีความคล่องตัวในการประสานงาน ทำกิจกรรมหน้างาน
- สามารถทำงานตามเป้าหมาย และ Sales Target
- Computer Skills: Words, Excel, PowerPoint
- เดินทางตามพื้นที่ระบุได้ / มีรถยนต์ส่วนตัว
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 1 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับเจ้าหน้าที่
เงินเดือน
- 20,000 - 25,000 THB, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
สายงาน
- งานขาย
ประเภทงาน
- งานประจำ
อายุ
- ตั้งแต่ 24 ถึง 40
เกี่ยวกับบริษัท
Arincare คือแพลตฟอร์มสำหรับบริหารจัดการข้อมูลสุขภาพและฐานข้อมูลกลางยารักษาโรคสำหรับสาธารณสุขไทยโดยมีเป้าหมายในการ Connect เชื่อมโยงระบบสาธารณสุขไทยนอกโรงพยาบาลเข้าเป็นเครือข่ายเดียวกัน เพื่อยกระดับสาธารณสุขและคุณภาพชีวิตของคนไทยทุกคน และเป็นบริษัทจัดจำหน่ายยาและเวชภัณฑ์ พร้อมให้บริการระบบบริหารจั ...
ร่วมงานกับเรา: ถ้าคุณต้องการความท้าทาย ต้องการสร้างผลงานที่มีคุณค่า น่าภาคภูมิใจ และมีส่วนเปลี่ยนแปลงคุณภาพชีวิตของคนไทยนับล้าน พร้อมกับพัฒนาฝีมือและก้าวหน้า Arincare คือ Platform ที่เหมาะสำหรับคุณ ผลตอบแทนที่คุ้มค่ากับผลงานและประสบการณ์ ทำงานแบบเพื่อนฝูง ทีมงาน ลดขั้นตอนและลำดับในองค์กร เวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น ...
สวัสดิการ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- จ่ายค่าทำงานล่วงเวลา
- จ่ายค่าทำงานในวันหยุด
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- ประกันสังคม
- การทำงานแบบไฮบริด
- ค่าโทรศัพท์
- ลาคลอด
- ส่วนลดพนักงาน
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
